医院应急预案培训ppt课件
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• 1、头脑冷静,不同情况采取不同措施 • 2、火势较小,科室灭火设施及时扑救。报告及保卫科及上级领导,
报告总值班。
• 3、火势较大难控制,报警:应迅速拨打119(或向院消控中心报)疏
散:及时组织楼内人员通过楼梯间消防通道疏散。撤离时走安全通道, 勿乘电梯。
• 4、有组织帮助病人尽快撤离火场。保护好病人。有烟,用湿毛巾捂住口鼻, 尽可能以最低姿势或匍匐快速。
.
二、临床护理应急预案(共性九项)
• 1、患者发生输液反应时的护理应急预案 • 2、患者发生输血反应时的护理应急预案 • 3、患者发生空气栓塞时的护理应急预案 • 4、患者有自杀倾向时护理应急预案 • 5、住院患者发生猝死护理应急预案 • 6、发生患者外出或外出不归的护理应急预案 • 7、护理人员发生针刺伤应急预案 • 8、患者发生坠床/摔伤时的护理应急预案 • 9、患者发生精神症状时的护理应急预案 • 10、患者发生化疗药物外渗时的护理应急预案 • 11、患者发生误吸时的护理应急预案、 • 12、新生儿、婴幼儿发生误吸时的护理应急预案 • 13、患者发生躁动时的护理应急预案 • 14、患者发生上消化道出血时的护理应急预案 • 15、急诊科遇到攻击行为倾向人员时护理应急预案 • 16、手术室护理工作应急预案 • 17、门诊就诊病人发生病情变化应急预案
.
1、突发公共卫生事件/工伤应急救援护理人力资源 调配及相应工作应急预案
• 组织机构:组长:分管护理院长 • 常务副组长:护理部主任/副主任、当天值班护士长 • 成员:全院护士长 • 各成员职责(护士义务要求)凡属于我院护理工作者,都应服从医院/护理部/科室护士
长调遣,积极参加突发公共卫生事件/工伤急救/特殊事件的医疗救护和预防保健工作。
标识红色--- -代表急救第一优先,指伤员危重需立即采取措 施。如气道通畅受限、大出血、开放性外伤等)
黄色----第二优先,为重症患者,有重大损伤但可短暂等候, 暂不危及生命。
绿色----第三优先,轻症病员,可延期处置。 黑色----第四优先,即死亡或濒死患者。
.
• 二、院内救治: • 1、急诊科2、手术室3、病房4、供应室等
涉及紧急事件应急预案培训、演练
• 考核护士对紧急意外事件的了解和掌握。 • 查看护理风险防范措施,考核护士对护理
风险措施的了解和掌握。
• 压疮风险评估制度及落实等。
.
护理人员应掌握的相关应急预案
• 一、突发事件应急预案(九项) • 1、突发公共卫生事件/工伤应急救援护理人力资源调配及相应工作应
急预案
• 《护士条例》 第十六条 护士执业,应当遵守法律、法
规、规章和诊疗技术规范的规定。 第十七条 护士在执业活动中,发现患者病情危急,
应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命, 应当先行实施必要的紧急救护。
护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规 范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应 当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗 服务管理的人员报告。
• 重点程序:
• 一、院前急救(出诊顺序) • 1、以外伤为主的突发事件:急诊 骨科、普外、 泌外 • 2、以气体中毒为主的突发事件:急诊 呼吸 职业/心内 • 如伤员多需继续派出时,其它科随时听从院安排。
• (成立急救小分队,医护搭配演练)
.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
急救演练中存在主要问题
物资准备:熟悉用物 现场体检:生命体征观察 检伤分类:四类标识(红、黄、绿、黑)分放于急救箱内。 现场按伤员危险情况进行分类:
护理应急预案风险防范措施 培训
.
应急预案知识
• 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重
特大事故、环境公害及人为破坏的应急管 理、指挥、救援计划等。它一般应建立在 综合防灾规划上。其几大重要子系统为: 完善的应急组织管理指挥系统;强有力的 应急工程救援保障体系;综合协调、应对 自如的相互支持系统;充分备灾的保障供 应体系;体现综合救援的应急队伍等。
.
建立应急预案的必要性
•
(一)危险的绝对性决定了应急救援的必要性。
(二)建立应急救援体系是预防和减少事故损失的需要。
(三)建立应急救援体系是国家法律法规的强制要求
.
《安全生产违法行为行政处罚办法》第三 十六条生产经营单位应当教育和督促从业 人员严格执行本单位的安全生产规章制度 和安全操作规程;并向从业人员如实告知 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防 范措施以及事故应急措施。
第十八条 护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患 者的隐私。
第十九条 护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制 工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命 健康的突发事件,护士应当服从县级以上人民政府卫生主 管部门或者所在医疗卫生机构的安排,参加医疗救护。
.
等级医院标准相关要求
• 质量安全管理的护理安全管理要求(5分)
• 2、病人在治疗、处置中突发猝死或其它意外事件应急预案 • 3、发生火灾时应急预案 • 4、发生地震时应急预案 • 5、停电或突然停电时的应急预案 • 6、停水时的应急预案 • 7、停气(吸氧时中心供氧、吸痰时中心负压吸引故障)时的应急预
案
• 8、发生用药错误时的应急预案 • 9、患者发生病情变化时应急预案及流程
.
2、病人在治疗处置中突发猝死或其 它意外事件应急预案
• 通知报告(医师、科主任、护士长 院) • 紧急现场救治 • 现场用物现场双方在场封存。封口处双方
签名、时间,由医方保管(不随意交家属) 有争议按规定送检。
• 涉及输液、输血、各类注射及处置等护理
治疗。
.
3、发生火灾时应急预案
• 各科均有制定消防应急预案应知晓。 • 原则:
• 5、指挥:白天听从科主任前进、病房护士长。重病人要由责任护士与 医生、救护队员,护送撤离 ,轻病人安排专人有序组织撤离,避免混 乱。夜间,值班护士与值班医生指挥病人撤离。
.
• 第四十五条生产经营单位的从业人员有
权了解其作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施及事故应急措施,有权对 单位的安全生产工作提出建议。
.
• 第五十条从业人员应当接受安全生产教育
和培训,掌握本职工作所需的安全生产知 识,提高安全生产技能,增强事故预防和 应急处理能力。
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护理人员执业过程中义务与责任
报告总值班。
• 3、火势较大难控制,报警:应迅速拨打119(或向院消控中心报)疏
散:及时组织楼内人员通过楼梯间消防通道疏散。撤离时走安全通道, 勿乘电梯。
• 4、有组织帮助病人尽快撤离火场。保护好病人。有烟,用湿毛巾捂住口鼻, 尽可能以最低姿势或匍匐快速。
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二、临床护理应急预案(共性九项)
• 1、患者发生输液反应时的护理应急预案 • 2、患者发生输血反应时的护理应急预案 • 3、患者发生空气栓塞时的护理应急预案 • 4、患者有自杀倾向时护理应急预案 • 5、住院患者发生猝死护理应急预案 • 6、发生患者外出或外出不归的护理应急预案 • 7、护理人员发生针刺伤应急预案 • 8、患者发生坠床/摔伤时的护理应急预案 • 9、患者发生精神症状时的护理应急预案 • 10、患者发生化疗药物外渗时的护理应急预案 • 11、患者发生误吸时的护理应急预案、 • 12、新生儿、婴幼儿发生误吸时的护理应急预案 • 13、患者发生躁动时的护理应急预案 • 14、患者发生上消化道出血时的护理应急预案 • 15、急诊科遇到攻击行为倾向人员时护理应急预案 • 16、手术室护理工作应急预案 • 17、门诊就诊病人发生病情变化应急预案
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1、突发公共卫生事件/工伤应急救援护理人力资源 调配及相应工作应急预案
• 组织机构:组长:分管护理院长 • 常务副组长:护理部主任/副主任、当天值班护士长 • 成员:全院护士长 • 各成员职责(护士义务要求)凡属于我院护理工作者,都应服从医院/护理部/科室护士
长调遣,积极参加突发公共卫生事件/工伤急救/特殊事件的医疗救护和预防保健工作。
标识红色--- -代表急救第一优先,指伤员危重需立即采取措 施。如气道通畅受限、大出血、开放性外伤等)
黄色----第二优先,为重症患者,有重大损伤但可短暂等候, 暂不危及生命。
绿色----第三优先,轻症病员,可延期处置。 黑色----第四优先,即死亡或濒死患者。
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• 二、院内救治: • 1、急诊科2、手术室3、病房4、供应室等
涉及紧急事件应急预案培训、演练
• 考核护士对紧急意外事件的了解和掌握。 • 查看护理风险防范措施,考核护士对护理
风险措施的了解和掌握。
• 压疮风险评估制度及落实等。
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护理人员应掌握的相关应急预案
• 一、突发事件应急预案(九项) • 1、突发公共卫生事件/工伤应急救援护理人力资源调配及相应工作应
急预案
• 《护士条例》 第十六条 护士执业,应当遵守法律、法
规、规章和诊疗技术规范的规定。 第十七条 护士在执业活动中,发现患者病情危急,
应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命, 应当先行实施必要的紧急救护。
护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规 范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应 当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗 服务管理的人员报告。
• 重点程序:
• 一、院前急救(出诊顺序) • 1、以外伤为主的突发事件:急诊 骨科、普外、 泌外 • 2、以气体中毒为主的突发事件:急诊 呼吸 职业/心内 • 如伤员多需继续派出时,其它科随时听从院安排。
• (成立急救小分队,医护搭配演练)
.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
急救演练中存在主要问题
物资准备:熟悉用物 现场体检:生命体征观察 检伤分类:四类标识(红、黄、绿、黑)分放于急救箱内。 现场按伤员危险情况进行分类:
护理应急预案风险防范措施 培训
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应急预案知识
• 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重
特大事故、环境公害及人为破坏的应急管 理、指挥、救援计划等。它一般应建立在 综合防灾规划上。其几大重要子系统为: 完善的应急组织管理指挥系统;强有力的 应急工程救援保障体系;综合协调、应对 自如的相互支持系统;充分备灾的保障供 应体系;体现综合救援的应急队伍等。
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建立应急预案的必要性
•
(一)危险的绝对性决定了应急救援的必要性。
(二)建立应急救援体系是预防和减少事故损失的需要。
(三)建立应急救援体系是国家法律法规的强制要求
.
《安全生产违法行为行政处罚办法》第三 十六条生产经营单位应当教育和督促从业 人员严格执行本单位的安全生产规章制度 和安全操作规程;并向从业人员如实告知 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防 范措施以及事故应急措施。
第十八条 护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患 者的隐私。
第十九条 护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制 工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命 健康的突发事件,护士应当服从县级以上人民政府卫生主 管部门或者所在医疗卫生机构的安排,参加医疗救护。
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等级医院标准相关要求
• 质量安全管理的护理安全管理要求(5分)
• 2、病人在治疗、处置中突发猝死或其它意外事件应急预案 • 3、发生火灾时应急预案 • 4、发生地震时应急预案 • 5、停电或突然停电时的应急预案 • 6、停水时的应急预案 • 7、停气(吸氧时中心供氧、吸痰时中心负压吸引故障)时的应急预
案
• 8、发生用药错误时的应急预案 • 9、患者发生病情变化时应急预案及流程
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2、病人在治疗处置中突发猝死或其 它意外事件应急预案
• 通知报告(医师、科主任、护士长 院) • 紧急现场救治 • 现场用物现场双方在场封存。封口处双方
签名、时间,由医方保管(不随意交家属) 有争议按规定送检。
• 涉及输液、输血、各类注射及处置等护理
治疗。
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3、发生火灾时应急预案
• 各科均有制定消防应急预案应知晓。 • 原则:
• 5、指挥:白天听从科主任前进、病房护士长。重病人要由责任护士与 医生、救护队员,护送撤离 ,轻病人安排专人有序组织撤离,避免混 乱。夜间,值班护士与值班医生指挥病人撤离。
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• 第四十五条生产经营单位的从业人员有
权了解其作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施及事故应急措施,有权对 单位的安全生产工作提出建议。
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• 第五十条从业人员应当接受安全生产教育
和培训,掌握本职工作所需的安全生产知 识,提高安全生产技能,增强事故预防和 应急处理能力。
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护理人员执业过程中义务与责任