监督检查管理规定
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园林工岗位描述
所属部门：物业公司
直接上级：物业公司经理
直接下级：无
岗位职责：
1、全面负责辖区内的绿地、花木的养护和管理，保证其成活率。
2、对辖区内园林绿化，如草地、花木灌丛、建筑小品及雕塑等处的垃圾、污物进行清理和清洁。
3、对损坏花木，践踏草坪等破坏园林绿化的行为要进行劝阻、教育。
4、负责绿地、花木的浇水、施肥、除杂草、松土、除病虫、喷药、修剪整形、防护等工作。
7、对分管地段根据“保安日常巡逻规定”进行巡视，对巡逻情况进行详细登记。
8、严格遵守“保安交接班规定”，认真做好交接班。
9、负责管理区域内安全、防火、防水、防盗、防破坏的防范工作。若发生重大事故或事件，要沉着冷静，及时报告上级主管，保护好现场，协助相关部门进行处理。
10、完成上级交办的其它工作任务。
六、严格执行操作规程，排除事故隐患，杜绝事故发生。
七、认真填写电话记录和交接班记录，做到交班清、接班明。
八、非工作人员不得擅自进入消防监控室。
九、严禁在监控室内吸烟，严禁在工作期间饮酒和酒后上岗。
一十、严禁私自在监控室内使用电器。
一十一、保持室内外卫生清洁，做到室内物品摆放整齐、窗明几净、墙壁无灰吊、地面无杂物、室外30米范围内无飘浮物。
5、妥善保管使用好各种工具。
6、完成上级交给的其它工作任务。
保安岗位描述
所属部门：物业公司
直接上级：保安班长
岗位职责：
1、熟悉本岗位职责和工作程序，掌握本辖区内业主、车辆等相关详细情况，圆满完成工作任务。
2、根据规定按时站标准岗。
3、对出入物业区域的人员进行管理，禁止各类买卖、推销、收旧等闲杂人员出入，发现可疑人或事要及时进行盘查。
4、了解本区域内装修单位和人员变化情况，对出入物业区域的车辆及所携带、装运的物品、物资进行严格检验、核查，严防未经许可的车辆、物资擅自出入管辖区域。
5、维持好小区门口的秩序，管理好大门内外的各种车辆，避免交通阻塞，小区大门内外秩序井然。按时开关小区大门及角门。
6、对小区内物品及车辆停放进行管理，禁止乱堆乱放、乱停乱站。
5、对保安反映的各种问题或建议认真做好记录，及时向经理汇报，根据经理的指示进行处理。
6、根据“监督检查管理规定”的要求对小区保安人员的工作情况进行巡查、督导。
7、组织安排下属保安完成领导交办的其它工作任务。
维修工岗位描述
所属部门：物业公司
直接上级：物业经理
直接下级：无
岗位职责：
1、负责小区亮化、电子门、水泵、声控灯、路灯等公用电力设备、设施的维护维修工作。
保安班长岗位描述
所属部门：物业公司
直接上级：物业经理
直接下级：保安
岗位职责：
1、负责小区保安的日常管理工作。
2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和班长例会精神，研究提出意见并具体组织本班保安认真贯彻落实。
3、负责协调保安与物业其它部门人员之间和保安内部人员之间的关系。
4、对保安反映的各种乱停乱占、乱堆乱放等问题要及时进行处理。
2、负责各小区上下水主管道，楼外排水的维修及化粪池，下水井的清淘工作。
3、对业户提出的维修事项进行原因调查及确认，划分责任，上报经理，根据经理指示进行维修。
4、根据领导的指示，对各小区的公用设备、设施进行维修。
5、妥善保管维修用具。
6、完成主管领导临时交办的其它工作。
7、在小区宣传保修期，程序维修清楚。
8、维修时限。
副经理岗位描述
所属部门：物业公司
直接上级：物业经理
直接下级：维修工、保安班长、保洁、园林工
岗位职责：
1、在物业公司经理领导下具体行使管理、监督、协调、服务的职能。
2、负责保安班长、保安、保洁、园林工、维修工等岗位人员的日常管理，对其工作情况进行检查监督（存在的问题，如何解决，形成一个思路上交物业经理及企划部）。
3、根据物业公司经理指示，对维修问题进行确认，并组织、协调具体维修事宜。
4、负责所管辖物业区域的装修审批，协调业户违章的处理工作。
5、负责办理新建小区前期进户手续及交纳小区公用电费。
6、负责购买办公用品和维修材料，保证其质量，控制其合理的使用，督促相关人员合理保管。
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
消防监控值班员管理制度
一、认真贯彻《消防法》和消防安全管理制度。
二、认真落实公司的各项规定，听从领导、服从分配。
三、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，有事请假。工作时间不做与工作无关的事。
四、掌握消防器材性能、使用方法及配备情况，按规定及时更换消防器材。
五、根据物业管理细则，对设备定期进行保养、维护，使其保持良好状态。
8、根据wk.baidu.com司绩效管理的相关规定组织对下属人员进行绩效考核，并对考核成绩进行审批。
9、组织对下属各岗位员工进行培训，不断提高员工的业务水平和服务质量。
10、统计每月物业员工的出勤情况报财务，并负责工资发放事宜。
11、协调物业管理中心与供水、供电、供暧、工商等有关单位的关系，便于开展各项工作。
12、认真完成公司领导安排的其他工作任务。
所属部门：物业公司
直接上级：物业公司经理
直接下级：无
岗位职责：
1、全面负责辖区内的绿地、花木的养护和管理，保证其成活率。
2、对辖区内园林绿化，如草地、花木灌丛、建筑小品及雕塑等处的垃圾、污物进行清理和清洁。
3、对损坏花木，践踏草坪等破坏园林绿化的行为要进行劝阻、教育。
4、负责绿地、花木的浇水、施肥、除杂草、松土、除病虫、喷药、修剪整形、防护等工作。
7、对分管地段根据“保安日常巡逻规定”进行巡视，对巡逻情况进行详细登记。
8、严格遵守“保安交接班规定”，认真做好交接班。
9、负责管理区域内安全、防火、防水、防盗、防破坏的防范工作。若发生重大事故或事件，要沉着冷静，及时报告上级主管，保护好现场，协助相关部门进行处理。
10、完成上级交办的其它工作任务。
六、严格执行操作规程，排除事故隐患，杜绝事故发生。
七、认真填写电话记录和交接班记录，做到交班清、接班明。
八、非工作人员不得擅自进入消防监控室。
九、严禁在监控室内吸烟，严禁在工作期间饮酒和酒后上岗。
一十、严禁私自在监控室内使用电器。
一十一、保持室内外卫生清洁，做到室内物品摆放整齐、窗明几净、墙壁无灰吊、地面无杂物、室外30米范围内无飘浮物。
5、妥善保管使用好各种工具。
6、完成上级交给的其它工作任务。
保安岗位描述
所属部门：物业公司
直接上级：保安班长
岗位职责：
1、熟悉本岗位职责和工作程序，掌握本辖区内业主、车辆等相关详细情况，圆满完成工作任务。
2、根据规定按时站标准岗。
3、对出入物业区域的人员进行管理，禁止各类买卖、推销、收旧等闲杂人员出入，发现可疑人或事要及时进行盘查。
4、了解本区域内装修单位和人员变化情况，对出入物业区域的车辆及所携带、装运的物品、物资进行严格检验、核查，严防未经许可的车辆、物资擅自出入管辖区域。
5、维持好小区门口的秩序，管理好大门内外的各种车辆，避免交通阻塞，小区大门内外秩序井然。按时开关小区大门及角门。
6、对小区内物品及车辆停放进行管理，禁止乱堆乱放、乱停乱站。
5、对保安反映的各种问题或建议认真做好记录，及时向经理汇报，根据经理的指示进行处理。
6、根据“监督检查管理规定”的要求对小区保安人员的工作情况进行巡查、督导。
7、组织安排下属保安完成领导交办的其它工作任务。
维修工岗位描述
所属部门：物业公司
直接上级：物业经理
直接下级：无
岗位职责：
1、负责小区亮化、电子门、水泵、声控灯、路灯等公用电力设备、设施的维护维修工作。
保安班长岗位描述
所属部门：物业公司
直接上级：物业经理
直接下级：保安
岗位职责：
1、负责小区保安的日常管理工作。
2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和班长例会精神，研究提出意见并具体组织本班保安认真贯彻落实。
3、负责协调保安与物业其它部门人员之间和保安内部人员之间的关系。
4、对保安反映的各种乱停乱占、乱堆乱放等问题要及时进行处理。
2、负责各小区上下水主管道，楼外排水的维修及化粪池，下水井的清淘工作。
3、对业户提出的维修事项进行原因调查及确认，划分责任，上报经理，根据经理指示进行维修。
4、根据领导的指示，对各小区的公用设备、设施进行维修。
5、妥善保管维修用具。
6、完成主管领导临时交办的其它工作。
7、在小区宣传保修期，程序维修清楚。
8、维修时限。
副经理岗位描述
所属部门：物业公司
直接上级：物业经理
直接下级：维修工、保安班长、保洁、园林工
岗位职责：
1、在物业公司经理领导下具体行使管理、监督、协调、服务的职能。
2、负责保安班长、保安、保洁、园林工、维修工等岗位人员的日常管理，对其工作情况进行检查监督（存在的问题，如何解决，形成一个思路上交物业经理及企划部）。
3、根据物业公司经理指示，对维修问题进行确认，并组织、协调具体维修事宜。
4、负责所管辖物业区域的装修审批，协调业户违章的处理工作。
5、负责办理新建小区前期进户手续及交纳小区公用电费。
6、负责购买办公用品和维修材料，保证其质量，控制其合理的使用，督促相关人员合理保管。
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
消防监控值班员管理制度
一、认真贯彻《消防法》和消防安全管理制度。
二、认真落实公司的各项规定，听从领导、服从分配。
三、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，有事请假。工作时间不做与工作无关的事。
四、掌握消防器材性能、使用方法及配备情况，按规定及时更换消防器材。
五、根据物业管理细则，对设备定期进行保养、维护，使其保持良好状态。
8、根据wk.baidu.com司绩效管理的相关规定组织对下属人员进行绩效考核，并对考核成绩进行审批。
9、组织对下属各岗位员工进行培训，不断提高员工的业务水平和服务质量。
10、统计每月物业员工的出勤情况报财务，并负责工资发放事宜。
11、协调物业管理中心与供水、供电、供暧、工商等有关单位的关系，便于开展各项工作。
12、认真完成公司领导安排的其他工作任务。