现代企业员工的职业化塑造
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现代企业员工的职业化塑造
缺乏职业化的坏习惯
• 能力不足、不善积累 • 领导欣赏、自我陶醉 • 满腹牢骚、被动依赖 • 推诿扯皮、责任不强 • 潇洒跳槽、意气用事 • 满足现状、甘做工具 • 眼高手低、好高骛远 • 急功近利、敷衍应付
现代企业员工的职业化塑造
一、为成长负责、塑精美雕像
③ ② 3、为自己雕凿精美的雕像
现代企业员工的职业化塑造
五、超越自我的形象塑造
1、男职员职场礼仪与形象
仪容 A、头发：要整齐 B、耳：耳内要清洁 C、眼：注意不要有眼屎 D、鼻毛：照镜子看鼻毛是否露出鼻孔 E、口：牙齿洁白，口无异味 F、胡：刮干净、修整齐 G、手：指甲整齐，双手清洁
现代企业员工的职业化塑造
男职员的仪容、穿着与姿态
wenku.baidu.com
现代企业员工的职业化塑造
“严”
• 严明:自律:
;
律人：
;
• 直面:不推卸，出现问题先
、再 、再
;
不规避，不会
和
;
• 约束:“视卒如婴儿,故可与之赴深溪;视卒为爱子,故可与 之俱死。厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄 子，不可用也。”
• 建议:检讨过失，先讲“ ”，再讲“
”
从自己开始，
从同伴启动
• 信任:知可以战与不可以战者胜；识
之用者胜；
上下 胜
者胜；以虞待不虞者胜；将能而君不御者
真实:行必果，做什么都要 好、 好、 好
• 建议:做
的不说，想
的不说
面对 不抱怨，针对
拿出改善的方法
对
的任何表现，
并大加赞赏
现代企业员工的职业化塑造
“忠”
• 忠诚：对人 、做人 、做事 ;
• 投入：主动
、
、全力以赴;
椅子的座位方法
从椅子左侧入座，至少坐满椅子的2/3， 上身不要靠着椅背，要向前倾，双手分放于膝上， 平行放置，脚与肩同宽
对于
、
的支出，可
处理
现代企业员工的职业化塑造
为自己的成长负责-改掉习以为常坏习惯
拒绝承担个人责任、习惯上推下卸 打工心态，当一天和尚撞半天钟 自高自大，不能委曲求全 不主动发现、思考、解决问题 青蛙，没危机和竞争意识 对自己没要求，对工作没兴趣和激情 独善其身，不愿意主动的帮助他人 枪打出头鸟，不自动自发去努力表现
• 穿着
衬衫领带：每两天更换一件衬衫，袖口领口不要有污垢 西装：西装上口袋不要插笔，两侧口袋不要鼓出来 鞋袜：搭配平衡，不要太花哨，鞋面要洁净 皮带：系过肚脐，皮带扣不要怪异 名片夹：西装内侧口袋，能落落大方取出名片 笔：西装内侧口袋 衬衫左口袋
现代企业员工的职业化塑造
男职员的仪容、穿着与姿态
站立等待的姿势 提臀、收腹、挺胸、抬头、缩下巴，脚呈V字型45 度，双手自然下垂或握于小腹前，视线维持水平略 高幅度，环顾时需转动身体，不要狼顾
指标:有没有全力以赴的投入 有没有竭尽全力的协助
现代企业员工的职业化塑造
超越自我的职业意识
2、进取 古语：生于忧患，死于安乐
➢ 将挫败当成阶梯，将进取当成动力 ➢ 将小事做成精品，可增长经验和能力
用心思考与尝试才能受益增值 指标:有沒有保质保量做事情
有没有持续突破改善
现代企业员工的职业化塑造
超越自我的职业意识
用快乐的心态工作！
① 2、珍惜每一次信任和机会 证明你自己的价值！ 尊重职业、完善人格 做出最优秀的自己！
1、为自己的成长负责任 拼命表现、不断超越
主动挖掘优秀品质
展示才能、成就卓越
学习、思考与改变
主动的发光与发热
现代企业员工的职业化塑造
二、扭转乾坤的职业素养
智
严
信
胜任素
质模型
勇
忠
仁
现代企业员工的职业化塑造
”
分配奖惩有“ ” / 人文关心有“ ”
计划工作有“ ” / 预见问题有“ ”
面对困难能“ ” / 面对成绩能“ ”
谦恭待人有“ ” / 持续超越有“ ”
批评建议“
” / 处理问题“ ”
以身作则是“ ”/ 承担责任是“ ”
2、做同事佩服的魅力标杆
现代企业员工的职业化塑造
五、出类拔萃的职业意识
1、敬业 敬重你的工作， 是对工作的一种責任心和事业心； 是对工作的热爱和全身心投入的精神状态。
“智”
• 学习:在 、 和 中虚心学习大家的智慧
• 专业:做任何 和 工作要显得很专业和内行
• 创新: 与 结合、 并 行动的后果
与 结合、适应 、 、创造
• 建议:面临难题，先思考它们的
关系
遇到问题，要发掘它们
症结
和思考，优化和
行为
现代企业员工的职业化塑造
“信”
• 诚信:知必言、言必信，诺必兑
现代企业员工的职业化 塑造
2020/11/23
现代企业员工的职业化塑造
培训目标
◇ 培育职业意识，迈向自己的颠峰 ◇ 优化职业行为，超越让你更卓越
现代企业员工的职业化塑造
课程概览
一、为成长负责、塑精美雕像 二、扭转乾坤的职业素养 三、与众不同的两大习惯 四、出类拔萃的职业意识 五、超越自我的形象塑造 六、迈向卓越的行动指南
• 忘我：“进不求名，退不避罪，
唯民是保，而利合于主，国之宝也”
• 建议：理解
的意义，有 的做事
与 济
同心同德，与
同舟共
领导意图，
要忠诚
现代企业员工的职业化塑造
“仁”
• 包容:善待不同 和 ,分享 和
;
• 谦和:尊重 和
，讲话要
;
• 感恩:
帮助他人,受过你 的人会帮你;
• 建议:不要刻意地把
的人变成对手
13
现代企业员工的职业化塑造
三、与众不同的两大习惯
1、做上级欣赏的忠诚员工
对工作要
、不依赖
不讨价，
不退缩
，想到前边、做到心里
，努力让他超出想象的满意
宽容 主动
，不发任何情绪
下属，
的付出
寻找差距、
、每天都在进步
释放能量，努力成为
的人才
团队领导的“ ” / 创新表现好“ ”
言而有信“ ” / 知行合一“
• 完美 一个重视工作的人 就会用心将任何事做到完美 同时可增强我们的责任心和创造力 形成竞争优势
现代企业员工的职业化塑造
超越自我的职业意识
• 服务 • 服务，就是要千方百计的照顾对方的需
求。 • 满意服务，是你对内部客户和外部客户
的基本责任。 • 用心服务他人是职业人格的进步和完善
，更是在为自己创造口碑和机会。
对别人的
、
不要斤斤计较
不要
,更不能养成知识偏见
现代企业员工的职业化塑造
“勇”
• 勇敢:胆大
,
,不畏首畏尾;
识别
,尽力
,不
;
• 果决:谋定而
，坚持
做出的决定;
• 胆识: “主不可以怒而兴师，将不可以愠而致战”
“胜兵先胜而求战，败兵先战而求胜”
建议:对
不要遮遮掩掩
做
的尝试和冒险
大局意识，乐于奉献，有主见，能坚持
缺乏职业化的坏习惯
• 能力不足、不善积累 • 领导欣赏、自我陶醉 • 满腹牢骚、被动依赖 • 推诿扯皮、责任不强 • 潇洒跳槽、意气用事 • 满足现状、甘做工具 • 眼高手低、好高骛远 • 急功近利、敷衍应付
现代企业员工的职业化塑造
一、为成长负责、塑精美雕像
③ ② 3、为自己雕凿精美的雕像
现代企业员工的职业化塑造
五、超越自我的形象塑造
1、男职员职场礼仪与形象
仪容 A、头发：要整齐 B、耳：耳内要清洁 C、眼：注意不要有眼屎 D、鼻毛：照镜子看鼻毛是否露出鼻孔 E、口：牙齿洁白，口无异味 F、胡：刮干净、修整齐 G、手：指甲整齐，双手清洁
现代企业员工的职业化塑造
男职员的仪容、穿着与姿态
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现代企业员工的职业化塑造
“严”
• 严明:自律:
;
律人：
;
• 直面:不推卸，出现问题先
、再 、再
;
不规避，不会
和
;
• 约束:“视卒如婴儿,故可与之赴深溪;视卒为爱子,故可与 之俱死。厚而不能使，爱而不能令，乱而不能治，譬若骄 子，不可用也。”
• 建议:检讨过失，先讲“ ”，再讲“
”
从自己开始，
从同伴启动
• 信任:知可以战与不可以战者胜；识
之用者胜；
上下 胜
者胜；以虞待不虞者胜；将能而君不御者
真实:行必果，做什么都要 好、 好、 好
• 建议:做
的不说，想
的不说
面对 不抱怨，针对
拿出改善的方法
对
的任何表现，
并大加赞赏
现代企业员工的职业化塑造
“忠”
• 忠诚：对人 、做人 、做事 ;
• 投入：主动
、
、全力以赴;
椅子的座位方法
从椅子左侧入座，至少坐满椅子的2/3， 上身不要靠着椅背，要向前倾，双手分放于膝上， 平行放置，脚与肩同宽
对于
、
的支出，可
处理
现代企业员工的职业化塑造
为自己的成长负责-改掉习以为常坏习惯
拒绝承担个人责任、习惯上推下卸 打工心态，当一天和尚撞半天钟 自高自大，不能委曲求全 不主动发现、思考、解决问题 青蛙，没危机和竞争意识 对自己没要求，对工作没兴趣和激情 独善其身，不愿意主动的帮助他人 枪打出头鸟，不自动自发去努力表现
• 穿着
衬衫领带：每两天更换一件衬衫，袖口领口不要有污垢 西装：西装上口袋不要插笔，两侧口袋不要鼓出来 鞋袜：搭配平衡，不要太花哨，鞋面要洁净 皮带：系过肚脐，皮带扣不要怪异 名片夹：西装内侧口袋，能落落大方取出名片 笔：西装内侧口袋 衬衫左口袋
现代企业员工的职业化塑造
男职员的仪容、穿着与姿态
站立等待的姿势 提臀、收腹、挺胸、抬头、缩下巴，脚呈V字型45 度，双手自然下垂或握于小腹前，视线维持水平略 高幅度，环顾时需转动身体，不要狼顾
指标:有没有全力以赴的投入 有没有竭尽全力的协助
现代企业员工的职业化塑造
超越自我的职业意识
2、进取 古语：生于忧患，死于安乐
➢ 将挫败当成阶梯，将进取当成动力 ➢ 将小事做成精品，可增长经验和能力
用心思考与尝试才能受益增值 指标:有沒有保质保量做事情
有没有持续突破改善
现代企业员工的职业化塑造
超越自我的职业意识
用快乐的心态工作！
① 2、珍惜每一次信任和机会 证明你自己的价值！ 尊重职业、完善人格 做出最优秀的自己！
1、为自己的成长负责任 拼命表现、不断超越
主动挖掘优秀品质
展示才能、成就卓越
学习、思考与改变
主动的发光与发热
现代企业员工的职业化塑造
二、扭转乾坤的职业素养
智
严
信
胜任素
质模型
勇
忠
仁
现代企业员工的职业化塑造
”
分配奖惩有“ ” / 人文关心有“ ”
计划工作有“ ” / 预见问题有“ ”
面对困难能“ ” / 面对成绩能“ ”
谦恭待人有“ ” / 持续超越有“ ”
批评建议“
” / 处理问题“ ”
以身作则是“ ”/ 承担责任是“ ”
2、做同事佩服的魅力标杆
现代企业员工的职业化塑造
五、出类拔萃的职业意识
1、敬业 敬重你的工作， 是对工作的一种責任心和事业心； 是对工作的热爱和全身心投入的精神状态。
“智”
• 学习:在 、 和 中虚心学习大家的智慧
• 专业:做任何 和 工作要显得很专业和内行
• 创新: 与 结合、 并 行动的后果
与 结合、适应 、 、创造
• 建议:面临难题，先思考它们的
关系
遇到问题，要发掘它们
症结
和思考，优化和
行为
现代企业员工的职业化塑造
“信”
• 诚信:知必言、言必信，诺必兑
现代企业员工的职业化 塑造
2020/11/23
现代企业员工的职业化塑造
培训目标
◇ 培育职业意识，迈向自己的颠峰 ◇ 优化职业行为，超越让你更卓越
现代企业员工的职业化塑造
课程概览
一、为成长负责、塑精美雕像 二、扭转乾坤的职业素养 三、与众不同的两大习惯 四、出类拔萃的职业意识 五、超越自我的形象塑造 六、迈向卓越的行动指南
• 忘我：“进不求名，退不避罪，
唯民是保，而利合于主，国之宝也”
• 建议：理解
的意义，有 的做事
与 济
同心同德，与
同舟共
领导意图，
要忠诚
现代企业员工的职业化塑造
“仁”
• 包容:善待不同 和 ,分享 和
;
• 谦和:尊重 和
，讲话要
;
• 感恩:
帮助他人,受过你 的人会帮你;
• 建议:不要刻意地把
的人变成对手
13
现代企业员工的职业化塑造
三、与众不同的两大习惯
1、做上级欣赏的忠诚员工
对工作要
、不依赖
不讨价，
不退缩
，想到前边、做到心里
，努力让他超出想象的满意
宽容 主动
，不发任何情绪
下属，
的付出
寻找差距、
、每天都在进步
释放能量，努力成为
的人才
团队领导的“ ” / 创新表现好“ ”
言而有信“ ” / 知行合一“
• 完美 一个重视工作的人 就会用心将任何事做到完美 同时可增强我们的责任心和创造力 形成竞争优势
现代企业员工的职业化塑造
超越自我的职业意识
• 服务 • 服务，就是要千方百计的照顾对方的需
求。 • 满意服务，是你对内部客户和外部客户
的基本责任。 • 用心服务他人是职业人格的进步和完善
，更是在为自己创造口碑和机会。
对别人的
、
不要斤斤计较
不要
,更不能养成知识偏见
现代企业员工的职业化塑造
“勇”
• 勇敢:胆大
,
,不畏首畏尾;
识别
,尽力
,不
;
• 果决:谋定而
，坚持
做出的决定;
• 胆识: “主不可以怒而兴师，将不可以愠而致战”
“胜兵先胜而求战，败兵先战而求胜”
建议:对
不要遮遮掩掩
做
的尝试和冒险
大局意识，乐于奉献，有主见，能坚持