西安交通大学19年3月课程考试《组织行为学(高起专)》作业考核试题讲课讲稿

(单选题) 1: 麦克利兰成就需要理论的核心概念是（）

A: 权力需要

B: 合群需要

C: 自我实现需要

D: 成就需要

正确答案:

(单选题) 2: 在现实生活中，有人通过努力工作赚钱，有人通过投机取巧赚钱，这些现象表明（）

A: 同一行为可以出自不同的动机

B: 同一动机可以引起不同的行为

C: 好的动机可以引起不合理的行为

D: 坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

正确答案:

(单选题) 3: 信息沟通最基本的目的是（）。

A: 决策

B: 信息交流

C: 反馈和评价

D: 社会需求

正确答案:

(单选题) 4: 属于领导权变理论的是（）

A: 领导作风论

B: 途径—目标理论

C: 领导行为方格论

D: 领导行为二元四分论

正确答案:

(单选题) 5: 下列不属于早期科学管理思想支持者的是（）。

A: 泰勒

B: 梅奥

C: 雨果.芒斯特伯格

D: 莉莲.吉尔布里斯

正确答案:

(单选题) 6: 社会知觉中存在着各种偏见，例如，当发现一个平时表现不错的人犯了某种错误后，人们往往会把问题看得比较严重，甚至夸大错误，并否定他以往的一贯表现，这种情况属于：（）。

A: 投射

B: 晕轮效应

C: 近因效应

D: 定型效应

正确答案:

(单选题) 7: 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（）可能达到最高的工作绩效

A: 同质群体

B: 异质群体

C: 混合群体

D: 简单群体

正确答案:

(单选题) 8: 泰勒主要倡导（）。

A: 计划管理

B: 科学管理

C: 以人为本

D: 组织规范

正确答案:

(单选题) 9: （）沟通是一种比较经济的沟通方式。

A: 表情

B: 肢体

C: 口头

D: 书面

正确答案:

(单选题) 10: （）是对沟通成功与否的检验。

A: 交流

B: 传达

C: 理解

D: 分享

正确答案:

(单选题) 11: 根据美国心理学家爱德华.霍尔提出的的四种人际距离带，个人距离带是（）。

A: 0~0.5米

B: 0.5~1.25米

C: 1.25~3.50米

D: 3.5~7.50米

正确答案:

(单选题) 12: 根据双因素理论，下列属于保健因素的是( )

A: 公司的政策与管理

B: 工作本身

C: 成就

D: 上进心

正确答案:

(单选题) 13: 现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是()

A: 社会需要

B: 法律责任

C: 组织资源

D: 创新能力

正确答案:

(单选题) 14: 麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）

A: 成就需要

B: 权力需要

C: 社交需要

D: 安全需要

正确答案:

(单选题) 15: 从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（）A: 卡斯特

B: 勒温

C: 克利

D: 罗西

正确答案:

(单选题) 16: 当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会出现（）

A: 高生产率低凝聚力

B: 低生产率高凝聚力

C: 高生产率高凝聚力

D: 低生产率低凝聚力

正确答案:

(单选题) 17: 在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之为（）

A: 刻板印象

B: 首因效应

C: 晕轮效应

D: 投射效应

正确答案:

(单选题) 18: 根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是( )

A: 需要层次理论

B: 期望机率模式理论

C: 强化理论

D: 双因素理论

正确答案:

(单选题) 19: 日本的自主管理(JK)活动的目的是()

A: 每个员工都得到很好的发挥和提高

B: 人人能畅所欲言

C: 向能力的极限挑战

D: 每个人都成为优秀的工程技术人员

正确答案:

(单选题) 20: 组织行为学研究的主要方法中，属于可在很大范围内进行调查，花钱费时不多，取得效果较好的是（）。

A: 实验法

B: 测验法

C: 问卷调查法

D: 案例研究法

正确答案:

(单选题) 21: 根据洞察力的三元观点，人际洞察力所涉及的过程不包括（）。

A: 选择性编码

B: 选择性合并

C: 选择性比较

D: 选择性反馈

正确答案:

(单选题) 22: 罗夏克墨迹测验属于哪种心理测验（）。

A: 投射测验

B: 加州心理测验

C: “大五”测验

D: 麦尔斯-吉尔斯测验

正确答案:

(单选题) 23: 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是（）

A: 角色知觉

B: 角色规范

C: 角色同一性

D: 角色期待

正确答案:

(单选题) 24: 勒温提出的群体动力的公式为：（）。

A: B=f(P,E)

B: B=f(P,0)

C: B=f(P,C)

D: B=f(Q,E)

正确答案:

(单选题) 25: （）是传统组织中最主要的沟通流向。

A: 上行沟通

B: 下行沟通

C: 平行沟通

D: 斜向沟通

正确答案:

(单选题) 26: 在挫折心理的种种表现中，属于情绪方面的是（）。

A: 直接与间接攻击

B: 逆反、替代、固执

C: 愤怒、焦虑、沮丧

D: 合理化、防卫

正确答案:

(单选题) 27: 一般具有深思熟虑和稳健的特点，往往能迅速抓住问题的本质，并提出方案，善于深入地分析各种现象的因果联系，这种人属于（）风格。

A: 均衡性决策