《工会法》与《工会章程》.ppt

（ 二）《工会法》的性质与特点
1 性质—中华人民共和国工会法是由国家制定的, 规定工会在国家政治、经济和社会生活中的地位、 明确工会的权利和义务、为工会依法开展活动、履
行各项职能提供法律保障的法律.
《工会法》在我国法律中处于重要的地位.
2 特点：
（1）现实性
（2）针对性 （3）发展性
（三）修改《工会法》的执导思想和基本内容
1 指导思想和原则
指导思想：按照社会主义市场经济对工会工作提出
的要求,修改出一部适应社会主义市场经济要求的 《工会法》,为市场经济条件下的工会工作提供法律 保障.
2 基本原则
（1）把党对于工会工作的一系列指示精神,用法律 的形式固定下来,充分体现党对工会的领导.
《工会法》与《工会章程》
一 新修改的《工会法》基本情况介绍 （一）修改1992年《工会法》的必要性
1 1992年《工会法》的适用范围已落后于形势发展 的需要
2 1992年的《工会法》没有突出工会对于职工合法 权益维护的职能
3 1992年《工会法》对工会干部的保护性规定不适 应形势发展的需要
（2）使工会的职权和职能相适应,为工会发挥党联 系职工群众的桥梁纽带作用创造条件.
（3）充分考虑社会主义市场经济条件下劳动关系 和经济关系的变化
（4）在工会法中应当规定相应的法律责任.
3 明确了维护是工会的基本职责
规定：中华全国总工会及其各工会组织代表职工的
利益,依法维护职工的合法权益. “维护职工的合法权益是工会的基本职责”. 《工会法》规定了工会维护职工合法权益的两个重
要手段：平等协商集体合同制度与职工代表大会制
度.
4 强化了工会组织建设的法律保障 （1）保障职工入会权得以实现. （2）乡镇街道组建工会的权利得到认可.
5 加强了对工会干部的保护力度.
6 加强了对工会经费和财产的法律保护.
7 明确了《工会法》执法主体和违法行为的法律责 任.
二 自治区实施《工会法》的办法 （一）特点 （二）内容
三 工会章程
（一）《工会法》与《工会章程》的关系
（二）工会十四大对《中国工会章程》作了哪些重 要修改 （三）工会章程的内容 （四）怎样学习贯彻《中国工会章程》
4 1992年的《工会法》缺乏对市场经济条件下工
会 组织建设的相应法律规定
5 1992年《工会法》没有规定违反《工会法》的法 律责任,严重影响了《工会法》的贯彻实施
6 需要对各地制定的《工会法》实施细则和办法作 出统一Fra Baidu bibliotek规定
7 我国政治和经济形势的发展要求对1992年《工
会
法》进行修改、补充和完善