车间文明生产管理办法

Q/XYG 限公司企业标准

Q/XYG 0400019-A

前言

本标准按GB/T 1.1给出的规则起草。

本标准只对公司内部相关单位发放，禁止外传。

本标准由珠海格力新元电子有限公司提出并负责解释。

本标准由企业管理部归口管理。

本标准起草单位：生产部

本标准主要起草人：范庆庆邓柳春

本标准所代替标准的历次版本发布情况为:

----本标准首次发布，2010年09月05日。

2011-6-01本标准第一次修改，主要修改内容：5.1.5 考勤要求表中第3点各种缺勤情况依据《员工考勤管理办法》5.3缺勤管理严格执行；5.1.1 仪表仪态要求增加第4点。

文明生产管理办法

1 范围

本标准规定了文明生产管理的适用范围、职责、内容和具体考核办法。

本标准适用于生产车间文明生产的管理。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 1.1 标准化工作导则第1部分标准的结构和编写规则

GB/T 15498 企业标准体系管理标准和工作标准体系

Q XYG 0104007-B《员工考勤管理办法》

3 术语和定义

文明生产要求在生产中不违章指挥、不违规操作，不违反劳动纪律，按章办事，依法遵循。

4 职责

4.1车间所有人员负责履行本办法条例；

4.2生产管理人员负责操作员工宣贯和作业规范要求到位，并按生产要求检查和执行；

4.3综合管理组负责对整个生产车间文明生产进行监督和违纪通报考核。

5 管理与控制

5.1 管理要求

5.1.1 仪表仪态要求

5.1.2 物品携带要求

5.1.3 现场管理要求

5.1.4 工作纪律要求

5.1.5 考勤要求

5.1.6 其它要求

违反工艺操作等一经发现要按工艺管理条例进行相应考核，违规操作造成产品报废和严重变形等质量问题要按质量管理条例进行相应考核，情节严重者可作辞退处理，人为故意破坏车间公物，机器设备、工装和门窗墙角等，责任人要按照原价赔偿并全公司通报，情节严重者作辞退并报送公安机关处理。

6 报告与记录

无

7 检查与考核

7.2.1本标准由生产部负责组织监督和检查；

7.2.2员工提出对生产效率提高的，现场操作流程改造以及质量异常有重大改善、设备优化等而被采纳的建议，以及能及时发现重大安全或质量隐患，制止生产过程中质量或安全事故发生的，经主管和部长确认后予以30元～200元不等的金额奖励；

7.2.3代表部门车间或班组参加公司及公司以上举行的各项竞赛，开展的各项活动，为班组、部门或公司等争得荣誉的，经主管和部长确认后予以50元～200元不等的金额奖励。

8 附录

无