统一思想

统一思想

刘鹏林

在全国讲课中，时有老板学员问我如何做可以更好的轻松经营企业，我回答说：统一思想！现在对统一思想做个解说，希望可以帮到大家更好的理解！

在当下老板一个人孤军奋战已经不行了，一定要集合一群人的力量，所以在公司老板和团队必须是一伙人，一条心，如何做？

统一主流意识，主流意识影响人的思维，驱动人的行为，是要被人多数认同的价值观，这是企业的的风向标，企业有问题就是因为杂单大，当杂音超过主流意识，公司业绩就会出现下滑，利润下降，人心不定。主流意识要落地，无法落地的主流意识就是一支空头支票，毫无意义，所以在公司要将主流意识渗透到核心高层身上，要慢慢渗透到每一位普通员工身上。

主流意识如何落地

1招开早晚会，早会统一高管和主流价值观进行宣导和分享晚会总结，提练，精进。

2.招开主题研讨会，比如读一些与主流意识符合的书或招开研讨会分享心得与体会，看一些比较有教育意义的电影进行总结和分享，提练有意义的内容。

3.开茶读会，主流价值观一定可以被考核的，所以按照公司的主流价值观进行自我对照，对不符合主流的受到批评，强化正确的主流，职位最高都先做，必须由上而下。

4.最后招开双批会，甲方给出意见的一方，带着公正客观帮助别人

的立场，一针见雪直指核心。

乙方接受意见方，必须全盘接受不能提反博意见，全盘记录，有则改之，无则加勉；必须签改过实践表，在这咱良性环境下，员工才会认识到自身的不足，感受到同事之间的爱。

但是在公司中一旦涉及批评的话题就会比较敏感，在双拼会中有几点注意，特别重视必须是同级别的展开，跨级别会让领导丧失权威。

一个季度至少做一次。间隔不能太久，提高重视感。要么不做，要做就往死里，让人印象深刻，产生记忆。

必须找对的场，场合会影响人的情绪，状态和感受。

领导必须一语定人心。世界上没有独自的成功。所有牛的公司和伟大的事业都不是你靠一个人的能力。一定是靠一群凝聚在一起的力量。所以在公司当中老板和团队必须是一伙人一条心。智慧人生导师班在等待着你!!