中国海油“两地三中心”数据中心建成记

中国海油“两地三中心”数据中心建成记

2017年2月24日，在接到“冀黄渔02698”号沉船报警后三分钟内，有限公司上海分公司即依托协同平台上的应急指挥调度中心，启动海上应急搜救程序。通过应急资源方位、状态及实时气象风力潮汐等相关信息的迅速获取，海油直升机迅速飞抵事发地并执行搜索，6小时后，海油作业船按预定计划到达现场并展开搜救。

从2016年开始，中国海油在北京、天津、上海、深圳等地的网络速度得到了明显的提升。员工感受到的是海上救援效率和办公效率的提升，却不知其背后有着新数据中心的强力支持。具有绿色高效特点的数据中心，不仅悄然支撑着企业生产方式的巨大变革，而且在无形中架起一座虹桥，推动中国海油这艘巨轮从蓝海驶向“云端”。

昔日摩尔斯，今日云处理

“20年前，我刚工作那会儿，海上与陆地之间联系靠的还是摩尔斯电码，不仅操作复杂，而且费用还高。”天津楼宇项目组的王承军是海油通讯最后一批报务员。“从电报到海事卫星，从跨越大卫再到当今的互联网，这20多年里，我亲眼见证了公司通讯手段的变迁。”

现如今，不仅陆地与海上的通信方式越来越先进，北京、天津、上海等地的办公网络也得到了升级。2014年下半年，北京芍药居大楼内部连接了无线网络，让楼内的员工充分享受到了数据中心带来的便利。“有时候会议较多，开完会后还要回到办公室回复邮件，加班成了常态。”在该大楼办公的研究总院张云飞坦言，“现在，大部分邮件都是在手机上查看并回复的，工作效率大大提高了。”

除了北京的多处办公楼宇，天津、上海、深圳等地办公楼的网络也都因数据中心项目实现了升级。优化办公网络环境，只是数据中心促进公司业务的用途之一。项目不仅将有效

支撑办公、邮件等基础业务，还将提供云计算、云储存、科研实验等服务，提升信息处理和对外综合运用能力。

总公司信息化部总经理尤钊瑛说：“五座数据中心落成投用，正值中国海油‘十三五’规划建设初期，这是公司建设中国特色国际一流能源公司的重要阶段，也是信息化工作加快推进、纵深发展的攻坚时期。数据中心的投入运行，对提升信息化价值，开创中国海油信息化工作的新局面起着至关重要的作用，为实现数字海油、互联海油、智慧海油的蓝图目标奠定了坚实的基础。”

满足公司今后20年的需要

2011年，通过行业对标和对集团数据中心机房状况的盘查，公司发现当时的IT基础设施存在容量不足、可用性差、能耗高和灾备场地不足等问题，机房无法满足集团数据存储和处理的需求。与此同时，公司的快速发展离不开信息化的支撑，对数据中心容量、可用性、安全性也提出了更高的要求。

2012年，总公司以“业务驱动应用，技术引领创新”为目标，正式启动了“两地三中心”数据中心及灾备中心体系规划工作。2012年底，中国海油楼宇通信网络建设项目启动，同步推进北京、天津、上海、深圳四地五个项目的建设，历经四年建设，“两地三中心”数据中心体系于2016年底全部建设完成。

2016年，北京、天津、深圳等地的海油员工深切感受到，这一年出差的天数明显减少了，原来需要面对面商议的事情，如今用网真视频就可以“当面”交流。一比一的全真图像，让异地参会者如同坐在同一间会议室内，声音和图像稳定且没有延时，极大方便了远程沟通，大幅缩减了公司的差旅成本。

“新落成的五座数据中心是未来总公司云平台建设的基础，对业务拓展将起到不可或缺的助力，是从传统IT业务模式到云共享模式的催化剂，同时将满足公司今后20年发展的需要。在不远的将来，将形成新型云数据中心，为集团业务带来‘蝴蝶效应’。”信息技术中心副主任郭强表示。

融多项创新于一身

在“两地三中心”数据中心的建设过程中，项目组并没有单纯以时间为准绳，而是以建立降本增效的长效机制为宗旨，贯彻绿色环保的设计理念，提倡全生命周期低碳运营思路。

芍药居数据中心于2014年8月25日竣工验收，这也是中国海油第一个绿色数据中心。芍药居数据中心采用了多项国际先进的管理和节能新技术，包括封闭冷通道技术、自然冷却技术、光纤预端接技术、智能监控技术、模块化UPS（不间断电源）技术、角形配线架技术、精密配电柜技术、智能PDU（协议数据单元）技术等，使其PUE值（能源利用效率）达到国内外一流水平，实现了低能耗和高度智能化管理。

在建设过程中，项目组制订了《数据中心建设技术规范》，这是中国海油首个数据中心建设管理的企业标准，《规范》中创新性提出了“数据中心标识体系管理”理念——通过建设中有效的标识设置和相关颜色、信号灯等的应用，提升数据中心运维及后期建设的效率。同时，该理念对各行业数据中心的建设、运营都具有参考价值。2017年，《规范》获得了总公司优秀标准三等奖。

此外，项目不仅在海油内部起到了示范作用，也获得了行业内的认可，先后获得中国能源企业信息化卓越企业奖、2015~2016年度优秀数据中心等多个奖项。

项目组副组长高唯说：“通过该项目，公司培养了一支具有海油特色的复合型人才队伍，未来伴随项目实施，将打造一支懂业务、通技术、会管理的复合型人才队伍，他们将成为中国海油信息化中坚力量的重要组成部分。”