第五章_效用理论及其在决策中的应用

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C类效用曲线——冒险型(喜好风险型)效用曲线(下凸)。 即决策者对收益的态度也是随着收益的增加而递增,但 其递增的速度越来越快(对损失反应不敏感,但对收益 反应非常敏感)。
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三种类型的效用曲线,分别反映出 决策者对待风险的态度
A曲线:风险厌恶型, 递增的凹曲线
B曲线:风险中立型, 递增的直线
再逐步确定中间值的效用 大小:
比如,u(50)=? 若其大于方案A效用,则
采用逐步增大方案A 的期望值来靠近u(50) 的值; 反之,则反是; 直到二者无差异为止。 得到u(50)=0.8 即用已知的期望收益来逐 渐逼近未知的效用数 值,一直到对二者的 看法等价为止
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第三步:确定50元与300元之间的一 个点的效用值
将效用理论运用到决策学中,也是与决策者的感受 和偏好有关的。
换言之,效用就是决策者对决策后果的一种主观感 受、反应或倾向,是决策者的价值观和偏好在决 策活动中的综合反映。
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举例说明:效用在决策中的应用
假设有两个投资方案可供选择: 方案A:投资100万元,有50%的把握能获利50万元,也有50%的把
现对该问题的效用值大小做出相对估计。 估计方法是:用1表示最大效用值;0表示最小效
用值,一般用u表示效用大小,其数值在0与1之 间。 对上例而言, 第二种情形出现的效用最大,取u=1; 第四种情形出现的效用最小,取u=0; 第一种结果也不错,但比第二种结果差一些,取 u=0.8; 第三种结果可取u=0.5
握亏损20万元; 方案B:投资100万元,有100%的把握能获利10万元; 那么哪一个更优呢? 若按照以前的期望收益最大准则,容易计算出: EA=100×50%+(-20)×50%=40(万元) EB=10×100%=10(万元); 显然,方案A更好一些。 但是,也许有人宁愿选择安全可靠的方案B为最优; 甚至也有人不用期望收益评价方法,直接看中的是高额收益,宁愿
第5章 效用理论及其在决策中 的应用
内容概览 §5.1 效用的概念 §5.2 效用的测定及其效用曲线的描绘 §5.3 效用曲线的分类及其效用决策准则
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§5.1 效用的概念
效用(Utility)是经济学中研究消费者行为理论时提出 来的。
为此还有两种效用理论——基数效用理论和序数效 用理论。
效用——是指人们在消费某种物品和劳务时,心理 所得到的满足程度, 是一种心理感觉.
树枝由原来的 损益值变成效
用数值
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本章习题
1.什么是效用? 效用值如何测定? 2.某企业为满足市场需要,准备投资建立新的
分厂。现有建大厂与建小厂两种方案,面临的 市场状况及其出现的概率,以及相应的损益值 如下表所示。
状态及其概率
方案
建大厂(万元) 建小厂(万元)
畅销 0.5 100 35
平销 0.3 60 20
专业精神和专业素养,进一步提升离 退休工 作的质 量和水 平。202 0年11 月下午3 时27分 20.11.1 015:27 November 10, 2020
时间是人类发展的空间。2020年11月1 0日星 期二3时 27分35 秒15:2 7:3510 November 2020
科学,你是国力的灵魂;同时又是社 会发展 的标志 。下午3 时27分 35秒下 午3时2 7分15:27:3520 .11.10
C曲线:风险喜好型, 递增的凸曲线
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二、效用决策准则——以效用值最 大的方案为最优方案。
举例如下:某公司准备经营 市场 畅销 平销 滞销
某类商品,拟定了三种 状态 概率 概率 概率
经营方案A、B、C。由
0.3 0.5 0.2
于未来市场状况又畅销、 经营
平销和滞销三种可能, 方案
而且已知各个市场状态和各 A
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通过计算可知,公司派高级维修技师去 获得的期望效用最大
故障
维修工等级 普通维修工
严重故障 轻微故障 概率0.4 概率0.6
0
0.8
期望效用值
0×0.4+0.8×0.6=0.48
高级维修师
1
0.5
1×0.4+0.5×0.6=0.70
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从上例可以看出,公司效用值的大小是由 决策者来估算,是因人而异的。
感情上的亲密,发展友谊;钱财上的 亲密, 破坏友 谊。20. 11.1020 20年11 月10日 星期二 3时27 分35秒2 0.11.10
谢谢大家!
4
§5.2 效用的测定及效用曲线的绘制
效用是一种主观感受,是因人而异的。因此其绝对值 不容易估计,但对其作相对估计或测算还是可以做到 的。
例如,某家电公司经营彩电、冰箱和空调等家用电器 的销售,售后服务实行三包,并配备了普通维修工和 高级维修技师两类技术人员。并假设普通维修工只能 排除轻微故障,而高级维修技师则可排除一切故障。
答7:二者都可以。
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试根据上述回答的情况, (1)求出该人的效用曲线, (2)判断其风险类型,即该人是风险爱好者,
还是风险中立者,或者是风险规避者 (3)该人在收益与亏损方面,对哪一方面更
敏感?对哪一方面更迟钝?
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加强做责任心,责任到人,责任到位 才是长 久的发 展。20. 11.1020 .11.10 Tuesday , November 10, 2020
重复这一做法. 得到u(100)=0.94
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第四步:确定0元与50元之间的一 个点的效用值
重复这一做法. 得到u(20)=0.56
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上述对一些特殊点, 比如:0; 20; 50; 100;300元的效用值一一进
行了测算,得到 u(0)=0;u(20)=0.56;u(50)=0.8;
u(100)=0.94; u(300)=1。
将这些点用光滑的曲线连接起来,就得到 这位决策者的效用曲线。
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决策者的效用曲线
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§5.3 效用曲线的分类及效用决策准则
一、效用曲线的分类: 可分为三类,显示了决策者对待风险的态度: A类效用曲线——保守型(厌恶风险型)效用曲线(下凹)。
即决策者对收益的态度是随着收益的增加而递增,但其 递增的速度越来越慢(对损失反应敏感,对收益反应迟 钝)。 B类效用曲线——风险中立型效用曲线。即决策者对收益的 态度是随着收益的增加而增加,但其递增的速度是常数。
每天都是美好的一天,新的一天开启 。20.11. 1020.1 1.1015:2715:27 :3515:2 7:35No v-20
人生不是自发的自我发展,而是一长 串机缘 。事件 和决定 ,这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2 020年1 1月10 日星期 二3时27 分35秒 Tuesday , November 10, 2020
第三种情形:出现的是轻微故障,派去的是高级维修技 师,则很快修好,用户满意,公司花费代价较高,认为 浪费了人力。
第四种情形:出现的是严重故障,派去的是普通维修工, 则修不好,只好回去更换高级维修技师,最终虽然修好 了,但用户不满意,影响了公司信誉。公司认为代价最 高,效用最小。
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对上述各种可能情况,公司应如何决策? 其 评价结果中既包括公司付出的物质代价,也 包括公司信誉等无形资产。
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。1 5:27:35 15:27:3 515:27 11/10/2 020 3:27:35 PM
Fra Baidu bibliotek
安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20. 11.1015 :27:351 5:27No v-2010 -Nov-2 0
重于泰山,轻于鸿毛。15:27:3515:27:3 515:27 Tuesday , November 10, 2020
它与人们对待风险的态度有关。
可采用心理测试的方法,通过问答的形式 来确定在每个损益值的效用数值大小,最 后再描绘中一条所谓的效用曲线。
用心理测试法来确定效用值的具体步骤如 下:
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第一步:确定效用值的范围
先确定两个极端数值:u(300)=1, u(0)=0
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第二步:确定 0元与 300元 之间的 一个点的效用值
安全在于心细,事故出在麻痹。20.11. 1020.1 1.1015:27:3515 :27:35 November 10, 2020
加强自身建设,增强个人的休养。202 0年11 月10日 下午3时 27分20 .11.102 0.11.10
追求至善凭技术开拓市场,凭管理增 创效益 ,凭服 务树立 形象。2 020年1 1月10 日星期 二下午3 时27分 35秒15 :27:352 0.11.10
答4:选择A。
问5:若保持A不变,将方案B改为稳拿250元,你选择哪 一个?
答5:选择A与B都可以。
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现对A、B两方案都作修改。方案A改为以 40%的几率得到400元,60%的几率亏损30元; 方案B改为稳得30元。
问6:你选择哪一个方案? 答6:选A。
问7:若保持方案A不变,将方案B改为稳 拿80元,你作何选择?
滞销 0.2 -20 15 22
另外,该企业投资负责 人是一位风险喜好者, 效用曲线如图所示。
试用效用决策法作出最 优投资决策。
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3. 为测试某人对货币收入的效用值 和效用曲线,现对其测试如下:
方案A:以50%的可能性得到400元,50%的可能 性亏损30元。
方案B:稳拿130元。 对某人进行如下一系列的问答:
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6
-10
方案下的损益值如下表 B
8
3
-2
所示:
C
4
4
4
试用效用准则求出最优方案。
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解答:
(1)根据决策者 的价值观和对 待风险态度, 画出决策者的 效用曲线。
三方案中,收益最 大为12万,最 小-10万,则 u(12) =1,
u(-10)=0, 其余类推
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用效用决策树进行决策
可见,三方案的期望效用分别是 0.77;0.85;0.88;所以,方案C为最优方案。
根据历史资料知道,发生轻微故障与严重故障的概率 分别为0.6和0.4。现在接到用户电话通知,说电视机出 了故障,但未知是何种故障,若公司派人去修,则可 能会出现下列四种情况之一:
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第一种情形:出现的是轻微故障,派去的是普通维修工, 则很快修好,用户满意,公司花费代价最小。
第二种情形:出现的是严重故障,派去的是高级维修技 师,则很快修好,用户满意,公司在用户中赢得了信誉, 认为效用最大。
冒一些风险而更青睐于方案A 这就是说,决策的后果对决策者的效用是不同的。
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这里用到了人们对待风险的态度:
有人是风险喜好者,敢于冒风险,从而追 求高投资回报;
而有人则是风险规避者(risk adverse),害 怕风险,喜欢稳妥,有些保守。
所以,对于同一个决策问题,不同的决策 者有不同的选择最佳方案的心理标准,即 不同的决策方案带给人们的效用和感觉有 差异。
问1:你选择A,还是选择B呢? 答1:选择A。
问2:将方案B改为稳拿150元,你选择哪一个? 答2:仍选择A。
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问3:再将方案B改为稳拿200元,你又选择哪一个? 答3:无所谓。选择A与B都一样。
再问4:若方案A是以75%的概率获得400 元,25%概率 亏损30元;方案B是稳拿200元,你又选择哪一个方案?
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