护理-日本医院参观学习汇报ppt课件
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助回归社会
医院目标:
患者能更好的进行活动,避免卧床不起,回到家中生活能自理,回归 社会能自立,继续学习工作,开始新的人生
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初台康复医院
▪ 收获:
1.医院的理念:要接地气,说与做的一致,医院理念贯穿到新人的教育,以 实际行动,平时的工作来体现医院的理念,形成一种工作习惯,理念不 是一句简单的口号
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麻生饭塚医院 手术室
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麻生饭塚医院 手术室
▪ 事务管理:
1.7个委员会:护理教育/护理记录/护理风险/业务改善/压疮预防/感染 对策/真心服务委员会
2.委员会制定目标:患者和手术部位错误为0,体内异物遗留为0,压疮 皮肤问题为0,针刺伤/辐射伤害为0
3.每一位护士都会被分配,成为委员会的一员,全员参与科室管理,发 挥每个护士的积极性
麻生饭塚医院 门诊
▪收获与改进:
1.行门诊即行病人评估项目,方便护士了解病人的病情 2.门诊建立入院前的评估系统与入院后的评估一体化 3.每个诊区都有治疗处置室,方便抢救病人和处理病人 异常的情况 4.在超声检查区域内每个检查病床上都有氧气/负压设 备带装置 5.诊室及候诊地面软、轻:防跌倒 6.先检查后付费
到位置 16.自动传输监护仪上的生命体征到移动电脑上 17.新护士分配会让护士填写分配愿望,医院根据情况安排 18.每个病区至少有1名认定护士
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麻生饭塚医院 手术室
▪ 13间手术室:骨科3间,美容及耳鼻喉1间,美容及眼科1间,妇科 1间,呼吸外科1间,泌尿外科1间,脑外科1间,心脏外科1间,普 外科3间
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日本医疗体系特色
分级诊疗具有科学性和人性化,依据人体和疾病的病 理生理变化,发生发展和转归来分级管理,思路清晰,具 体思路以下四个步骤: 一.健康人群 将体格检查界定为预防医学,提前干预,降低疾病发生率 二.急诊患者 1.院前急救 2.院内急救 三.普诊患者 全预约就诊、一日手术等措施,降低平均住院日 四.亚急性期和慢性疾病 急性——亚急性(恢复期医院)——慢性&在宅
▪ 平均每天手术量23-24台(含日间手术1-2台),配52名护士,2-3 名护士助手(没有护理专业背景)
▪ 介入检查室2间:心脏病房和脑外科病房 ▪ 整体布局:以手术物品供应为轴心的双通道设计为原则
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麻生饭塚医院 手术室
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麻生饭塚医院 手术室
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麻生饭塚医院 手术室
仪器工程师进行仪器维保
反省自己的服务
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初台康复医院
▪医院总体概况
总床位数173张,工作人员400余人 收治脑梗塞/脑出血病人为主,病床使用率96.9% 平均年龄70.8岁,住院天数约91天
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初台康复医院
▪ 医院理念:
尊重人的尊严,尊重患者的选择权 急性期医院早期治疗,尽快转入恢复期康复医院,改善机能障碍,帮
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麻生饭塚医院 病区
▪ 收获与改进:
1.每间病房采光好,大而通透的落地玻璃窗 2.宣教视频内容全院统一,每间房有宣教的显示屏,供患者
使用,床头柜下有小冰箱。 3.卫生间独特设计,多侧扶手,防跌倒 4.每间房门口有独立的柜子防患服,被服,手套,口罩,方
便取用。 5.轮椅后安装放氧气钢瓶的铁架子。
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大和成和医院
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大和成和医院
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护理学校 麻生看护大学
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护理学校 麻生看护大学
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护理学校 麻生看护大学
▪ 收获:
一.全仿真模拟教学 1.床单元跟医院设置一模一样,包括设备带,呼叫装置(还原病房现
场) 2.在宅护理:建立家居环境还原现场教学 3.有手术室洗手设备 4.有婴儿教学设备
第一付出真心:让每一位患者感受到我们深切的关怀。 快乐的员工,幸福的患者 护士在病人身边,护士长在护士身边。 满足病人的需求,不拒绝病人,提供连续性医疗护理服务。 医院是个异常的世界,让病人体会到正常人的“喜怒哀乐”。
We deliver the best!
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麻生饭塚医院 急诊科
1.筑丰地区42万人的唯一急救中心,1982年设立。 2.床位34张:抢救6张,留观8张,监护室20张,7个诊室 3.急诊护士共30名,白班7-8名护士,小夜6名,大夜4名护士。 4.急诊监护室护士31人,护患比1:4, 配有药剂师1名、营养师1
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麻生饭塚医院
▪ 规模
床位:1116张,平均每天在院912人,病床使用率92.3%, 平均住院日14天,年手术量5567台
总员工数:2436人 护士1056人,男护士55人,平均年龄33.6岁,平均工作年限8.6年 医生279人 技术人员574人 后勤526人
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麻生饭塚医院
▪医院理念:
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麻生饭塚医院 门诊
▪ 2F门诊就诊区
5个科室,以外科为主 整个诊区共有29个诊室,诊室在两边分布,中间有治疗处
置室
工作流程:在分诊中心每个病人都有就诊号和序号,在就 诊区按序号排队候诊,候诊区有护士推着移动护士车在 门诊处每半小时巡查,发现候诊病人有异常或有等侯时 间过长及时处理
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麻生饭塚医院 手术室
▪ 护士管理:重视精神层面的启发
举例:手术部对护士的要求:
1.加深手术专业领域的知识,预防并发症,以医生合作者的身份参与 手术
2.贴近患者,不错过患者的反应
3.每个岗位职责和作用,需要不断学习,怎样达成目标,成为自己思 考并行动的护士
4.能够使人感受到愉快,打造快乐的手术护理团队
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初台康复医院
.Baidu Nhomakorabea
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初台康复医院
收获:
7.康复训练区:训练病人起床/做饭/用电脑/画画等尽早适应社会 8.注重医护团队协作,每天下午医护人员会针对患者治疗进行讨论,拟定 计划 9.医护人员的介绍墙信息均为吸铁石做的,每天指标人员相片以排班表的 形式贴出来,可更换无痕迹 10.病人完成一个康复训练动作后,康复师会击掌鼓励患者 11.患者洗澡/泡澡协助器具(例如:左/右臂受伤,泡澡协助工具不同) 11.医院的布局更接近家庭,患者回到家中,会协助改善家中的环境布局 ,更利于患者的康复 12.尊重患者的选择权,出院前,会带患者模拟出院后的日常生活:如带 患者坐公交/公园散步/银行取钱/超市买东西等等,目的让患者出院后能 独立生活,回归社会
院内禁止拍照
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宫川医院
n 医院概况:
总床位数150张,105年的历史
n 医院理念:
不放弃,可以做的事情,应尽100%的努力,过程很重要,哪怕结果 不好
n 护理理念:
护理服务的改变,可以导致整个医院的改变 安全,安心,满足,信赖 在医院的整体理念下,用心付出实际行动,有礼貌的为患者服务
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名 3.周转较快,一般患者住2天左右就转出,床位使用率76.5%
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麻生饭塚医院 急诊科
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麻生饭塚医院 急诊科
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麻生饭塚医院 急诊科
收获:
1.急诊诊室为双门设计,均有设备带(氧气/负压),诊室与 抢救室直通。 2.急救车有专用通道,与普通急诊病人通道从布局上完全分开 ,离救护车进门最近抢救床为最危急且配置最齐全的,天花板 上都是可以下拉的电源插头。 3.急诊科入口缓冲处有存放雨伞/洗手装置/口罩售货机/,每 一处均为自动缓冲门,进入急诊候诊厅后,有助行器/小平车/ 摆放整齐的轮椅供行动不便患者使用。 4.每1-2张抢救床占地面积较大,且都配有无影灯可以进行紧 急手术,四周配置抢救用物(软隔断),抢救方便快捷。
宫川医院
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宫川医院
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大和成和医院
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大和成和医院
▪收获:
团队合作,医护、PT/ST/OT共同为患者服务,制订康 复计划,包括气管插管,气管切开的病人,达到减少医疗 费用,早期康复,早期出院的目的。 心脏术后康复目标: 1.手术后第二天:病人可走路10步,训练能去卫生间 2.手术后第四天:能自己爬楼 3.手术后一周:到复健部门,做运动康复训练
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麻生饭塚医院 手术室
▪ 目标制定明确:
举例:手术部2015年目标
一.各方面提高质量: 1.手术后不离开手术间 2.加班控制在每月平均3小时 3.修改14个诊疗科室的各种手术方式的备品表和手册
二.提高真心服务 1.进行除了所在部门外的3次发表 2.各自部门活用叙述法,将个人和患者间发生的事情用语言表述出来,
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麻生饭塚医院 门诊
▪ 门诊设39个科室,日门诊量100人,预约住院30-40人/ 日,通过介绍来院的占62.3%
▪ 人员配比
护士:诊室=1:2
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麻生饭塚医院 门诊
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麻生饭塚医院 门诊
▪1F综合诊疗科
相当于内科诊室(7个),接受预约复诊(第一次就诊后 医生直接预约第二次复诊时间及检查项目) 初诊患者——护士评估——录入电脑 复诊患者——护士提前一天将复诊病人的信息打印出来成 表格,按就诊医生的不同,分类分开放置,方便第二天医 生的工作和病人就诊
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麻生饭塚医院 病区
▪ 护患比:1:7 ▪ 每个病区都有护士、护工、助理护士、文员、
药剂师、营养师、康复理疗师、专科护士 ▪ PT:物理治疗师 ▪ OT:运动治疗师 ▪ ST:言语训练师
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麻生饭塚医院 病区
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麻生饭塚医院 病区
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麻生饭塚医院 病区
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麻生饭塚医院 病区
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麻生饭塚医院 急诊科
收获:
9.儿科急诊室地面有特别的保护层:加了软底,走在上面 软软的,即便孩子摔倒也不至于导致严重摔伤。
10.小儿观察床为专用床,高栏杆,防坠床。 11.独立急诊电梯直达EICU和病区,方便快速转运。 12.三年以上工作经验的护士才能进入急诊且经过1年的培
训评估后担任抢救工作。
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麻生饭塚医院 病区
▪ 收获与改进:
6.有可供自行洗澡的洗浴间,有供不能自理的患者洗澡的专用车,有洗 头车,洗衣机,有可以加热/消毒毛巾的仪器
7.病床高度可降至最低(预防跌倒),同时病床有压力感知系统,病人 离床或出现压力倾斜等均会出现跌倒报警提示
8.每个病区都有一个单间,专门做临终关怀病房 9.楼梯间铺满PVC,有扶手,有盲道,盲道的设计和使用无处不在(楼梯
2.护理患者的理念:让患者成为社会人,开始“新"的人生,回归社会 衣:白天患者穿自己的衣服,晚上再换病员服 食:能自行吃饭的坚决不上鼻饲,必须上鼻饲时也是喂食物时才上胃管,
其余时间拔除,患者自行去病房的就餐区就餐; 泄:排泄去洗手间,尽量不用尿不湿,洗漱去洗浴间; 行:日常生活地点动作分离,尽量鼓励患者活动,避免长时间躺病床上
二.学生授帽仪式上每人说一句鼓励的话,同照片放在一起,展示在 学校里
三.护生在在校的第二、三年就进入临床实习,毕业后又基本留在了 医院,可以马上适应工作
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住宅访问护理
▪ 日本住宅护理概况:
1992年前医院诊疗 1992年开始实施往诊 1994年开始住宅诊疗,家庭护理,访问护理站 定期到患者家中进行治疗 1998年国家给予保险住宅综合诊疗 2000年介护保险开始实施与医疗保险同时使用
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住宅访问护理
住宅护理发展趋势:
人口老年化,医疗财政费用上升,死亡原因:1.肺癌 2.心脏病 3. 肺炎 4.脑血管病
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日本医院参观学习汇报
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访问4家医院、1所看护大学 、2家在宅看护
饭塚医院
初台康复医院
宫川医院
大和成和医院
饭塚看护大学
住宅看护
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日本医疗体系简介
▪急性期医院(麻生饭塚医院、宫川医院) ▪亚急性期医院(初台康复医院) ▪慢性期医院 & 住宅访问看护
由医疗保险和介护保险共同支撑
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麻生饭塚医院 急诊科
收获:
5.急诊科内有独立的影像中心如CT/超声/心电,床旁超声 由急诊科医生进行,保证抢救时各项辅助检查的及时性。 6.急诊科的大门都是宽敞的自动缩门,内部的急救转运有 急诊专用大电梯,使急诊与重症/手术室/介入之间的转运 更便捷高效。 7.自行车停放处(有雨棚),停车场标识清楚。 8.儿童与成人抢救区域共享,只是抢救用物不同(儿童抢 救车/成人抢救车)。
间/电梯按钮/电梯前室) 10.病房中有病人家属洗衣机/烘干机(投币)
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麻生饭塚医院 病区
▪ 收获与改进:
13.药袋外注明药物的作用/副作用/注意事项 14.物流分为2个:一个专用于传送标本,一个专用于传输无菌物品,传输标本
的物流可一次传多个病区 15.部分门框颜色醒目(卫生间),提供给定向障碍的病人使用,防止病人找不
医院目标:
患者能更好的进行活动,避免卧床不起,回到家中生活能自理,回归 社会能自立,继续学习工作,开始新的人生
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初台康复医院
▪ 收获:
1.医院的理念:要接地气,说与做的一致,医院理念贯穿到新人的教育,以 实际行动,平时的工作来体现医院的理念,形成一种工作习惯,理念不 是一句简单的口号
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麻生饭塚医院 手术室
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麻生饭塚医院 手术室
▪ 事务管理:
1.7个委员会:护理教育/护理记录/护理风险/业务改善/压疮预防/感染 对策/真心服务委员会
2.委员会制定目标:患者和手术部位错误为0,体内异物遗留为0,压疮 皮肤问题为0,针刺伤/辐射伤害为0
3.每一位护士都会被分配,成为委员会的一员,全员参与科室管理,发 挥每个护士的积极性
麻生饭塚医院 门诊
▪收获与改进:
1.行门诊即行病人评估项目,方便护士了解病人的病情 2.门诊建立入院前的评估系统与入院后的评估一体化 3.每个诊区都有治疗处置室,方便抢救病人和处理病人 异常的情况 4.在超声检查区域内每个检查病床上都有氧气/负压设 备带装置 5.诊室及候诊地面软、轻:防跌倒 6.先检查后付费
到位置 16.自动传输监护仪上的生命体征到移动电脑上 17.新护士分配会让护士填写分配愿望,医院根据情况安排 18.每个病区至少有1名认定护士
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麻生饭塚医院 手术室
▪ 13间手术室:骨科3间,美容及耳鼻喉1间,美容及眼科1间,妇科 1间,呼吸外科1间,泌尿外科1间,脑外科1间,心脏外科1间,普 外科3间
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日本医疗体系特色
分级诊疗具有科学性和人性化,依据人体和疾病的病 理生理变化,发生发展和转归来分级管理,思路清晰,具 体思路以下四个步骤: 一.健康人群 将体格检查界定为预防医学,提前干预,降低疾病发生率 二.急诊患者 1.院前急救 2.院内急救 三.普诊患者 全预约就诊、一日手术等措施,降低平均住院日 四.亚急性期和慢性疾病 急性——亚急性(恢复期医院)——慢性&在宅
▪ 平均每天手术量23-24台(含日间手术1-2台),配52名护士,2-3 名护士助手(没有护理专业背景)
▪ 介入检查室2间:心脏病房和脑外科病房 ▪ 整体布局:以手术物品供应为轴心的双通道设计为原则
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麻生饭塚医院 手术室
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麻生饭塚医院 手术室
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麻生饭塚医院 手术室
仪器工程师进行仪器维保
反省自己的服务
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初台康复医院
▪医院总体概况
总床位数173张,工作人员400余人 收治脑梗塞/脑出血病人为主,病床使用率96.9% 平均年龄70.8岁,住院天数约91天
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初台康复医院
▪ 医院理念:
尊重人的尊严,尊重患者的选择权 急性期医院早期治疗,尽快转入恢复期康复医院,改善机能障碍,帮
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麻生饭塚医院 病区
▪ 收获与改进:
1.每间病房采光好,大而通透的落地玻璃窗 2.宣教视频内容全院统一,每间房有宣教的显示屏,供患者
使用,床头柜下有小冰箱。 3.卫生间独特设计,多侧扶手,防跌倒 4.每间房门口有独立的柜子防患服,被服,手套,口罩,方
便取用。 5.轮椅后安装放氧气钢瓶的铁架子。
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大和成和医院
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大和成和医院
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护理学校 麻生看护大学
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护理学校 麻生看护大学
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护理学校 麻生看护大学
▪ 收获:
一.全仿真模拟教学 1.床单元跟医院设置一模一样,包括设备带,呼叫装置(还原病房现
场) 2.在宅护理:建立家居环境还原现场教学 3.有手术室洗手设备 4.有婴儿教学设备
第一付出真心:让每一位患者感受到我们深切的关怀。 快乐的员工,幸福的患者 护士在病人身边,护士长在护士身边。 满足病人的需求,不拒绝病人,提供连续性医疗护理服务。 医院是个异常的世界,让病人体会到正常人的“喜怒哀乐”。
We deliver the best!
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麻生饭塚医院 急诊科
1.筑丰地区42万人的唯一急救中心,1982年设立。 2.床位34张:抢救6张,留观8张,监护室20张,7个诊室 3.急诊护士共30名,白班7-8名护士,小夜6名,大夜4名护士。 4.急诊监护室护士31人,护患比1:4, 配有药剂师1名、营养师1
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麻生饭塚医院
▪ 规模
床位:1116张,平均每天在院912人,病床使用率92.3%, 平均住院日14天,年手术量5567台
总员工数:2436人 护士1056人,男护士55人,平均年龄33.6岁,平均工作年限8.6年 医生279人 技术人员574人 后勤526人
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麻生饭塚医院
▪医院理念:
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麻生饭塚医院 门诊
▪ 2F门诊就诊区
5个科室,以外科为主 整个诊区共有29个诊室,诊室在两边分布,中间有治疗处
置室
工作流程:在分诊中心每个病人都有就诊号和序号,在就 诊区按序号排队候诊,候诊区有护士推着移动护士车在 门诊处每半小时巡查,发现候诊病人有异常或有等侯时 间过长及时处理
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麻生饭塚医院 手术室
▪ 护士管理:重视精神层面的启发
举例:手术部对护士的要求:
1.加深手术专业领域的知识,预防并发症,以医生合作者的身份参与 手术
2.贴近患者,不错过患者的反应
3.每个岗位职责和作用,需要不断学习,怎样达成目标,成为自己思 考并行动的护士
4.能够使人感受到愉快,打造快乐的手术护理团队
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初台康复医院
.Baidu Nhomakorabea
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初台康复医院
收获:
7.康复训练区:训练病人起床/做饭/用电脑/画画等尽早适应社会 8.注重医护团队协作,每天下午医护人员会针对患者治疗进行讨论,拟定 计划 9.医护人员的介绍墙信息均为吸铁石做的,每天指标人员相片以排班表的 形式贴出来,可更换无痕迹 10.病人完成一个康复训练动作后,康复师会击掌鼓励患者 11.患者洗澡/泡澡协助器具(例如:左/右臂受伤,泡澡协助工具不同) 11.医院的布局更接近家庭,患者回到家中,会协助改善家中的环境布局 ,更利于患者的康复 12.尊重患者的选择权,出院前,会带患者模拟出院后的日常生活:如带 患者坐公交/公园散步/银行取钱/超市买东西等等,目的让患者出院后能 独立生活,回归社会
院内禁止拍照
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宫川医院
n 医院概况:
总床位数150张,105年的历史
n 医院理念:
不放弃,可以做的事情,应尽100%的努力,过程很重要,哪怕结果 不好
n 护理理念:
护理服务的改变,可以导致整个医院的改变 安全,安心,满足,信赖 在医院的整体理念下,用心付出实际行动,有礼貌的为患者服务
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名 3.周转较快,一般患者住2天左右就转出,床位使用率76.5%
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麻生饭塚医院 急诊科
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麻生饭塚医院 急诊科
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麻生饭塚医院 急诊科
收获:
1.急诊诊室为双门设计,均有设备带(氧气/负压),诊室与 抢救室直通。 2.急救车有专用通道,与普通急诊病人通道从布局上完全分开 ,离救护车进门最近抢救床为最危急且配置最齐全的,天花板 上都是可以下拉的电源插头。 3.急诊科入口缓冲处有存放雨伞/洗手装置/口罩售货机/,每 一处均为自动缓冲门,进入急诊候诊厅后,有助行器/小平车/ 摆放整齐的轮椅供行动不便患者使用。 4.每1-2张抢救床占地面积较大,且都配有无影灯可以进行紧 急手术,四周配置抢救用物(软隔断),抢救方便快捷。
宫川医院
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宫川医院
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大和成和医院
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大和成和医院
▪收获:
团队合作,医护、PT/ST/OT共同为患者服务,制订康 复计划,包括气管插管,气管切开的病人,达到减少医疗 费用,早期康复,早期出院的目的。 心脏术后康复目标: 1.手术后第二天:病人可走路10步,训练能去卫生间 2.手术后第四天:能自己爬楼 3.手术后一周:到复健部门,做运动康复训练
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麻生饭塚医院 手术室
▪ 目标制定明确:
举例:手术部2015年目标
一.各方面提高质量: 1.手术后不离开手术间 2.加班控制在每月平均3小时 3.修改14个诊疗科室的各种手术方式的备品表和手册
二.提高真心服务 1.进行除了所在部门外的3次发表 2.各自部门活用叙述法,将个人和患者间发生的事情用语言表述出来,
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麻生饭塚医院 门诊
▪ 门诊设39个科室,日门诊量100人,预约住院30-40人/ 日,通过介绍来院的占62.3%
▪ 人员配比
护士:诊室=1:2
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麻生饭塚医院 门诊
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麻生饭塚医院 门诊
▪1F综合诊疗科
相当于内科诊室(7个),接受预约复诊(第一次就诊后 医生直接预约第二次复诊时间及检查项目) 初诊患者——护士评估——录入电脑 复诊患者——护士提前一天将复诊病人的信息打印出来成 表格,按就诊医生的不同,分类分开放置,方便第二天医 生的工作和病人就诊
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麻生饭塚医院 病区
▪ 护患比:1:7 ▪ 每个病区都有护士、护工、助理护士、文员、
药剂师、营养师、康复理疗师、专科护士 ▪ PT:物理治疗师 ▪ OT:运动治疗师 ▪ ST:言语训练师
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麻生饭塚医院 病区
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麻生饭塚医院 病区
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麻生饭塚医院 病区
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麻生饭塚医院 病区
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麻生饭塚医院 急诊科
收获:
9.儿科急诊室地面有特别的保护层:加了软底,走在上面 软软的,即便孩子摔倒也不至于导致严重摔伤。
10.小儿观察床为专用床,高栏杆,防坠床。 11.独立急诊电梯直达EICU和病区,方便快速转运。 12.三年以上工作经验的护士才能进入急诊且经过1年的培
训评估后担任抢救工作。
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麻生饭塚医院 病区
▪ 收获与改进:
6.有可供自行洗澡的洗浴间,有供不能自理的患者洗澡的专用车,有洗 头车,洗衣机,有可以加热/消毒毛巾的仪器
7.病床高度可降至最低(预防跌倒),同时病床有压力感知系统,病人 离床或出现压力倾斜等均会出现跌倒报警提示
8.每个病区都有一个单间,专门做临终关怀病房 9.楼梯间铺满PVC,有扶手,有盲道,盲道的设计和使用无处不在(楼梯
2.护理患者的理念:让患者成为社会人,开始“新"的人生,回归社会 衣:白天患者穿自己的衣服,晚上再换病员服 食:能自行吃饭的坚决不上鼻饲,必须上鼻饲时也是喂食物时才上胃管,
其余时间拔除,患者自行去病房的就餐区就餐; 泄:排泄去洗手间,尽量不用尿不湿,洗漱去洗浴间; 行:日常生活地点动作分离,尽量鼓励患者活动,避免长时间躺病床上
二.学生授帽仪式上每人说一句鼓励的话,同照片放在一起,展示在 学校里
三.护生在在校的第二、三年就进入临床实习,毕业后又基本留在了 医院,可以马上适应工作
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住宅访问护理
▪ 日本住宅护理概况:
1992年前医院诊疗 1992年开始实施往诊 1994年开始住宅诊疗,家庭护理,访问护理站 定期到患者家中进行治疗 1998年国家给予保险住宅综合诊疗 2000年介护保险开始实施与医疗保险同时使用
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住宅访问护理
住宅护理发展趋势:
人口老年化,医疗财政费用上升,死亡原因:1.肺癌 2.心脏病 3. 肺炎 4.脑血管病
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访问4家医院、1所看护大学 、2家在宅看护
饭塚医院
初台康复医院
宫川医院
大和成和医院
饭塚看护大学
住宅看护
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日本医疗体系简介
▪急性期医院(麻生饭塚医院、宫川医院) ▪亚急性期医院(初台康复医院) ▪慢性期医院 & 住宅访问看护
由医疗保险和介护保险共同支撑
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麻生饭塚医院 急诊科
收获:
5.急诊科内有独立的影像中心如CT/超声/心电,床旁超声 由急诊科医生进行,保证抢救时各项辅助检查的及时性。 6.急诊科的大门都是宽敞的自动缩门,内部的急救转运有 急诊专用大电梯,使急诊与重症/手术室/介入之间的转运 更便捷高效。 7.自行车停放处(有雨棚),停车场标识清楚。 8.儿童与成人抢救区域共享,只是抢救用物不同(儿童抢 救车/成人抢救车)。
间/电梯按钮/电梯前室) 10.病房中有病人家属洗衣机/烘干机(投币)
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麻生饭塚医院 病区
▪ 收获与改进:
13.药袋外注明药物的作用/副作用/注意事项 14.物流分为2个:一个专用于传送标本,一个专用于传输无菌物品,传输标本
的物流可一次传多个病区 15.部分门框颜色醒目(卫生间),提供给定向障碍的病人使用,防止病人找不