职业规划师谈职场礼仪

职业规划师谈职场礼仪
职业规划师谈职场礼仪

职业规划师谈职场礼仪

在向阳生涯职业生涯规划咨询案例中,经常会谈到职场礼仪相关注意事项。对此,现代企业,尤其外企绝大多数是一个很讲究Open 格调的环境,不仅体现在人与人的交往上,更体现在人对事的处理上,过于拘谨、保守只会让自己处处显得不够Nice——这就是一种礼仪文化。

而据向阳生涯针对工作1~3年职场人士调查数据显示,80%以上对于职业礼仪的没有清晰概念,或是仅局限于礼貌方面,这是完全不够的。

下面,我们就从着装、谈吐、行为举止等最能展现你个人风采的职场礼仪加以阐述。

首先说到着装。男士一般就是衬衫西裤加领带,更正式的场合下,则要求西服“加冕”;女士的选择和搭配会比较多些,无论是西裤还是裙子,只要不至于太夸张即可,颜色不要太出挑,款式不要太新奇,尽量给人一种清新娴熟的感觉。作为女性,穿上高跟鞋的时候,脚尖至脚跟的自然提升会隐形给内心蒙上一层力量——演变成一种内心的提升,尤其是每每配上干练明快的着装,你会很自然地流露出自信的感觉,所以,一旦你觉得自己自信心不足时,着装也会是一剂良药!值得一提的是,现在很多公司有一个很好的规

定,考虑到员工难得周末活动,公司尽量从人性化的角度出发,规定每逢周五员工着装可随意,给大家一个难得释放自己的机会。因此,逢周末,很多公司的气氛便会显现出别样的轻松和“浮躁”。

谈吐所要强调的是自然。无论是清晨的一声“Morning”,还是工作交流中一句“yes”,都要尽量表露自己的Smile。当然这绝不是“强颜欢笑”,事实上,当你具备了自信的感觉,当你面对同事的合作和工作的挑战,隐约的冲劲就会迫使你的神经给你一个自信的Smile,前提是你必须喜欢你的工作,就算不是,也要学会喜欢!无论是面对你的上司还是你的同事,更或是下属,你都要学会倾听,尤其是用你专注的眼神,告诉对方你在听,这既是一种尊重,也是一种工作效率体现的方法。当你在汇报工作,抑或是组织会议时,一定要事先做好充分的准备,只有给了自己充分发挥的理由,才会挥洒自如,言谈中充满了精彩和流利,甚至于幽默也是在不经意间流露出的。值得一提的是还有Office Phone,无论你是在接电话还是在打电话伊始,都要学会“自报家门”:“你好,我是××部××,请问……麻烦您……对不起,他不在,您需要……谢谢!”通过这种礼貌性的非直接面对性交流,不仅可以帮你顺利地完成电话事务传达,更重要的是树立和维护了本部门的形象。

接着谈到行为举止。如果是在欧洲的一些公司,作为女士,总是能够体验到Lady First的优越感。当你和老外“狭路相逢”时,当

你乘坐电梯时,当你进入会议室准备入座时等等,你都可以受到这种“礼遇”,毕竟,“女性能顶半边天”嘛,最重要的是,不要忘记亲切地回应一句:“Thank you!”当然,如果你是男性,一定要学会这点,否则你的粗心大意不仅会影响到你在女士心目中的形象,同时也会让周围的男士觉得你是缺乏礼貌甚至于没修养的人。

而当你在办公室行走中遇到自己的老板或者同事时,千万不要装作视而不见,难免尴尬,你要学会去微笑,或者是亲切主动地上去Say Hi,更不要在行为上表现得切切诺诺。特别是很多大学毕业刚开始工作的新人,一看到BOSS,就会很紧张,说话时都不知道正确的姿势该是怎样的。通过和接触,你会发现,一个好的上司是很容易接近的。所以,你要给自己自信的力量,相信自己跟老板的差距也就不过是在职位和能力上的,见到老板,“有事汇报,无事微笑”,很Easy的。

此外,在办公室的一些特定的场所或场合,个人的行为举止需要特别注意一些不成文的“规矩”。比如下面的Tips:

你在午休时间用餐时,尽量不要在办公室进行,若你是自带便当的,最好在相应的员工休息室用餐。因为Office是办公的地方,如果偶尔飘出一股饭菜香,存留至开工时间,会影响到整个办公员工的情绪,这也是一个很不Professional的做法。

一定要保证你个人桌面的清洁,既是指办公桌面,又是指电脑桌面。办公桌面清洁,是指要学会定期清洁桌面,不要残留任何污迹,而且要学会时时刻刻自己的文件资料,不要整个桌子乱糟糟的',一旦发生这种情况,不仅会影响到你工作的情绪和效率,同时让你的老板看到了,也会觉得你是一个很没有工作规律的人,心目形象大打折扣,电脑桌面清洁,是指要学会定期文档,每日可能会面对很多的邮件传阅和文档处理,你要学会合理划分和归纳,不要一股脑儿地全部“晾”在那一块,否则,既影响了你电脑桌面的美观,又影响到你对文件的再次回顾。最值得注意的是,不要在工作时间聊天和浏览娱乐网站,一旦被你的老板发现了,可能会受到很严重的警告哦!这是大多数老板忌讳看到的。

是不要借故利用公司电话进行私人聊天,也不要借故利用公司打印机或是复印机进行打印复印,这些你可能觉得存在侥幸的因素,偶尔一次无所谓,但是一旦发现了,虽然是小事,但是会影响到个人素质形象。看来很细节的东西,在领导心目中是不能轻易Cancel 的。

向阳生涯职业规划师重点提醒,关键词——一定要自信!当然首先确认不是自信过头到自负了。自信是心灵上的感召,随即而来的

就是行为上配合的默契。你会因为心灵上的首先认可,而承认自己的举手投足都是正确的,这样你就能挥洒自如了。

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个人职业生涯规划-精华版

目录 1.引言 2.个人概况 2.1个人经历简述 2.2个人家庭背景 2.3个人学业背景 3.社会就业背景和就业现状 3.1社会就业形势 3.2所学专业就业形势 4.自我分析与评价 4.1.职业兴趣: 4.2职业能力 4.3个人特质 4.4职业价值观 4.5个人职业倾向 5.职业发展与评定 5.1职业发展前景 5.2职业目标 5.3职业发展过程 6.计划实施方案及目标 6.1近期发展 6.2远期目标 7.评估调整 8.结束语

个人职业生涯规划 1引言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己做一份完美职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。 2个人概况 2.1个人经历简述 本人2010年考入北方工业大学建筑工程学院建筑系城市规划专业,在校期间担任班级宣传委员、生活委员,刻苦学习,参与班级管理工作,积极参加并认真组织班级各项活动。 从2010年至今一直在校艺术团合唱队工作,先后担任声部长、队长等职务,带队伍参加多次北京市及石景山区比赛及各类活动并多次获奖。 另外在大一大二期间担任学校团刊记者,院团总支新闻部副部长。在任期间多次完成采访和新闻撰写任务。 年,我考入北方工业大学建筑与艺术学院城乡规划与风景园林系城乡规划专业,担任班级班长。 2.2个人家庭背景 本人生在北京一个工人家庭,父亲是北京某建筑工程公司项目经理,母亲是北京客运段后勤部门化验员,奶奶今年七十多岁和我父母住在一起。家庭经济能力算不上富裕,但也丰富多彩。家庭氛围很好,父母对我殷勤关怀,并常常教导

总规划师谈专业精神_主持人_唐凯

9【收稿日期】2014-01-24 【文章编号】1002-1329 (2014)02-0009-08【中图分类号】TU984【文献标识码】C 【doi 】10.11819/cpr20140203s 唐凯 (中国城市规划学会副理 事长,住房和城乡建设部 总规划师) 2013中国城市规划年 会之际,来自全国不同单位 的总规划师们办一个主题为 “坚持专业精神”的论坛。近些年大家都感到我 国城乡建设发展很快,面对众多挑战,有机会施 展身手的感觉令我们很兴奋;另一方面大的背景 形势如此复杂,我们又真实体会到工作难度很 大,怎么坚守专业理想?我们怎样发挥作用?通 常总规划师所负的行政责任会小于专业责任,坚 守职业道德被看作安身立命之本。但工作中我 们会因一些建设的偏差而感觉无奈,甚至痛心疾 首。希望大家在论坛能上交流一下。 论坛是开放式的,大家可随意参加并发言。 论坛筹备时,我们预先请几位总规划师做了发言 准备。论坛开始后,允许参会者随时插话和讨论 交流。论坛结束前,共同讨论一个草拟的倡议, 参会的总规划师们,不分工作在政府部门、编制 单位还是企业,不分级别,欢迎参加讨论,同意 的同志可以在上面签个名,把它作为一个历史材 料留下来①。 在论坛发言的有中国城市规划设计研究院 张兵总规划师,谈总规划师应具备专业精神,保 持良好专业水平,坚持专业操守,坚持科学的态 度,同时学以致用,不回避难题,积极投身于发 展建设的实践之中。四川省建设厅邱建总规划 师,谈到城乡规划与经典物理不一样,不是一加 一等于二。非惟一答案的特性使规划师们发表意 见时可伸缩的余地较大,敢不敢求真务实、坚持 专业意见,考验着知识分子的品质。五合国际的 陶滔总规划师提出,规划师除自我坚守之外,更 需要建立一种机制,不坚守职业道德将出局。营 造一种氛围,破坏环境,损害和谐,唯利是图的人和事没有市场。厦门规划局的任国岩总规划师,突出讲规划师要接地气。脱离群众、脱离实际去追求城市规划的科学性和权威性没出路。清华同衡的袁牧总规划师提出,担任总规划师一是要有专业水平,有看家本事,二是要有任期目标,能被考核。安徽省建设厅高冰松副总规划师提出,有专业水平的意见就应说出来,要相信决策者是希望听到专业意见并能听进去。另外坚持专业精神并不排斥在处理问题时有平衡和妥协。参与讨论的还有其他一些嘉宾,欢迎大家积极发言。同行们相互支持,相互交流,相互借鉴好的经验。张兵(中国城市规划设计研究院总规划师)为组织总规划师论坛,唐总已经考虑多年。我们在工作中接触到的总规划师,听到这个想法都很兴奋,因为大家在这个岗位上的确感到有不少困惑,也希望彼此之间能多交流经验,相互支持。唐总告诉我论坛的主题定为“坚持专业精神”,当时我立刻想到一个人,曾任中规院的顾问总规划师陈占祥先生!他是一位非常有爱国精神的规划师,同时也是一位具有强烈的职业精神的总规划师。在1950年代初,为了北京城市总体布局的问题,他和梁思成先生坚持己见,与苏联专家的意见发生冲突。那是他事业短暂而永恒的巅峰,留给我们后人相当多值得思考的内容。2000年陈先生离世后,周干峙部长为他写了一副挽联,非常感人。“惜哉,西学中用,开启规划之先河,先知而鲜为人知;痛哉,历经苦难,敬业无怨之高士,高见之难合众见”。这是陈先生一生的写照。尽管后来他成为右派,生活艰苦,总规划师谈专业精神 主持人:唐 凯总规划师谈专业精神主持人:唐 凯CHIEF PLANNERS ON PROFESSIONALISM Moderator: TANG Kai

软件工程师职业道德和职业操守0120

一、软件工程师的基本素质 所谓素质是指事物本身所具备的性质和特征。对于软件工程师而言,下面十点是最基本的素质要求: 1.有高度的责任心和强烈的使命感。 2.有自觉的规范化和标准化意识。 3.有强烈的相互协作的团队精神。 4.有良好的和同事沟通的能力。 5.正确对待客户需求,认真弄懂客户需求,不任意解释客户需求。 6.有自觉的保密意识和产权意识。 7.通过实践养成良好的文档习惯。 8.通过学习和总结而提升创新精神和创新能力。 9.服从上级主管工作安排。 10.具有软件工程的概念。 二、软件工程师的基本修养 所谓修养,一般是指自我锻炼和自我培养,目的是达到更高的水准,以期符合社会的需求。修养的高低,也体现了一个人的水平和格调。下面十项要求是软件工程师不断追求的目标,也是判断软件工程师是否成熟的标准。 1.熟悉并严格遵循相关的工作标准和规章制度。 2.以公众利益为重,不损害他人利益。 3.严格遵循规定的编写程序的流程,养成良好的程序注释习惯。 4.自觉地按照规范建立正规的、有一定质量的文档。 5.遇到属于自己能力领域以外的问题,主动咨询该领域专业人士的意见。

6.工作中发现的问题,应及时提交主管人员。 7.有复用性设计和模块化思维的能力。 8.不仅有研究需求的习惯,还应通过研究做到深刻理解需求的方方面面。 9.具有坚定的专业精神。 10.自觉拓展自己的知识领域,以满足公司发展的需要。 三、软件工程师的职业操守 所谓职业操守,是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。职业操守反映了一个职业人员的品质和品德,软件工程师的职业操守包含以下十点。 1.在工作中获得的不属于公共范围的信息应予以保密。 2.在工作中编写的代码和文档应视为公司的财产。 3.不得有意破坏或窃取公司的文档资源和代码资源。 4.不得在程序中嵌入非法或不安全代码。 5.不使用非法或非合理渠道获得程序代码。 6.在任何条件下不兼职从事与公司业务相关的事情。 7.不违背规定私自进入计算机系统。 8.任何情况下不泄漏公司商业秘密,更不得为获取私利而出卖商业秘密。 9.克尽职守,自觉维护所服务的组织的合法利益。 10.自觉遵守公民道德规范标准和中国软件行业基本公约。

规划师业务实践报告

规划师业务实践报告 1了解城市规划师的角色构成,熟悉规划师的业务范围和职业特点,掌握城市规划师应具备的知识体系和能力构成; 2验证并完善城市规划学科的知识理论和技术方法,提升方案设计能力和成果编制能力; 3熟悉城市规划的编制层次、编制类型和主要专项规划,掌握编制程序、内容和成果深度要求; 4熟悉城市规划的标准规范,并能准确应用; 5参与城市规划管理与实施的工作过程,熟悉组织编制及审批调整程序,掌握城市规划管理与实施的机制,提高调研城市问题、分析解决城市问题的能力; 6明确职业道德,提高职业素养,获得规划师的初步训练; 7收集控制性详细规划基础资料,为后续课程设计及毕业设计选题做准备。 1参观学习不同规划层次、不同规划类型、不同专项规划的典型案例,注意把握成果要求、成果深度,总结成果特色; 2以城市片区或乡镇驻地控制性详细规划为重点,参与实习单位的具体工程项目的方案设计与成果编制,注意参与项目的广度; 3参加城乡规划主管部门的城乡规划管理工作,重点把

握城乡规划管理程序、内容及实施机制; 4听专题报告:专题报告的主题可从以下方面选取: (1)城市规划编制体系现状、成果要求及成果特色; (2)控制性详细规划的现状及发展趋势; (3)城市规划管理与实施; (4)专项规划报告之工程设施规划。 5控制性详细规划基础资料调研。对在编的控制性详细规划项目,重点调研收集如下内容: (1)总体规划或分区规划对本规划地段的规划要求,相邻地段已批准的规划资料; (2)土地利用现状,用地分类至小类; (3)人口分布现状; (4)建筑物现状,包括房屋用途、产权、建筑面积、层数、建筑质量、保留建筑等; (5)公共设施规模、分布; (6)工程设施及管网现状; (7)土地经济分析资料,包括地价等级、土地级差效益、有偿使用状况、开发方式等; (8)所在城市及地区历史文化传统、建筑特色等资料; (9)规划地块数字化地形图。 对现场勘探与收集的资料进行整理与分析。一般可从用地结构、道路交通、基础设施、建筑质量、景观风貌和建筑

商务礼仪与大学生职业生涯规划

商务礼仪与大学生职业生涯规划 礼仪是人际交往的前提条件,是交际生活的钥匙,当代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化,自我意识有了新的发展,他们十分渴望获得真正的友谊,进行更多的情感交流。大学生一般都远离家乡父母,过着集体生活,与其他同学处在平等位置,失去了以前那种对父母的“血缘上的”、“无条件的”依赖因此,通过人际交往活动,并在交往过程中获得友谊,是适应新的生活环境的需要,是从“依赖于人”的人发展成“独立”的人的需要,也是大学生成功地走向社会的

需要。事实上,在大学期间,能否与他人建立良好的人际关系,对一个人的成长和学习有着十分重要的影响。社交礼仪教育有利于促进大学生的社会化,提高社会心理承受力。人在社会化过程中,需要学习的东西很多,而社交礼仪教育是一个人在社会化过程中必不可少的重要内容。因为,礼仪是整个人生旅途中的必修课。任何一个生活在某一礼仪习俗和规范环境中的人,都自觉或不自觉地受到该礼仪的约束。自觉地接受社会礼仪约束的人,就被人们认识为“成熟的人”,符合社会要求的人。反之,一个人如果不能遵守社会生活中的礼仪要求,他就会被该社会中的人视为“警世骇俗”的“异端”,就会受到人们的排斥,社会就会以道德和舆论的手段来对他加以约束。大学生堪称“准社会人”,还不是真正的社会人。他们有一种强烈地走向社会的需要,同时又普遍存在一些心理困惑,比如,走上工作岗位后如何与领导、同事打交道,如何建立良好的人际关系,如何进行自我形象设计,如何尽快地适应社会生活等社会交往问题。然而大学,在交际活动中遇到各种情况和困难时,都能始终保持沉着稳定的心理状态,根据所掌握的信息,迅速采取最合理的行为方式,化险为夷,争取主动。相反,一些缺乏良好的心理承受力的人,在参加重大交际活动前,常会出现惊慌恐惧,心神不定,坐卧不安的状况,有的在交际活动开始后,甚至会出现心跳加快,四肢颤抖,说话声调不正常的现象。社交礼仪教育有利于对大学生进行思想道德教育,提高思想道德素质。目前,在不少高校中存在着这样的现象:学生学的是高层次的道德规范,实际行为上却往往达不到基础道德的水平。这是与社交礼仪教育的缺乏分不开的。因为,礼仪是一种社会规范,是调整社会生活成员在社会中相互关系的行为准则。社会规范主要包括法律规范和非法律规范两大类别。礼仪是一种非法律规范,它主要包括道德规范、宗教规范、习俗、共同生活准则等。其中,道德规范具有特殊的地位和作用,因为,它是从社会生活中概括提炼出来的一种自觉的社会意识形态,它是依靠社会舆论、传统习惯和个人的内心信念来维持的。社会礼仪反映了人们在共同生活、彼此交往中最一般的道德关系,是保证交往活动顺利进行和社会生活正常秩序的重要因素。社交礼仪是一门具有较强的实践性和实用性的学科。社交礼仪教育有利于对大学生进行人文知识教育,提高大学生的人文素质文化素质教育主要是指通过人文学科的教育去塑造和培养大学生的内在品格和修养,也就是塑造大学生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。人文教育有明显的教化功能。它作用于人的情感状态,影响和改变人的价值观、人生观、个性等,最终目标是较会大学生学会与他人相处,学会做文明人。谈话的表情要自然,语气和气亲切,表达得体。说话时可适当做些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈,不要用手指指人。与人谈话时,不宜与对方离得太远,但也不要离得过近,不要拉拉扯扯,拍拍打打。谈话时不要唾沫四溅。参加别人谈话要先打招呼,别人在个别谈话,不要凑前旁听。若有事需与某人说话,应待别人

城市规划师的职业道德建设

浅谈城市规划师的职业道德建设 摘要:随着中国经济的快速增长和飞跃发展, 古老的城市正在经历着巨大的变迁, 城市建设投入巨资超常规的发展召唤了当代的城市规划师队伍。城市规划不仅要求规划师有扎实的专业技能,还必须要有职业道德素质的涵养。本文介绍了职业道德的定义,并就职业道德出现问题的原因和解决其问题的基本途径等一些职业道德建设中的问题作一些探讨。 关键词:城市规划师,职业道德,道德标准,道德建设 随着社会的转型和社会力量的分化,规划师的社会角色分异成为发展的必然。由于处于转型期的我国城市规划体制存在“政府主导型”、“强势力量主导型”等特征,在行政和生计的压力下,这种角色的分异随之演变成角色的偏离,规划师的职业道德因此受到了前所未有的冲击。城市规划事业要想健康地向前发展、更好地指导城市建设,必须要有职业道德守则和法律规范共同约束城市规划的思想和行为。现就城市规划师的职业道德建设中的一些问题作一探讨。 作为城市规划师,都应体现社会公平、公正,讲求工作效率;保证国家和整体利益,确保公众参与;尊重多元文化与不同意识形态的共存;保护自然资源和历史文化遗产;处理好与业主、公众之间的关系,恪守规划职业道德,等等。中国正处于社会转型发展时期,城市规划事业的历史使命感更加重大,城市规划师要担当起政府、市场和公众三者之间的桥梁,更多时候面对的是政府服务(城市规划是政府行为,但又是不完全的政府行为,以政府型规划师为主、社会规划师为辅),因此需要具备较强的社会沟通能力、社会活动组织能力和更强的综合协调能力,同时担当更多的社会责任。 1 职业道德的含义 所谓职业道德,简单地说,就是本行业执业人员应当遵守的行为规范撒,包括职业品德、执业纪律、专业胜任能力及职业责任等方面应所应达到的标准,它

《大学生职业生涯规划与就业指导》答案(完整版)

一、 选择题: 1-5 CBDAB 二、简答题: 1、如何申请暂缓就业,如何解除暂缓就业 办理暂缓就业手续的有关说明: 1.毕业生须书面向学校提出申请,经批准后签订《暂缓就业协议书》,并由学校在广东大学生就业在线上统一填报。 2.省就业中心根据各高校在网上上报的毕业生就业信息打印条形码(一式四份)并下发到各高校,各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议书》(三份)和毕业生档案的左上角(四份材料上的粘贴的条形码必须一致),并按条形码后四位数由小到大的顺序排列《暂缓就业协议书》及档案。 3.办理了暂缓就业的毕业生必须持由省就业中心中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件方可办理相关手续。 如何解除 2.申请了暂缓就业,7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业的,由学校直接在网上报批有关信息,7月上旬到省就业中心领取报到证。7月1日以后至学校送档案到省就业中心前签订就业协议或要求取消暂缓就业的,由学校统一到省就业中心办理派遣手续;学校送档案到省就业中心后签订就业协议或要求取消暂缓就业,按暂缓就业协议中相关条款办理。 2、如何办理改派手续 一、到你现单位所在地的政府就业主管部门(一般是人事厅局)领取改派审批表之类 二、将审批表交原单位盖章,同意改派。 三、到原单位的主管单位(档案存放地)将就业派遣报到证借出。 四、将审批表交现单位盖章,同意接收。 五、将审批表交现单位的人事主管单位(国企是人力资源部,事业单位或国家机关是人事处,非公企业是人才中介机构)盖章。开接收函。 六、将接收函、原报到证交原发证机关(报到证上盖章的部门)要求改派,开新报到证。 七、持新报到证、调档函到原单位主管单位调档。 八、持新报到证到现单位报到。 3、毕业生资格审查未获得通过时必须提供的证明材料 @院(系)签署并由学校审查盖章的毕业生就业推荐表; @盖有校务处或院(系)公章的学习成绩表; @各类获奖证书; @一式三份的就业协议书(用人单位签署意见并加盖公章); @用人单位报上级主管部门档案。 三、简答题: 1、你所了解的职场礼仪有哪些? 握手礼仪

职场礼仪心得体会

职场礼仪心得体会 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档职场礼仪心得体会,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 职场礼仪心得体会1 礼仪,是个人素质和素养的外在体现,更是企业形象的具体化体现。礼仪已经倍受人们的重视,是人际交往的“润滑剂”,更是企业形象的“名片”。荀子说:“故人无礼则不生,是无礼则不成,过无礼则不守。”有“礼”走遍天下,无“礼”寸步难行。在经济社会高速发展的今天,作为职业人员,不知礼,则必失礼;不守礼,则必被视为无礼。职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力,必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落,进而无缘携手成功。 通过一个学期的学习,我知道了职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应该遵守的交往艺术。职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范,律己敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是企业具体表现。职业礼仪可以有效自己的专业形象,给交往对

象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象,从而形成独特的竞争优势。职业礼仪作为社会交往中行为规范的准则,是由人们共同完善、共同认可产生的。在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中,人们应当自觉学习和遵守职业礼仪,按章办事,任何胡作非为、我行我素的行为都是违背职业礼仪要求的。职业礼仪鹰遵循宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则。从我个人的生活中来看,我存在好多违反职业礼仪的行为。自己看来不怎么样,其实早已给别人留下了不好的印象。这对于我们今后求职有很大的影响。虽然我们现在还没有步入职场,但职业礼仪的内容在我们的日常生活中也颇为有用。学了它我们可以减少好多 良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象,提升企业的生命力,有助于提高企业的经济效益,并可以通过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等企业理念,是企业的表现形式之一。对个人而言,遵守职业礼仪能有效提升个人素质,塑造良好的职业形象,有利于人际沟通与交流。职业礼仪能使工作成为艺术。 职场礼仪心得体会2 中国自古以来就是一个礼仪之邦,礼仪几千年来备受人们推崇。不可不说,当今现代社会生活也离不开“礼仪”二字。而

新员工的职场礼仪

新员工的职场礼仪 是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、把握并恰当地应用职场礼 仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。 职场礼仪的基本点非常简单。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没 有性别之分。比如,为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至 有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。其次,将体谅和尊重别人当做自己的 指导原则。尽管这是显而易见的,但在工作场所却经常被忽视了。 进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。例如,假如你的首席执行官 是琼斯女士,而你要将一位叫做简?史密斯的行政助理介绍给她,正确的方法是“琼士女士,我想介绍您熟悉简?史密斯。”假如你在进行介绍时忘记了别人的名字,不要惊慌失措。你可以这样继续进行介绍,“对不起,我一下想不起您的名字了。”与进行弥补性的 介绍相比,不进行介绍是更大的失礼。 握手礼仪 握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒适时, 我们经常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交 流的舞台。 女士们请注重:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。记住, 在工作场所男女是平等的。 电子礼仪 电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。 在今天的许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内 容反而不多。请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严厉的内容的。 传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人答应不要发传真,那样会浪费别 人的纸张,占用别人的线路。 手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是,假如你使用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实,打手机找你的人不 一定对你正在干的事情感爱好。 道歉礼仪 即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。假如发生 这样的事情,真诚地道歉就可以了,不必太动感情。表达出你想表达的歉意,然后继续进

职业规划师需要具备的专业素质及计划(好文)演示教学

职业规划师需要具备的专业素质及计 划(好文) 职业规划师需要具备的专业素质及计划(好文) 社会的发展,生活成本的提高,加剧了职场上的竞争,人们在个人职业发展中迫切需要职业规划咨询的协助。在这众多良莠不齐的职业咨询、规划人员中,对于职场人来说,怎样正确选择最适合自己的专的职业规划机构和职业规划师是最重要的。 向阳生涯指出,职业规划咨询是个高专业度的职业,要想做好职业规划咨询其实并不容易,对于一些从业人员仅凭个人职业经验来为受助者提供咨询肯定是不够的。按照职业规划师认证培训(CCDM)的框架体系,要成为一名优秀的职业规划师,在知识结构、从业经验、综合素质以及职业道德四个方面均有要求: 职业道德 职业规划师的任务是帮助人们认识自我,规划未来,承担了很大的社会责任,因此他必须具备强烈的责任心及职业道德感,承托起客户的希望,每个咨询结果对客户的影响也是深远的。 值得注意的是,目前一些专门从事职业咨询的机构,

或是高校的职业发展部门,亦或是企业的员工职业规划服务人员,受过专业训练、真正具备专业资质的专业人员并不多,有不少咨询人员是靠经验从业,其专业能力和职业素养都是有待提高; 知识结构 一个职业规划师应该具备的知识结构包括:掌握职业生涯发展的理论及实施模型、懂人力资源及企业管理、必要的心理学知识及跨行业跨领域的知识结构,同时还应具备助人(咨询)技术、信息搜集、分析能力、懂人才测评技术等能力结构,这样才能在专业上做好职业规划咨询业务; 实践经验 职业规划师要能够帮助各行各业的职场人士,他自己首先必须是职业经验丰富,最好具备不同的职业、专业领域及行业的经验。同时,要成为一名优秀的职业规划师,还必须经过大量案例的磨练,在咨询和规划的实践中积累经验; 综合素质 职业规划师的工作很大程度上是在倾听,所以规划师必须有很强的倾听能力,有亲和力,让人有信任感,这样会容易与客户拉近距离;同时,咨询者大都是带着很大的职业压力来的,规划师需要能够很好地将其化

职业生涯规划-职场礼仪-沟通大纲(二天版)

紧急■请审阅请批注请答复请传阅 新员工入职培训课程大纲(征询稿)新威恒人的职业化入门—— 职业生涯规划/职场礼仪礼节/有效沟通技巧

【培训背景】: 具有国家建设部颁发的电力工程施工总承包一级、国家电力监管委员会颁发的一级承装(修、试)电力设施许可证和工程设计资质电力行业(送电工程、变 电工程)专业乙级等资质的广东威恒输变电工程有限公司,曾承建的一大批南方电网和广东电网重点工程分别荣获“达标投产变电站工程”、“广东省优良样板工程”、“广东电网公司优质工程”、“广电集团优良样板工程”和“全国电力行业优质工程”,是正在崛起的广东电力工程企业的一颗新星。 但是,日本索尼公司创始人盛田昭夫说:“从长远来看,不管企业领导多么高明,多么能干或机智,企业的命运实际上掌握在全体工作人员,特别是最年轻的新员工手中。” 【培训目标】: 1.对自己的职业生涯进行规划和管理; 2.掌握职场最基本的礼仪礼节; 3.提高有效沟通的技巧。 【培训宗旨】: 道术双修:既让学员接受先进理念,又让学员收获有效方法;鱼渔兼授:既 让学员知道该做什么,更让学员知道该怎么做;神形俱备:既从内容上让学员 要学,又从形式上让学员爱学。 【培训原则】: 理论联系实际,授课结合训练,讲解辅助体验。

以心态调整为支撑,使之在意识上重视;以知识学习为内容,使之在素质上 提升;以技能训练为重点,使之在应用上加强。 【培训特点】: 听得懂、学得会、记得住、用得上。 有效性、实操性、生动性、新颖性、通俗性、互动性、启发性、专业性。 【培训效果】: 使所有学员,在培训中,都能有不同程度的启迪;在培训后,都能有不同程 度的应用;在知识上,都能有不同程度的了解;在技能上,都能有不同程度的掌 握;在态度上,都能有不同程度的端正;在行为上,都能有不同程度的变化;在 水平上,都能有不同程度的提高;在绩效上,都能有不同程度的改善。 【培训形式】: 视听法、讲授法、演示法、测试法、提问法、游戏法、模拟训练法、小组竞 赛法、案例分析法、课堂讨论法、角色扮演法、体验学习法(根据课程中的不同 内容穿插进行、综合运用)。 【培训设施】: 手提电脑(讲师自备)、投影仪(用于播放幻灯片)、音响(用于电脑扩音)、胸麦(讲师用)、无线麦(学员用)、可移动桌椅(用于分组)、奖品(用于参与激励)、夹纸板和全张纸(用于智力激荡后的成果展示)、白板或黑板和水笔或粉笔(用于教学辅助)。 【培训课时】: 2天,每天7小时,共14小时(含课间休息)。 【培训师资】: 刘建,六十年代生人,成功的职业经理人出身,知名 的实战型管理培训专家,广州锐旗人力资源职业学校高级 培训讲师/广州市锐旗人力资源服务公司高级顾问,国内 首批高级企业培训师和高级人力资源管理师及高级客户 服务管理师、职业技能鉴定高级考评员、City&Guilds国 际培训师、SYB创业培训师、NLP企业教练。现任广州市 创业项目评审专家组组长、中国职工教育和职业培训协会 企业培训师专业委员会委员、广东省教育促进会职业能力 培训专业委员会副秘书长、广东省企业文化协会EAP促进 委员会常务副主任、广东劳动学会及广东省人力资源管理协会等多家社团 理事、广东省及广州市职业技能鉴定专家委员会等多家组织专家、香港培 训师中心及珠三角民营企业发展研究中心等多家机构研究员。 刘建老师曾在中国移动、中国联通、中国电信、中国邮政、广东电网、 郑州铁路、索尼电子、辉瑞制药、工商银行、华为技术、万科物业、文冲 船厂、燕塘企业、中粮集团、美的集团、广铁集团、交通集团、欧派集团、 祈福集团、昭信集团、利奥集团、南旋集团、光宝集团、敏实集团、惠亚

浅谈工程师的职业道德与责任

浅谈工程师的职业道德与责任 什么是职业道德与责任呢? 百度上说:职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称,属于自律范围,它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。 我对职业道德与责任的理解是这样的:职业道德是存在于各行业人们意识中的应该自觉遵循的职业操守、职业价值观和职业信念的总合。每一种职业都有各自的职业道德准则和职业道德信念。责任是一种职责和任务。责任产生于社会关系的相互承诺。身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文,带有强制性。在社会的舞台上,每种角色往往意味着一种责任。 如:从事教育事业的教师,我认为是个崇高的职业,教师是人类灵魂的工程师。他们以“传道、授业、解惑”为职业使命,肩负着开启蒙童智慧之门、教授文化知识技能、育德育智育才、传承文明、开拓创新的重任。在教师职业道德的意识形态里,少不了“学高为师,

身正为范”的职业荣誉感和职业责任感,也少不了“春蚕到死丝方尽。蜡炬成灰泪始干”的奉献,更少不了辛勤耕耘的园丁精神。因此,作为教师的职业道德定位本身就比较崇高!而要成为一位具有高尚职业道德情操的、受人敬仰的优秀人民教师,不知要付出多少心血去浇灌、去培育,才会收获满园的桃李芬芳。 又比如说,医生这个职业,常常被人们尊为“白衣天使”,“救死扶伤,治病救人”是医生们的职业宗旨。他们的职业道德水准很大程度上就体现在“救死扶伤,治病救人”这个职业宗旨里面,从对待这个宗旨的态度就可以判断出一个医生的职业道德水平的高低。如果作为一名医护人员,对病人的疾苦无动于衷、麻木不仁,不以“救死扶伤,治病救人”为根本出发点,而是一味以追求经济利益为目的……这样的医护人员,就有愧于他们的职业、有损这个行业的光辉形象。于是我们就可以说,他们丧失了起码的职业道德,为人们所不齿。 然而我们机械工程师的职业道德与社会责任观又是如何的呢? 2009年11月21日凌晨,黑龙江龙煤集团鹤岗公司新兴煤矿那一声沉闷的声响过后,漆黑的井口迄今已吞噬104条生命;1999年重庆一座钢管混凝土拱桥倒塌,造成40人死亡;2004年安阳特大塌架事故夺去21条生命;四川合江翻船才令130人死亡,湖北武汉坠机又夺47条人命;江西萍乡“3.11”事故的33个冤魂还没散去,广东江门“6.30”事故又把38人送上了黄泉路、山西屯兰矿难、重庆同华矿难、河南新华矿难、黑龙江新兴矿难、三鹿奶粉、动车事

理财规划师的道德准则

北京泰和兴投资管理有限公司 1 理财规划师的道德准则 理财规划师不但要具备常规的基础知识和工作经验,遵守实务操作守则,还应遵守职业道德准则。一般来说,职业道德准则主要包括两部分:一般原则和具体规范。一般原则包括:正直诚信原则、客观公正原则、勤勉谨慎原则、专业尽责原则、严守秘密原则、团队合作原则,这些原则体现了理财规划师对公众、客户、同行以及雇主的责任。具体规范则是一般原则的具体化。 (1)正直诚信原则及相关具体规范 理财规划师应当以正直和诚实信用的精神提供理财规划专业服务。因此,理财规划师职业操守的核心原则就是个人诚信。 “正直诚信”要求理财规划师诚实不欺,不能为个人的利益而损害委托人的利益。如果理财规划师并非由于主观故意而导致错误,或者与客户存在意见分歧,且该分歧并不违反法律,则此种情形与正直诚信的职业道德准则并不违背。但是,正直诚信的原则绝不容忍欺诈或对做人理念的歪曲。正直诚信原则要求理财规划师不仅要遵循职业道德准则的文字,更重要的是把握职业道德准则的理念和灵魂。 (2)客观公正原则及相关具体规范 理财规划师在向客户提供专业服务时,应秉承客观公正的原则。所谓“客观”.是指理财规划师以自己的专业知识进行判断,坚持客观性,不带感情色彩。当然,客观是任何专业人士均应具备的、不可或缺的品质。无论理财规划师在具体业务中提供何种服务,或以何种身份行事,理财规划师均应确保公正,坚持客观性,避免自己的判断受到不正常因素的左右。 所谓“公正”,是指理财规划师在执业过程中应对客户、委托人、合伙人或所在机构持公正合理的态度,对于执业过程中发生的或可能发生的利益冲突应随时向有关各方进行披露。因此,理财规划师应摒弃个人情感、偏见和欲望,以确保在存在利益冲突时做到公正合理。理财规划师在处理客户、委托人和所在机构之间关系时,应以自己期望别人对待自己的方式对待有关各方,这也是任何提供专业服务的行业对从业人员的基本要求。

职业生涯规划与就业指导

职业生涯规划与就业指导 课程标准 教材名称:《高职学生职业指导》 适用专业:全院各专业学生 1 课程定位和设计思路 1-1课程定位 高职学生职业指导是关于职业启蒙、职业目标、职业意识、求职技巧和创业准备的应用型课程。高职学生职业指导教学目的是培养学生的社会能力和方法能力,提高其可雇用能力。努力让学生理解职业是成才的平台;努力让学生理解职业生涯设计的意义和基本内容,让学生学会认识自己和社会,初步完成职业生涯设计;努力让学生初步形成职业意识,学会初到企业的通用的行为规范,学会处理企业中的人际关系;让学生初步学会求职申请和面试的基本技巧。 1-2设计思路 本课程依据本学院2009年教学改革的基本要求,是各专业通识教育模块必修课。内容选择标准:一是培养学生基本职业意识;二是培训学生职业生涯设计操作技能;三是培训学生求职申请和面试的基本技巧。本课程分两阶段完成。第一阶段从让学生认识职业开始,进而认识自己、认识职业环境,进而确立职业目标,最后制定大学生生涯计划。第二阶段从让学生了解岗位开始,进而认识自身各方面的素质、确定求职意向、学会撰写简历、学会做好面试准备、学会基本面试技巧。 本课程为必修课,32学时,2学分。其中,职业启蒙、职业目标和职业意识16学时,在第一学期组织教学;求职技巧和创业准备16学时,在第四学期组织教学。 2 工作任务和课程目标 2-1 工作任务 第一阶段的工作情景是学生自身及其生活环境、职业环境。工作内容是学生了解自身及其生活环境、职业环境,并确立职业目标、制定大学生涯计划。采用的手段是调查研究和职业心理测评。第二阶段的工作情景是学生自身及其生活环境、就业环境。工作内容是学生了解自身及其生活环境、就业环境,确定求职意向,学会撰写简历和基本面试技巧。采用的手段是调查研究和模拟面试。 2-2 课程目标

新员工培训之职场礼仪篇

《职场礼仪》视频剪辑大纲 一、学习职场礼仪的目标 ①通过学习塑造专业形象; ②掌握商务、社交礼仪并能熟练运用; ③提高职业化素养从而提升企业精神面貌; === ④将企业文化理念落实到行为规范中去。 二、职场礼仪的重要性 1、个人需求 ①提高自身素质 ②丰富内涵、增添自信 ③增进人际交往、营造和谐友善氛围 2、企业需求 ①塑造职业形象、增进员工的士气 ②塑造公司形象,创造良好的收益 3、社会需求 ①是适应社会文明进步的需要 三、礼仪的概念 ①尊重他人的一种观念,表达这种观念的形式 ②礼仪的本质就是尊重,与人为善,待人以诚 四、职场礼仪职业形象篇——仪容 1、男士发肤容貌 ①发型:前不遮眉、侧不掩耳、后不及领 ②面容:不留长胡须大鬓角,保持面部整洁 2、女士发肤容貌 ①发型:不染怪异颜色、不留夸张发型 ②面容:妆成有似无 四、职场礼仪职业形象篇——仪表 1、穿着打扮要求:

①时间要求:涵盖了每一天三个时间段,也包括一年四个季节的交替以及不同 的时期、时代。 ②地点要求:室内室外、闹市乡村、单位家中,不同的地点着装的款式理所不 同。 ③目的要求:着装体现出其一定的意愿,适应自己扮演的社会角色。 2、职场着装三不原则: ①不露肩:在商务场合,不能穿吊带裙,也不能穿无袖的裙子 ②不露膝:裙子不能太短 ③不露脚趾:在工作的场合,不能穿露脚趾的凉鞋 3、首饰佩戴三原则: ①数量原则:少而精,不超过三件,要与场合、身材、脸型、服装、身份相协 调 ②质色原则:首饰应同质同色,或不同质至少也要同色 ③习俗原则:以戒指为例,对于男性公关人员在出席正式场合时,尽量不戴戒 指,已婚男士可以带结婚戒指 四、职场礼仪职业形象篇——仪态 1、坐姿: ①不满座是谦恭 ②翘腿时,要注意收紧上面的腿,脚尖下压,绝不能以脚尖指向别人 ③不要抖腿 ④男士坐姿图示:如图 ⑤女士坐姿图示:如图 2、手势: ①拿东西给别人时: ②切记不可用一只手,一定记住两手齐用 ③要替别人着想,例如拿书的时候要把书名向着对方以便对方能够看清楚,若 是刀剪之类的尖锐物,要把尖锐的头向着自己 ④用手指物,用掌指人 3、表情 ①专注的目光:

职业规划师谈职场礼仪

职业规划师谈职场礼仪 在向阳生涯职业生涯规划咨询案例中,经常会谈到职场礼仪相关注意事项。对此,现代企业,尤其外企绝大多数是一个很讲究Open格调的环境,不仅体现在人与人的交往上,更体现在人对事的处理上,过于拘谨、保守只会让自己处处显得不够Nice——这就是一种礼仪文化。 而据向阳生涯针对工作1~3年职场人士调查数据显示,80%以上对于职业礼仪的没有清晰概念,或是仅局限于礼貌方面,这是完全不够的。 下面,我们就从着装、谈吐、行为举止等最能展现你个人风采的职场礼仪加以阐述。 着装:清新适当 首先说到着装。男士一般就是衬衫西裤加领带,更正式的场合下,则要求西服“加冕”;女士的选择和搭配会比较多些,无论是西裤还是裙子,只要不至于太夸张即可,颜色不要太出挑,款式不要太新奇,尽量给人一种清新娴熟的感觉。作为女性,穿上高跟鞋的时候,脚尖至脚跟的自然提升会隐形给内心蒙上一层力量——演变成一种内心的提升,尤其是每每配上干练明快的着装,你会很自然地流露出自信的感觉,所以,一旦你觉得自己自信心不足时,着装也会是一剂良药!值得一提的是,现在很多公

司有一个很好的规定,考虑到员工难得周末活动,公司尽量从人性化的角度出发,规定每逢周五员工着装可随意,给大家一个难得释放自己的机会。因此,逢周末,很多公司的气氛便会显现出别样的轻松和“浮躁”。 谈吐:自然最好 谈吐所要强调的是自然。无论是清晨的一声“Morning”,还是工作交流中一句“yes”,都要尽量表露自己的Smile。当然这绝不是“强颜欢笑”,事实上,当你具备了自信的感觉,当你面对同事的合作和工作的挑战,隐约的冲劲就会迫使你的神经给你一个自信的Smile,前提是你必须喜欢你的工作,就算不是,也要学会喜欢!无论是面对你的上司还是你的同事,更或是下属,你都要学会倾听,尤其是用你专注的眼神,告诉对方你在听,这既是一种尊重,也是一种工作效率体现的方法。当你在汇报工作,抑或是组织会议时,一定要事先做好充分的准备,只有给了自己充分发挥的理由,才会挥洒自如,言谈中充满了精彩和流利,甚至于幽默也是在不经意间流露出的。值得一提的是还有Office Phone,无论你是在接电话还是在打电话伊始,都要学会“自报家门”:“你好,我是××部××,请问……麻烦您……对不起,他不在,您需要……谢谢!”通过这种礼貌性的非直接面对性交流,不仅可以帮你顺利地完成电话事务传达,更重要的是树立和

土地规划师岗位职责

土地规划师岗位职责 篇一:开发部工作职责及工作流程 篇二:城市规划师的职业道德建设 浅谈城市规划师的职业道德建设 摘要:随着中国经济的快速增长和飞跃发展, 古老的城市正在经历着巨大的变迁, 城市建设投入巨资超常规的发展召唤了当代的城市规划师队伍。城市规划不仅要求规划师有扎实的专业技能,还必须要有职业道德素质的涵养。本文介绍了职业道德的定义,并就职业道德出现问题的原因和解决其问题的基本途径等一些职业道德建设中的问题作一些探讨。 关键词:城市规划师,职业道德,道德标准,道德建设 随着社会的转型和社会力量的分化,规划师的社会角色分异成为发展的必然。由于处于转型期的我国城市规划体制存在“政府主导型”、“强势力量主导型”等特征,在行政和生计的压力下,这种角色的分异随之演变成角色的偏离,规划师的职业道德因此受到了前所未有的冲击。城市规划事业要想健康地向前发展、更好地指导城市建设,必须要有职业道德守则和法律规范共同约束城市规划的思想和行为。现就城市规划师的职业道德建设中的一些问题作一探讨。

作为城市规划师,都应体现社会公平、公正,讲求工作效率;保证国家和整体利益,确保公众参与;尊重多元文化与不同意识形态的共存;保护自然资源和历史文化遗产;处理好与业主、公众之间的关系,恪守规划职业道德,等等。中国正处于社会转型发展时期,城市规划事业的历史使命感更加重大,城市规划师要担当起政府、市场和公众三者之间的桥梁,更多时候面对的是政府服务(城市规划是政府行为,但又是不完全的政府行为,以政府型规划师为主、社会规划师为辅),因此需要具备较强的社会沟通能力、社会活动组织能力和更强的综合协调能力,同时担当更多的社会责任。 1 职业道德的含义 所谓职业道德,简单地说,就是本行业执业人员应当遵守的行为规范撒,包括职业品德、执业纪律、专业胜任能力及职业责任等方面应所应达到的标准,它 是社会职业道德在城市规划中的具体表现。在社会市场经济条件下,城市规划的基本职责是,在编制规划和实施规划的活动中,忠实地维护公共利益和公共安全,为广大人民群众谋利益。因此,与其他职业相比,城市规划师的责任尤为重大。城市规划师的过失,则是公众的公共利益受到损失。所以说,为了使城市规划师更好的履行职责,保证执业质量,在社会上树立良好的职业形象和职业信誉,赢得公共的尊重和信任,倡导社会规划师的职业道德,是十分重要的。

化学工程师职业道德规范

化学工程师职业道德规范 学院求是学部 专业化工材料 学号3010207082 姓名杨昊 2013年4 月30 日

化学工程师职业道德规范 杨昊 (天津大学求是学部,天津300072) 摘要:化学工程师在日常生活中需要解决生产实践中的各类技术问题,除此之外,在纷乱错杂的社会中还要面对人际关系、道德问题、人们生命安全等多方面问题。本文通过对化学工程师面临的问题进行探究,讨论化学工程师如何在多重角色关系中能够做到处事有据,进退得宜,将个人的任务与行为与自身道德相结合,总结出我国化学工程师应具备的职业道德以及职业道德对于化学工程师的重要性。 关键词:化学工程师;职业道德;重要性 Occupation Morality Standard for Chemical Engineers Yang Hao (School of Qiushi,Tianjin University,Tianjin 300072,China) Abstract: in their daily lives need to solve various technical problems in the production practice. In addition, in the confusion and mixed society they ha v e to face relationships, ethical issues, people lives ,safety, and many other issues. In this paper, the problems faced by chemical engineers to explore, we discuss how chemical engineers can do multiple roles relations in handling evidence, advance and retreat properly, the individual tasks and behavior combined with their own moral, and we summed up what occupation morality should chemical engineers have and the of occupation morality for chemical engineers. Keywords: Chemical engineers; occupation morality; Importance 从挑战者号爆炸失事到戴高乐机场顶棚倒塌,工程师职业道德问题就与各种各样的事件密不可分,同时工程师职业道德也受到了越来越多媒体的关注。化学工程在当今的社会中地位越发重要, 其发展产业也即将变成社会的支柱产业之一,随着化工行业日益增多,各个企业对人才的需求也随之增多,对人才的争夺也越来越激烈。工程师是个“纯粹”的技术职业,而且需要脚踏实地地工作,能够亲自动手进行软件、硬件操作。但是薪水高,充满挑战,良好的办公环境,则是我们青年人所青睐的。 不同于出租车“禁闭室”,也不同于噪音轰鸣的厂房,每天坐在冬暖夏凉的办公室内,好不惬意。这时工程师的职业道德尤显重要,它不仅仅关系到个人道德修养,更重要的是其道德水准能影响到企业的利润,国家的安全,乃至世界的和平。 综上所述,工程师若想在本领域树立高威信,职业道德起到了至关重要的作用,工程师职业道德是规范工程师行为的基础。是对工程师法律制度的补充,是实现工程师目标的重要保证,也是提高工程师素质的重要措施。 通过对化学工程师职业道德的理解和探究,能加深人们对于工程师的充分认知,德才兼备的化学工程师才能在今后事业发展中为人类做出更大贡献[1]。 1化学工程师应具备的基本素质 1.1 职业素质 (1)自觉遵守公民道德规范标准和中国化工行业基本公约; (2)讲诚信, 坚决反对各种弄虚作假现象,不承接自己能力尚难以胜任的任务,对已经承诺的事,要保证做到,对情况变化和有特殊原因,实在难以做到时,应及早向当事人报告说明; (3)讲团结、讲合作,有良好的团队协作精神,善于沟通和交流,在业务讨论上,积极坦率地发表自己的观点和意见,对理解不清楚和有疑问的地方,决不放过;

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