职业卫生PPT课件
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职业卫生知识培训课件PPT课件
某汽车制造企业焊接烟尘案例
讲解焊接烟尘对健康的危害及预防措施,推广使 用低烟尘焊接技术和个人防护用品。
谢谢观看
介绍职业健康监护的重要性和相关要 求,包括员工健康档案建立、定期健 康检查等。
职业卫生培训方式
理论授课
通过课堂讲解、PPT演示等 方式,系统地向员工传授职 业卫生知识。
实践操作培训
针对不同岗位的特点,进行 现场操作演示和指导,使员 工掌握正确的操作方法和防 护技能。
案例分析
结合实际案例,分析职业病 发生的原因和应对措施,提 高员工对职业卫生问题的认 识和解决能力。
某电子厂职业病防治案例
重点分析该厂在员工健康检查和培训方面的做法,以及取得的成效。
某矿山企业职业病防治案例
探讨该企业在职业病预防和控制方面的不足之处,并提出改进建议。
04
职业卫生管理
职业卫生管理制度
制定职业卫生管理制度
根据国家法律法规和标准,制定适合 企业实际情况的职业卫生管理制度, 明确各级管理人员和员工的职责和义 务。
对识别出的危害因素进行风险 评估,确定重大风险因素,制 定相应的控制措施和应急预案 。
监测与检测
定期对作业场所的危害因素进 行监测和检测,掌握危害因素 的分布、浓度或强度等信息。
健康监护与档案管理
对接触危害因素的员工进行健 康监护,建立健康档案,及时 发现和处理职业病或职业相关
疾病。
职业卫生管理案例分析
职业病预防与控制
职业病预防措施
定期进行职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识,掌握预防措 施。
改善工作环境
确保工作场所符合职业卫生标准,减少有害 物质的产生。
定期进行职业健康检查
及时发现员工的健康问题,采取相应措施。
职业卫生、安全评价PPT课件
全。
03
职业卫生防护措施
职业卫生防护设施
通风设施
提供良好的通风环境,降低空气中有害物质 的浓度。
防尘、防毒设施
安装粉尘、毒气收集和处理装置,减少空气 中的粉尘和毒气含量。
噪音控制设施
采取有效的隔音、消音措施,降低工作场所 的噪音水平。
辐射防护设施
建立防辐射屏障和采取其他防护措施,减少 工作人员受到辐射的危害。
职业卫生、安全评价ppt课件
目录
• 职业卫生概述 • 职业病危害因素识别与评价 • 职业卫生防护措施 • 职业卫生应急救援 • 职业卫生监督与管理 • 案例分析
01
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
职业卫生定义
职业卫生是指识别、评估和控制 工作场所中存在的职业危害因素 ,以保护职业人群的身体健康和 生命安全。
救援效果
经过及时有效的应急救援,中毒员工得到及时救治,事故 得到有效控制,员工的生命安全和健康得到了保障。
谢谢观看
06
案例分析
某企业职业病危害因素识别与评价案例
案例概述
某企业在生产过程中存在多种职 业病危害因素,如粉尘、噪声、 化学毒物等。为了保障员工的健 康,企业需要进行职业病危害因
素的识别与评价。
识别方法
该企业采用了工程分析、现场调 查和检测检验等方法,对生产过 程中产生的职业病危害因素进行
了全面识别。
接触时间等。
评价程序
按照规定的程序进行职业病危 害因素的评价,包括危害因素 识别、评价、控制和监督等环 节。
控制措施
针对识别出的职业病危害因素 ,采取有效的控制措施,如改 进工艺、加强通风等,以降低 危害程度。
监督检查
定期对职业卫生状况进行检查 和监督,确保各项措施得到有 效执行,保障员工的健康与安
03
职业卫生防护措施
职业卫生防护设施
通风设施
提供良好的通风环境,降低空气中有害物质 的浓度。
防尘、防毒设施
安装粉尘、毒气收集和处理装置,减少空气 中的粉尘和毒气含量。
噪音控制设施
采取有效的隔音、消音措施,降低工作场所 的噪音水平。
辐射防护设施
建立防辐射屏障和采取其他防护措施,减少 工作人员受到辐射的危害。
职业卫生、安全评价ppt课件
目录
• 职业卫生概述 • 职业病危害因素识别与评价 • 职业卫生防护措施 • 职业卫生应急救援 • 职业卫生监督与管理 • 案例分析
01
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
职业卫生定义
职业卫生是指识别、评估和控制 工作场所中存在的职业危害因素 ,以保护职业人群的身体健康和 生命安全。
救援效果
经过及时有效的应急救援,中毒员工得到及时救治,事故 得到有效控制,员工的生命安全和健康得到了保障。
谢谢观看
06
案例分析
某企业职业病危害因素识别与评价案例
案例概述
某企业在生产过程中存在多种职 业病危害因素,如粉尘、噪声、 化学毒物等。为了保障员工的健 康,企业需要进行职业病危害因
素的识别与评价。
识别方法
该企业采用了工程分析、现场调 查和检测检验等方法,对生产过 程中产生的职业病危害因素进行
了全面识别。
接触时间等。
评价程序
按照规定的程序进行职业病危 害因素的评价,包括危害因素 识别、评价、控制和监督等环 节。
控制措施
针对识别出的职业病危害因素 ,采取有效的控制措施,如改 进工艺、加强通风等,以降低 危害程度。
监督检查
定期对职业卫生状况进行检查 和监督,确保各项措施得到有 效执行,保障员工的健康与安
2024版《职业卫生培训》PPT课件
重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段,也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规, 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等,为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准, 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等,为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识,组织职业卫生知识竞赛,开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源,减少振动,隔 热降温,保暖防寒,加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物(细菌、病毒、真菌 等)和寄生虫(蠕虫、昆虫等)。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期,随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来,随着科技的进步和人们对健康的高度重视,职业卫生 工作得到了更多的关注和重视,不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段,也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规, 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等,为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准, 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等,为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识,组织职业卫生知识竞赛,开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源,减少振动,隔 热降温,保暖防寒,加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物(细菌、病毒、真菌 等)和寄生虫(蠕虫、昆虫等)。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期,随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来,随着科技的进步和人们对健康的高度重视,职业卫生 工作得到了更多的关注和重视,不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺
职业卫生培训ppt课件
工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
02
操作措施
严格遵守安全操作规程,正确使用个人防护用品,减少接触职业病危害
因素的时间和机会。
03
健康管理措施
建立职业健康档案,定期进行职业健康检查,及时发现并处理职业病危
害因素对健康的损害。同时,加强职业卫生培训和宣传教育,提高劳动
者的自我防护意识和能力。
04
个体防护装备的选择与 使用
防护措施
使用无毒或低毒物质代替有毒 物质,加强通风排毒,佩戴防
毒面具等。
应急处理
掌握毒物泄漏、中毒事故的应 急处理方法和程序。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
物理性职业危害因素与防护
危害因素种类
包括噪声、振动、高温、辐射 等。
健康影响
长期接触物理性危害因素可引 起听力损失、振动病、中暑、 放射病等。
防护措施
采取隔声、减振、降温、屏蔽 辐射等措施,佩戴个人防护用 品。
职业卫生培训ppt课件
目录
• 职业卫生概述 • 职业危害因素与防护 • 职业病防治与管理 • 个体防护装备的选择与使用 • 工作场所卫生管理与实践 • 职业健康教育与培训
01
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
定义
职业卫生是研究劳动条件对劳动 者健康的影响,提出改善劳动条 件、预防职业病、保护劳动者健 康的一门科学。
行业卫生规范
各行业根据自身特点制定的卫生规 范,如化工、冶金、建筑等行业的 卫生规范,对工作场所的卫生条件 提出具体要求。
工作场所卫生管理制度与措施
1 2 3
建立健全职业卫生管理制度
包括职业卫生责任制、职业卫生档案管理制度、 职业病危害因素监测制度等,确保工作场所卫生 管理的规范化、制度化。
职业卫生培训精品PPT课件
员工健康状况的监测与评估
职业病危害因素暴露水平的评 估
职业卫生评估的方法与步骤
定性评估
通过专家经验、知识等对工作场所的职业病危害进行初步评估
定量评估
运用数学模型、统计学等方法对职业病危害进行量化评估
职业卫生评估的方法与步骤
步骤 明确评估目的和范围
收集相关资料和数据
职业卫生评估的方法与步骤
选择合适的评估方法
通过密闭尘源和局部抽风,防止有害 物质外泄,降低工作场所中有害物质 的浓度。
设置合理的通风系统,将工作场所中 的粉尘和有害气体排出,保证空气新 鲜。
湿式作业
采用湿式作业方式,如湿式凿岩、井 下运输喷雾洒水等,减少粉尘的产生 和飞扬。
操作防护措施
加强设备管理
01
对生产设备进行定期维护和保养,确保设备处于良好状态,减
包括噪声、振动、高温、低温、 辐射(如X射线、伽马射线)
等。
生物因素
包括病毒、细菌、寄生虫等, 如布氏杆菌、炭疽杆菌、森林
脑炎病毒等。
社会心理因素
包括工作压力、职业紧张、人 际关系等。
职业病的定义与分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业卫生培训精品PPT课件
目录
CONTENTS
• 职业卫生概述 • 职业危害因素与职业病 • 职业卫生防护措施 • 职业卫生监测与评估 • 职业健康检查与档案管理 • 职业卫生培训与宣传教育
01
CHAPTER
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
定义
职业卫生是研究劳动条件对劳动者 健康的影响,提出改善劳动条件、 预防职业病、保护劳动者健康的一 门科学。
职业卫生知识培训PPT课件
总结词
化工厂职业病危害严重,预防措施需加强
详细描述
某化工厂存在多种职业病危害因素,如化学毒物、噪声和粉尘等,导致员工出现 相应的职业病,如中毒、听力损伤和尘肺等。为有效预防职业病的发生,该化工 厂应采取一系列措施,如加强工程控制、个体防护和健康监护等。
案例二:某电子厂的职业卫生管理实践
总结词
电子厂实施全面职业卫生管理,保障员工健康
长时间高强度的工作可能 导致心理和生理压力增加。
工作时长
过长的工作时间可能对健 康造成影响。
工作强度
过高的劳动强度可能对身 体造成负担。
03
职业病预防与管理
职业病预防原则
个体防护
提供符合要求的个人防护装备, 如手套、口罩、护目镜等,确保
员工在工作中得到充分保护。
环境改善
定期监测工作场所的空气质量、 噪音、辐射等环境因素,及时采
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、
冻伤等症状。
暴露于紫外线、X射线等 电离辐射和非电离辐射 可能对健康造成危害。
化学因素
01
02
03
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等 可能导致中毒症状。
有害粉尘
长期吸入有害粉尘可能导 致尘肺病。
有害化学物质
长期接触某些化学物质可 能对皮肤、眼睛等造成刺 激或中毒。
职业卫生操作规程
传授正确的职业卫生操作规程,规范员工在 工作中的行为,降低职业危害。
职业卫生法律法规
普及国家及地方关于职业卫生的法律法规, 让员工了解自己的权益和义务。
应急救援与自救互救知识
培训员工在突发职业危害事件中的应急处理 和自救互救能力。
职业卫生培训方式
01
02
化工厂职业病危害严重,预防措施需加强
详细描述
某化工厂存在多种职业病危害因素,如化学毒物、噪声和粉尘等,导致员工出现 相应的职业病,如中毒、听力损伤和尘肺等。为有效预防职业病的发生,该化工 厂应采取一系列措施,如加强工程控制、个体防护和健康监护等。
案例二:某电子厂的职业卫生管理实践
总结词
电子厂实施全面职业卫生管理,保障员工健康
长时间高强度的工作可能 导致心理和生理压力增加。
工作时长
过长的工作时间可能对健 康造成影响。
工作强度
过高的劳动强度可能对身 体造成负担。
03
职业病预防与管理
职业病预防原则
个体防护
提供符合要求的个人防护装备, 如手套、口罩、护目镜等,确保
员工在工作中得到充分保护。
环境改善
定期监测工作场所的空气质量、 噪音、辐射等环境因素,及时采
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、
冻伤等症状。
暴露于紫外线、X射线等 电离辐射和非电离辐射 可能对健康造成危害。
化学因素
01
02
03
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等 可能导致中毒症状。
有害粉尘
长期吸入有害粉尘可能导 致尘肺病。
有害化学物质
长期接触某些化学物质可 能对皮肤、眼睛等造成刺 激或中毒。
职业卫生操作规程
传授正确的职业卫生操作规程,规范员工在 工作中的行为,降低职业危害。
职业卫生法律法规
普及国家及地方关于职业卫生的法律法规, 让员工了解自己的权益和义务。
应急救援与自救互救知识
培训员工在突发职业危害事件中的应急处理 和自救互救能力。
职业卫生培训方式
01
02
职业卫生健康知识培训课件
范措施。
经验教训总结
对事故处理过程中的经验教训进 行总结,完善应急预案和现场处
置方案。
Part
06
企业内部职业卫生管理体系建 设
组织架构设置和人员配备要求
设立职业卫生管理部门
01
企业应设立专门的职业卫生管理部门,负责全面管理企业的职
业卫生工作。
配备专职职业卫生管理人员
02
企业应按照相关规定,配备足够数量的专职职业卫生管理人员
病原微生物
如细菌、病毒、真菌等, 可引起各种传染病。
寄生虫
如血吸虫、钩虫、蛔虫等 ,可引起寄生虫病。
动植物毒素
如蛇毒、蜂毒、河豚毒素 等,可引起中毒、过敏反 应等。
心理社会因素
工作压力
长期工作压力过大可导致焦虑、 抑郁等心理问题。
睡眠问题
工作压力大、倒班工作等可导致 睡眠问题,影响身体健康。
人际关系
采取隔声、吸声、消声等 措施,降低噪声对工人的 影响。
操作规程与培训制度
01
02
03
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要 求,规范工人操作行为。
实施安全培训
定期开展职业卫生知识培 训,提高工人的安全意识 和操作技能。
建立应急处理机制
制定应急预案,指导工人 在紧急情况下采取正确的 应对措施。
个人防护用品管理
高温
高温作业可引起中暑、热射病、 热痉挛等。
化学性危害因素
有毒物质
1
如铅、汞、苯、甲醛等, 可引起中毒、癌症等。
农药
4
农业生产中使用的农药, 可引起中毒、神经系统疾 病等。
粉尘
2
如煤尘、硅尘、棉尘等,
可引起尘肺、呼吸系统疾
经验教训总结
对事故处理过程中的经验教训进 行总结,完善应急预案和现场处
置方案。
Part
06
企业内部职业卫生管理体系建 设
组织架构设置和人员配备要求
设立职业卫生管理部门
01
企业应设立专门的职业卫生管理部门,负责全面管理企业的职
业卫生工作。
配备专职职业卫生管理人员
02
企业应按照相关规定,配备足够数量的专职职业卫生管理人员
病原微生物
如细菌、病毒、真菌等, 可引起各种传染病。
寄生虫
如血吸虫、钩虫、蛔虫等 ,可引起寄生虫病。
动植物毒素
如蛇毒、蜂毒、河豚毒素 等,可引起中毒、过敏反 应等。
心理社会因素
工作压力
长期工作压力过大可导致焦虑、 抑郁等心理问题。
睡眠问题
工作压力大、倒班工作等可导致 睡眠问题,影响身体健康。
人际关系
采取隔声、吸声、消声等 措施,降低噪声对工人的 影响。
操作规程与培训制度
01
02
03
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要 求,规范工人操作行为。
实施安全培训
定期开展职业卫生知识培 训,提高工人的安全意识 和操作技能。
建立应急处理机制
制定应急预案,指导工人 在紧急情况下采取正确的 应对措施。
个人防护用品管理
高温
高温作业可引起中暑、热射病、 热痉挛等。
化学性危害因素
有毒物质
1
如铅、汞、苯、甲醛等, 可引起中毒、癌症等。
农药
4
农业生产中使用的农药, 可引起中毒、神经系统疾 病等。
粉尘
2
如煤尘、硅尘、棉尘等,
可引起尘肺、呼吸系统疾
职业卫生教育培训ppt课件
➢如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
6
职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
8
生产性噪声
一、 职业性听力损伤: 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。
强酸强碱类:
用大量清水冲洗10分钟以上,然后用中 和剂,即强酸烧伤用弱碱,如苏打水、碱性肥 皂中和;强碱烧伤用弱酸,如食醋、 硼酸水中和.
28
眼睛受伤急救
眼 睛 受 伤 急 救
➢若眼睛受到污染,应立即用水冲洗,不得稍有延迟,且 连续冲洗至少15分钟。 ➢冲洗时,用手将眼睛翻开,并让眼球动,确保眼睑遮盖 下的每一部分均冲洗到.也可以用无任何刺激性的水溶 液。如果是碱灼伤,再用20%硼酸溶液淋洗,如果是 酸灼伤,再用3%碳酸氢钠溶液淋洗。 ➢在此基础上,送医疗单位进行进一步的急救。
11
生产性噪声
三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时 间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施:
改造声源、降低噪声。通过技术改造,把发声物体改造为不发 声或发小声的物体是根本措施。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。 具体又可分为:把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消
20
职业中毒
呼吸系统
➢窒息状态:有以下原因:呼吸道机械阻塞(氨、氯、二氧化硫等刺激性 气体引起的声门水肿和喉痉挛等);呼吸中枢抑制(麻醉性中毒);呼吸肌 麻痹(有机磷中毒)以及组织缺氧(一氧化碳中毒)。 ➢中毒性肺水肿:刺激性气体(氨、氯、二氧化硫等)及主要作用于肺泡 的毒气(如光气、氮氧化物等)都能引起肺水肿,有剧烈咳嗽、咯大量白 色或粉红色泡沫痰,呼吸困难等症状 。 ➢中毒性支气管炎和肺炎:吸入氧化锰、大量汽油等也容易引起中毒性 肺炎和支气管炎,表现在呼吸困难症状明显。
6
职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
8
生产性噪声
一、 职业性听力损伤: 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。
强酸强碱类:
用大量清水冲洗10分钟以上,然后用中 和剂,即强酸烧伤用弱碱,如苏打水、碱性肥 皂中和;强碱烧伤用弱酸,如食醋、 硼酸水中和.
28
眼睛受伤急救
眼 睛 受 伤 急 救
➢若眼睛受到污染,应立即用水冲洗,不得稍有延迟,且 连续冲洗至少15分钟。 ➢冲洗时,用手将眼睛翻开,并让眼球动,确保眼睑遮盖 下的每一部分均冲洗到.也可以用无任何刺激性的水溶 液。如果是碱灼伤,再用20%硼酸溶液淋洗,如果是 酸灼伤,再用3%碳酸氢钠溶液淋洗。 ➢在此基础上,送医疗单位进行进一步的急救。
11
生产性噪声
三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时 间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施:
改造声源、降低噪声。通过技术改造,把发声物体改造为不发 声或发小声的物体是根本措施。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。 具体又可分为:把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消
20
职业中毒
呼吸系统
➢窒息状态:有以下原因:呼吸道机械阻塞(氨、氯、二氧化硫等刺激性 气体引起的声门水肿和喉痉挛等);呼吸中枢抑制(麻醉性中毒);呼吸肌 麻痹(有机磷中毒)以及组织缺氧(一氧化碳中毒)。 ➢中毒性肺水肿:刺激性气体(氨、氯、二氧化硫等)及主要作用于肺泡 的毒气(如光气、氮氧化物等)都能引起肺水肿,有剧烈咳嗽、咯大量白 色或粉红色泡沫痰,呼吸困难等症状 。 ➢中毒性支气管炎和肺炎:吸入氧化锰、大量汽油等也容易引起中毒性 肺炎和支气管炎,表现在呼吸困难症状明显。
职业卫生安全质量标准化PPT课件
01
二)职业病危害因素浓度(强度)达标
02
03
04
三、健康监护 一)上岗前职业健康检查按照GBZ188-2007的规定组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,不应安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业。二)在岗期间职业健康检查按照GBZ188-2007的规定定期组织在岗期间的职业健康检查,对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。三)离岗时职业健康检查按照GBZ188-2007的规定做好准备调离或脱离作业及岗位人员的离岗职业健康检查,对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不应解除或者终止与其订立的劳动合同。四)应急职业健康检查对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察。五)结果告知按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者。六)健康监护档案建立符合要求的职业健康监护档案,并妥善保管,劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章。七)特殊人群保护不应安排未成年工从事职业病危害作业,不应安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业,不应使用童工。
⑸对不适宜继续从事原工作的职业病病人,调离原岗位,并妥善安置;
⑹如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。
5、工会监督要符合下列要求:
煤矿工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的职业卫生合法权益。
三、评分方法
按表1-8评分,总分为100分。小项分数扣完为止。
职业卫生安全质量标准
四、诊断鉴定 一)职业病诊断安排劳动者、疑似职业病病人进行职业病诊断,新发尘肺病病例年均增长率控制在5%以内。二)职业病病人待遇保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。三)治疗定期检查和康复安排职业病病人进行治疗、定期检查、康复。四)职业病病人安置将职业病病人调离接触职业危害岗位并妥善安置。五)诊断、鉴定资料提供如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需要的资料。五、工会监督 一)组织制度按规定职建立健全工会组织和定期召开职工代表大会。二)工会监督与维权工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
职业卫生标准PPT课件
基础标准
管理标准:为职业卫生管理活动提供规范性、指导性文件,包括职业卫生管理规范、操作规程、作业指导书等方面。 总结词:管理标准是职业卫生标准体系的重要组成部分,为职业卫生管理提供规范和指导。 详细描述:管理标准是职业卫生标准体系中最为重要的部分之一,它为职业卫生管理活动提供了规范性和指导性的文件。这些文件包括但不限于职业卫生管理规范、操作规程、作业指导书等,它们对职业卫生管理的各个方面进行了详细的规定和说明,为职业卫生管理提供了具体的操作方法和步骤。通过实施管理标准,可以有效地提高职业卫生管理的科学性和规范性,保障劳动者的健康和安全。
拓展覆盖范围
随着产业升级和新兴行业的发展,我国职业卫生标准将不断拓展覆盖范围,以保障更多从业人员的健康权益。
提高标准的科学性和实用性
我国职业卫生标准将不断优化和完善,提高标准的科学性和实用性,为保障从业人员健康提供更有力的支持。
谢谢观看
评估必要性
修订流程
根据评估结果,制定修订方案,明确修订内容和目标。
起草修订方案
组织专家对修订方案进行评审,提出修改意见。
专家评审
根据专家和公众的意见,对修订方案进行修改完善。
修改完善
将修订方案向社会公开征求意见,收集反馈。
公开征求意见
将修改后的修订方案报送相关主管部门审批,经批准后正式发布。
报批发布
02
标准的执行力度有待加强
虽然我国职业卫生标准不断完善,但在实际执行过程中仍存在一些问题,如监管力度不够、企业执行不力等。
我国职业卫生标准的发展现状与问题
我国职业卫生标准的发展趋势与展望
加强国际接轨
我国职业卫生标准将进一步与国际接轨,提高标准的国际化水平。
强化预防措施
公司职业卫生健康培训-教学PPT课件
第三章 企业职业病防治职责
职业卫生宣传培
训档案
职业卫生管理档
3
案
2
18
职业病危害因素 监测与检测评价 报告档案
4
用人单位职业健
5 康监护管理档案
建设项目职业卫生 “三同时”档案
1
档案 建设
劳动者个人职业
6 健康监护档案
第三章 企业职业病防治职责
19
1、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责 任。 2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 3、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 4、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载 明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 5、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。 6、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其 后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 7、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组 织本单位的职业病防治工作。 8、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识, 督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用 的职业病防护用品。
设计布局改进:隔离、分区作业等;通风、 除尘、降噪,生产设备密闭化、管道化
职业卫生基本概述教学课件PPT
• 2、分类(卫生部):
(1)、一般事故:发生急性职业病10人以下。 (2)、重大事故:发生急性职业病10人以上50
人以下或死亡5人以下或发生职业性炭疽5人以 下。 (3)、特大事故:发生急性职业病50人以上或 死亡5人以上或发生炭组5人以上。
劳动条件定义
• 指生产工艺过程、劳动过程和生产环境三方面的条件。 • 1、生产工艺过程 指按生产工艺所要求的各项生产工序进
• 2.二级预防:又称发病预防。在一级预防达不到要
求,职业病危害已开始损伤劳动者的健康时,早期 检查人体受到职业病危害因素所致的疾病,采取补 救措施。主要工作为进行职业病危害及健康的早期 检查与及时处理,防治进一步发展。
• 3.三级预防:是在患病后合理康复处理,即对职业病
患者作出正确诊断,及时处理,包括及时脱离岗位进 行治疗,防治病情恶化和并发症的发生,使其恢复健 康或延长生命。
(1)、预评价作为建设项目职业卫生设计的主要依据, 首先从设计上和设备的选型上实现建设项目的职业卫生本 质符合防止职业病的要求,找出建设项目在生产过程中固 有或潜在的职业病危害因素及其危害的后果,针对建设项 目存在的职业病危害因素提出消除或减轻危害的技术措施 和方案。
(2)、为建设单位职业卫生管理的系统化、标准化和科 学化提供依据。预评价提出建设项目存在的职业病危害因 素的种类、危害程度,明确哪些职业病危害因素主要依据 管理措施来预防;指出哪些部位、作业岗位的危害性大, 需要重点监视和管理。是建设单位对职业病危害进行预防、 控制和消除的基础性技术资料。
法律责任
用人单位违反《职业病防治法》及其配套规章规定,有下 列行为之一的,由管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不 改正的,处10万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责 令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国 务院规定的权限责令停建、关闭:
(1)、一般事故:发生急性职业病10人以下。 (2)、重大事故:发生急性职业病10人以上50
人以下或死亡5人以下或发生职业性炭疽5人以 下。 (3)、特大事故:发生急性职业病50人以上或 死亡5人以上或发生炭组5人以上。
劳动条件定义
• 指生产工艺过程、劳动过程和生产环境三方面的条件。 • 1、生产工艺过程 指按生产工艺所要求的各项生产工序进
• 2.二级预防:又称发病预防。在一级预防达不到要
求,职业病危害已开始损伤劳动者的健康时,早期 检查人体受到职业病危害因素所致的疾病,采取补 救措施。主要工作为进行职业病危害及健康的早期 检查与及时处理,防治进一步发展。
• 3.三级预防:是在患病后合理康复处理,即对职业病
患者作出正确诊断,及时处理,包括及时脱离岗位进 行治疗,防治病情恶化和并发症的发生,使其恢复健 康或延长生命。
(1)、预评价作为建设项目职业卫生设计的主要依据, 首先从设计上和设备的选型上实现建设项目的职业卫生本 质符合防止职业病的要求,找出建设项目在生产过程中固 有或潜在的职业病危害因素及其危害的后果,针对建设项 目存在的职业病危害因素提出消除或减轻危害的技术措施 和方案。
(2)、为建设单位职业卫生管理的系统化、标准化和科 学化提供依据。预评价提出建设项目存在的职业病危害因 素的种类、危害程度,明确哪些职业病危害因素主要依据 管理措施来预防;指出哪些部位、作业岗位的危害性大, 需要重点监视和管理。是建设单位对职业病危害进行预防、 控制和消除的基础性技术资料。
法律责任
用人单位违反《职业病防治法》及其配套规章规定,有下 列行为之一的,由管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不 改正的,处10万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责 令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国 务院规定的权限责令停建、关闭:
职业卫生培训课件PPT
处理措施
针对检查结果中发现的问题,采取相 应的处理措施,如调整工作岗位、提 供个人防护用品、进行职业病治疗等。
职业健康档案建立与管理要求
档案内容
职业健康档案应包括个人基本信 息、职业史、职业病危害因素接 触史、职业健康检查结果及处理
情况等。
建立要求
用人单位应负责建立并管理职业 健康档案,确保档案的完整性和 连续性。同时,档案应保密并妥
CHAPTER 02
工作场所危害因素识别与评 估
危害因素分类及来源
01
02
03
04
物理性危害因素
包括噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
化学性危害因素
包括有毒物质、粉尘、烟雾、 蒸汽等。
生物性危害因素
包括病毒、细菌、寄生虫、昆 虫等。
心理性危害因素
包括工作压力、紧张、疲劳、 抑郁等。
危害因素识别方法与步骤
职业病治疗原则及措施
治疗原则
针对病因进行治疗,同时对症治疗以缓解症状。对于急性职业病,应立即脱离有害 环境,进行紧急救治。
治疗措施
包括药物治疗、物理治疗、心理治疗等。药物治疗主要针对病因和症状进行治疗; 物理治疗如针灸、按摩等可缓解症状;心理治疗可帮助患者调整心态,增强信心。 同时,患者应积极配合医生的治疗方案,按时服药、定期复查。
综合评估法
将定量和定性评估方法相结合, 对危害因素进行全面评估。
评估标准
根据国家和行业相关标准,如职 业卫生标准、安全卫生标准等,
对危害因素进行评估和判定。
CHAPTER 03
个人防护用品选用与佩戴
个人防护用品分类及作用
呼吸防护用品
防尘口罩、防毒面具等,用于 防止吸入有害物质。
职业卫生培训课件PPT(44张)
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ 下列图形就是一个典型的职业损伤图
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ [小结] 职业病的特点主要包括以下几点: ❖ A.病因明确。 ❖ B. 病情的轻重和病因之间常有明确的剂量(接触水平)变
化关系。 ❖ C.在接触同样有害因素的人群中,常有一定的发病率,很
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
②职业病损伤。当受职业危害作用的强度与时间超过一定 限度、身体不能代偿所造成特定的功能和器质性病理改变, 出现相应的临床表现,在一定程度上影响到劳动能力,称为 职业病损伤。如:工作场合噪声致听力损伤。
③与工作有关的疾病。也称职业性多发病。主要指由 于生产环境中存在一些多因素所致的病损,或虽然原为非职 业性疾病,接触职业危害而使之加剧或发病率增高。因而研 究这一类疾病的发病原因,提出预防措施,也是劳动卫生工 作的一部分。
❖2.2法定“职业病”的作用
❖ “关于印发《职业病目录》的《通知》(卫法监发 [2002]108号),《通知》”说:“根据《中华人民共和国 职业病防治法》第二条的规定,现将《职业病目录》印发 给你们,请遵照执行。”
❖ [解释]中华人民共和国职业病防治法》第二条的内容是
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖1 .2职业禁忌症的概念 ❖ 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职
业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受 职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自 身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发 可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个 人特殊生理或者病理状态。
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖[解释]职业禁忌症是指不宜从事某种作业的 疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某 些职业性危害因素时可导致下列情况:①使 原有疾病病情加重。②诱发潜在疾病。③影 响子代健康。④对某种职业危害因素易感或 较易发生该种职业病者。不同职业危害因素 的职业禁忌症不尽相同,如血液病、妇女月 经过多、功能性子宫出血及其他有出血倾向 的疾病,是苯和放射线作业的禁忌症;肺结 核、慢性呼吸道疾病是粉尘作业的禁忌症等。
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查资料。未建
立制度不得分;
制度不全,每 缺1项扣1分; 制度内容不符 合要求或未能
建立齐全有效的
职业病危害防治 相关制度。
及时修订 1项
扣0.5分
职业病危害事故应急管理制度及法律、
2019/8/24
17
标准化内容解读
项目 内容
基本要求
分 值
职业病危害
经费 保障
人员扣1分
生管理机构进行日常职业卫生
管理;机构人员设置以下发文
件形式明确。
明确煤矿主要负责人 查资料。未明确
为煤矿职业危害防治 第一责任人或未
责任 落实
工作的第一责任人; 明确职业病危害防治 领导机构、负责职业
2
明确领导机构、 落实职业病危害防治主体责任,
管理机构及人员 明确机构、人员职责分工,加 职责不得分;机 强职业病危害防治工作。
2019/8/24
5
煤矿尘肺病发病情况
煤矿尘肺病发病情况,根据对2000、2005、 2007年煤矿进行的三次尘肺病调研的资料分析 ,目前国有重点煤矿尘肺病检出率约为6.7%, 地方国有煤矿尘肺检出率约为67.4%,乡镇煤 矿尘肺病检出率约为7.5%。现在国有重点煤矿 尘肺病检出率是美国煤矿上世纪90年代初2.8% 的2.4倍,相当于美国上世纪70年代末的水平。
13
2017版修订情况说明
三、评分表内容进行了修改
职业病危害因素监测部分分值由38分提高至42 分;内容由九项修订为五项:删除了建设项目职 业卫生“三同时”,定期检测评价,职业病防护 设施、设备管理,个体防护,公告栏、警示标识 ,应急救援预案和演练,应急救援设施7项内容 ;将日常监测变更为监测人员;将职业病危害因 素浓度(强度)达标细化为粉尘、噪声、高温和化 学毒物4个部分。
粉尘:煤尘、岩尘、水泥尘等;
化学物质:氮氧化物、碳氧化物、硫化物 等;
物理因素:噪声、高温、振动、电磁辐射 等。
放射性物质:氡及子体
2019/8/24
4
煤矿粉尘危害情况
近几年煤矿职业危害现场调研获取的数据表明 ,14个国有重点煤矿作业场所的检测数据揭示: 总粉尘最高浓度为198-3420mg/m3,超标49.5855倍,平均7.7-60mg/m3, 仍然超过国家标准 1.9-4.9倍,岩尘最高浓度范围是5-46 mg/m3 , 超标5-46倍,平均范围是1.5-4mg/m3,超标1.54倍。
煤矿安全生产标准化 职业卫生部分解读
张岩松 国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究中心
2019/8/24
1
主要职 业危害
2019/8/24
主要内容
修订情 况说明
标准化 解读
2
煤矿主要职业危害简介
职业 病
工伤
普通 疾病
2019/8/24
工作相 关疾病
3
煤矿职业危害概述
煤矿职业危害主要指以下职业危害因素:
病危害防治管理的机 构没有正常开展
构和人员的职责
工作扣1分
2019/8/24
16
标准化内容解读
项目 内容
基本要求
分 值
评分方法
解读内容
按规定建立完善职业病危害防治相关
制度,主要包括:
职业病危害防治责任制度、职业病危
制度 完善
害警示与告知制度、职业病危害项目 申报制度、职业病防护设施管理制度、 职业病个体防护用品管理制度、职业 病危害日常监测及检测、评价管理制 度、建设项目职业卫生“三同时”制 2 度、劳动者职业健康监护及其档案管 理制度、职业病诊断、鉴定及报告制 度、职业病危害防治经费保障及使用 管理制度、职业卫生档案管理制度、
2019/8/24
6
正常肺病理片
2019/8/24
7
Ⅰ期尘肺病理片
2019/8/24
8
Ⅱ期尘肺病理片
2019/8/24
9
Ⅲ期尘肺病理片
2019/8/24
10
2017版修订情况说明
一、序号和权重变化
井工煤矿 2017版
2013版
排序
名称 标准分值 权重(ai) 排序
名称 标准分值 权重(ai)
2019/8/24
14
2017版修订情况说明
三、评分表内容进行了修改
职业健康监护部分分值由25分减少至18分;内容 由七项修订为六项:删除了特殊人群保护1项内 容。
职业病诊断鉴定由18分减少至12分;内容基本无 变化
工会监督部分4分,分值和内容均无变化。
2019/8/24
15
标准化内容解读
防治专项经 费满足工作
1
需要
评分方法
查资料。未提 取经费或经费 不能满足需要 不得分
解读内容
提取足够的职业病防治经费,主要用于 职业病危害因素的预防和治理、职业病 危害防护设施配置与维护、个人防护用 品配备与维护、职业病危害因素日常监 测、检测与评价、职业健康监护、职业 病诊断鉴定及治疗康复、职业卫生宣传 教育与培训、职业危害警示标示配置、 工伤保险支出以及其他与煤矿安全生产 职业病危害直接相关的支出。
12
2017版修订情况说明
三、评分表内容进行了修改
职业卫生管理部分分值由15分提高至24分;内 容由十项修订为十一项:删除了职业病危害申报 、职业卫生培训2项内容;整合机构设置、人员 配备2项内容为组织保障1项内容;增加了责任落 实、检测评价、个体防护和公告警示4项内容。
2019/8/24
项目 内容
基本要求
分 值
评分方法
解读内容
应设立由主要负责人(矿长)、
建有职业病危害防治
组织 保障
领导机构;有负责职 业病危害防治管理的 机构,配备专职职业
2
卫生管理人员
主管矿领导、安监、财务、卫
查资料。无领导 生、人事、工会等部门负责人
机构、管理机构 和工会代表组成的职业病防治
不得分;无专职 领导机构,指定或设置职业卫
这节内容整体仍为五大部分,标题和内容都进行 了比较大的改变
标题由前期管理、现场管理、健康监护、诊断鉴 定和工会监督更改为职业卫生管理、职业病危害 因素监测、职业健康监护、职业病诊断鉴定和工 会监督,使标题更加符合项目内容。
内容由2013版的30条缩减为12条,精炼并更具针 对性。
2019/8/24
第十部分 职业卫生 100
0.06 第九部分 职业卫生 100
0.08
名称 职业卫生
2017版
标准分值 100
露天煤矿
权重(ai) 0.05
名称 职业卫生
2013版
标准分值 100
权重(ai) 0.06
2019/8/24
11
2017版修订情况说明
二、改“基本要求”为“工作要求(风险管控) ”