【澳洲留学生回国找工作】4个月面试25+公司,学长教你找Data Scientist职位!

【澳洲留学生回国找工作】4个月面试25+公司，学长教你

找Data Scientist职位!

现在在美国data scientist这个职位貌似很火，有大赶software engineer之趋势。本人历时4个多月，终于在成功跳槽拿到满意结果，找工作暂时告一段落。下面把自己个人找工作的心路历程，经验，对公司的印象写下来供大家参考。下面所有信息都仅代表个人观念，每个人的背景，经验都不一样，切不可一味照搬。

学历

1. 美国top 50的学校statistics & applied math 的硕士MS

2. 然后去到全美top 5 的Industrial Engineering & Operation Research学校攻读博士PHD，但是在2后年quit，拿了第二个MS degree。。。。。

工作背景

Phd quit之后，来到美国加州硅谷湾区(Silicon Valley)，在一家Fortune 100的

high-tech的公司做business central operations analytics的工作，主要工作就是提供end to end的analytics based business solutions, 还有coding, database

extraction/manipulation. 2.5年时间，从entry-level升到lead data scientist，硅谷人员流动真是太大了，两年半的时间，我们team换了3个senior manager，都是跳槽去了别的公司做director。刚参加工作，因为有很多business的东西要学，所以感觉还是压力挺大的，记得有几个project都要周末去office加班才能hit the deadline。

skill-set

有些是我工作就直接用到的，有一些是在graduate school学过，复习一下为了面试

1. Coding: SQL(3 yrs), SAS(3 yrs), R (5 yrs)

2. Statistics: A/B test, 各种experiment design, multi-var regression, OLS, GLM, confidence interval, ANOVA, Bayes Rules, 几种常用stat distribution各种特性和应用，logistic regression, multicollinearity, MLE, outlier, time series analysis, Mixed Models and so on.

3. Operation Research: linear programming, non-linear programming, integer programming 这里要说一下，这几个主要会building model就可以，注意里面有很多tricky 的自设variable，但是没人问详细的algorithm怎样solve solution。

还有Random-Variate simulation, Discrete Event simulation, queuing problem, NP 和P hard问题, news vendor model, EOQ 等supply chain optimization的问题。

4. Machine Learning: Support Vector Machine(SVM), Neural Network, Decision Tree, Random Forest, K-NN, Principal Components Analysis(PCA), K-Means clustering, Gaussian Mixture Models(EM algorithm)and so forth.

我拿到的offers

Apple 一个offer （senior data scientist），然后拒掉了另一个team的onsite invitation

SanDisk（senior staff data scientist）

EMC两个offers （Marketing 和R&D engineering）

Toyota （Analytics Manager 这个可以lead一个team的职位）

然后还拒掉了Google的2个onsite invitation，时间太紧了，来不及面试了。

面试经历

1. 不得不承认Linkedin是个很强大的tool，劝大家还是要舍得花钱升级一下premium 吧，一个月少腐败一次，钱就出来了。它自己后台有algorithm可以给各位HR推荐，当recruiter搜索相应关键词，有premium的人的profile会出现在比较靠前的一两页中。具体怎么用，请自己google。

2. 提交application有几种方法：A.去官网提交application B. Linkedin C. 亲朋好友内推

我自己使用方法A提交了Apple，Google，Facebook还有Linkedin，只有Google的5个team联系了我。

方法B其实很高效，我一周平均会受到3-4个公司给我发In-mail，但是因为很多原因（比如location），都不符合我的要求，就婉言谢绝了。我的offers绝大多数是通过Linkedin。

方法C，很多人说高效，我觉depends，我Apple的那个offer是我以前公司同事内推的，hiring manager看到我的resume周一打了电话，周五就邀请我onsite，转个周一就给我发口头offer了。但是Google，Linkedin，Facebook的朋友内推我，效果也不大，没什么进展。而且主要看你朋友跟你申请的职位是不是在一个department，如果在的话，成功几率大一些，因为你朋友可以直接talk to hiring manager。如果不在一个department，基本没啥用。而且你朋友是否真的乐意帮你还是另一回事儿了，我有自以为关系很近的朋友，最后以各种借口推脱，最后只能证明是酒肉朋友，哈哈。