在第十批专业技术拔尖人才座谈会议上的讲话

在第十批专业技术拔尖人才座谈会议上的

讲话

县委常委、组织部长于红

同志们：

今天，召开第十批专业技术拔尖人才座谈会，主要目的就是研究如何加强专业技术拔尖人才的管理，更加有效地发挥专业技术拔尖人才的作用，从而进一步加快我县经济发展与社会进步。

前一段时间，经过基层各单位的层层推荐、组织考察、专家评审、民主测评，最后由县委常委会研究，确定产生了我县第十批专业技术拔尖人才。刚才，玉杰部长宣读了县委的命名决定，又为在座的十二位专业技术拔尖人才颁发了荣誉证书。十二位新当选的专业技术拔尖人才，分别结合自身实际，发表了自己的感受以及今后的工作设想和打算，我听了以后很受教育，大家讲得都很好。我特别注意了李景存同志讲了四点，一是不断更新知识层面，坚持专业技术知识的学习；二是传授科学知识解决生产中的难题；三是站在行业的前沿，为领导决策提供好的建议和方案；第四点是积极带领系统科技人员进行科技研发与技术推广，每个同志都有自身特点。

借这个机会，就如何发挥好专业技术拔尖人才的作用以及加强专业技术拔尖人才的管理工作，讲几点儿意见：

一、认清使命，进一步增强服务经济社会发展的责任感和自觉性

实践证明，一个国家和地区之间的竞争，不管国家和地区的竞争，还是经济和科技的竞争，其核心就是人才的竞争。实践也证明，先进的发达的国家和地区，人才济济。相反落后的国家和地区人才是匮乏的，这就是事实。

专业技术拔尖人才是专业技术人才队伍的领军力量，是各行业领域的优秀代表。县委、县政府高度重视专业技术拔尖人才，自1988年开始，我县已经进行了十批专业技术拔尖人才的选拔，86人先后被确定为我县专业技术拔尖人才。广大专业技术拔尖人才在服务全县经济和社会发展大局中，发挥了应有的作用，做出了突出成绩。这次被确定为第十批专业技术拔尖人才，是县委、县政府对大家成绩的肯定，是社会各界、广大群众对大家工作的认可。同时也是渴望接受专业技术的群众期盼。希望大家进一步认清使命，珍惜荣誉，再接再厉，在各自的工作岗位创造出更加突出的成绩，发挥出更大的作用。

人才是治国安邦的基础，是推进社会发展的动力，是促进经济繁荣的保证，是事业兴衰成败的关键。人才在经

济社会发展和综合国力竞争中的地位和作用日益突出。党的十七大将“人才强国”战略确定为贯彻落实科学发展观的三大基础战略之一，并首次将其写入党章，进一步提升了“人才强国”战略在党和国家战略布局中的地位。

在2010年5月举行的全国人才工作会议上，胡锦涛同志强调指出：“人才资源是第一资源，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位”。我们党历来高度重视人才工作，在革命、建设、改革各个历史时期，制定和实施了一系列重大方针政策，为党和人民事业发展培养和集聚了宏大的人才队伍。特别是根据新形势新任务和人才工作面临的新情况新问题，党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》，有时间大家要学一学。对于全面提高人才发展水平、加快建设人才强国，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。

县委、县政府期望在全面推进经济社会发展、富民强县、争先进位的历史进程中，涌现出更多的优秀专业拔尖人才，有更多的专业技术人才在服务经济社会发展大局中发挥出更突出的作用。希望广大的专业技术人才，特别是我们的专业技术拔尖人才不辜负县委、县政府的期望，切实增强政治责任感，更加自觉、更加主动地当好刻苦学习、

岗位成才的带头人，当好推动技术创新、实现科技成果转化的带头人，当好服务群众、提高服务水平的带头人，为促进我县的科学技术、社会文化、重点工程技术等领域的研究、开发和推广，为全县经济社会发展做出更大的贡献。如何认清形式，专业技术拔尖人才如何增强责任感、使命感。

二、创先争优，切实发挥好领军、带动、示范作用

近年来，在县委的领导下，我县专业技术拔尖人才的作用得到了进一步发挥。据统计，近三年，全县共确定拔尖人才工作目标责任110余项，重点科技攻关项目20个，重点课题研究18篇，有些科研成果达到了省级、市级水平。与此同时，坚持服务基层、服务农民、服务群众，先后组织县管专业技术拔尖人才开展“科技下乡活动”20余场。去年10月份，又启动实施了“百名农村实用人才帮带示范工程”，戴学军等4名拔尖人才与其他6名农业科技人员组成了县农业科技专家服务团，通过与100名农村实用人才结成帮带对子，以技术指导、开班讲课等形式，来提升农村实用人才的科学素质和科技致富能力。可以说，专业技术拔尖人才的领军效应、带动效应、示范效应进一步凸显，展现了我县专业拔尖人才的新风貌。拔尖人才的成长环境不断改善，县委组织部在县电视台开辟了《人才风采》

专栏，通过录制和播放专题片的形式，对专业技术拔尖人才的业绩、技能、特长等进行全方位展示。同时，在《乐亭组工信息》中开设了“人才工作宣传月”专刊，编发了人才专刊23期，逐人将拔尖人才的优秀事迹刊发至各乡镇党委、县直各单位，取得了较好的社会反响，同时调动了人才工作的积极性。2008年，积极推荐优秀拔尖人才参加高层次人才评选，杜全忠、戴学军两名同志被市委、市政府评为第五批市管优秀专家。拔尖人才的津贴标准和各项待遇明显提高。从2008年起拔尖人才津贴由过去的每人每月100元提高到200元。同时，每年组织一次拔尖人才健康体检，为了进一步解放思想，开拓视野，每年组织一次专业技术拔尖人才到国内先进地区进行参观考察，使人才的创新创业环境得到进一步优化。因此，每位拔尖人才一定要把握好机遇，乘势而上，切实发挥我们的领军作用、带动作用、示范作用。

一是切实发挥好领军作用。实践证明，在学术技术课题研究中，领军人物的作用十分关键。一个学术造诣精湛、敬业精神突出的专业技术拔尖人才往往可以带起一个创新团队，带动一个创新产业。希望大家充分发挥自己的专业优势，进一步增强创新意识，不断拿出创新成果。

二是要切实发挥好带动作用。大家作为各行业各系统

的专业技术带头人，不仅自己在学术技术上多出成果，还要善于发现、培养和凝聚更多的人才。要带出几个“好徒弟”，选出几个“好苗子”，重点培养，全力扶持，精心搞好传帮带，培养更多的优秀专业技术人才。

三是要充分发挥好示范作用。在搞好学术技术科研和开发的同时，要及时把科技成果转化为现实生产力，用你们的技术作用于生产实践，服务于广大人民群众，服务于经济社会发展。要通过深化“百名农村实用人才帮带示范工程”，进一步发挥好示范、引领、辐射作用。

这是从宏观角度讲了三个作用，领军作用、带动作用、示范作用。从客观上说，拔尖人才要从八个方面具体的发挥作用：一是在理论探索上发挥模范作用，就是要走在前头；二是在解决技术难题上要发挥尖兵作用；三是在宣传和运用上级政策上要发挥帮手作用；四是在整合产业资源上要发挥协调作用；五是在科研、研发、推广新产品新技术要发挥火种作用；六是在联系群众和沟通政府上要发挥桥梁作用；七是在为领导决策上发挥参谋作用；八是在培养青年人才上发挥师资作用。

三、加强管理，努力使拔尖人才工作再上新台阶

我们人才工作，再上新台阶，我提出了四大战略，一个八个字的口号和目标，即要做到“增量、提质、管好、