青岛市总工会2013年度财政经费决算

青岛市总工会2013年度财政经费决算

公开情况说明

一、单位主要职责

工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一，是会员和职工合法权益的代表。根据《工会法》和《中国工会章程》开展工作。其主要职责是：

（一）贯彻党的路线、方针、政策和工运方针，按照市委、上级工会的指示和决定，围绕全市工作大局，确定全市工会工作的方针和任务。依照法律和《中国工会章程》，组织和领导全市各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。

（二）向市委、市政府及有关部门反映职工群众的意见、愿望和要求，并提出意见和建议；参与制订涉及职工切身利益的有关法规和政策；对有关职工利益的重大问题进行调查研究，对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理；突出和履行维护职工的合法权益，向职工提供法律服务。

（三）负责工会理论政策研究，指导各级工会的自身建设和改革；监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况；指导基层

工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、签订集体合同制度和监督保证机制。

（四）受市政府委托承担全国和省劳动模范的推荐工作；负责全国“五一”劳动奖章（状）、省“富民兴鲁”奖章（状）获得者的推荐评选工作；承担市劳动模范评选表彰工作。

（五）负责工会经费的收缴、使用和管理，编制本级工会经费预、决算方案，负责市总工会经费（含财政补助经费）以及工会资产的管理、审查、审计等工作。

二、机构设置

市总工会机关设13个职能部室：办公室、政策研究室、法律工作部（挂市总工会信访室牌子）、基层工作部、组织部、财务部、民主管理部、保障工作部、生产劳动保护部、宣教文体部、女职工部、经费审查委员会办公室（挂市总工会审计室牌子）、事业发展部。

老干部工作处。负责市总工会系统离退休人员的管理服务工作。

按规定设置机关党委。

下设直属差补事业单位：青岛市总工会干部学校、青岛工人文化宫、青岛第二工人文化宫、青岛湛山疗养院。

三、2013年度财政专项经费决算说明

2013年度市财政统发工资及拨入专项经费27,692,804元，其中，用于市总机关离退休人员工资及在职人员医疗保险等费用7,296,904元;用于我会差补事业单位离退休人员工资及在职人员的养老保险等费用14,675,900元；市总专项资金572万元（包括用于元旦春节送温暖救助300万元，困难劳模救助260万元，其他项目经费12万元：劳动竞赛5万、厂务公开工作5万、职工物价监督站工作经费2万）。

以上决算总计27,692,804元。