学习反商业贿赂心得体会

二、如何治理商业贿赂

1、切实落实科学发展观，从源头上治理商业贿赂。一是广泛开展干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育，不断提高干部职工的综合素质和反腐倡廉意识，从源头上遏制不当行为和贿赂案件的发生。二是要开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。

2、要加强管理教育，坚持教育制度监督并重方针。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，要本着“管好职工、爱护职工、预防为主，加大治理“的原则，对干部职工实行跟踪督察、教育引导的全方位动态管理，增强反腐倡廉意识，打牢思想基础。

3、与时俱进，加强规章制度建设，建立健全监督制约机制，废除隐含、许诺、助长不当竞争和引发商业贿赂的内容，全面规范自身的监管行为。

4、加强透明度建设。改进和拓宽披露的程序和内容，增强市场约束力。同时规范重大项目、工程建设和大宗原燃料采购招投标制度，建设“阳光工程”，从机制上预防商业

贿赂行为和案件的发生。

三、从自身做起，抓好支部的反商业贿赂工作。

今年以来，作为分厂党支部书记，我按照自己向全厂干部职工所作出的廉政承诺，严格遵守“四大纪律八项要求”，落实“一岗双责”和勤政廉政的各项规定，抓好分厂思想作风建设、各单位党风廉政建设方面突出问题的解决和责任制工作的督导检查。在工作中，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人不做的自己首先不做，不用手中的权力谋取个人私利。没有接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠。积极带领分厂干部职工认真完成公司党委安排部署的党风廉政建设责任目标和反腐败任务，到目前为止，支部党员、干部职工未发生违规违纪问题，保证了分厂生产经营任务的正常进行。

李**

2007年8月15日

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