机关事业单位离退休待遇政策概论(PPT 36张)
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Байду номын сангаас
离退休条件
国务院《关于老干部离职休养制度的几项 规定》（国发[1982]62号）：对建国前参加中 国共产党领导的革命战争、脱产享受供给制待 遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职 休养年龄的，实行离职休养制度。 老干部离职休养的年龄为：省部级正职年 满65周岁，副职年满60周岁；正、副厅（局） 长、正、副市长年满60周岁；其他干部男年满 60周岁，女年满55周岁。
离退休条件
工人退休
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发 [1978]104 号）第一条规定：全民所有制事业单位和党政机关、 群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。 2 、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他 有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工 龄满10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由 医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4 、因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认， 完全丧失劳动能力的。
离退休费项目内容
基本离退休费 （一）基本离休费：离休时的标准工资照 发（含保留工资、附加工资） （二）基本退休费：退休时的标准工资按 照工作年限和规定比例计发
离退休费项目内容
增发离退休费 离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费。 （一）济南市人民政府关于印发《济南市机关事业单 位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》（济政办 发[2007]5 号）规定：根据国家人事部、山东省人民政府 办公厅《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问 题的实施意见》（鲁政办发 [2006]108 号）， 2006 年 6 月 30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员（按 规定经组织批准留任的除外），按本人计发离退休费的职 务，从2006年7月1日起增加离退休费。
离退休条件
关于聘用制干部退休
原人事部《关于事业单位实行人员聘用制度有关工资待遇 等问题的处理意见（试行）》（国人部发[2004]63号）规定： 对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业 技术岗位或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休的，可按 所聘岗位国家规定的条件办理退休，并享受相应的退休待遇。 山东省委组织部、省人事厅《关于企事业单位聘用制女干 部退休问题的复函》（[1997]鲁人函16号）规定：对已达工人 退休年龄的聘用制女干部，可根据工作需要决定是否继续聘用。 继续聘用的，年龄到达55周岁，连续受聘满10年并仍在聘用岗 位上工作的，可按录用制干部办理退休手续；予以解聘的，仍 按工人办理退休手续。
离退休条件
关于女性高级专家的退休年龄
国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行 规定》（国发 [1983]141 号）文件规定：高级专家退 （离）休年龄，一般应按国家统一规定执行，即男年 满60周岁，女干部（含女专家）年满55周岁。对其中 少数高级专家需延长退（离）休年龄的，应具备四个 条件，一是确因工作需要，二是身体能够坚持正常工 作，三是征得本人同意，四是按管理权限批准。 劳动人事部《关于贯彻执行〈国务院关于高级专 家离休退休若干问题的暂行规定〉的说明》（1983年 12月3日）中进一步明确：《暂行规定》中规定的少数 高级专家延长退（离）休年龄的四个条件，要同时具 备，但必须首先考虑工作需要和身体条件。
离退休条件
事业单位管理或专业技术岗位人员退休
国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发 [1978]104 号文件）第四条规定：党政机关、群众团体、 事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满 10年的； 2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年 限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的； 4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者 其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周 岁，连续工龄满10年。
离退休条件
人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》 （人退发[1990]5号）规定：女性高级专家，凡身体能够 坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休。同时 还规定：高级专家的退（离）休工作是一项政策性很强的 工作，应严格按政策规定办事。要从实际出发，根据单位 的工作任务，专业技术队伍的结构，以及高级专家身体健 康状况等情况确定其退（离）休。 根据国务院《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》 （国发[1986]27号），有高级专业技术职称资格，未被聘 任的人员，不应享受相应专业技术职务的待遇。因此，高 级专家需延长退休年龄的，除应具备国发[1983]141号文 件规定的四个前提条件外，还应按规定与单位签订正式的 延长退休年龄聘任协议。
机关事业单位离退休待遇政策
工资福利与离退休处 2009年4月
离退休条件
干部离休 国务院《关于老干部离职休养的暂行规定》 （国发[1980]253号）：第一、二次国内革命战 争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加 革命工作的副县长及相当职务或行政18级以上的 干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员 及相当职务或行政14级以上的干部，年老体弱、 不能坚持正常工作的，应当离休。
离退休条件
公务员退休 《公务员法》第八十七条规定：公务 员达到国家法定退休年龄或者完全丧失 工作能力的应当退休。（公务员退休年 龄仍按照国发[1978]104号文件规定执 行）。第八十八条规定：公务员符合下 列条件之一的，本人自愿提出申请，经 任免机关批准，可以提前退休：
离退休条件
1、工作年限满三十年； 2 、距国家规定的退休年龄不足五年，且工 作年限满二十年； 3 、符合国家规定的可以提前退休的其他情 形的。 （主要指因病完全丧失工作能力或从事特殊工种 的，可以按国发[1978]104号文件规定退休） 申请提前退休的程序：公务员申请提前退休， 必须以自愿提出为前提，必须经过任免机关的批 准。
离退休条件
国务院《关于老干部离职休养制度的几项 规定》（国发[1982]62号）：对建国前参加中 国共产党领导的革命战争、脱产享受供给制待 遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职 休养年龄的，实行离职休养制度。 老干部离职休养的年龄为：省部级正职年 满65周岁，副职年满60周岁；正、副厅（局） 长、正、副市长年满60周岁；其他干部男年满 60周岁，女年满55周岁。
离退休条件
工人退休
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发 [1978]104 号）第一条规定：全民所有制事业单位和党政机关、 群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。 2 、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他 有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工 龄满10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由 医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4 、因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认， 完全丧失劳动能力的。
离退休费项目内容
基本离退休费 （一）基本离休费：离休时的标准工资照 发（含保留工资、附加工资） （二）基本退休费：退休时的标准工资按 照工作年限和规定比例计发
离退休费项目内容
增发离退休费 离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费。 （一）济南市人民政府关于印发《济南市机关事业单 位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》（济政办 发[2007]5 号）规定：根据国家人事部、山东省人民政府 办公厅《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问 题的实施意见》（鲁政办发 [2006]108 号）， 2006 年 6 月 30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员（按 规定经组织批准留任的除外），按本人计发离退休费的职 务，从2006年7月1日起增加离退休费。
离退休条件
关于聘用制干部退休
原人事部《关于事业单位实行人员聘用制度有关工资待遇 等问题的处理意见（试行）》（国人部发[2004]63号）规定： 对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业 技术岗位或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休的，可按 所聘岗位国家规定的条件办理退休，并享受相应的退休待遇。 山东省委组织部、省人事厅《关于企事业单位聘用制女干 部退休问题的复函》（[1997]鲁人函16号）规定：对已达工人 退休年龄的聘用制女干部，可根据工作需要决定是否继续聘用。 继续聘用的，年龄到达55周岁，连续受聘满10年并仍在聘用岗 位上工作的，可按录用制干部办理退休手续；予以解聘的，仍 按工人办理退休手续。
离退休条件
关于女性高级专家的退休年龄
国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行 规定》（国发 [1983]141 号）文件规定：高级专家退 （离）休年龄，一般应按国家统一规定执行，即男年 满60周岁，女干部（含女专家）年满55周岁。对其中 少数高级专家需延长退（离）休年龄的，应具备四个 条件，一是确因工作需要，二是身体能够坚持正常工 作，三是征得本人同意，四是按管理权限批准。 劳动人事部《关于贯彻执行〈国务院关于高级专 家离休退休若干问题的暂行规定〉的说明》（1983年 12月3日）中进一步明确：《暂行规定》中规定的少数 高级专家延长退（离）休年龄的四个条件，要同时具 备，但必须首先考虑工作需要和身体条件。
离退休条件
事业单位管理或专业技术岗位人员退休
国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发 [1978]104 号文件）第四条规定：党政机关、群众团体、 事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满 10年的； 2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年 限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的； 4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者 其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周 岁，连续工龄满10年。
离退休条件
人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》 （人退发[1990]5号）规定：女性高级专家，凡身体能够 坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休。同时 还规定：高级专家的退（离）休工作是一项政策性很强的 工作，应严格按政策规定办事。要从实际出发，根据单位 的工作任务，专业技术队伍的结构，以及高级专家身体健 康状况等情况确定其退（离）休。 根据国务院《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》 （国发[1986]27号），有高级专业技术职称资格，未被聘 任的人员，不应享受相应专业技术职务的待遇。因此，高 级专家需延长退休年龄的，除应具备国发[1983]141号文 件规定的四个前提条件外，还应按规定与单位签订正式的 延长退休年龄聘任协议。
机关事业单位离退休待遇政策
工资福利与离退休处 2009年4月
离退休条件
干部离休 国务院《关于老干部离职休养的暂行规定》 （国发[1980]253号）：第一、二次国内革命战 争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加 革命工作的副县长及相当职务或行政18级以上的 干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员 及相当职务或行政14级以上的干部，年老体弱、 不能坚持正常工作的，应当离休。
离退休条件
公务员退休 《公务员法》第八十七条规定：公务 员达到国家法定退休年龄或者完全丧失 工作能力的应当退休。（公务员退休年 龄仍按照国发[1978]104号文件规定执 行）。第八十八条规定：公务员符合下 列条件之一的，本人自愿提出申请，经 任免机关批准，可以提前退休：
离退休条件
1、工作年限满三十年； 2 、距国家规定的退休年龄不足五年，且工 作年限满二十年； 3 、符合国家规定的可以提前退休的其他情 形的。 （主要指因病完全丧失工作能力或从事特殊工种 的，可以按国发[1978]104号文件规定退休） 申请提前退休的程序：公务员申请提前退休， 必须以自愿提出为前提，必须经过任免机关的批 准。