部门副职竞聘演讲稿演讲稿范文

部门副职竞聘演讲稿演讲稿范文

竞聘演说的全过程，事实上是候选人之间就以后推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与挑选的过程。下文是xxx范文小编整理的部门副职竞聘演说稿演说稿范文，欢迎阅读参考!

部门副职竞聘演说稿演说稿范文一

部门副职竞聘

恭敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大伙儿好!

(首先衷心谢谢XX上级党委为我们提供了这次公平竞争展示才华的部门副职竞聘机会!) 今天，可以站在这个地方参与XXXX级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官别是目的，此次竞聘，我将始终持以寻常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的事情下实现自己的人一辈子跨越。

下面我把自己的事情简单向大伙儿作个介绍：

我叫XXX，现年XX岁，中***员，大学文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。XXXX年XX月，在XXXX参加工作，先后任XX职务。(尤其担任XX职务期间，工作成绩得到领导的确信，获得了XXX光荣称号。此外还多次获得XXXX表彰的先进工作者和优秀党员光荣称号。成绩虽属于过去，但过去的成绩也就是对我过去的工作的较好的总结吧。) 我参加竞争的优势要紧体如今四个方面：

一是文化理***底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的进展趋势，可以准确领略领导意图，及时而有效地完成领导交办的工作副职竞聘演说稿范文任务。

二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在XXX、XXX等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、知道一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成绩。

三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常日子和工作中，我坚持以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，别断加强个人修养和党性锻炼，恭敬领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。

四是具有吃苦耐劳、顽强别拔的坚韧性格。我从小在农村日子长大，历经过农村艰难日子的磨炼，深感人一辈子别易。所以性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那算是乐于助人、心地善良、富有同情心，颇具人情味。(这也恰是副职竞聘演说稿做好工作当好公仆的别可或缺的一面。)

假如竞争成功，我将把领导和同志们赋予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经将来努力工作的巨大动力，别辱使命，做到以为争位，以位促为。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力仔细完成领导交办的各项任务。

展望将来的工作，我将要突出做好以下三点：

第一、加强自身修养。内圣方能外王。要别断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置，当好配角。努力做到五要。一要立脚全局，当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作精心策划副职竞争上岗演说稿，科学指导，又能参与全局工作，支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但别能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多尊重服从，多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导，多关怀，多帮助。三要谋断别能擅断。身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和制造性，别能事事请示正职。别是自己职责的事，要积极提建议、出意见，当好参谋，决别能事别关己，高高挂起。四要排

忧解难别推难。作为副职，在工作困难时，应冲锋陷阵，别应临阵脱逃，应为正职排忧解难，别能绕弯子、推卸责任，更别能给正职出难题、唱反调。五要学会补台，别能拆台、抢台。一把手常常宏观思维的多些，微观降实的要少一些，思考的情况多了，那么忽略遗漏的地点可能有，作为副职的，要学会补台，做好补救工作，但别能在此过程中越位，力戒邀功取宠，更别能拆台，否则，情况就会办不行，越弄越糟，造成别团结、闹矛盾，别利于工作的开展。总之，检察院中层副职竞聘演说，一具好汗三个帮，如此团结起来力量大，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。

第三、搞好内部团结。日子上多关怀同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，别争别抢，多让同志，让同志有一种被承认感。关于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，让大伙儿一起朝着共同的目标迈进。

各位评委、各位领导、各位同事，古人说：别能够一时之得意，而自夸其能;亦别能够一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不管上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我真诚的希翼在座的各位，相信我，支持我，投我一票。因为我的第一步成功，都离别开您的支持和鼓舞。

部门副职竞聘演说稿演说稿范文额二

恭敬的各位领导、各位评委：

大伙儿好!

我是来自办公室的XX。

公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗，是我们公司用工制度的巨大改革，中层副职竞聘报告，它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限，实现人员能上能下，能进能出，多劳多得，人尽其才，具有十分重要的意义。并且，这对我们每一具职工充分施展自己的工作才干，提供了一次难得的机遇。我特别支持，并积极参与竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。

下面，我简单介绍一下我个人基本事情。

此次竞聘，我认为我有以下几点优势和有利条件：

一是工作经验上的优势。

二是具有丰富的理论知识。

三是我具有良好的副职竞聘稿。

四是我具有较强的综合处理咨询题的能力及协调治理才干。

总之，经过多年的办公室工作的锻炼，我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识，所以，在未来的工作中我可以把握重点、克服难点、寻准切入点，很快进入角色，保证办公室工作的稳定性和延续性。并且，办公室的同志都与我有着较长时刻的共事记忆，相互之间比较了解，我相信自己可以配合好主任及各个同事、领导，做好各项工作，使自己成为大伙儿信得过的勤务员

假如承蒙领导厚爱，让我走上办公室副主任的工作岗位，我将牢记使命、别负重托，更好地肩负起公司领导和和主任的对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，积极协助主任做好办公室的治理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，别遗余力地去追求事业成功与人一辈子价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，副职竞聘报告，枢纽作用和保障作用。具体来说，我将做到以下几点：

第一，扮好三种角色，协助主任开展各项工作。

三种角色即助手、领导和朋友。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而别盲从，奉命而别唯命，善上而别唯上;工作上主动而别盲动，当助手而别甩手，融合而别迎合;思想上