社会主义分配制度PPT课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

.
14
二、国民收入的再分配
价格体系
市场价格的变化对供求双方的收支会产 生重大影响,并可能进一步引起市场价 格的连锁改变,引起各部门、各企业以 及居民收支,国家财政收入的变化。
.
15
第二节 社会主义的按劳分配的形式
一、按劳分配是社会主义初级阶段的 客观要求
二、社会主义公有制的实现和按劳分配
.
16
一、按劳分配是社会主义 初级阶段的客观要求
国民收入再分配的途径
财政预算
服务收费
价格体系
.
12
二、国民收入的再分配
财政预算
财政通过税收、国债等方式 将一部分国民收入集中为预 算收入,然后通过财政支出, 用于经济、文化、教育、卫 生、体育等事业的发展之中, 用于国防、国家行政管理的 需要。
.
13
二、国民收入的再分配
服务收费
指非物质生产部门,通过社会服务, 如金融服务、教育服务、医疗服务、 文化娱乐服务、生活服务等各种服 务而收取的费用。
原因:
第一二:作由为于社企会 业当 是年 自新 主创 经
造营的、价自值负的盈国亏民 的收 商入 品, 生必 产
须者以和企经业营的者产,品 有在 独市 立场 的上 经
销济售利后益所,得政的府净 不产 能值 随来 便计 地
算把。企业的净产值拿来进行
分配。
.
5
(二)社会主义初级阶段初次分配的性质
社会主义初级阶段的初次 分配由于企业属于不同的 所有制,因而具有不同的 性质。
第十一章 社会主义初级阶段的 个人收入分配制度
政治经济学原理
.
1
第十一章 社会主义初级阶段的 个人收入分配制度
第一节 社会主义初级阶段国民收入的初 次分配和再分配
第二节 社会主义的按劳分配的形式 第三节 生产要素按贡献参与分配的原则
.
2
第一节 社会主义初级阶段国民收入 的初次分配和再分配
国民收入: 物质生产部门的劳动者在当年新 创造的产品价格的总和
.
7
中国结
(三)社会主义初级阶段初次分配形式
国有企业 初次分配
税收 、利润
工资、奖金、 津贴
生产发展基 金、集体福利 基金、职工奖
励基金等
国家财政、 国有资产管 理部门 职工
用于企业发展
.
8
(三)社会主义初级阶段初次分配形式
集体企业 初次分配
税收
公积金、 公益金
工资、 奖金、津贴
.
9
(三)社会主义初级阶段初次分配形式
.
23
1、按劳分配内容
按劳分配原则的内容
第一,凡是有劳动能力的人,必须 以参加劳动作为获取消费品的前提 条件。
第二,实行按劳分配的物质对象不 包括全部社会产品,只是其中的个 人消费品。
第三,社会以劳动作为分配个人消 费品的尺度。
.
24
1、按劳分配内容
“按劳分配消费品的社会主义原则”含义
在社会主义公有制基础上,劳动者为社会 提供劳动,社会作了各项必要的扣除以后, 按照劳动者提供的劳动数量和质量分配的 个人收入,实行多劳多得、少劳少得、不 劳动者不得食。
私营、外资 初次分配
税收 工资
利润、地租
个体企业 初次分配
一部分以税收形式上缴给国家 财政,其余的归个体业主所得。
.
10
二、国民收入的再分配
国民收入再分配的原因:
第一,国民经济平衡发展的需要 第二,实施社会保障的需要
第三,建立社会储备的需要
第四,社会非物质生产 部门发展的需要
.
11
二、国民收入的再分配
国民收入 初次分配 再分配 消费
.
3
一、国民收入的初次分配
国民收入初次分配:是指企业单位内部的分配,其依 据主要是效率原则,即根据各生产要素进行分配。
按 生产 要素 分配
劳动者 货币资本 人力资本
土地
工资 利润、利息
报酬 地租
.
4
(一)社会主义初级阶段初次分配的特点
特点:分配不以国家为单 位,而以企业为单位。
第三,现阶段劳动的特点是 实行按劳分配的直接原因。
.
20
(二 )按劳分配的特点
第一,按劳分配的主体是企 业而不是社会。
第二,劳动者按劳分配所得 收入的多少,不仅取决于 个人提供的劳动量,而且 取决于企业联合劳动所实 现的价值量。
.
21
(二 )按劳分配的特点
第三,按劳分配必Байду номын сангаас通 过商品货币的形式来 实现。
第四,按劳分配的 原则和实践在不 同程度上还存在 着矛盾。
.
22
(三)按劳分配形式
1、按劳分配的内容 等每“量从 社“等一劳社 会生按量会 的动产劳劳方 一应者分动切面该,,正配领得在他好消取到作所领费相等了给回等品量各予他的项的产社所扣报社品会给除酬会的予”后,,, 就主是义他分个配—人—的原—劳—则约动”翰量·。。布雷 ————马列克宁思
27
2、按劳分配的主体地位的内涵
二一三是公全有社体制会社企分会业配成内领员部域个主中人体主消的体费 分的收配分入原配的则原主,则体即,形只即式要只,企要即业在按是所劳 公有分有制配制结是或构主公 中 体有公还控有应股制当企经表业济现,是为 那主它么体是按,社劳那会分 么 中配按多就劳数是分人企配收业就入内是来 部社源职会的工消主收费要入品部的领分主域。要中形收式入。分 配的主体。
.
18
二、社会主义公有制的实现和按劳分配
(一)形成以按劳分配制度为主的 分配制度的必要性
(二)按劳分配的特点 (三)按劳分配的形式 (四)按劳分配的性质和作用
.
19
(一)形成以按劳分配制度为主的 分配制度的必要性
第一,生产资料公有制是实 行按劳分配的前提条件。
第二,社会主义社会的生产 力发展水平是决定按劳 分配的物质条件。
.
25
1、按劳分配内容
允许劳动者在共同致富 的道路上有先有后,但 也反对分配上的过分悬 殊。
坚持按劳分配
反对分配上的 平均主义
.
26
2、按劳分配的主体地位的内涵
一是全社会分配领域中主体的 分配原则
二是公有制企业内部主体的分配 原则
三是全体社会成员个人消费收入的 主体形式
.
三种形式 在实践中 是统一 在一起
.
6
(二)社会主义初级阶段初次分配的性质
公有制企业:分配应该既考虑有利于劳动者整体 利益和长远利益的要求,又要兼顾劳动者的局部 利益和当前利益的要求;要善于调节好它们之间 的关系,使之统一、和谐、协调地发展。
非公有制企业:按生产要素的重要 性、稀缺性和对生产的贡献性进行 分配,按公平税赋、合理纳税进行 分配是它们的基本性质。
决定
生产方式
分配方式
社会主义公有制和 决定 在社会主义公有制经济
社会生产力的水平
范围内,对个人消费品
实行按劳分配原则
.
17
一、按劳分配是社会主义 初级阶段的客观要求
第二三一,实行按劳分配的 直的经接根济原本前因 条 提是件因是社为由会劳社主动义 没会生有生产成产资为 力 料生水公活平有的决制第定。一 需的要。,而仅仅是谋生 的手段。
相关文档
最新文档