安全培训与应急管理

煤矿安全培训和应急管理标准化评分表

单位：得分：年月日项目

项目

内容

一基础、

保障安

全

培

训

(

共

5

分

)

组织

实施

基本要求

标准

评分方法检查情况及扣分原因得分

分值

1.有负责安全生产培训工作的机构，配备满足工作需求

3

查资料。不符合要求 1 处扣

的人员 1 分

查资料。未建立制度不得

2.建立并执行安全培训管理制度2分；制度不完善 1处扣 0.5

分。

3.具备安全培训条件的煤矿，按规定配备师资和装备、

查现场和资料。场所、师资、

设施等不符合要求或欠缺 1

设施；不具备培训条件的煤矿，可委托其他机构进行安2

处扣 0.2 分；不具备条件且

全培训

未委托培训的不得分

查资料。未提取培训经费不

4.按照规定比例提取安全培训经费，做到专款专用2得分，经费不足扣 1 分，未

做到专款专用扣 1分

1.有年度培训计划并组织实施2查资料。无计划不得分

2.培训对象覆盖所有从业人员（包括劳务派遣者）2

查资料和现场。培训对象欠

缺 1 种扣 0.2 分

3.安全培训学时符合规定2

查资料。不符合要求 1 处扣

0.5 分

4.针对不同专业的培训对象和培训类别，开展有针对性

2

查资料和现场。培训无针对

的培训；使用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对性扣 1 分，其他 1 处不符合

持证上岗

培训档案有关从业人员实施针对性安全再培训要求扣 0.5 分

5. 特种作业人员经专门的安全技术培训（含复训）并考查资料和现场。 1 人不符合

6

核合格要求不得分

查资料和现场。主要负责人6.主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训；

未经过职业卫生培训扣1接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业卫生3

分；其他 1 人不符合要求扣培训和在岗期间的定期职业卫生培训

0.2 分

7.井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测

查资料和现场。 1 人不符合

等工作的班组长任职前接受专门的安全培训并经考核3

分

合格

要求扣 0.2

8.组织有关人员开展应急预案培训，熟练掌握应急预查资料和现场。不符合要求

3

案相关内容 1 处扣 0.2 分

9.煤矿主要负责人和安全生产管理人员自任职之日起6

人不符合要求不

查资料。 1

个月内，通过安全培训主管部门组织的安全生产知识和3

管理能力考核

得分

1.特种作业人员持《特种作业人员操作资格证》上岗

查资料和现场。不符合要求

2

1 人扣 1 分

2.煤矿主要负责人和安全生产管理人员通过考核取得查资料和现场。不符合要求

2

合格证上岗 1 人扣 1 分

3.煤矿其他人员经培训合格取得培训合格证上岗

查资料和现场。不符合要求

2

1 人扣 0.2分

查资料和现场。未建立档案1.建立安全生产教育和培训档案，内容包含各类别、各

3不得分；档案内容不完整每

专业安全培训的时间、内容、参加人员、考核结果等

缺 1 项扣 0.2 分

查资料。未建立档案不得

2. 建立健全特种作业人员培训、复训档案3

分；档案内容不完整每缺1

制度

建设

二

、

班

组

安

全

建

设

(

共

1

组织分

建设)

项扣 0.2 分

查资料和现场。不符合要求3. 档案管理规范3

1 处扣 0.

2 分

建立并严格执行下列制度：

1.班组长安全生产责任制；

2.班前、班后会和交接班制度；

3.

查资料。每缺 1 项制度扣 0.2班组安全生产标准化和文明生产管理制度；

4.

1分，1项制度不严格执行不学习制度；

得分

5.安全承诺制度；

6.民主管理班务公开制度；

7.安全绩效考核制度

1.安全生产目标明确，有群众安全监督员（不得由班组

1

查资料和现场。不符合要求长兼任） 1 项扣 0.2 分

查资料和现场。未建立机构

2.班组建有民主管理机构，并组织开展班组民主活动1不得分；民主活动开展不符

合要求扣 0.5 分

3. 开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班查资料和现场。未建立机制

1

组长评选活动，建立表彰奖励机制或未开展活动不得分

4. 建立班组长选聘、使用、培养机制1查资料。未建立机制不得分

5.赋予班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、

查资料和现场。不符合要求安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、1

1 处扣 0.

2 分

监督权

现场

管理

机构

和职

责

三

、

应

急

管

理

(

制度

共

4建设0

分

)1.班前有安全工作安排，班组长督促落实作业前进行安查资料和现场。不符合要求

1

全确认 1 处扣 0.2 分

2.严格执行交接班制度，交接重点内容包括隐患及整查资料。不符合要求 1 处扣

1

改、安全状况、安全条件及安全注意事项0.2 分

3.

查资料和现场。不符合要求组织班组正规循环作业和规范操作1

1 处扣 0.

2 分

4.井工煤矿实施班组工程（工作）质量巡回检查，严格查资料和现场。不符合要求

1

工程（工作）质量验收 1 处扣 0.2 分

1.建立应急救援工作日常管理领导机构、工作机构和应

查资料和现场。不符合要求

急救援指挥机构，人员配备满足工作需要，职责明确；2

1 处扣 0.

2 分

2.有固定的应急救援指挥场所

建立健全以下制度：

1.事故监测与预警制度；

2.应急值守制度；

3.应急信息报告和传递制度；

4.应急投入及资源保障制度；查资料。每缺 1 项制度扣 1

5.应急预案管理制度；2分，制度内容不完善 1 处扣

6.应急演练制度；0.2 分

7.应急救援队伍管理制度；

8.应急物资装备管理制度；

9.安全避险设施管理和使用制度；

10.应急资料档案管理制度