追求梦想实现人生价值

追求梦想实现人生价值

编写纲要：

1、自我实现介绍，开门见山的点出主题;（大家好！我是来自好木成林安徽分公司的

培训咨询师，我的名字叫刘强。很高兴今天可以站在这个舞台上与大家一起分享我今天所要演讲的题目，《追求梦想实现人生价值》，希望大家多多指教，互相学习，共同进步。

2、介绍许强老师给简金华老师《金牌员工》作地序，突出升华梦想的主题，从而实现

人生价值的必要性；（在书中许强先生这样写道，梦想是什么？你拥有什么样的梦想，答案仁者见智，记得他第一次听简金华老师要写书时，那已经是2年前的事情了，如今简老师的书已经摆在我的眼前，我不禁想追求梦想是件多么美好的事情，不仅有成功后的喜悦，更有实现梦想过程中的那一段美好的经历！他这样强调着。他说他喜欢别人教他大哥，因为他觉得这样像一家人一样，他确实也是把我们每一个小林人当做是自己的亲兄弟姐妹来对待，在分享简老师的同时，他举了一个例子来说明简老师的执着和拼搏的奋斗精神，来分析简老师的成功是如何得来的，曾经有一个人带着一个傻瓜相机去公园里玩，突然看见一群天真的孩子在游玩，他突发灵感拍下了这一组图片，结果在摄影展上获得了大奖，同样也有一位热爱摄影的朋友，他灵光一想想到去拍小孩子们，有突发奇想何不去去拍贫民窟的小孩子们，结果他拖着沉重的摄影器材转了两三趟车，磨破了自己的肩膀和脚底，在贫民窟收了一天，终于成功的拍摄了一组孩子们地照片，结果也获得了大奖，举许强老师的这个例子聪明的大家一定明白我想要表达的是什么意思。

对的，很多人会向往前者，因为那灵感来的巧妙，来的几乎不费力气，举起傻瓜相机咔嚓一下就获奖了，这个就像古代的一则寓言故事，说的是一位老翁，在凑巧的情况下看见一只撞死在树上的兔子，结果他就天天在树底下等着兔子撞死，咋听这个故事觉得很好笑，其实我们如果要深深的思考下的话，现在我们的有些企业老板何尝不是这样的想法呢？总是以为我都是在我这个行业奋斗过几十年的人了，俗话说走过的路都比你吃的盐巴都要多，每当我遇见这样的顾客时，总是微笑的告诉他，姐，在您面前我永远是您的学生，是我的长辈，但是您也要看见这个时代发展是多么的迅猛，如果老是用过去的眼观看待我们今天的事物，我们还有生存的空间吗？我发自肺腑的去和她交心，因为我真心的想去帮助像这样需要帮助的每一位老板们。跟着我的老板孟总，就是大家儿熟能响的沚君姐姐，我的老板经常就告诉我们，我是多么的希望你们超于我，希望你们尽快的成长起来，但是这是条漫长的道路，是急不来的，每个成功都是靠一步一个脚印走出来的，要成功绝对没有捷径可选。在我的老板语录里，我把这一条时刻都谨记着，聪明的伙伴们，你们是否与我也有同样的感受呢？）

3、具体的介绍梦想的名词性质---追溯个人的定位---分析为什么会有这样的想法

A、亚伯拉罕-马斯洛的人的基本

B、孟总语录：人生有三样东西是不能等的（第一是“贫穷” 贫穷不能等，因为一但时间

久了，你将习惯贫穷，到时不但无法突破自我，甚至会抹杀了自己的梦想，而庸庸碌碌的过一辈子……

第二是“梦想” 梦想不能等，因为人生不同的阶段，会有不同的历练和想法，试想一个问题：如果你20 岁时的梦想，在60 岁的时候才得以实现，那会是什么样的一个情况？

譬如说你20 岁时的梦想是希望能买到一辆法拉利的跑车，然后到德国的无限速公路狂飙。你一直努力工作，好不容易到60 岁了，总算买得起跑车了，但要实现年轻时的梦想，恐怕也是心有余而力不足吧……

第三是“家人” 家人不能等，或许我们还年轻，未来有很多的时间可以让我们摸索、打拼，但是家人呢？他们还有时间等我们成功吗？还有时间等我们赚到钱，让他们过好日子，让他们以我们为荣？树欲静而风不止，子欲孝而亲不在……这是很多人的痛，也是很多人一辈子的遗憾。人的上半生：要不犹豫；人的下半生：要不后悔；活在当下，把握每次的机会，因为机会稍纵即逝，为自己的生命找到出路.）。这些都会与自己的父母兄弟姐妹亲戚和朋友有着直接的关系，因为你的改变，可能他们的人生就从此不同，从此这个家族就会有新的格局，你们对这个社会所产生的价值就会不同，这是多么有意义的一件事情啊，想想你身边的人因为你的改变，随之带给他们的福音，那种骄傲和满足感恐怕是用金钱难以买到的吧。

C、我们所追求的这些东西归根到底还是首先满足我们的生活需要，说的书面语点就是

物质条件，曾经有人说过如果陶渊明没有酒喝没有饭吃，恐怕他也难以抒怀他采菊东南下，悠然见南山的闲情雅致了吧。但是人是有阶段性目标的群居动物，是不会简简单单的满足于现状的一种物群，他们会有欲望，会有对更高层次的需要，那就是我们所常说的精神层面的东西，这个也是体现现代人文明的标志之一。

4、实现成长的因素：

A、自我成长的环境（幼时的学习成长环境，长大后的自我约束能力，成熟后的学习力和较强的沟通能力，直到我们有成熟的具备成功的某些条件）

B、家庭环境（家庭条件，父母的文化素质，祖辈的熏陶，对教育的重视程度，物质和

精神的偏向等）

C、社会环境（学校的教育包括小学中学高中大学）到我们的工作单位，首先就是和我们的直属领导相处，其次就是我们的同事相处，再次就是我们的顾客，在这里我想强调一下，传统的都会说顾客是什么，对，顾客是我们的衣食父母，顾客是上帝，我们要敬着他们，供着他们，其实以我个人为例，我是从事中国美业教育的一名最基层的培训咨询师，我所从事的方向是希望将来可以为我所服务的对象就是广大的中国美业的企业们送去管理上的经验，让他们可以更快的成长，邵走弯路，是一项帮助人的事业，可是在现今这个阶段我们的一些顾客在遇见我们有些从业人员时，总是傲慢态度较差，仅我个人来讲遇见这种情况我都会不卑不亢，因为我知道我是在帮助你，不是你给我发工资，你不是我的老板，我没有必要给你低头弯腰，在这一点上，希望我们的广大企业老板可以转变一下你们的观念，顾客男管理，是因为你们给宠坏的，希望你们的企业可以在将来扫除这些问题，走的更好，好，在回到我们的题目上来，除了以上人士在我们的成长环境里会影响和会起到改变我们外，此外我认为还有我们身边的朋友，俗话说近朱者赤，近墨者黑。说的就是这个道理，这句话不难理解交给我们的就是我们要在处朋友的过程中有选择的去对待，为什么会这么说呢。首先我要说清楚一点，这个我不是告诉大家要带着有色的眼睑去区别的对待他人，我所想表达的意思聪明的你一定知道对于我们一个企业来说什么最重要，顾名思义就是我们的终极目标盈利，那为了盈利我们首先要做什么呢，当然资金和市场的调查时很重要的，但是人脉更重要，我的老师曾经告诉过我，一个成功的人的成功20%是靠知识的积累，70%靠的人脉，有句古话说的好，在家靠父母，出门靠朋友，那么我们想要成功，首先就是要去结交这些在这个行业做的比较好的人士，从他们的成熟经验上学习，相信这样可以在今后的路上减少一些不必要甚至可能决定你的企业生死存亡的威胁，当然对于我们个人来说，与一位智者交谈，肯定会有不小的收获，俗语有云：听君一席话胜读十年书，说的便是这个道理，同理我们知道我们个人想要成功，那就必须向那些成功的人士学习，他们可以成功，肯定不是随随便便的，我们可以学习他们在企业的管理上面的策略，决策上的睿智，执行上的魄力，行为细节上的注意，进而去学习他们的发张战略，但是哲学上教我们要量体裁衣，因材施教，在学习的过程中还要抱有批判的态度去学习，适合的才学，不适合的要分清楚现阶段是否适合，这才是生存发张之道，只有善于去学习，不断的去进步，才不会在变革前进的道路中被后浪排在沙滩上，您说是也不是。在此我们如果想要做好这么多要求，大家切不可忽视了我们个人，因为这一切的最终的执行者就是我们本人，念书的时候哲学书上都有一句话教导我们说，一个事物内因起决定作用，外因其影响作用，这句话告诉我们什么呢，其实很简单的向我们阐述了一个道理，只有自己从心底里想去改变，你的世界才会变的丰富多彩，打个比方说，我上初中时，那学习成绩差的呀，我父亲恨的不让我上学，那时候流行绑带，就是可以将书绑在自行车的后座上面，放学后骑车回来后，就抱个饭碗去看电视，什么动画片，电视剧我一概不放不过，我的爷爷对我说，强子，你的书都在喊冤哦，一天到晚他们都被绑着，能不疼么。爷爷的去世是我这辈子最大的痛，虽然他老人家已经离开了我，但是这一句话，至今让我心痛不已。大家可想而知，那样的一种学习态度，到学校后作业就抄袭同学的，上课开小差，久而久之我的成绩自然而然不言而喻，但是在我初三的那一年里，我突然间觉醒了，我奋发向上，觉得学习是一件多么好的事情，我想要上学，我发誓我要好好学习，那时候我家还是草房子，大家都知道，那种房子在经历过大风大雨的洗礼下，一般我家里都这里个盆那里一个盆，我学习那个强烈啊，第一次冲我的爷爷发了脾气，我说自己没有一个好的学习环境，我想安心学习，爷爷流着泪默默不语，天晴了，他老一个人爬上屋顶，在哪里修修打打，要知道就是一个壮年的汉子去上那么陡峭的屋顶，说的夸张点肝都会打颤，他一个人上去修了，虽然我奋斗了一年，但是还只是考到了600多点分，差好学校分数还有好大的距离，每次悔死自己的过往经历，都心痛不已，因为我错失了最好的学习时机，错失了打好基础的最好年