人寿保险增员选择工具表

们的工作状况如何？
您最喜欢的娱乐活动是什
么？
兴趣爱好
您都有什么爱好？
强
一般
差
如果有空你最想做的三件事
情是什么
您觉得每月收入多少钱会比
较理想？
企图心
大体上来讲，您觉得自己拥 强
一般
差
有哪些出众的条件？
您希望通过这份工作自己能
在哪方面得到提升
强 ：口齿伶俐、表达清晰完整，
被增员人的
逻辑性强
语言表达能 一般：能正确表达自己的想法
强
一般
差
力如何？
差 ：辞不达意，没有逻辑性
强 ：相貌堂堂，气质佳
被增员人的 一般：五官端正，衣着整齐
仪表
差 ：衣着邋遢，不修边幅
强
一般
对被增员者 的评价
被增员者的三个优点
1. 2. 3.
被增员者的三个缺点
1. 2. 3.
差
如果被增员人成为 代理人，发展方向 和辅导的重点在哪 里？ 1. 2. 3.
附件三
附件一
**公司个人寿险业务员求职表
营业组编码
员工编码
填表日期： 年 月 日
说明：1、求职者需如实填写下列各项内容及真实提供简历、学历证明、身份证等材料。 如有不实，后果自负。
2、求职者如在 15 天内没有接到有关录用通知的，本表即告失效
姓名
性别
出生年月
民族
贴
政治面貌
健康状况
工作时间
原职称
籍贯
省
市（县） 户口地
婚姻状况
相
学历
专业
毕业院校
身份证号
身高
体重
片
本人原工作单位
单位电话
单位地址
家庭住址、邮编
宅电
本人传呼
简 起始时间
在何部门（学校）工作（学习）
任何职
证明人
历
高
中
起
兴趣特长
调换工作原因
配 姓名
偶 籍贯
情 在何单位任何职
况
直
姓名
性别
系
亲
属
情
况
出生年月 文化程度
年龄
称呼
推荐人编码
主管人编码
推荐人姓名Байду номын сангаас
主管人姓名
附件四
附件五：
增员选择执行状况追踪检查表
营业部：———— 检查人：———— 所属部门：————
检查点
是否执行？ 执行状况评述
1. 《 求 职 表 》 填 写 的完整程度，《求职 表》应有推荐人、 主管、辅导专员、 营业部经理、人管 的签字及简评
2. 新 人 入 司 需 进 行 性向测试并作为面 试参考
改进点提示
3. 主 管 《 面 试 情 况 记录表》的填写状 况
4. 营 业 部 经 理 《 增 员选择活动记录 表》填写状况
5. 新 人 上 岗 应 手 续 是否齐全，符合公 司要求
6. 经 过 选 择 流 程 ， 各环节是否有人员 淘汰，淘汰率是多 少？
7. 对 营 业 部 的 考 核 是否按时进行？考 核结果的反馈如 何？
求职意愿
你对从事寿险营销工作考虑 多久了？
强
一般
差
你知道吗，做保险挺苦的，
你怎么看？
您在目前的工作中担任什么
职位？
工作经历
担任这个职位有多久的时 强 间？
一般
差
您能告诉我为什么要离开原
来的工作单位？
能不能跟我谈谈您的家庭状
况？
家庭背景
做保险您的家人支持吗？
强
一般
差
人脉关系
您平常都和什么人来往，他
推荐人签字:
主管评价:
1.
2.
3. 营业部经理评价：(请阐述其未来发展的方向)
1. 2.
3.
参加工作时间 户口所在地
子女情况 工作单位
营业部经理编码 营业部经理姓名 辅导专员评价：
人管室意见：
职务
附件二
面试情况记录表 （主管用）
姓名---------
目的
询问方式
评估
备注
你对寿险业务工作的内容了
解多少？