浅谈如何提升审计工作效能

当好 “ 手 ” 二 是 坚 持 审 计 博 学 理念 。日 帮 。 新 月 异 的外 围 环 境 要 求 审 计 人 员 以培 养 审 计 管 理 和 审计 专 业 人 才 为 目标 。不 仅 要 扎 实 学 习 审 计 、 政 、 融 、 律 等 业 财 金 法
务 知 识 ． 要 从 学 深 、 透 、 会 上 下 功 还 学 学
夫 ．让 所 学 知 识 正 确 运 用 到 实 际 工 作 中 去 ． 知 识 转 化 成 能力 ． 累 宝 贵 的 审 计 将 积
经验并 相互借鉴 ．打造业务技 能 “ 多面
墙铁壁的经济运Biblioteka Baidu “ 免疫系统”
一
席 手” 。三是坚持审计创新理念 。从思想上
、
充 分认 识提 升 审计 工 作 效 能 建 设
建立和完善制度人手 ． 把全年各项 目标任务分阶段 完成情 况 、 审计项 目完成 和项 目质量情况 、 廉政 纪 律遵守情 况 、 审计宣 传任务完 成情况 、 机关制度 遵 守情况等 作为《 机关 内部不定期 通报制度》 的主要 内容 ． 进一步规范审计业务工作 和内部管理 。
五 、 抓 审计 项 目质 量 。 狠 我们 认 真谋 划 ２ １ ０ ０年
度、 创新 审计方法 、 创新 审计运用 等方面
人 手 ． 能 坚 持 “ 着 老 路 攀 高 点 ” 不 断 既 沿 。 加 强 业 务 、 理 等 工 作 ． 能 坚 持 “ 辟 管 又 开 新路 创 亮 点 ” ．成 为 开 创 审 计 新 局 面 的
“ 能 手 ” 全 。 四 狠 抓 机 关 制 度 建设 。没 有规 矩 不
苎 要牢固树立“ 做好审计人 、 谋好审计事 、
兴 好 审 计 业 ” 的理 念 ．真 正 做 到 解 放 思 想 、 时 俱 进 ， 持 用 创 新 的思 维 谋 划 审 与 坚 计 、 解 难 题 、 陈 出 新 ； 创 新 审 计 制 破 推 从
的 重 要性 、 迫 性 。 曼 ・ 兰说 ：人 生 最 紧 罗 罗 “ 可 怕 的敌 人 ．就 是 没 有 明 确 的 目标 。 ” 的 确． 目标是 追 求 的梦 想 ， 功 的 希 望 。 县 成 市 审计 局 应 以打 造 一 支 想 干 事 、能 干 事 、 干 成 事 的审 计 队 伍 为 目标 ． 实 开展 效 能提 扎 升 活动 。 一步 改进机 关作风 、 升审计 进 提 水 平 因此 ． 计 人 员 在 充 分 认 识 此 项 建 审 设 活 动 的 重要 性 和 紧迫 性 的 同 时 ． 紧 紧 要 围 绕 这 一 目标 并 根 据 自身 工 作 特 点 和 要
践 为 人 民服 务 的宗 旨
三 、 立 审计 工 作 效 能 建 设 新 理 念 。一 是 进 一 树
度 审计项 目． 出征求意见 函 。 发 确保项 目计 划与县
委 、 政府 总体部署 紧密结合 ， 县 与群众关 心重点 、 热
点 紧 密 结 合 ， 民 生 重 大 事 项 紧 密 结 合 ： 股 室 建 与 各 立 项 目资 料 库 ， 个 项 目都 采 取 座 谈 会 、 访 、 审 每 走 预 等 方 法 深 入 开 展 审 前 调查 ． 好 审 计 项 目质量 控 制 把 的 源 头 ； 展 以老 带 新 结 对 子 学 业 务 活 动 ， 着 优 开 本 势互 补 的原 则 取 长 补 短 ： 法制 股 按 照 四级 复 核 的要 求 ， 审 计 事 项 的 真 实性 、 性 的 准 确 性 、 理 处 罚 对 定 处 的合 规 、合 法 和 审 计 文 书 文 字 的 规 范性 进 行 复 核 。 并 组 织 开 展 优 秀 审 计 项 目评 比 ． 造 精 品项 目 在 打 遵 守 审计 准 则 和 机 关 内部 管 理 各项 制度 的基 础 上 ．
洗 谈 如 何 提 升 审 计 工作 能
求， 自加压力 、 动工作 、 位思 考 ， 主 换 制定
各 自的奋 斗 目标 ．切 实 履 行 审 计 监 督 职 能 二、 抓住 提 升 审计 工 作 效 能建 设 的重 点 。 提 升
能成 方 圆 。机 关 内部管 理 要 井 然 有 序 ． 必 然 要 有 一 套 健 全 有 效 的 管 理 制 度 ． 以制 度来规范 、 约束 审计 人 员 的行 为 。 几 年 来 ， 们 从 近 我
审计 工 作 效 能 建 设 ， 抓 住 重 点 ． 是 围 绕 目标 绩 要 一
效考核 、 高工作效率 、 提 提升审计水平 。 绩效 管理 目
标 是 全 年 工 作 的 指挥 棒 展 效 能 建 设 活 动 应 在 紧 开 密 结 合 机关 实 际 的基 础 上 ．以绩 效 考 核 为 核 心 ． 以 提 升效 能 为 手段 ． 保 全 年 审计 工作 任 务 又 好 又 快 确 地 完 成 。二 是 围 绕 “ 固本 、 基 ” 题 、 升 综 合 素 强 主 提 质 、 立公 仆 形 象 。 于 审 计机 关 而 言 ， 是 要 通 过 树 对 就 “ 进 来 、 出 去 ” 培 训 学 习 手 段 ， 面 提 升 审计 请 走 等 全 队伍 的 整 体 素 质 。 确 运 用 审 计 监 督 权 ． 好 地 实 正 更
提 升 审 计 工 作 效 能 ．是 克 服 薄 弱 环 节。 发挥 整体 合 力 的需 要 ； 克 服 阻 力 ， 是 推 进 审 计 工 作 向更 高 层 次 发 展 的 需 要 ： 克 是 服 困难 ． 分 发 挥 审 计 作 用 的需 要 。笔 者 充 认 为 ． 为 肩 负 国家 经 济 监 督 职 责 的 审计 身 机 关 ． 其 是 基 层 审 计 机 关 应 进 一 步 适 应 尤 新 时期 审计 工 作 特点 和需 求 ， 过 抓 好 机 通 关 作 风 建设 。 内强 素 质 ， 树 形 象 ， 造 铜 外 打