公司员工-公寓管理制度

第一章总则

1. 目的：为加强公寓的住宿管理，切实做好本集团员工住宿的保障工作，维护公寓的正常秩序，制定本制度。

2. 范围：本集团入住公寓的员工。

第二章管理规定

3. 入住管理规定

员工申请入住公寓必须同时具备以下条件：

（1）已被公司批准入职。

（2）本人及直系亲属在东营城区（东城、西城）范围内无住房或租房。

4.公寓定员及物品管理

（1）单套公寓内2个房间，每个员工1个房间。

（2）公寓内配简单家具，能满足员工的日常居住需求，床上用品等有其它生活需求，由员工自行添置购买。

（3）住宿员工要爱惜使用公寓物品，公司配置物品禁止外带，如有损坏及时通知行政中心人员。同时维护好公寓内卫生，禁止乱涂乱画，破坏公寓设施或公寓构造。（4）住宿员工每日清理公寓内卫生，保证卫生整洁、物品整齐。

5.住、退宿手续

符合入住条件的员工，由本人写书面申请，经本部门领导签署意见，报人力资源部审核合格后，报集团行政中心审批，通过后安排办理入住。特殊情况由总经理审批后予以办理。

退宿时由本人写书面申请，经本部门领导签署意见，报集团行政中心审批，通过后安排办理退宿。退宿时员工应将公司物品退回，同时将宿舍内卫生整理干净。物品摆放整齐。

6.费用管理

（1）住宿费：本着关怀员工的原则，公寓免收住宿费。

（2）公物押金：每人收取公物押金500元，在办理退宿手续时凭收据返还。

（3）公寓的水、电、物业、暖气、天然气等费用由员工自行交付，住宿员工应定期交付，不能拖欠。员工拖欠费用造成不良影响时，公司将按规定相应处理。

（4）公寓的水、电、暖、房屋、设施等正常维修，由集团行政中心负责修理。灯泡、落水管、马桶盖等易耗品由住宿员工自行处理。人为损坏的物品由责任人负责进行维修。

（5）公寓安全由住宿人员负责，离开房间，应关闭水龙头、天然气，切断电源，随手关闭门窗。因住宿人员原因造成公寓失窃、失火等损失，其负责赔偿全部损失。非人为原因造成损失的，住宿人员可免赔偿。

第三章住宿安排原则

7. 公司总经理及董事长特批的特殊岗位人员：一人一间。

8. 特殊情况由董事长审批后予以办理。

第四章附则

9. 本制度自年月日起执行，若国家法律、法规变更将作相应的调整。本制度的修改、补充和最终解释权归集团行政中心。

附表1：公寓入（退）住申请单

公寓入（退）住申请单