浅谈班级管理中如何树立班主任的威信

浅谈班级管理中如何树立班主任的威信
【摘要】班级管理主要标志是全班同学有共同的前进目标，有正确的学习态度，有较强的集体观念。

本文结合自己的实践，针对班主任威信的树立问题谈一些认识。

①用过硬的业务去赢得学生的信任；
②用真诚和爱心去打动学生；③以身作则，表里如一，用榜样去规范学生。

【关键词】班级管理班主任威信
每个班级健康、有序地运转直接关系着整个学校的健康、有序地发展。

“班兴则校盛，班乱则校衰”。

作为班集体的组织者和指导者，班主任肩负着重大的使命。

古人云：“有威则可畏，有信则乐从，凡欲服从者，必兼备威信。

”有威信的老师，学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导，做工作常常事半功倍；没有威信的老师，学生对他的劝导会置若罔闻，甚至产生不满和对立情绪，往往事倍而功半。

具有很高威信的班主任本身就是一种巨大而无形的教育力量。

所以一个优秀的班主任总是想方设法提高自己的威信。

本文结合自己的实践，针对班主任威信的树立问题谈一些认识。

1．用过硬的业务去赢得学生的信任
一个好的班主任应该是业务娴熟，教艺精湛，能用自己的学识才干来赢得学生的尊敬和信服。

几乎所有的学生毫不例外地喜欢和敬佩有能力的、有本事的老师，无不被老师渊博的知识与理性的班级管理
方法所折服。

作为班主任，我们应该意识到参加工作并不意味学习的结束，而是一个新的起点。

班主任是班级的组织者和领导者自己的修养和管理能力，用积极的影响力去征服学生。

如果班主任的知识渊博，讲话有理有据，办事有条不紊，他必能赢得学生的信赖。

正如马卡连柯所说的：“假如你的工作、学问和成绩都非常出色，那你尽管放心，他们会全站在你这一边，决不会背弃你。

……相反地，不论你多么亲切，你说的话多么动听，态度多么和蔼，不论你在日常生活中和休息的时候是多么可爱，但是假如你的工作总是一事无成，总是失败，假如处处都可以看出你不通业务，假如你做出来的成绩都是废品和‘一场空’，——那么除了蔑视之外，你永远不配得到什么。

”班主任是对一个班所有学生全面发展负总责任的教师，要研究教育科学，懂得教育规律。

教育科学是研究教育规律的，班务工作只有按规律去办，才能取得成效。

班主任应了解教育原理、教学论、教育心理学、伦理学、信息论、系统论等有关内容，并有一定的实际应用能力。

同时，班主任要学有所长，术有专攻，功底扎实，教艺精湛，有值得一提的教学实绩。

班主任要兴趣广泛，博学多才。

只有班主任本身知道得多，会得多，才能有效地组织和开展班级活动，从而满足学生的竞争心理，满足他们的求知欲望，更好地长智成才。

2．用真诚和爱心去打动学生
作为一名教师、一名班主任，首先应该是爱学生。

一位好的班主任，应具备正确的教师职业价值观，要把爱心献给每一位学生，无论
他是出生于什么家庭，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，为人师表以德立身，用良好的人格魅力去影响教育学生。

“爱的力量是无穷的”。

班主任在工作中要以“严父、慈母、朋友”三重角色出现。

学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。

爱要充分体现在学生的一切学习、生活之中。

即使他们违反了纪律，老师严厉批评时，也要动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求。

这样，在“严师”面前，学生就不会产生逆反心理。

正是老师的爱才使得这“良药”不苦口，“忠言”不逆耳。

教育若缺乏情感就会成为无水之池，情感应成为教育和受教育之间的纽带和催化剂。

苏霍姆林斯基说：“教师技巧的全部奥秘，就在于如何爱学生。

”可见，爱是教师教育学生的前提，是教师的一种教育能力。

尊重信任，以理服人，以情感人，一视同仁，爱中有严，正是班主任在教学实践中实施爱的情感的信念。

班主任应注意增进师生之间的如下方面的感情：学生与班主任之间的一种依恋性情感叫亲近感。

学生感到班主任可亲可近，才会敞开心扉，畅所欲言，班主任也才能了解学生，了解班集体；班主任同学生之间的一种互相体谅，互相支持，互相领会的情感叫理解感。

班主任对学生要以诚相见，与人为善，不能用成人的思想感情去理解学生，不能用成人的标准去要求学生。

要设身处地地为学生着想，不论是批评还是表扬都要力求恰如其分，富有教育力量。

对学生寄予希望，从
而使学生激发出前进的力量的情感叫期待感。

学生的任何进步，都与自己的期望值有关。

班主任可以不必借助语言或文字，而以眼神、笑貌、语调，接触的方式和态度，就可将自己暗含期待的感情微妙地传递给学生，使这些学生更加自尊、自信、自爱、自强，奋发向上，智力、情感、个性都将得到发展。

显然，期望是增大激励值的有效手段之一。

班主任在运用期望感时，要注意自己的期望与学生的实际情况及心理需要相吻合，并使自己的期望转化为学生内在的期望，使学生满怀信心地在期望的海洋中破浪前进。

当然，对学生的热爱同严格要求是辩证统一的，学生体会到了班主任老师对自己的尊重和信任，就会去克服各种困难，自觉地按要求去做，也才会发自内心地去尊重班主任，维护班主任的威信。

“感人心者莫先乎情”。

教育实践也告诉我们，爱是人们一种基本需要，当这种需要不能得到满足的时候，人就会感到悲观、失望、苦闷。

而当这种需要得到满足的时候，它就会化作源源不断的动力，催人进取。

对于处在成长中的学生来说尤其如此。

所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心。

譬如对待问题学生要闭只眼睛看。

所谓闭只眼睛是指对待问题学生，班主任不能把眼睛睁得太大，一味看到他们身上不足，经常对他们批评管制，而看不到他们各自身上的优点。

其实他们中有的劳动积极，有的体育活动表现突出，有的正义感特别强等等。

如果发现他们的优点，再及时给与鼓励，创设情景展示他们的专长，增强他们的好学信心，提高他在学生中的威
信，给他们多一点信任和扶持，多一点理解和尊重，多一点温暖和体贴。

唤起他们体验成功的快感，促其奋进。

我们在工作中注重提高班主任的威信，让学生理解班主任对他们的关爱。

如：我利用参加某班级班会的机会，告诉学生：我们学校的每位领导、教师都关心你们的成长，希望把你们培养成才，但最直接关心你们的就是你们的班主任，父母远在家乡，你们最信赖的人应该是你们的班主任。

3．以身作则，表里如一，用榜样去规范学生
古代教育家孔子说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

这就是说正人先正身。

教育区别于其它劳动的一个特征就是它的示范性。

学生“听其言，观其行”，教师在进行教育过程中时时处处事事都应以高度负责的态度来对待自己的言行，做到以身立教，言传身教，成为学生的榜样。

学校的各项教育和教学活动，都是师生共同参与的，无论课上课下，班主任都同本班学生朝夕相处，一言一行都会影响学生。

学生模仿力强，可塑性大，随时随地都在用自己那两只敏感的眼睛观察着班主任，视为认识活动的一个组成部分。

通过这种每日每时的现实关系，耳濡目染，潜移默化，学生就会在这方面或那方面趋向于班主任。

这种影响在塑造青少年灵魂中是其他方面的影响所难以比拟的，也是其他任何手段代替不了的，因而这是一种最现实、最生动，也是最有成
效的教育手段。

要求学生勤奋学习，班主任就应该是个好学不倦的人；要求学生正直善良，班主任就应该是个品德高尚的人，要求学生志向远大，班主任就应该是个在平凡岗位上不甘于平凡、自强不息的人。

完全可以说，教育者的人格是教育事业中的一切，没有教师给学生的个人的直接影响，深入到学生性格中的真正教育是不可能有的。

因此，对教师品德言行的示范作用必须高度重视，每个教师都应当加强自身的修养，以一个相对完整的形象出现在学生面前。

出于教育的需要，班主任应当既重言传又重身教，言行一致，表里如一，光明磊落，坦白无私。

班主任对自己要有严格的要求，敢于坚持真理，修正错误；能够正视自己的弱点，不隐瞒自己的失误，接受学生监督；能够运用正确的教育对策，有效地处理班级的各种问题，经过长期实践而形成自己的教育风格。

这种无声胜有声的教育，对学生能产生最直观、最直接的影响。

正如乌申斯基所说的：“在教育中，一切都应当以教育者的个性为基础，因为教育的力量仅仅来自人的个性这个活的源泉。

”“只有个性才能影响个性，只有性格才能养成性格。

”
班主任的威信不是很快形成的，也不是很容易形成的，但却能因为自己的某种不当行为，会很快失去，真可谓得之不易，失之不难。

所以班主任要珍惜已经形成的威信，并及时调整自己的“表现”，调节与学生的关系，使威信不断加强，在培养教育学生中发挥更大的作用。

总之，出色的班主任在同学们心目中一定享有很高的威信，他们身上一定有同学们可亲、可敬、可信的魅力：在态度上：树立起崇高的事业心和责任感；在行动上：要求学生做到的，自己应率先垂范；在语言上：切忌“轻诺寡信”；在待生上：要“一视同仁”；在方法上：取众之长，补己之短；在业务上：广学博览，苦练“内功”等等。

简言之，作为班主任，要想树立威信，归根结底，对工作要有严谨、认真、求索、兢兢业业的态度；对学生要抱有殷切的希望，要有一颗真诚、纯挚的爱心。