演讲稿以德为主题

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

演讲稿以德为主题

篇一:演讲稿-以德为范

以德为范乐于奉献

“小时候,我以为你很美丽,领着一群小鸟飞来飞去;小时候,我以为你很神气,说上一句话来惊天动地。”这样的歌声激荡着我的青春岁月,那时的我就仰慕于神圣的教师职业,希冀成为歌中那美丽的角色。于是,我怀着满腔的热情和赤诚,在已过不惑之年的“高龄”毅然选择来到了xx

学院。与在座的各位同事共同工作的十个月的时间里,我不仅深深感受到xx学院为实现“工业强省、同步小康”的xx 梦的拼搏和奋进,更感受到全体教职工主动引领担当的气魄和乐于奉献的品质。正像歌里所唱:“长大后,我就成了你,才知道那教室放飞的是希望,守巢的总是你;长大后,我就成了你,才知道那块黑板,写下的是奉献,擦去的是名利。”

我国古典名籍《左传》中有“太上有立德,其次有立功,

再次有立言,虽久不废,此之谓不朽”之言。而把“立德”摆在第一位,则是因为齐家治国平天下必需从修身做人开始,习总书记20XX年在xx考察时也殷切希望高校师生要汲取传统文化智慧,把它内化成为中华民族伟大复兴而努力奋斗的源泉动力,做到格物穷理、知行合一、经世致用。我很幸运,在我的身边总有许许多多从小事做起,以德立人、以德服人、乐于奉献的人和事,正是他们感染着、带领着我一步步前行!

我还记得,一年多前“去筹迎评”时,校领导与青年教师一道,顶着深夜的寒风,浸着刺骨的凉水,不仅将刚刚装修好的实验室打扫得干干净净,还把将教学楼的洗手间打扫成“星级标准”;校主要领导xx教授把医院的治疗室搬到了办公室,他一边打点滴、一边处理公务;学

校办公室深夜通明的灯光让国庆长假成了“黄金工作周”,节假日成了奉献日;当年幼纯真的孩子十几天没见着

爸爸妈妈的面儿,在电话里乞求爸爸妈妈能在十一、在周末的休息日陪陪自己时,我们身为人父身为人母的xx人却因

为紧张繁重的工作,一次次失信于需要我们倍加呵护的孩子,使孩子不再相信父母爱的诺言;因为披星戴月的辛劳,身为人子的xx人,一次次推迟了在床前尽孝的心愿,让年迈的

亲人守着孤独带着牵挂和遗憾离开人世??

xx学院从无到有,从筹到立,无不凝聚了理工人“时不待我、只争朝夕、艰苦奋斗”的精神和“五加二、白加黑”

的工作写照,xx学院的筹建精神和工作写照已然成为我这样的后来者的图腾。

“获批成立”让xx人感受极大的鼓舞和鞭策,我还记得,

在享受了短暂的喜悦后,xx人又为首届新生的顺利入校开始忙碌起来。

我所在的xx处为配合后勤、信息中心等单位完成学生宿舍、食堂等改造项目的招投标,全处职工在处领导的带领下不分彼此一齐上阵,整个暑假只休息了两天,连轴式的工作让xx处几位美女的体重迅速下降了好几斤;xx处的xx是我们后勤服务部门的救火员和百事通,因为她干练泼辣的工作作风,xx人都戏称她为“女汉子”;与后勤服务部门一样放弃了第一个暑假休息的还有招就处、教务处、审计处、信息中心等等部门和

学院的同仁们,xx人一如既往的用自己的智慧和汗水努力奉献着??。奉献中,xx人增长了才智、提高了能力;奉献中,xx人肩负起了立德树人的重任;奉献中,xx人认真履行着自己许下的誓言;奉献中,xx人以实际行动诠释了一个高教工作者应有的内涵。

年轻的xx,百事待兴,前进的道路上一定会面临许多困难和挑战,

但我会借用榜样的力量、身边人的力量,加强自身修养,立大志做小事,与在座的各位领导、老师、同学们共同努力、

共同创造xx学院辉煌的明天!

篇二:演讲稿:以德为先德才兼备

以德为先德才兼备

企业理念是企业整体的价值观和经营理念,是企业在组织和谋划长期的生产、经营和管理活动中指导思想的行为准则。没有企业理念就没有自觉经营。就如在漆黑的夜中,不辨方向,不知所从。即使陷进泥沼之中也无力自拔。

我们今天倡导“以德为先德才兼备”的企业理念,我认为应从以下三方面理解。

一:德,既品德的修养,包括为人正直、善良、诚恳,又具有强烈的责任心、进取心和事业心。对于“德”,我们新时代的员工应赋予新的意义,它应该指责任心、上进心、事业心,把公司的利益放在第一位,在小团队中有凝聚力,宽广的胸怀与气度,勇于承担责任,肯定他人成绩,服从组织,对公司忠诚等。作为企业管理者就要具备强烈的使命感,要对工作充满热情,善于学习,勤于思考,勇于实践,凡事要从全局考虑、不打自己的小九九,要努力提高自身的管理水平与能力,克服一些不良习气,付出比普通员工多得多的努力、汗水和心血,这样才能逐步提升自己,适应公司的发展趋势,承担更大更重的责任。也只有这样,企业管理者才能带动和鼓舞全体员工的士气,更出色地做好工作而赢取利润;同时,也促进普通员工提升自己的素养,努力做到德才

兼备。

二:才,即知识和才能。关于二十世纪的新型人才它还应该是指

具有创新意识和创新思维,能用新的思维方法分析所遇到的各种问题。没有创新思维对事物的发展就不具备充分的观察力分析和判断,就无法解决工作中遇到的各种复杂问题。其次还要具备创新能力,立足本职工作,利用自己所学,提出自己的小发明、小创意,为公司节约能源,提高工作效率。

三:德才兼备,以徳为先,在德与才的关系上,我们应坚持两面论和重点论的统一,既重德又重才,不片面强调,又坚持以德为先,而非等量齐观。“才者,德之资也;德者,才之帅也”;德为导向,才是基础,德靠才发挥,才靠德统帅。《三国演义》里的曹操堪称千古歼雄。有识才之目,用

才之术,容才之胸。比如,关云长降汉不降曹,容之;过五关斩六将,容之。可曹操偏不容杨修,为一句“鸡肋”口令,借故杀杨修。杨修在曹营官做的不小,行军主簿,管钱粮属肥缺,他也曾得到曹操的欢心,受命教其爱子曹植诗文。可聪明人的毛病是,有一点阳光就灿烂的满天霞光。侍才傲物以是危险,杨修的悲剧还在于,他那点小聪明,不过就象今天电视台弄的“抢答题”、孔乙己“回”字有几中写法,既

不象荀或那样为主公巩固后方,又不如郭嘉历经战阵频频出谋划策。有如《围城》里的方鸿渐,说两句没盐少油的俏皮

相关文档
最新文档