2020年申请代理商理由范文

申请代理商理由范文

名创优品在 ___遇到了麻烦。

美国媒体Fashion Network报道，据 ___不列颠哥伦比亚省最高法院（Supreme Court of British Columbia）的法庭文书显示，名创优品在 ___的代理商已经向法院提交了破产申请。

名创优品认为这家代理商在 ___注册的三个子公司Miniso Investments Inc.、Migu Investments Inc. 及Miniso (Canada) Store Inc.存在转移及隐瞒资产的欺诈行为。这三家子公司目前的负债超过2000万加元。

针对上述报道，名创优品总部在发给界面新闻的声明中称：

名创优品在 ___采取的是代理经营模式，因当地代理商公司经营出现问题，所以名创优品总部对其提起破产申请。目前，我们正在通过相关司法程序积极处理此事，相信不久会有一个明确的结果，届时我们再向媒体作详细通报。名创优品在 ___市场非常受欢迎，市场经营良好，总部会尽力去保证当地门店的正常经营。截止目前，名创优品已进驻79个国家和地区，预计2018年营业收入超过26亿美元，同比增长50%。未来，我们依然会根据各国国情，积极开拓国际市场。公开信息显示，名创优品于xx年4月进入 ___、在

温哥华开出首家门店。店面销售商品以销售衣物、化妆品、家庭用品和电子产品为主，售价在2.99到34.99加元（约合人民币15元-184元人民币）之间。名创优品当时声称2018年底前要在 ___开出100家门店，未来三年将门店总量增加至500家。但截至目前，它在 ___开出的门店数量仅50家。

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一、如果员工存在劳动合同法第三十九条规定情形，用人单位解除劳动合同不支付经济补偿金。

劳动合同法第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的

二、用人单位以劳动合同法第三十九条规定之外法律规定依法解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

三、如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不愿继续履行劳动合同，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。

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