青年教师培训ppt课件(29张)
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二、要很快地走出自己的“困惑”,走向正常的 教学生活。
青年教师的成长一般都要走过三个阶段。
第一阶段,理想期,出现在刚参加工作时。青年教师们陶醉于初 为人师的喜悦之中,他们精力充沛,工作积极,学习勤奋,浑身 上下都焕发着年轻人所特有的朝气。这种状态一般只能维持一至 二年。
第二阶段,困惑期,教师职业的清苦、平凡、艰辛和劳累,很快就粉碎一 些人美好的思想。批不完的作业,备不完的课、重复出现的调皮又讨厌的 娃娃脸……新鲜感很快荡然无存,剩下的只是日复一日、年复一年的永无 休止的枯燥乏味的教书匠生活,迷惘、困惑充满心头,大有“独上西楼, 望尽天涯路”之悲凉。这段时间大概为二至五年。
三个泥瓦匠——从前,有三个泥瓦匠在盖房子。有人问他们在做什么? 你在干 什么?第一个泥瓦匠轻松地回答说:我在搬砖头。第二个泥瓦匠的答案是:我 在盖一幢楼房。第三个泥瓦匠想了想之后自豪的说,我在盖一座宫殿!第三个 泥瓦匠的回答让许多人大笑不止!20年后,第一个泥瓦匠仍然是“搬运工”, 第二个人成为了一个工程师。第三个人拿着图纸,他是前面两个人的老板。
“困惑期”呢?从我的经历来说,我 建议从以下四个方面去努力。
Biblioteka Baidu
1、努力的适应环境。适应了环境,才能生存,生 存下来了,才会有发展的可能!不要让怨天忧人、 生不逢时的叹声淹没了自己。
2、交一个积极向上、高素质的朋友。俗话说:近 朱者赤,近墨则黑。整天听到报怨的人,就会学 会报怨,就不会自己来调整自己。一定要选那种 道德修养好、学识水平高的人作朋友,而千万不 要把那些“发发牢骚,传传小道,骂骂领导、不 干实事”的人引为“知己”,不然,你的生命之 舟就永远只能搁浅在困惑的岸边。
3、从自身实际出发,扬长避短,正确选 择近期奋斗目标。
比如从教学上来讲:先学会写教案、改 作业、学会上课。再学会教育学生、反 思、写论文。考试成绩由C到B,再到A。 由校级优质课教师到县级,再成为县教 学能手、标兵,成为名师,给自己树立 目标,一步步提升自己。
4、 直面人生,不断提高自身的心理 素质。失落、失败是人生驿站上必备 的苦酒,而成果、成功、成就又是失 意、失落、失败是的孪生兄弟,只有 饱尝了人生苦酒的人,才有可能步入 喜庆成功的殿堂。
三、改变对工作的认识,不要只为
了糊口,还要有抱负。你要想清楚,
在这个行业中,我要成为什么样的
人? 赚钱谋生、事业、使命感是工作三种境界,我们选择那一种?
如果只把工作当成任务和赚钱的手段,就没有任何的个人实现。这 样每天去上班,只是必须而不是想去,他所期盼的,除了薪水,就 是节假日了;把工作当事业的人,除了注重财富的积累外,还会关 注事业的发展,如权力和声望等。他们会关心下一个升职的机会, 期望从教师到校长、从职员到主管、从编辑到总编辑;假如,把工 作当成使命,那工作本身就是目标了。薪水、职位固然重要,但他 们工作,是因为他们想要做这份工作,动力源自内心。工作是一种 恩典,而不是为人打工。他们对工作充满热情,在工作中自我实现, 获得充实感。他们的目标,正是自我和谐的目标。境界高了,痛苦 就少了,痛苦少了,幸福就多了。
李镇西的一段话:我小时候的梦想是当作家,但后来却当了教师。实话实 说,参加工作最初几年我是想过离开学校去报社去电台电视台的,之所以 没有走,学生的依恋当然是一个重要原因,但还有一个重要原因是我“没 门路”,我才死了这条心。 既然只能当教师,那么悲悲戚戚是当,高高兴 兴也是当,我当然选择后者!
他的话给我们的启示是:如果改变不了现实,就痛快地接受现实。我 们要工作到60岁才能结束教学生涯,如果不能正视现实那岂不是要痛 苦30到40年。
阆中市扶农学校青年教师培训讲座
从“痛苦”中走出来做 一个幸福的自己
——我们怎样改变自己,让自己更好的工作。
主讲:刘勇 2013年3月
从“痛苦”中走出来做 一个幸福的自己
——我们怎样改变自己,让自己更好的工作。
(网上的一则笑话)教师职业现状
一人不慎落水,路人聚而欲救之。一人说,落 水者是公务员,路人散去一半。 另一人说,是 公共安全专家局的,又散去一半。又有人说, 看上去像城管,路人皆散去。猛然有人说,是 证监会的,路人蜂拥而回,以石投之,让他活 着上来那不是坑死人吗。突然有人惊呼,是老 师,众人皆纷纷跳下将其捞起,此人正欲感谢, 众人答:还是让你悲惨地活着吧,因为没有你, 我们就是最底层的人了。
时课本知识都不能过关)
农村中小学部分青年教师的现状
⑥ 上课都是应试的方式,没有自己独特的风格。 ⑦不喜欢参加各种教研活动,认为都是形式主义。分配给的任
务,多数是推脱。(如优质课赛讲、论文撰写、课题研究、课 件制作、教具制作、教师培训) ⑧很少读书,特别是有关教育教学方面的书籍。 ⑨把教书当作一种职业,而没有当成事业。 ⑩都不想代课,很少有幸福感。(在和其它行业比较时、与其 他学校比待遇时产生的。整天应付、完成任务。希望放假、总 认为教书是路漫漫,悲戚戚,暗无天日。)
农村中小学部分青年教师的现状
①工作压力大(主要是等第评比) ②事务繁杂(各种检查、各种会议、写教案、上课、改作业、
评试卷、各种培训、学习、学生思想工作……还不包括家务。 ) ③职业倦怠(日复一日的重复工作) ④不思进取、贪玩(工作仅限于完成任务,有时任务都没有完
成。有时间了会上网,玩游戏、聊天等) ⑤对自己所任的科目,专业知识不扎实(仅限于课本知识,有
面对这些,我们应该怎样?我们应该思考,思考 下面的问题。
我们能不能不当老师?如果不能,怎么办? 我们整天都在应付,感觉到非常累,忙忙碌碌
一场空,我该不该改变? 我要不要改变自己,让自己从“悲惨”中走出
来? 我要做一个什么样的教师才能幸福,才能积极
的去工作?
……
一、如果改变不了现实,就痛快的接受现实。
第三阶段,成熟期,出现在参加工作后的六至十年左右,年轻教师在这么 长的一段时间里,在理想与现实之间,苦苦拼搏、奋力挣扎,迎来了那本 来就该属于他们的那一份收获。那些社会适应能力强,意志品质好,专业 功底扎实的年轻教师在经历了的磨难后,他们已经开始有了成功的果实了。
困惑期是青年教师成长过程中的一 个客观存在。 青年教师如何顺利渡过