中学班主任工作方案.doc

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篇一:《中学班主任工作方案》

班主任工作计划

新的一学期又开始了,为了使学生能够及早的进入角色,适应学习。为了更好地开展工作,引导学生走上正确的思想道路,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养我班“团结、活泼、严谨、求学”的班风,班主任在日常生活中能有序的指导,并且内容要贴近现实生活,时刻要有针对性的对学生进行常规教育。现决定从以下几个方面入手

一、指导思想

坚持教育部的教育方针,结合我校的实际,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的活动,实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。从本班学生的特点出发,树立良好的班风、学风,培养一个团结向上的班集体。

二、班级基本情况

本班总体还是不错的,班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,学习效率低,本学期主要培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,最大限度的营造一个团结,积极,先进的班集体。

三、任务目标

1、确定班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向。每天与对学生对话的方式加强班集体的奋斗目标。

2、培养良好的班风。针对本班学生上课不专心听,作业不认真做,行为方面不端正等这几方面。确定“团结、勤奋、求实、创新”班风,让正确的舆论和优秀的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。

3、努力转化后进生。后进生是班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。我把后进生的位子在不影响别的学生的情况下排成排,旁边坐着优秀生。让优秀生来监督他们的学习,同时也帮助后进生能更好的学习。接着我注重每一位后进生的作业反馈情况。然后在课堂中关注后进生的学习情况。培养后进生的自信心。同时加强后进生的心理变化,不让其自暴自弃。

4、班级管理细致化、民主化。有句话说抓在细微处,落在实效中。班主任工作要细致入微,在细微的基础上,我动用班级中大部分同学。创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性。在班级内有班长,有纪律委员等这些班干部。也有负责包干区的区长,负责关灯的灯长,负责关窗的窗长等。动用尽可能的学生,让每一位学生参与到班级的管理中。

5、培养和健全一批团结的班干部。班干部是一个班级的重要组成部分,他们是班级核心。有了这个核心,才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。经常召开班干部工作会议。指导他们的工作方法,提高他们的工作能力。共同建设好班级。

6、做好与家长的交流与沟通工作,更好为学生的全面发展服务。

7、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

1) 通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

2) 指导本班学生的课外阅读,组织和举行读书会,培养他们良好的文化底蕴。

四、方法措施

1、重视养成教育养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不让任何一个学生掉队。

2、加强后进生管理班上开展比学,互助活动。采用人与人,组与组比赛,采用优帮差互助学习,及时做好评比,使每位学生学有方向,赶有目标。面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

3、开学后及时对学生进行思想教育,把心收到学校,全身心地投入到学习上。协同科任教师搞好教学工作,经常与各学科的任课教师进行沟通,做好协调工作,及时了解各科教学的动态,做好学生的思想工作。准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

4、家教结合经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

5、培养班级干部及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

6、重视关怀教育要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,这样班主任工作才能做得更好。

五、班主任工作的分类

第一类每天必做的事情

⒈值日生日记,值日生档案,班级日记。

⒉每日一句名言。按学号写。

⒊中午的休息的安排。

⒋自习课的管理,要养成学生自觉的上自习。

⒌放学以前的工作小结,布置作业。

⒍检查学生的行为规范,由学生自己检查。

⒎值日生小结,总结当天的值日情况,提出问题并建议改正措施。第二类每周必做的事情。

⒈小组评比,每周评出一个先进小组。

⒉每周一次英语单词听写或语文生字词听写。

组织班会,由班干部找班会主题,利用班会来渗透素质教育。

争取全校每周的流动红旗。

第三类每月必做的事情。

⒈统计月考的成绩,奖励进步的学生。

给每个过生日的学生唱一首《生日歌》。在日历上圈出学生的生日。

给班干部提建议,给班主任提意见。

六、周程安排

周次内容

第一周学生报到注册。安全教育、常规教育。

第二周欢度中秋,制定学习计划。

第三周公物自查登记,本班学生到体验室体验生活。

第四周食品卫生教育宣传。

第五周欢度国庆。

第六周召开家长会

第八周开故事会。

第九周开展“社会主义核心价值观”、“中国梦”教育活动。

第十周体育活动{中学班主任工作方案}.

第十一周开展读书活动。

第十二周进行写字比赛。

第十六周运动会前准备。

第十八周欢度元旦。

第十九周体育运动会。

第二十周公物自查,期末检测。

总之,我将尽最大努力与初三同学共同搞好班级工作,争取圆满完成学校任务,为建设一个文明、和谐、健康、优秀的班级而努力。努力实现学校制定的各项目标。

篇二:《2015初中班主任工作计划》

2015初中班主任工作计划

作为初一新生的班主任,必定会承受着不少的压力,七年级新生,刚从小学踏进初中,接触的一切事物都是新的,必需由班主任的引导,学生才能更好的适应新生活。21世纪教育网为大家准备了七年级班主任工作计划范文,希望大家喜欢。

要做好初中阶段的班主任工作一定要把握好初一新生入学教育这一环节。假如能够把握好,以后开展的工作就可以达到事半功倍的效果。本人担任初一年级103班的班主任工作,特作出如下计划。

一、目标

科学、合理的开展初一新生入学的教育工作,能够让学生尽快适应初中阶段的学习生活,明确学习目标,掌握正确的学习方法,树立正确的人生观。初一新生入学的教育工作对于形成一个健康成长的班集体,对于教师的教学,学生的进步等多方面具有深远的影响。

二、班情分析

学生从小学进入初中,迎接他们的是全新的学习环境?-- 新同学,新老师,新的课程,新的学习方法等。刚进入初中的初一学生从心理上对别人的依赖程度还非常之高,非常需要老师及时而积极的引导。学生的学习成绩层次不齐,行为习惯方面也千差万别。因此,做好初一新生的入学教育工作是每一个初一班主任

必须做好的第一件事,也是关系到整个班集体是否能健康发展的关键。

三、措施

(1)从实际出发,制定出一套较为完整而容易操作的班规。

“无规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说“不是已经有一套校规,还需要班规吗?”。理由很简单学校的校规的范围太广,内容太多,操作起来比较困难,而班规可以针对本班的具体情况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且容易操作。有了班规,就有了班集体全体同学共同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为,同学们从心里面认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。同时,一套严格的班纪班规

能帮助班主任在班集体中树立威信。当然,在制定班规的时候,一定要注意以下一些问题(一)公平、公正、合理。(二)具体细致,可操作性强。(三)不能与学校的校规相抵触,应以校规为准。(四)调动学生积极性,让全体学生参加班规的制订并且做到自觉遵守班纪班规。

总之,班规要制定好,要落实好,这样就为建设良好的班集体打下了良好的2015初中班主任工作计划(二)

一、班级基本情况和目标

我班共有学生60人,其中男生32人,女生28人。本学期我班的基本目标是建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进娶勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育,强化《中学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。师生中进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。积极配合学校、少先队的各种活动,培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。

二、具体措施

1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。

2、提高板报、墙报质量,构建良好的班级文化。

3、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。

4、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

5、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

6、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。

7、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

8、做好班中行为习惯较差的学生的思想工作,引导他们形成一个好的习惯

9、不歧视学习差的学生,发动他周围学习较好的同学对他进行帮助,使他在学习成绩和学习习惯上都能有较为明显的进步。

10、对积极要求上进的学生进行鼓励,引导他取得更大的进步。

11、利用班会课及课余时间对学习态度不端正的学生进行教育,让他们认识到学习重要性。

12、对学生加强爱国主义、集体主义教育,使他们成为有爱国心和集体荣誉

感的学生。

13、充分发挥班干部的作用,提高他们的管理组织能力。

14、针对班中的个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。

三、加强班风建设

营造向上氛围根据初一年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

(1)制定班级公约、班风.

(2)布置教室环境。

(3)让学生参与班级管理工作,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有一份共同建设班集体的责任心。

安排班级活动根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等。

指导培养班干部班级干部是班主任的左右手。要认真选拔干部,同时要精心培养干部。第一,帮助干部树立威信;

第二,鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

第四,培养干部团结协作的精神,要能够

通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

四、活动计划

第一周提出新学期要求,做好新学期打算。

学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》。

开展班委竞选,提出要求。

第二周继续抓好常规教育,进行常规训练。

进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。

第三周培养学生自律,教室里要安静。

加强劳动观念教育,搞好个人和集体卫生。

第四周进行班级读书活动。继续抓好常规教育。

第五周庆“国庆”,进行爱国主义劳动教育。进行黑板报比赛。

第六周对学生进行安全教育。培养学生的参与意识和集体主义精神。第七周继续抓好纪律和学习目的教育。进行书香班级比赛。

第八周继续抓好课堂常规教育。进行感恩教育。

第九周加强宿舍管理,培养学生生活自理能力。

第十周准备期中考试。继续抓好法制和安全教育。

第十一周1、向学生进行学习目的教育,抓好复习教育。

2、继续抓好常规教育。

3、期中考试。

第十二周总结期中考试,吸取经验教训。教育学生树立正确的学习目的教育。

第十三周向学生进行爱国主义教育。

第十四周进行勤俭节约教育。对学生进行爱护公物教育。

第十五周养成教育、感恩教育。

第十六周培养学生的集体主义观念。教育学生早睡早起,不能贪眠。第十七周再次进行学习目的的教育。评选班级文明学生。

第十八周继续巩固上周活动内容。

第十九周制定复习计划,鼓励学生努力学习。学习三好学生评选条件,准备评比。

第二十周搞好各类评比,树立榜样。加强安全教育,做好放假前的准备工作

五、学校教育与家庭教育相结合

结合每月考试成绩,开好每次的家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨

解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在。

篇三:《中学班主任工作考核方案》

XXX中学班级工作考核方案

一、指导思想

为了深入贯彻落实《中学生日常行为规范》、《中学生礼仪规范》和《中学生守则》,规范学生的在校行为,养成良好的行为习惯,加强对学生的安全教育和安全管理,强化班主任工作的过程管理,培养良好的班风、学风,创建文明班级、打造平安校园,树立品牌学校,育时代新人,特制定本方案。

二、考核内容与方式

(一)·学校政教处考核55分

1·班级安全教育与安全管理检查评比。10分

2·落实两范一则常规检查。20分

3·舍生及晚自习管理。10分

4·“校园文化”工程及学校大型活动评比。5分

5·班主任工作计划,总结,主题班会,家访,心理成长日记,班级小报,教案等文字材料。5分

6·班主到班到场情况。5分

(二)学校总务处考核、爱护公物及班级备品保管检查评比。5分

(三)年级部考核40分

1·控辍保学5分

2·教学质量检测,20分

3·学生日常管理检查,15分

(四)·加减分。

三、考评方法

学校、政教处、年级部,保卫科、班主任,舍监,依据考核细则进行检查,实行减分制度,日检查记录,周汇总公示,学期末综合结算,公布考核结果。安全管理扣分超过此项分值时,在总分中扣除。

班主任工作考核按年级组分三等,纳入教师年度考核,在教师年度考核中分别加分。加分标准按教师考核方案,并按当月考核成绩发放班主任津贴及班级管理质量奖。

四、考核细则

(一)、班级安全教育与安全管理检查评比。10分

1、安全教案半学期十八节。3分每少一节扣0.2分。与学生笔记同步,每班抽查一名学生笔记.教案内容包括青春期教育、消防教育、交通安全教育、人身伤害预防教育。每节两页

2、携带管制刀具、铁棍、易燃易爆等危险品进入校园,每人次扣0.2分。

3、同学之间打架,轻者扣0.5分,打架致伤,扣责任人1分,经司法部门处理的扣责任人2分,勾结亲戚朋友或结伙打群架扣组织者3分,参与者扣2分。经班主任解决的效果良好的不扣分,经年级部解决的扣一半分,经学校解决的扣满分。

4、勒索他人财物每人次扣1分。

5、故意损坏或盗窃集体或他人财物的每人次扣1分。

6、从事危险活动、威胁公共安全,到危险场所活动或到水库、池塘洗澡的,每人次扣1分。

7、男女同学不正常交往,造成不良影响的,每人次扣1分。

8、校内禁止骑自行车,校门外20米内推车行走,确认安全后方可骑自行车行走。违者每人次扣0.2分。

9、严禁购买食用“三无”食品。违者扣0.2分

10、住宿生上下楼靠右侧通行,严禁在楼道内打闹、拥挤,违者每人次扣0.2分。

班主任每周工作要点免费

班主任每周工作要点免费

第1周工作要点 l、认真落实班级学生名单,对来到校注册的学生要及时与其家长取得联系,加强沟通与交流,尽快动员学生到校注册,对已到校的学生要认真做好学生思想工作,让学生尽早投入到学习当中。 2、安排好临时班委和学生临时座位,并将临时学生名单于本周二前上交一份政教处,本周开始按学生名单点名。 3、各班要安排好值日生,及时清理班级卫生,同时加强学生行为规范养成教育(特别是学生抽烟、留长发等) 4、加强班级纪律整顿,制定班规,形成良好的班风、校风。 5、早读课照常进行,学生必须按时到校。 第2周班级工作要点 l、认真落实班级学生名单,并将班级正式学生名单编上座号在本周班会课后上交一份政教处,以便上课教师点名,继续了解来到校注册的学生情况,加强与学生、家长的沟通与交流,尽快动员学生到校注册,对己到校的学生要认真做好学生思想工作,让学生尽早投入到学习当中。

2、加强学生出勤管理,严格规范学生请假制度,严禁学生旷课,各班负责送点名单的学生当日内及时将点名单送到政教处,杜绝涂改点名单的弄虚作假现象,班主任要及时了解本班学生的出勤情况,并把有关情况通知家长。 3、加强网络安全教育,防止网络安全犯罪, 4、加强学生行为规范养成教育,杜绝乱扔纸屑、果皮、塑料袋等现象,对留长发、染发的学生班主任预先要做好思想工作。 5、有晚休的班级要加强教育、提商认识,严禁校外学生进入校园,对未自修的班级,班主任要多光顾学生动态,多与家长沟通学生在家的情况。 6、加强校园绿化美化活动。 第3周工作要点 1、各班要根据班级实际制定班级工作计划,并于本周内上交一份政教处; 2、各班要认真落实并填写好班级学生基本情况登记表,并在本周五前上交政教处: 3、加强学生出勤管理,若有旷课、迟到等要及时了解情况,并通报学生家长,点名单要及时送达政教处;

班主任聘任办法(试行)

xx学校班主任聘任管理办法 (试行) 为加强班主任的工作和管理,调动班主任工作的积极性和主动性,提高学生管理和德育工作水平,根据教育部、人力资源社会保障部《关于加强中等职业学校班主任工作的意见》(教职成[2010]14号)和《中小学班主任工作规定》(教基[2009]12号)的有关规定,结合我校实际,现就我校班主任聘任管理办法具体如下: 一、应聘对象:全体在职教职人员。 二、班主任的任职条件: 选聘班主任应当在教职人员在职条件的基础上突出考查以下条件: 1、作风正派,心理健康,为人师表; 2、热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通; 3、爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。 三、班主任的聘任要求: 1、班主任由学校在在职教职人员中选聘,聘任者须经学校安排的班主任工作培训后方可上岗;原则上助理班主任任期满一年考核合格后方可聘任。 2、在校教职人员要服从学校班主任工作安排,如有特殊情况不能担任班主任工作的(因身体原因者需附县级以上医院诊断证明),应在每年6月1日前由本人提交书面申请,提交校长办公会议研究决定。 3、无特殊原因一年或以上未承担班主任工作者,应积极承担班主任工作,鼓励班主任连任。

1 4、原则上怀孕24周或以上者、生育后一年内的教师可以不承担班主任工作。 四、班主任的聘任方法: 1、担任班主任工作是每位教师义不容辞的责任和义务,凡已被聘为班主任的教师,无正当理由者不得拒聘。 2、由校长负责班主任和助理班主任的聘任工作。班主任和助理班主任的聘期由学校根据专业学制等决定。 3、每个班级必须配备一名班主任,学校根据需要可以配备助理班主任。每一届为一个班主任聘任周期,原则上一名教职人员担任一个班的班主任。 4、班主任聘任一般按三种方式产生:(1)个人申请;(2)学生管理工作需要;(3)符合班主任选用条件(按排序顺选)。德育处提交班主任人选方案,经校长办公会研究通过,最后由校长签发聘书、校办备案。 5、班主任任职期间,因故确实无法承担班主任工作的,由个人提出申请并经校长办会议研究决定卸任。根据学校工作需要,可中途增聘班主任。 6、在班主任任职期间,因工作不负责任而导致学生管理工作出现严重后果者,经校长办公会研究决定给予中途解聘。 7、同等条件下优先安排需职称评审的教师担任班主任工作。 8、每年班主任人选安排在年龄、性别、职称、职务、教学工作等方面尽可能做到合理搭配。

初中班主任工作计划

初中班主任工作计划 导读:本文是关于初中班主任工作计划的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:初一班主任工作计划】 为了能使七年级具有"团结,活泼,严谨,求学"的班风,把学生培养成有理想,有道德,有文化,有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定本学期班级工作计划: 一、指导思想 1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,以学校校训为指针,以“学会关心”为主线,以“三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养。 2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。 3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。 二、工作内容 1、从实际出发,制定出一套较为完整而容易操作的班规。 “无规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说:“不是已经有一套校规,还需要班规吗?”。理由很简单:学校的校规的范围太广,内容太多,操作起来比较困难,

而班规可以针对本班的具体情况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且容易操作。有了班规,就有了班集体全体同学共同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为,同学们从心里面认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。同时,一套严格的班纪班规能帮助班主任在班集体中树立威信。当然,在制定班规的时候,一定要注意以下一些问题:(一)公平、公正、合理。(二)具体细致,可操作性强。(三)不能与学校的校规相抵触,应以校规为准。(四)调动学生积极性,让全体学生参加班规的制订并且做到自觉遵守班纪班规。这样就为建设良好的班集体打下了良好的基础。 2、创造机会,培养学生的集体主义精神。 一个真正的班集体,应该有明确的奋斗目标,健全的组织系统,严格的规章制度与纪律,强有力的领导核心,正确的舆论和优良的作风与传统。“团结就是力量”,作为一个班主任必须深刻地认识到培养学生的集体主义精神的重要性。班集体不仅是教育的对象,而且是教育的巨大力量。苏联教育家马卡连柯说:“一个班集体,使每个学生都不得不参加共同的活动。这样一来,我们就教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后集体自身就能成为很大的教育力量。”班集体也是促进学生个性发展的一个重要因素。班集体还能培养学生的自我教育能力。 3、心理品质教育 (1)应试心理教育:结合实际情况,给学生讲解心理调整的重

中小学班主任工作要求与常规(二)

中小学班主任工作要求与常规(二) 中小学班主任工作要求与常规(2) 一、工作要求 1、对学生进行思想政治教育和道德教育。引导学生明辨是非、善恶、美丑,从身边的小事做起,逐步树立社会主义荣辱观,确定远大志向,弘扬和培育民族精神,增强学生爱国情感,培育正确的理想信念。督促遵守《中小学生守则》、《中(小)学生日常行为规范》,端正生活态度,培养学生良好行为习惯。 2、教育指导学生提高学习水平,明确学习目的,端正学习态度。指导学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯,提高学习效率,学好各门功课。面向全体学生,培养优秀生和特长生,结合学生的个性特点和具体情况,因势利导,做好后进生转化工作,营造比、学、赶、帮、超共同进步的氛围。 3、加强班集体建设。明确班级管理目标,增强学生的团队合作意识,培养优良的班风和学风,建设班级文化,提炼班级精神,争创优秀班集体。 4、领导班委会工作,培养班干部,指导班委会、少先队中队、团支部开展工作。有计划、有目的地开展好主题班会。组织指导学生参加班、校集体活动、公益活动和社会实践活动。 5、关心学生的生活与健康。教育学生爱清洁、讲卫生,养成良好的生活习惯和卫生习惯,关注学生的心理健康,培养学生良好的心理品质。经常对学生进行安全教育。指导学生参加各种有益身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展兴趣和特长。 6、做好本班学生思想评定和有关奖惩工作。定期组织开展学生公民素质的自评、互评工作,建立起学生自我教育、自我激励和自我约束的机制。 7、搞好班级日常管理。组织学生参加升旗仪式、出操、集会、社会实践、社团活动、劳动,做好对学生的考勤。 8、联系和组织本班教师商讨本班教育工作,了解和研讨学生的学习、思想状态,协调平衡各科教学,控制学生的课业负担。 9、加强与本班学生家长、社区的沟通联系。做好家访工作,开好家长会,联系社区,争取家长和社会各方面的配合与支持,形成教育合力,共同做好对学生的教育工作。 10、努力提高自身素质,搞好德育科研。加强自身修养,提高思想和道德素质。掌握建设良好班集体的方法,提高管理水平、教育艺术和组织协调能力。 二、工作常规

班主任聘任办法(试行)

xx学校班主任聘任管理办法 (试行) 为加强班主任的工作和管理,调动班主任工作的积极性和主动性,提高学生管理和德育工作水平,根据教育部、人力资源社会保障部《关于加强中等职业学校班主任工作的意见》(教职成[2010]14号)和《中小学班主任工作规定》(教基[2009]12号)的有关规定,结合我校实际,现就我校班主任聘任管理办法具体如下: 一、应聘对象:全体在职教职人员。 二、班主任的任职条件: 选聘班主任应当在教职人员在职条件的基础上突出考查以下条件: 1、作风正派,心理健康,为人师表; 2、热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通; 3、爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。 三、班主任的聘任要求: 1、班主任由学校在在职教职人员中选聘,聘任者须经学校安排的班主任工作培训后方可上岗;原则上助理班主任任期满一年考核合格后方可聘任。 2、在校教职人员要服从学校班主任工作安排,如有特殊情况不能担任班主任工作的(因身体原因者需附县级以上医院诊断证明),应在每年6月1日前由本人提交书面申请,提交校长办公会议研究决定。 3、无特殊原因一年或以上未承担班主任工作者,应积极承担班主任工作,鼓励班主任连任。

4、原则上怀孕24周或以上者、生育后一年内的教师可以不承担班主任工作。 四、班主任的聘任方法: 1、担任班主任工作是每位教师义不容辞的责任和义务,凡已被聘为班主任的教师,无正当理由者不得拒聘。 2、由校长负责班主任和助理班主任的聘任工作。班主任和助理班主任的聘期由学校根据专业学制等决定。 3、每个班级必须配备一名班主任,学校根据需要可以配备助理班主任。每一届为一个班主任聘任周期,原则上一名教职人员担任一个班的班主任。 4、班主任聘任一般按三种方式产生:(1)个人申请;(2)学生管理工作需要;(3)符合班主任选用条件(按排序顺选)。德育处提交班主任人选方案,经校长办公会研究通过,最后由校长签发聘书、校办备案。 5、班主任任职期间,因故确实无法承担班主任工作的,由个人提出申请并经校长办会议研究决定卸任。根据学校工作需要,可中途增聘班主任。 6、在班主任任职期间,因工作不负责任而导致学生管理工作出现严重后果者,经校长办公会研究决定给予中途解聘。 7、同等条件下优先安排需职称评审的教师担任班主任工作。 8、每年班主任人选安排在年龄、性别、职称、职务、教学工作等方面尽可能做到合理搭配。 五、班主任的管理办法 1、班主任享受班主任津贴和绩效加分,具体按学校现有办法实施。 2、建全班主任日常管理制度,建立班主任工作档案和考核机制,定期组

3篇初中班主任工作计划

3篇初中班主任工作计划 我深知一名班主任的工作计划就犹如那航海中的灯塔,对新学期的工作发挥着非常重要的指导作用,能够在新学期里有条不紊地开展工作,因此新学期伊始,制定工作计划就显得尤为重要。我的新学期工作计划如下: 一、思想情况 1.加强与家长的沟通与交流,争取做到家校携手,共同促进学生的健康持续发展。要让家长深刻理解家庭教育的重要性,要让家长们与我们既同心,又同步。班主任与家长联合,积极保证学生良好学习习惯的形成以及学生家校行为表现的一致性。 2.班主任应该将学生“视如己出”,真正把学生当做自己的孩子一样,深刻地了解他们并且理解他们。时刻关注关心他们。不仅帮他们解决学习上的问题还要解决他们生活上,尤其是他们思想上的问题。班主任一定要我调整好心态,使自己情绪稳定,充满激情、爱心和耐心,热情专注地投入到工作中去,减少冲动。多与学生私下谈心交流,珍惜学生对自己的信任与依赖。 二、工作目标 1.争取期中考试时,班级总名次继续进步。 2.加强班级纪律和卫生方面的管理。 3.构建班级和谐文化氛围,形成勤奋好学,积极向上的班风,为全班学生成绩的进步创造良好的条件。

4.搞好班级文化娱乐活动,给学生创造一个良好的温馨的学习环境。 5.做好班级后进生的帮扶工作,以先进带动后进,形成班级总体情况的良性循环。 三、主要工作 1.新学期第一周,召开“安全教育,收心教育”班会,对学生进行安全和收心教育,帮助学生尽早从假期的心态中走出来。 2.按照小组协作学习的计划,重新排座位,划分卫生小组,为新学期班级工作的运转开好头。 3.调整班委会成员,并且召开班委会议,明确具体分工,并听取班干部的班级建设计划,使班委工作正式运作。 4.及时进行班风校纪的教育,以常规管理为载体,规范学生的各项管理要求,做好班级量化工作,重申学校各方面的要求,防患未然。 5.开展礼仪教育和人文素质教育,从学生的吃穿住行等方面入手,养成良好的习惯,同时进一步优化人文素质环境,增强集体凝聚力。 6.加强学生学习方面的要求,重点是加强学生作业的检查和督促。 7.以学习委员为核心,以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动,开发学生的学习自主性和创造力。

最新中学班主任工作计划

最新中学班主任工作计划精选 以下是关于最新中学班主任工作计划范文精选的文章! 随着新一轮课程改革的到来,未成年人思想道德建设问 题和对策的出现,我们的班主任工作也将迎接新的挑战, 我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的 重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级 工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主 任的工作是怎样进行的,有人说:一个好班主任就是一个好 班集体,为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩 子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级 上能有更新的气息,特制定班主任工作计划 一、班级情况分析。 我们班共有学生人,女生人,男生人,学生能力、 性格差异较大,因此,我决定从以下几点入手: 1、充分利用班会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督岗”,专门负责监督检查学生的日常行为,对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。

2、合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理, 培养 其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。 3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的 荣誉感,使学生心中有他人,有集体。另外,还要充分发挥教 室内外的刊版的教育作用,采用“自理小屋”,“卫生小天使”和“礼仪花园”等栏目进一步规范学生的行为习惯。 二、弘志明德,培养学生从小树立远大理想,长大成 为国家栋梁之材。 富有理想的孩子从小就有理想的激励,而且他们能一步一步前进,实现自己的人生价值.我国古代将树立远大理想称做“立志”。自孔子以来的历代学者都把“立志”作为必要条件。虽百工技艺,未有不本于志者.。我认为,作为学生从小树立远大理想,长大成为国家栋梁之材,意义就更重大了。 可是,每次我询问不同的学生:“孩子,你们长大了 想干什么”时,他们的答案总是一致的,而且总不能让我满意。一个“不知道”就把我敷衍了,我听了很是纳闷,我 不相信学生会这样说,于是我接着问:“那你们读书是为

久仰中学班主任聘任方案

久仰民族中学班主任聘任方案 一、聘任目的: 实行聘任制,是学校内部人事制度的一项重大改革,是学校内部管理体制改革的关键环节。建立一支稳定的合格的具有一定思想素质、业务素质的优秀班主任队伍,是办好学校、提高教育质量的基础,也是学校管理工作的一个立足点。 将班主任的委任制改为聘任制:是我校用人制度改革的实验田,它将促进用人制度的全面改革。 二、聘任原则及办法: (一)总原则:公开、平等、竞争、择优 (二)具体原则: 1、坚持定编制、定岗位、定任务。 2、坚持任人唯贤,择优聘任。 3、坚持优化组合,形成合理的人员结构。 4、坚持双向选择,统筹兼顾。校长对教师可以聘任,不聘、缓聘或解聘;教师可以受聘、拒聘、辞聘。 5、坚持按劳分配和奉献精神双向并行的原则,健全考核机制,使聘任与考核、分配、奖励同步。 6、聘期一年,期满可连聘或解聘。 在一年聘期内,原则上不变动工作,如有特殊情况,由学校审核,领导同意后,教师可以辞聘,校长可以解聘。 三、受聘班主任应具备的条件: (一)政治思想:坚持四项基本原则,认真参加政治学习,忠诚人民的教育事业,热爱学生具有献身教育事业的精神。 (二)业务能力: 1、有一定的教育理论水平,懂得教育规律,能不断地更新知识和充实自己。具有教育学、心理学的基本知识和基本技能,和一定的组织能力、管理能力、协调能力,具有创新探索精神。 2、认真贯彻并执行《中学德育大纲》、《中小学德育工作规程》,依法从

事班主任工作,开展好学生教育活动。 3、能严格遵守并完成学校规定的班主任工作常规,组织学生参加各种丰富多彩的活动。 4、能胜任本学科教学工作。 (三)工作表现: 工作认真负责,能遵守学校一切规章制度,工作中能顾全大局。实事求是,廉洁奉公,为人正派,善于团结同志,具有合作精神,严于律己,宽以待人。 (四)身体状况: 身体健康,能适应工作需要,能坚持正常工作。 四、聘任程序: (一)学校公布待聘班主任职位数; (二)有志担任班主任工作的教师提报个人申请; (三)政教处考核申请人工作业绩,个人素质; (四)行政会议讨论; (五)校长聘任,发聘书。 五、班主任解聘任 (1)由于班主任管理不善,造成班级学生发生重大事故的。 · (2)班主任出现师德问题,家长上访学校或上级部门的。 (3)出现班级半数学生或多名家长要求解聘班主任的。 (4)经学校聘任领导小组讨论该班主任不宜继续做班主任的。 六、班主任工作考核及奖励办法 学校对班主任工作实行岗位目标量化考核,以调动班主任的积极性为考核工作的出发点和归宿。坚持实事求是的原则,使班主任工作考核尽可能准确客观。通过考核,要使班主任看到自己的工作成绩,看到自己的辛勤劳动在学校教育中所起的作用,从而使班主任加深对本职工作的认识,进而更加热爱班主任工作、更积极主动地去开展班级管理工作。具体办法如下: 1、班主任享受绩效考核中班主任津贴,按上级部门文件执行。 2、依据月度班级考核、平时的检查(包括财产检查)记录、学习情况、科任教师所提供的材料及班主任指导班级情况为主要依据,按等级每月发放管理奖。

初中班主任工作计划五篇

初中班主任工作计划五篇 班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。下面是XX收集整理的范文,欢迎借鉴参考。 (一) 本学年度,本人担任七年级33班的班主任,我将从本班学生的实际情况出发做好班级管理工作。本班有学生48人,男生23人,女生25人,老生21人,新生27人。经过开学至今这几天的观察我发现,我发现新生当中个别学生纪律观念差,行为习惯有些散漫。根据班级的情况,本学期我的工作计划如下: 一、培养良好的班风 提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“班荣我荣,班耻我耻”的观念,增强班集体的凝聚力。培养学生的“主人翁”意识,人人争做班级的小主人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对学生进行行为习惯的养成教育。作为班主任,本人要做到早上

早到教室、平时多去教室,及时纠正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。 二、选拔、培养班干部 担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成临时班委,让学生初步学习自己管理自己。 首先,帮助班委树立威信; 其次,鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法; 第三,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用; 第四,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。 三、做好个别学生的教育工作 在组织学生开展集体活动的同时,注意对学生进行个别教育工作。对于班级里一些较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下: 对于个别学生的教育,保持正确的态度,做到思想上不

班主任工作计划 中学班主任工作计划

班主任工作计划中学班主任工作计划 班主任工作计划中学班主任工作计划 班主任工作计划是班主任对班级工作的一种设想与工作思路,班集体是学校教育,教学的基本单位,是学生学习生活发展的主要场所。本店今天为大家精心准备了班主任工作计划中学班主任工作计划,希望对大家有所帮助班主任工作计划中学班主任工作计划 一班级总体情况分析: 班级整体素质一般。学困生较多,占有一定的比例,这些学生还没有形成良好的学习习惯,自觉学习的主动性不强,但是有较强的集体荣誉感学习态度有待提高,学习优异的学生还没有起到帮带的作用,今后应加强培养他们的巨大作用。 1自然情况: 班级总人数29人,其中男生15人,女生14人年龄在13周岁的学生占比较大的比例。只有一个男生是16周岁,好学生与差生的比例23。 2班级现状分析: 思想品德方面:学生热爱学校关心班级,集体荣誉感较强,但部分学生没有形成良好的养成习惯,不能很好的约束自己,课上不能严格要求自己,需加强教育。学习方面:没有好的学习方法,学习目的不明确,态度不端正,没有良好的学习习惯,主动预习的习惯还未形成,另外,课后不能及时巩固所学知识,因此导致学有困难。 3班委管理班级的情况: 班干部组织能力比较弱,个别班级干部只顾自己学习,忽视了对班级工作的管理,没有起到班干部作用,今后需要班主任经常进行方法教育不断进行监督提醒。 二工作目标: 1总目标: 本学期我班的总目标是:继续建立一支有进取心能力较强的班干部队伍全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气继续培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪进取勤奋的班风,培养一个团结向上文明的集体。 三主要工作及实施措施

对班主任工作的几点要求和建议

对班主任工作的几点要求和建议 班主任工作,需要一种理念,需要一种奉献,需要一种能力,更需要一种责任心。班主任在,学生能做好,是一个合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。实事求是的讲,我们整个班主任队伍的素质还是参差不齐的,个别班主任老师工作责任心不强,做工作存在应付现象,工作中不讲究艺术,方法简单,不注重说服教育。下面我结合许多优秀班主任的工作经验对班主任提以下几点要求和建议。 1、责任心是做好班主任工作的前提。 有时候,我们会发现一个班级的班风、学风,与班主任的性格有着惊人的相似,班主任责任心强,他的班级班风就正,各项工作就会井然有序,班主任责任心不强,工作拖拉懒散、对班级工作不管不问,那么它的班级必定是什么工作也上不去,时间长了学生也会像一盘散沙,越来越难管理,日积月累问题会越来越多,到最后留下一个烂摊子。学生现在对于班级如果都不能建立一种责任,那它将来承担起社会的责任、对国家的责任将成为一句空话,这与我们的教育目的是背道而驰的。初中阶段是学生性格形成、心理发展的关键时期,学生模仿力也较强,班主任个人的性格、作风、心态会给学生一生发展带来深远的影响,所以要求每一位班主任要切实增强责任心并将责任心真正落实到行动上,严于律己、以身作则,用健全的人格去感染学生,

用高度的责任感去影响学生,用自己积极健康的心态去塑造学生。我想只要扎扎实实的努力工作,无论是领导、老师、学生都会有一个公正的评价。领导会更加信任、老师们会更加支持、学生们也会更加尊敬,个人也会得到应有的回报。 2、班主任要学会借势、善于借力。 要做好班主任工作一定要学会借势,要以各处室组织的各项活动为契机,通过各处室组织的各种活动来增强班级的凝聚力、向心力。组织开展活动的过程,就是塑造班风的开始。会工作的班主任一定不会放弃学校提供的这种大好机会,与学生共同组织、一起参与,在活动中师生关系将更加紧密,学生会被老师组织能力、协调能力所感染,班主任的威信也将越来越高。学生在活动中得到了锻炼,心理上也会变的成熟,辨别是非的能力也会相应增强,思想工作也就越来越好做。班级的其他工作也会水到渠成。绝对不能学校组织的活动开始了班里的学生还不知道,或者把通知往教室一贴,就不管不问,任凭学生发挥,那样的话学生会对你又一个怎样的评价,到最后影响到的只能是我们班主任自己的威信。比如像每天的早操,就能够体现一个班级的管理,有些班主任亲自和学生一起跑步,既锻炼了身体,又增强了班级的凝聚力,还有正在进行中的拔河比赛及元旦文艺汇演。班主任在学会借事的同时一定要善于借力,要通过借助学校政教处、年级组、团支部、任课教师的力量来促进班级管理。有的班主任老师对于班中出现的问题采取回避、包庇的做法,我认为这是最愚蠢的行为,班主任老师不要怕暴露问题,对于政教处、年级组、团支部检查出的问题,

初中教师聘任实施方案

教师聘任实施方案 为了全面推进素质教育,进一步加大教育改革的步伐,解决初中师资相对富余,小学师资相对匮乏的问题,根据上级教育部门相关文件精神,通过双向选择,合理配置资源,使人才资源得到充分利用,发挥效益。具体方案如下: 一、实施教职工聘任制的原则: 1、以编定岗、按需设岗、依法管理的原则。 根据中心学校核定的可聘数和学校工作的实际需要,设置管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位,制定相应的岗位职责和考核办法,实行竞聘上岗。 2、“公开、公平、竞争、择优”的原则。 学校根椐教职工的思想、身体、业务素质以及工作表现等情况,重在“德、能、勤、绩”的综合考评,坚持合理组合、优势互补。 3、相对稳定的原则。 考虑到教师职业的特殊性,在实施聘任制时遵循“大稳定、小调整”的原则。本着“对自己负责对学校负责”的态度,遵循“认真负责、尽力而为、量力而行”的择岗原则, 二、教师任职基本条件 1、热爱教育事业,热爱学生、尊重家长,师德良好。 2、热爱学校,自觉遵守学校的规章制度,具有团结协作的精神。

3、具有正确的人才观、教学观、质量观,能严格按照上级育人标准、教学标准、评价标准进行教育教学。 4、具有拟聘岗位要求的文化程度、教师资格、专业知识、工作能力、管理水平与职业道德。 5、身心健康,能坚持正常工作,能积极主动地接受学校交给的任务,并努力把它做得最好。 三、成立聘任工作领导小组 组长:樊晓民副组长:党胜凯 成员:冯金城、杜锋、王增战、忽晓娜 四、岗位设置(共53人) 1、领导岗位:6人 2、专业技术岗位:40人 语文 8人数学 7人英语 8人物理 3人化学 2人政治 2人历史 1人地理 2人生物 2人体育 2人音乐 1人美术 1人环境 1人 3、工勤岗位:7人 五、聘任的程序: 1、中心学校聘任小组根据中小学办学规模核定可聘教师及各学校岗位数,提出初步设岗方案。 2、召开教职工大会,学习、宣传本次聘任工作原则和方法。

初中班主任工作计划最新

初中班主任工作计划最新 初中班主任工作计划最新范文1 九年级已经步入下半学期,这意味着我们即将面临的是一个人生的转折点—中考。中考的脚步已经近了,我们三(三)班已经做好了充分的准备,我们有足够的自信取得好成绩。 一、班级现状分析 本班在全体师生的齐心协力下,班级现状为:学生思想健康向上,但个别学生怕苦怕累,并对班级有消极影响;能有序地完成每日常规,但主动性还不够,同时也表现在学习上,重理偏文的现象较以前明显,个别学生不能合理安排学习时间,导致学习吃力,甚至失去信心。二、本学期班级目标: 本学期将面临中考的压力,学生思想上会有波动,因此要做好心理疏导,努力建设一个具有责任意识、忧患意识且积极向上的班集体。进一步完善班级管理制度,建立良好班级集体,形成学生思想进步,相互团结友爱,树立良好的班风,班貌,真正成为理想的班集体,为高一级中学输送优秀人才。 三、主要措施: (一)帮助学生树立远大的人生理想:帮助学生分析自已的潜在优势,让他看到希望,让希望燃烧起光明,照亮他人生的路。 (二)树立榜样: 1.个人修养的榜样,学习刻苦终成大器的榜样,敢于拼搏的榜样,成绩先居劣势后终于赶上来了,取得了好成绩的榜样,从身边的榜样

进行激励。 2.实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。 3. 面对挫折实事求是地分析失败的原因,指出成功的道路,和他这时具备的优势条件,并鼓舞他的斗志,强调人不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局;讲清一时的努力不会换来立时的好成绩,必需长期努力。 初中班主任工作计划最新范文2 一、班级现状分析 三年二班是一个班风端正,学风优良的集体。通过一个学期的班级建设,班级整体发展平稳,各项常规工作井然有序,活动开展丰富多样,富有成效。班干部团结一致,做到了“在其位,司其职”。同时,班级各成员都积极配合工作,形成了一股强劲的凝聚力,使得本班拥有积极向上的精神面貌、令人满意的学习态度和效率,各项工作都能顺利进行,并取得了一定的成绩。同时大家共同确立了初三的班级学风:“自信、诚信、苦学、乐学”。在班训“班级光荣我光荣,班级争光我争先”的激励与鼓动下,班级文化营造了我们班良好的主流氛围。 二、本学期班级目标: 本学期继续加强班级管理,以班风促学风,班风建设紧紧围绕班级制度的完善,班级日志的有效功能,班干部的班团活动的能力培养为主。常规教育狠抓不懈,并努力内化为每位学生自己的纪律要求。创建特色班级,从而促进班级形成浓厚且积极的文化氛围。通过各种班级活动对学生的学习责任心、上进心进行有效的教育,以端正态度、明确责任,为分数而战的目的是为自己的前途、为学校的荣誉。

班主任聘任方案

红庙小学班主任选聘方案 班主任是学校教育、教学工作的直接实施者,是学校德育、班级管理的直接组织者,是连接教师与学生的桥梁,是维系学校与家庭的纽带,是学校管理的一支重要中坚力量。为适应素质教育的发展,为我校打造一批热爱教育事业、工作责任心强、有一定教学水平和较强组织管理能力的班主任队伍,特制本方案。 一、基本条件。 (一)政治思想 1.拥护中国共产党的领导,坚决执行党的教育方针、法规和政策,思想端正,热爱班主任工作。 2.具有高度的主人翁责任感和大局观念,服从学校工作安排,群众关系好。 3.对学生严爱结合,工作责任心强,具有较丰富的教育管理经验和较强的组织能力。 4.注重师德修养,能身传言教,成为学生表率。 (二)业务素质 5.能根据德育大纲、学校要求和学生实际制订班级计划,目标明确适中,活动内容丰富,中心突出,有自己的特色。能按计划开展各项活动,活动组织严密,效果好。 6.加强班级文化建设,搞好教室的环境布置。进行班级的日常管理,建立班级常规。坚持目标管理,组织学生开展创“文明班级”活动。

7.积极发挥班、团干部的作用,班级日常管理以学生为主,师生关系密切,受到学生信任。 8.会制订健全的班规班纪和各项工作的具体要求,对学生的行为习惯和学习情况进行严格量化,量化结果定期公布,有健全的考核机构和机制,资料完整。 9.关心爱护每一个学生,做好后进生的转化工作,不歧视排挤后进生。 10.掌握学生学校、家庭生活的思想状况,能对每位学生提出符合其个人实际的期望目标,把握班级的思想动态和发展趋势,并能把事故消灭在萌芽状态。 11.能及时恰当处理好偶发事件,或积极支持配合学校处理好偶发事件。 12.协调科任老师的关系,及时了解和研究学生的思想、学习情况,协调各科活动和课业负担。 13.做好家、校联系工作,争取家长和社会有关方面的配合,共同做好各类学生的教育工作。 二、优先聘用条件 凡具备以下条件者,可优先或继续聘用为班主任。 14.身体健康,无重大身体疾病,年富力强的教师。 15.连续两年被评为模范班主任或文明班。 16.被学校授予明星班主任或获得县级以上表彰的模范班主任。 17.在每学期民主测评(师生、家长等)中在同年级认可度高,

中学班主任工作计划2020年

中学班主任工作计划2020年 自从大学毕业后,我就开始了自己的教师生涯,这一当就是十几年,而且以后的岁月一直要工作下去,因为我热爱教师这一工作。 由于我自从毕业后就担任班主任,现在也已经积累了很多的经验,每个学期我都会制定一份新的合理的工作计划,让自己在一个学期 里有很好的工作日程,一个学期的工作才会有条不紊。 班级管理要科学化,育人工作要高效化,这是每个有事业心的班主任所追求的目标。首先,班主任要高度认识德育工作的重要意义,它是激发自己努力工作的内驱力。其次,班主任要认识到“德育为首”的重要性。再次,德育作用于集体、集体又作用于德育,决不 是“单打一”,而应是“合打一”。这样想,这样做,才能取得德 育的效应。 一、思想情况 1、家访要多一些,争取的家长的理解与支持。要让他们明白家 庭教育的重要性,要让家长们与我们既同心,又同步。学生在学校 的表现上还可以,但在家里就不行了。以前之所以消极,部分学生 不懂事是其一,部分家长不支持也是其一。一定要通过家长,让学 生在家也养成良好的学习习惯。 2、长期的沟通了解本班的部分学生相对比较调皮、较缺上进心,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话、借话或做小 动作。所以班上学生比较活跃,班上的纪律不是太好。首先要我调 整好心态,使自己情绪稳定,充满激情、爱心地投入到工作中去。 要增加耐心,减少冲动。多与学生私下谈心交流,珍惜学生对自己 的依赖。 二、工作目标 1.争取期末被评为先进班级体。 2.全班团结一致,遵守学校规章制度。

3.形成勤奋好学,积极向上的班风,学习成绩有明显进步。 4.差生的转化效果好,思想觉悟明显提高。 三、主要工作 1、第一周召开班委会议,明确具体分工,并听取班干部的班级 建设计划,使班委工作正式运作。 2、第二周调整部分学生座位,使学习小组达到最优化组合,均 衡力量,建立帮扶。 3、及时调整值日安排表,加强值日组长职责,确保各块卫生干 净整洁。 4、及时进行班风校纪的教育,以常规管理为载体,规范学生的 各项管理要求,重申学校各方面的要求,防患未然。 5、开展礼仪教育和人文素质教育,从学生的吃穿住行等方面入手,养成良好的习惯,同时进一步优化人文素质环境,增强集体凝 聚力。 6、开展法制监督员值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学 生的纽带,带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用。 7、继续做好后进生工作,稳定、激发同学们的集体主义观念和 积极上进的学习自觉性。 8、继续开展写周记、日记活动,征求同学们的意见,及时把握 学生的心理状态,做到和学生时刻保持心灵上的沟通。 9、以学习委员为核心,以各科课代表为主的自习课和午间自主 学习活动,开发学生的学习自主性和创造力。 10、充分利用课余时间办好黑板报和学生的手抄报活动。 11、制定适合班级实际情况的各项管理制度,进一步约束同学们的思想行为。

新学期中学班主任工作计划(通用版)

新学期中学班主任工作计划 (通用版) The work plan is the idea and arrangement of the work to be carried out, such as proposing tasks, indicators, completion time and steps and methods. ( ) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

新学期中学班主任工作计划(通用版) 说明:本文适用于工作计划,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法,提前预防同类错误问题再次出现,工作计划对提升工作效率有很大提升。下载后可直接打印使用。 在这个即将即将迈进深秋的日子里,我校全体教职工共同努力,送走酷暑。2012年,我们将继续一切以学生的综合教育为中心展开教学工作。班级是学校教育教学工作的载体,本学期我将继续担任八年级六班的班主任工作,八年级12班是一个普通班,为了不辜负学校领导的重托,各位家长的期盼,更好地开展班级管理工作,使全体学生在德智体美劳诸方面都有长足的进步,特对本期八年级班主任工作计划如下: 一、用新的管理理念武装自己,提高班级管理水平 在本学期中,本人要认真学习先进的班级管理理念,认真贯彻了党的教育方针,努力推进了素质教育,注重学生的全面发展,提高学生的整体素质,促进学生个性的发展。实施素质教育,就是要全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质为根本宗旨,以培

班主任工作目的要求

班主任工作计划的要求/r/n 班主任工作计划是班主任对班级工作的一种设想与工作思路,班集体是学校教育,教学的基本单位,是学生学习、生活、发展的主要场所。班级的教育教学计划的制定直接影响着学校的办学水平,班主任是全面负责一个班学生的教育管理工作的教师,是学生健康成长的引路人,学校进行教导工作的助手和骨干力量,作为班主任,班级计划的制定与执行直接影响着学校的管理秩序好坏。/r/n 班主任工作计划 (写作方法,写作范文) 提高班主任工作的科学性实践性,关键在于加强班主任工作的领导,提高班主任工作的管理水平,提高对班级组织领导和科学管理。指导班主任制定好工作计划,又是加强领导和提高科学管理水平的基本的重要环节。在多年的工作实践中自己认为,指导班主任制定工作计划应该从以下五个方面入手。/r/n 一、认识制定班主任工作计划的必要性。班主任工作涉及到学校的各方面,是一个复杂的系统工作,只有制定好周密的工作计划,才能有步骤地把学校的教育计划落实到班级,使学校培养目标具体化、阶段化,以保证学生的健康成长。制定班主任工作计划有利于对班主任工作进行检查和督促。班主任对工作进行经常性的督促和检查是提高工作质量的有效途径之一。有计划,就能正确检查自己的工作情况,同时,学校、学生也可依据计划检查、督促班主任工作。/r/n 二、把握制定班主任工作计划的依据。一般包含以下三个方面:1.上级指示,包括党和国家的教育方针、政策法规以及教育行政部门的指示和要求。2.学校要求。学校工作计划为整个学校管理规定了明确的任务,对教育目的和当前形势作出了明确的论述,它是制定班主任工作计划的直接依据。3.班级实际情况。班级情况包括学生人员构成”、“学习情况”、“思想情况”、“体质状况”、“骨干状况”、“班级特点”等。班级状况是工作计划的基础,只有根据班级状况出发,才能使班主任工作计划具有科学性、切实性。/r/n 三、坚持制定班主任工作计划的原则。班主任工作计划要做到合符以下原则:1.目的性原则。班主任制定工作计划首先要确定目标,班主任工作计划的总目标以培养社会主义接班人为主体,有了这个总目标,计划就有了社会主义的方向性,各种计划就能做到有目的、有层次。2.整体性原则。班主任计划是学校整个工作计划的一个重要组成部分,它必须服从于使学生德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展这一教育目的。3.群从性原则。班主任工作计划关系到全班师生计划的设想,确定目标,制定措施都必须走群众路线,整个计划制定过程应广泛征求校领导、任课教师、学生家长的意见,集思广益,群策群立。4.稳定性和灵活性原则。班级工作要井然有序,班集体要稳定团结,计划的稳定性和连续性是基本保证。然而,客观情况的变性则又要求计划具有灵活性,使计划适应新情况。/r/n 5.超前性和现实性相结合。计划的制定必定带有预测性,勾画出美好的理想的发展前景,这就是超前性。而理想必须建立在现实的基础上,根据现实情况而制定计划,这就是现实性。超前与现实的灵活,使计划有长时间的实用性,保证实施可行性。/r/n 四、关于班主任工作计划的基本结构。班主任工作计划的基本结构应包含以下几个方面: 1.班级的基本情况分析、班级发展的水平和特点、班级学生的基本情况和特点、有利因素和不利因素、存在的主要问题等。 2.工作目标。总目标、阶段目标、各层次具体目标等。 3.措施安排。主要教育活动、组织力量与分工、时间步骤安排。 4.检查办法与总结。/r/n 五、关于班主任工作计划的类型。班主任工作计划有三种类型,一是学期计划,二是月或周工作计划,三是具体活动执行方案。学期计划是学期开始制定的计划,是全期班主任工作的总纲。这种计划由三部分构成:①班级的基本情况分析,包括班级的自然状况、现实和历史状况的分析,班级的自然状况如:总人数、男女生人数、年龄、团员、队员、班干部、三好学生和差生的比例等。班级现状分析如:班级学生的思想品德状况、学习现状、学生的特点、班干部的能力素质、班级学生中的人际关系等。班级的历史状况包括班风传统、形成

中小学班主任聘任方案

站集镇中心学校班主任聘任实施方案(草案) 为加强班主任队伍建设,提高班主任队伍整体素质,强化班级管理和竞争意识,充分调动班主任的工作积极性和创造性,特制定本方案。 一、聘任小组 组长:*** 副组长:*** 组员:全镇各中小学校长 二、原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 2.坚持任人唯贤的原则; 3.坚持民主监督的原则; 4.坚持自己申请,聘任小组考核并聘任的程序; 5.坚持双向选择,统筹兼顾的原则。聘任小组对教师可以聘任、不聘、缓聘或解聘;教师可以受聘、拒聘或辞聘。 三、聘任条件 (一)基本条件 1.政治思想:坚持四项基本原则,忠诚人民的教育事业,遵守国家规定的《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业、依法从教。 2.业务能力 (1)有一定的教育理论水平,懂得教育规律,能不断地更新知识和充实自己。具有教育学、心理学的基本知识和基本技能,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力和语言表达能力,具有创新探索精

神。 (2)认真贯彻并执行国家有关法律法规,依法从事班主任工作,开展好学生教育活动。 (3)能严格遵守并完成学校规定的班主任工作常规,积极组织学生参加各种丰富多彩的活动。 (4)具有较强的教育教学能力,能胜任语文、数学等主要学科的教学工作。 (5)能积极参与德育课题的研究,具有一定的德育科研能力,探索新的教育规律和方法。 3.工作表现 对工作认真负责,出满勤、干满点。能遵守学校规章制度,工作中能顾全大局。实事求是,廉洁奉公,为人正派,善于团结同志,具有合作精神,严于律己,宽以待人。 4.身体状况 身体健康,能适应工作需要,能坚持正常工作。 (二)优先条件 1.坚持党的领导,思想进步、师德高尚、工作努力,近两年被评为师德师风先进个人的。 2. 3.本学年担任语数平行班或两科考试科目,工作量超额完成的(小学30人以上主科为19节,30人以下主科为26节;中学主科为14节,副科为18节)

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