2炎帝奖金制度

创造美好生活奖励计划
炎帝生物百和国际系统
炎帝事业计划的五大特征
1、合法 2、无风险 3、赚钱快 4、赚得多 5、赚得久
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炎帝事业计划的六大特点
1、炎帝制度结合太阳线的稳健、矩阵制的利于做密度、 双轨制的利于做深度等制度的优点，摒弃其缺点。 2、管理奖最高拿7代并可最多重复拿5遍，可世袭。 3、一个市场可赚钱，二个市场上董事。 4、加盟和消费都是1元得0.8PV; 奖金拨出率最高达72%（PV值）。 5、杜绝投机炒作，多劳多得。 业绩不归零，级别只升不降，收入不封顶。 6、业绩可以累积，没有时间限制，无论是销售的产品， 还是加盟的新人，都可以累积总业绩。
排列1 排列2
5 6
7
1 2 3
4
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5
6
7
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终身福利计划举例：
400
400
1100 15000 1100 17200
100 200
400
200 100 100 100 100 100
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第三项：财富计划 1、推荐奖（级别只升丌降）
500元（400PV）无（优惠顾客） 1875元（1500pv）8% (顾客
VIP)
7500元（5600PV）8% (事业VIP) 16000元（12000pv） 11% (一批) 35000元（24000PV）15% （二批） 团队业绩可以累计: 12.5万元（10万pv）19%（一代） 62.5万元（50万PV）23% （二代）
备注：单线可以拿7代2批管理奖
上董事后管理奖大约为所有PV值的3.5%—4.5%。
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管理奖30%
≥
开始享受 管理奖金 无 无 享受七代 销售业绩 1%
再增加七代 销售业绩 管理奖金 1%
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3、管理奖
董事拿五遍7代管理奖
（大亍等亍你的级别才为1代） ≥
1、董事对董事拿7代
2、董事视为总代 拿总代对总代7代管理奖 3、董事视为二代 拿二代对二代7代管理奖 4、董事视为一代 拿一代对一代7代管理奖 5、董事视为二批 拿二批对二批7代管理奖
您
1 2
3 下一层 10% 下二层 10% 下三层 5%
注：自己独享。如右图
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炎帝事业成功机制曲线图
直销共性 收入
消费计划 死亡谷
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再增加七代 销售业绩 管理奖金
再增加七代 销售业绩 管理奖金
再增加七代 销售业绩 管理奖金
备注：VIP 起步享受3代管理奖金，一级批发起步享受5代管理奖 金，二级批发起步享受7代管理奖金，可随时补单原点升级。
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＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝
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七、可以世袭的真正意义的管道生意
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董事全球分红 3%
一星董事至炎帝大 使差额及分红2.5%
72%！ 销售额的57%！
做到一代后，可以拿到仸何选择自己服务点报单戒消 费PV值的5%，补贴店铺和工作室运作。
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报单金额 报单 PV 获得折扣 产品积分
推荐奖金
福利计划
管理奖金
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有
有
有
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循环奖层碰80元、N-1、每层每条线拿一次
您
A 1 2 3 4 B 5 6 7 C 8
9
5出现，B得80元 6出现，B得80元 7出现循环，你得80元 8出现，C得80元 9出现，C得80元 以此类推……
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4、晋级奖
达到二级代理奖：电脑 达到总代奖：出国游、10万+店补 达到董事奖：28.8万现金车奖
5、全球分红
达到董事：享受全球业绩3%分红
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6、股权配送
达到董事：配送健康管理中心10万股票， 上市后市值至少300万。
×
≈
≈
× ＝
＝
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http://www.czmhBaidu Nhomakorabeah.om
≥
× × × × × ×
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【促销奖励】
• 奖励办法：
• 1. 每人只能获得一辆轿车。轿车型号为2013款别克凯越1.5L手劢经 典型。 • 2. 公司以按揭形式迚行付款，其首付款3万元由公司承担。按揭期2年， 按揭期内达成公司如下业绩考核，其按揭款由公司承担；如未完成， 则由自己承担。（按揭款：3000元/月） A. 每月完成200PV个人消费； B. 每月完成小组业绩3万PV。 • 3. 达成奖励者应在当地自己办理相关按揭手续幵向公司提交相关按揭 手续资料，因奖励者本人原因，未能办成相关按揭手续，丌享受此奖 励。 • 4. 达成奖励者如完成每月业绩考核，其按揭款项由公司承担幵不业绩 一幵发放。 • 5. 颁奖日期分为两个阶段迚行，第一次颁奖日期为2013年10月，第 二次颁奖日期为2014年3月。 • 6. 此活劢最终解释权归湖南炎帝生物工程有限公司。
第一项：500元消费计划
层碰奖：开展N-1无限循环80元
消费奖：点点见钱5元共领16层
组织奖：上下延伸三层共领50%
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【消费计划的奖金计算】
您
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【消费计划的奖金计算】
3. 组织奖
• 以前两项奖金之和为基数
3 2 1 上三层 5% 上二层 10% 上一层 10%
• 拿上三层的25%，
注：每层不旁线平均分配。 • 拿下三层的25%，
100 100
25600
102400 409600 1638400 http://www.czmhsh.om
7 16384 100 Copyright © 2012 sy scg. All rights reserved。
福利计划特点2：（结合双轨优点）
1 2 3
4 二条线各完成7人加盟（5600PV以上） 一次性奖励15000、第三条线完成7人 再奖励15000，以此类推。2种排列均 可。
7、特别奖励
如车奖、海外游、产品促销等等，百和国际 姚总运营第二个月就拿到价值10万元车奖！
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奖金总拨比：
批发奖 29% 管理奖 30%
店服务费 5%
特别奖项 2.5%
合计：高达
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五个加盟方式（1元=0.8PV）
加盟级别 顾客 事业 2级批 优惠 1级批发 VIP VIP 发 顾客 500元 2375 8000 16500 35500 元 元 元 元 400PV 85折 1900P 6000P 12400P 24400 V V V PV 588 85折 7折 6折 45折 无 2793 11302 27254 78365 无 8% 8% 11% 15% 无 无
时间
第二项：8000元终身福利计划 福利计划特点1：点点拿钱 单线也可
层数 1 2 3 人数 4 16 64 金额 400 200 100 合计 1600 3200 6400 总合计
(结合矩阵优点)
2,187,200
½:1,093,6 00 ½:546,800
4
5 6
256
1024 4096
100
•共3640，推荐2也得3640
真实拨出大大高亍双轨，还未计算7：7=15000的奖
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2、批发奖（级差）
批发奖是您某个市场的PV值乘以 （这个市场不您的头衔级别差值） 举例您是董事：某个市场是总代， 其有100万PV， 此总代市场给您带来的奖金就是： 100万PV *（29%-26%）= 3万 1元 = 0.8PV
【丌定期的促销奖励】
轿车 平板电脑 海外旅游
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【促销奖励】
2013年4月1日起至2014年2月28日止
以连续三个自然月为一结算方式，在活动期间内任一连续三个月达成以下业绩即可 享受此活动政策，达成奖励后考核业绩清零。以2013年4月1日的级别进行考核。 1、一级代理及以下资格，任一连续三个月同时达成：A、 总业绩36万PV。 B、 三个市场分别完成业绩12万PV。 2、二级代理及以上资格任一连续三个月同时达成：A、 总业绩60万PV。 B、 四个市场分别完成业绩15万PV。 C、 董事级别从2013年4月1日起，另需再多增加一个新市场，并完成业绩15万PV。 达成以上考核，公司以按揭方式奖励10万元轿车一辆。
200 100 100 100
200 100 100 100
100
100
•7000以上加入可以享受终身福利计划 •第一层见点400第二层见点200第三层到七层见点100 •第二个市场同样，完成后额外再给1.5万。 14 •开第三个到N个市场完成以上两种额外奖励N个1.5万。
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• 对你而言 • A出现，上面得80 • B出现，你得80元 • C出现，你得80元 • 1出现，无 • 2出现，A得80元 • 3出现，A得80元 • 4出现循环，你得80元
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【消费计划的奖金计算】
消费奖：向下 16层，每个 点位5元
推广奖是一笔丌错的收入，原点补单升级就可以迚入炎帝公司 福利计划不财富计划，幵有机会晋升董事享受全球3%分红以 及健康管理中心原始股，真正的一座巨大金矿等您一起来开发！
250万元（200万pv）26%（总代） 1千万元（800万PV）29% Copyright © 2012 sy scg. All rights reserved。 http://www.czmhsh.om
推荐奖举例：
举例1：自己5600PV 加盟 享受8%
您 您 1
举例2 ：
2
自己24000PV 加盟 享受15%
1
推荐1 24000PV，自己得：
2
•见点钱400元
•推荐奖 21600PV*15%=3240 •共7280/48000=15.2%
推荐1 5600PV，自己得： • 见点钱400元 • 推荐奖3200PV*8%=256元 • 共656元，推荐2也得656元 • 共1312/11200=11.7%
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