员工与公司的合同范本.
公司员工合同范本8篇
公司员工合同范本8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方依法享受各类节假日及年休假等休息权利。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资标准为：[基本工资数额]。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及考核结果，对乙方进行奖金奖励。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
4. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可以解除本合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付经济补偿。
3. 本合同在以下情况下终止：（详细列举终止情形）八、违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定（在此填写其他需要约定的内容）十、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
公司员工合同范本6篇
公司员工合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体每日工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
2. 在法定休假日和休息日，乙方享有国家规定的休息和休假权利。
甲方应按规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为人民币______元/月。
试用期满后的工资按照甲方规定执行。
2. 甲方按照相关规定和乙方的工作岗位及工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤期间待遇按照国家规定执行。
乙方因工伤或患职业病的相关待遇按国家有关规定执行。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：_______________ （根据公司的实际情况进行填写）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
公司与员工合作协议范本最新6篇
公司与员工合作协议范本最新6篇篇1公司与员工合作协议范本第一部分：协议双方本合作协议由以下双方签订：公司名称：XXXX公司注册地址：XXXXXX法定代表人：XXX员工姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX第二部分：合作内容1. 公司聘用员工担任岗位：XXX2. 岗位职责：员工需执行公司安排的工作任务，并完成公司的相关工作目标。
3. 工作时间：按公司规定上下班时间，加班按照国家法定时长并支付加班费。
4. 薪酬待遇：公司将按照员工的实际工作表现和市场行情支付薪酬。
5. 福利待遇：员工可享受公司规定的各项福利待遇，具体内容可参考公司相关政策。
第三部分：遵守规章制度1. 员工需遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 员工需保持公司财产的完好，妥善使用公司设备和工具。
3. 员工需维护公司形象，遵守职业道德，不得从事违法犯罪活动。
4. 如员工因违规行为受到公司的处罚或辞退，需承担相应责任。
第四部分：保密条款1. 员工在工作期间和离职后，需对接触到的公司机密信息严格保密，不得擅自向外界透露。
2. 离职员工需按公司规定返还公司资料和物品，不得擅自保留、复制或传播。
第五部分：法律责任1. 若员工违反本协议的规定，在公司内部处理无效的情况下，公司有权向司法机关追究员工的法律责任。
2. 员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事任何违法犯罪活动。
第六部分：协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXX年。
员工签名：日期：公司代表签名：日期：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
协议内容如有变动，需双方协商一致后签订书面协议。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2公司与员工合作协议范本最新第一部分：总则一、本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）双方签署并共同遵守的合作协议，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的工作关系。
二、甲方是一家正式注册的公司，具有法定经营资格，乙方是一名全职员工。
公司与员工劳动合同范本7篇
公司与员工劳动合同范本7篇公司与员工劳动合同范本1甲方：__________联系地址：法人代表：________乙方：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：1. 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;2. 乙方在7日前未能完备所规定的手续的;3. 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;4. 乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;5. 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;6. 乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的;7. 其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，担任_________岗位(工种)工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。
2. 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整，是不对本合同相应条款作出修改或调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行八小时工作制。
执行标准工作制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。
公司员工劳动合同书范本(6篇)
公司员工劳动合同书范本甲方：_____ 乙方：_____根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a）合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a）有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
劳动合同范本公司员工聘用合同6篇
劳动合同范本公司员工聘用合同6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用条款，共同遵守执行。
一、合同期限及聘用期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二条：聘用期限自试用期满之日起计算，至合同期满终止。
二、工作内容及工作地点第三条：乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：___________________ 签字日期：XXXX年XX月XX日\n\n乙方（签字）：___________________ 签字日期：XXXX年XX月XX日\n\n注：上述仅为模板性的内容概述示意及规范性内容涵盖示例可供参考依据并结合公司实际业务模式调整定制对应的细节性条款和要求详实且完整的包括授权确认效力保持同步完善的配置运行而拟订严谨精确准确对应贵公司的法务管理流程并能够避免相关的风险而体现专业和价值的细节规避达成需要的法效即可符合实际应用执行模式管控保证所承载的核心信息专业合法并且能够满足实现应用的期望达成最终的期望目的实效化的法律效力带来一定的保障作用。
"},这份合同协议力求详尽且符合法律要求，确保了公司利益与员工权益的平衡。
同时，也体现了专业性和严谨性，确保了合同的安全性和有效性。
篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 员工姓名：_________________________5. 员工岗位：_________________________6. 员工工作地点：_________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，完成工作任务。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
公司与员工的合同范本5篇
公司与员工的合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。
在试用期内，双方均有权解除本合同，无需提前通知。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。
2. 乙方的工作内容、岗位和职责等，应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过_________小时。
2. 乙方享有国家法定休假日及婚丧嫁娶等带薪假期的权利。
具体假期种类及期限按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方在试用期内享有试用期待遇，具体数额按照甲方规定执行。
3. 甲方应按时向乙方支付加班加点工资、绩效奖金等补贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种及缴费比例按照甲方规定执行。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。
具体数额及发放方式按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、规章制度与纪律奖惩1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，不得迟到、早退、旷工、私自离岗等违反劳动纪律的行为。
公司与员工合作协议范本6篇
公司与员工合作协议范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就_____________项目展开合作，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确双方的合作事项、权责关系，确保双方共同遵守并履行各自的义务，以实现项目的顺利进行。
二、合作事项1. 项目名称：____________________。
2. 合作内容：描述合作的具体事项，包括但不限于工作内容、目标、时间表等。
3. 双方应共同努力，确保项目的顺利进行，共同承担风险，共享成果。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供项目的相关背景资料、技术支持和人员配合；（2）按照协议约定支付乙方的合作费用；（3）确保乙方在项目中的合法权益。
2. 乙方权利义务：（1）按照项目需求，履行工作职责，保证工作质量；（2）按时完成项目任务，并交付成果；（3）保守甲方的商业机密，不得擅自泄露或利用。
四、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
五、合作费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定支付乙方合作费用。
2. 费用标准：具体金额及支付方式双方协商确定。
3. 支付方式：确定支付的具体方式，如现金、转账等。
4. 甲方支付费用前，乙方需提供相应的发票或收据。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付合作费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
甲方（公司）：____________________（全称及公章）地址：____________________甲方（公司）：____________________有限公司地址：____________________法定代表人：____________________ 联系方式：____________________ 营业执照号码/统一社会信用代码：____________________ 纳税识别号等基本信息及工商注册号等证明公司主体资格的材料（加盖公章）。
公司与员工劳动合同范本
公司与员工劳动合同范本以下是作者为大家收集的公司与员工劳动合同范本（共含12篇），希望能够帮助到大家。
篇1：公司与员工劳动合同聘用方（甲方）：#地址：#电话：#法定代表人：#职务：#受聘方（乙方）：#性别：#年龄：#籍贯：#电话号码：#身份证号码：#甲方因运输生产需要，根据《道路安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规和车队的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、聘用期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：1、本合同为有固定期限的聘用合同，期限为#年。
自#年#月#日至#年#月#日有效。
其中#年#月#日至#年#月#日为见习期/试用期，试用期为#个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
2、劳动合同期满前#个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前#个月书面通知对方。
二、工资待遇1、乙方的工资待遇按趟走计算每趟#元（壹趟是指来回二个单程，即是每个单程#元计），每月休息#天。
工资以次月#日发放。
乙方在签订合同同时必须一次性交保证押金1#元，由甲方保管到合同满期时无息退还乙方。
2、付款方式：#（1）现金。
（2）银行卡支付。
开户银行：#账号：#三、工作纪律1、乘务员出每班车要在出车前#分钟到车站，做好准备工作。
出车前做到不违反管理规章制度，做到从未受顾客投诉，做到不迟到不早退，不贪货款，小偷小摸。
2、乙方在车上收到乘客的车费不登记在路单上属贪污行为。
每贪污#元罚#元计，#元罚#元计。
货款托运（一袋、一箱、一包、一件重量低于50市斤）超出50市斤#元计费，最低收费#元计起。
如有发现贪污行为，每发现一次罚款#元到#元。
3、乙方事假须提前告知甲方，经同意后，待甲方找到替班乘务员后方可离岗，但事假一般不超过#天，事假期间不享受工资及补贴，4、无故离岗不当班、车到中途才上车当班、车未到站先下班，离开车又没预先通知甲方的，不服从办公室调度跟班的，故意刁难调度人员管理不上班的，造成延误班次以及误车而影响生产的，乙方应赔偿一次#元损失的费用。
公司与员工合同范本(3篇)
第1篇合同编号：________签订日期：____年____月____日甲方（公司）：公司名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班时间应与乙方协商一致，并支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方完成工作任务后，甲方应按照公司规定支付奖金、津贴等。
3. 甲方应每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
公司与员工合作协议范本6篇
公司与员工合作协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立合作关系，为明确各自的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，通过本次合作，促进公司业务的拓展，提升员工个人能力，实现双方共赢。
二、合作内容及期限1. 合作内容：（请具体描述合作的具体内容，如项目合作、产品开发、市场营销等）2. 合作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供必要的培训和支持，协助乙方提升个人能力。
（2）按照公司规定支付乙方的薪酬和福利待遇。
（3）为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
（4）对乙方的工作成果进行评估和反馈，及时指出不足和改进方向。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守公司的各项规章制度，按时完成分配的工作任务。
（2）积极向公司提出改进意见和建议，推动公司业务的发展。
（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司业务机密。
（4）积极参与培训和学习，提升自身专业能力。
四、知识产权及保密条款1. 双方共同确认，本协议所涉及的业务和技术均为公司的商业秘密，双方应共同承担保密义务。
2. 乙方在合作期间及合作结束后，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
3. 双方共同开发和产生的知识产权归属甲方所有，乙方在此声明不享有任何知识产权。
五、利益分配1. 合作期间，双方按照约定的比例分配利润。
2. 利润分配方案需经双方共同确认，确保公平合理。
3. 若因乙方在合作中的贡献突出，甲方可给予乙方额外的奖励。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方因此产生的损失。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
公司用工合同与公司用工合同范本6篇
公司用工合同与公司用工合同范本6篇篇1公司用工合同甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：张三根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXX工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
3. 乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。
乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但不得违反相关法律法规的规定。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资标准和支付方式以甲方发布的薪酬制度为准。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方在试用期内工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇按照国家有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或者患职业病的医疗待遇按照国家有关规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：XXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。
3. 甲方按照国家有关规定对未成年工实行特殊保护。
4. 甲方按照国家有关规定对从事有职业病危害的乙方实行岗前和定期职业病筛查，并依法承担职业病防治责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号:
员工与公司的合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：年月日甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号:
甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有
关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年一月日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境.保证乙方在人身
不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种
行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利
1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职
责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调
整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于兀人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司
考勤管理规定》。
第四条工作纪律
1.乙方应遂守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规登制度和劳
动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等
不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更
1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动
合同的履行
4.甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第六条劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方提前三+日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
具体程序见
《员工辞职管理办法》。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聰用合同。
(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失：
(2)营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、岀卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的：
<3) 未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响.或经甲方提出，乙方拒不改正：
• 4) 被依法追究刑事贵任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后.可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作,也不愿从事
甲方另行安排的其他工作的：
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作：
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聴用
合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的:。