董事长司机管理制度(修改)

董事长司机管理制度

第一章目的

第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度未涉及事项按照其他有关规定管理。

第二章行为规范

第2条所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

第3条敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德，并对领导及公司的事负有保密义务，详见《保密协议》。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。第4条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。

第5条听从领导安排，领导出差期间不出车时，司机必须在办公室等候工作，按时上下班，若临时有事离开须向幸福事业部说明去向和时间。

第6条司机实行不定时工资制，没有固定的休息日，保证领导用车的随时性，但可以进行年休，年休可选择在领导出差不用车的时间进行，年休可休息10天，超出规定时间，扣除当年所有奖励。如需请假，必须经董事长同意

后，方可请假。

第7条所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重者给与开除处理。

第8条晚间司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。

第9条任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者

联系驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾。

第10条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包

括超速、紧跟、争道、赛车等）。

第11条司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。

第12条车内不准吸烟，公司外客人在车内吸烟时，不能直接制止。

第13条严禁在车内赌博或从事其他违法活动，一经发现，第一次给与严重警告，第二次报治安管理部门查处。

第14条司机下班后，车辆需按照领导要求回到指定位置。第一次违者，批评教育并罚款，第二次起，每次加倍处罚，车辆附件一切损失由司机负责，如车辆失窃，司机须负一定的赔偿责任。

第15条离开车辆时，司机应注意以下两项：

（1）离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。

（2）车内放有物品文件，司机必须离开时，应放置在安全区域内。

第16条出发前，司机应做好出车准备，收车后做好相关的工作。

（1）出发前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。

（2）收车后，应填写《车辆出车里程记录表》，包括目的地、乘车人、行车时间等，并由领导签字，每月月初3号前将表格交于幸福事业部，以便工资核算。

第17条车辆管理费用实行单车核算制，按车建立费用开支台账，包括维修费、油料费、停车费等，控制不合理费用的支出。驾驶员应及时统计上述费用, 填写费用开支表格，并到办公室进行登记；维修费、油料费、停车费、高速通行费必须逐日登记，由领导审核签字，费用票据由领导在票据后面签

字，以便报销；