职业卫生管理知识培训ppt课件

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某汽车制造企业焊接烟尘案例
讲解焊接烟尘对健康的危害及预防措施,推广使 用低烟尘焊接技术和个人防护用品。
谢谢观看
介绍职业健康监护的重要性和相关要 求,包括员工健康档案建立、定期健 康检查等。
职业卫生培训方式
理论授课
通过课堂讲解、PPT演示等 方式,系统地向员工传授职 业卫生知识。
实践操作培训
针对不同岗位的特点,进行 现场操作演示和指导,使员 工掌握正确的操作方法和防 护技能。
案例分析
结合实际案例,分析职业病 发生的原因和应对措施,提 高员工对职业卫生问题的认 识和解决能力。
某电子厂职业病防治案例
重点分析该厂在员工健康检查和培训方面的做法,以及取得的成效。
某矿山企业职业病防治案例
探讨该企业在职业病预防和控制方面的不足之处,并提出改进建议。
04
职业卫生管理
职业卫生管理制度
制定职业卫生管理制度
根据国家法律法规和标准,制定适合 企业实际情况的职业卫生管理制度, 明确各级管理人员和员工的职责和义 务。
对识别出的危害因素进行风险 评估,确定重大风险因素,制 定相应的控制措施和应急预案 。
监测与检测
定期对作业场所的危害因素进 行监测和检测,掌握危害因素 的分布、浓度或强度等信息。
健康监护与档案管理
对接触危害因素的员工进行健 康监护,建立健康档案,及时 发现和处理职业病或职业相关
疾病。
职业卫生管理案例分析
职业病预防与控制
职业病预防措施
定期进行职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识,掌握预防措 施。
改善工作环境
确保工作场所符合职业卫生标准,减少有害 物质的产生。
定期进行职业健康检查
及时发现员工的健康问题,采取相应措施。

(2024年)《职业卫生培训》ppt课件完整版

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21
职业病患者的权益保障
知情权
患者有权了解自己的职 业病病情、诊断结果、 治疗措施等相关信息。
2024/3/26
治疗权
患者有权获得及时、有 效的治疗,保障其生命
安全和身体健康。
赔偿权
因工作遭受事故伤害或 者患职业病的职工有权 获得医疗救治和经济补
偿。
22
监督权
患者及其家属有权对职 业病防治工作进行监督
,提出意见和建议。
CHAPTER 06
职业卫生管理与监督
2024/3/26
23
用人单位的职业卫生管理职责
建立健全职业卫生管理制度 和操作规程
配备专职或兼职职业卫生管 理人员
02
01
组织开展职业卫生宣传教育
和培训
03
组织实施职业卫生监测和评 价
04
2024/3/26
05
落实职业病防护措施和待遇
24
重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进经 济发展的重要手段,对于提高劳动生 产率、减少医疗费用支出、维护社会 稳定具有重要意义。
2024/3/26
4
职业卫生法规与标准
2024/3/26
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规,如《职业病防治法》 、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等,为职业卫生 工作提供了法律保障。
2024/3/26
9
常见职业病及其危害
尘肺病
由于长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化, 影响呼吸功能,严重者可导致呼吸衰竭。
高温中暑
由于高温环境下作业导致体温调节失衡, 引起头晕、恶心、呕吐等症状,严重者可 导致热射病危及生命。
职业中毒
由于接触有毒物质导致中毒,轻者引起头 痛、头晕、恶心等症状,重者可能导致昏 迷、死亡。

职业卫生管理知识培训教材(PPT72页)

职业卫生管理知识培训教材(PPT72页)

2.解读职业病防治法
2.解读职业病防治法
职业病防治法
现行职业病防治法自2016年7月2日 起施行。该法对职业病的预防、治疗 和职业病待遇保障各环节作了规范。 面对经济发展中出现的职业病防治新 局面,根据2016年7月2日第十二届 全国人民代表大会常务委员会第二十 一次会议《关于修改〈中华人民共和 国职业病防治法〉等六部法律的决定》 第二次修正)。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的基本特征
有一定的临床特征。许多职业病临床表现和病程进展上各有其相 对的特点,如矽肺须在接触矽尘数年至十年以上才会发病,X线 胸片有特殊的结节性和间质性改变,病情并不因脱离接触粉尘而 停止进展,慢性苯中毒则多在长期接触苯之后逐渐出现血象改变, 早期多表现为白细胞减少,及时调离病情多能恢复。 疗效不够满意。多数职业病尚无特效治疗药物,而以对症治疗为 主,其疗效往往不够理想。 职业病是完全可以预防的。职业病是职业病危害因素所引起的疾 病,只要采取有效的预防措施,使劳动者免于接触这些有害因素, 减少职业病的发生。
1.职业病及职业卫生基本知识
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病的概念
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的 劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 等患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者
必须是在从事职业活动的过程中产生的 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危 害因素引起的 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
1.职业病及职业卫生基本知识
职业病危害因素
职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的 各种危害的因素。 生产过程中产生的有害因素主要有: 各类生产性粉尘,含游离台二氧化硅的矽尘、煤尘、打磨出来的 粉尘等; 化学毒物:苯、铅、汞、CO、有机磷农药等; 电离辐射:X射线、α射线、β射线、γ射线等; 物理因素:高温与热辐射、噪声、振动、高低气压等; 生物因素:森林脑炎病毒、炭疽杆菌等;

职业卫生管理知识培训ppt课件

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用人单位应当依法开展职业卫生培训,使劳动者了解警示标 识的含义,并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措 施。
职业病危害告知
产生职业病危害的用人单位应6 将工作过程中可能接触的职 业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业 病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查 和相关待遇等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。
用人单位的职责
26
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危 害因素的,应当按照《职业病危害项目申报办法》 的规定,及时、如实向所在地安全生产监督管理部 门申报职业病危害项目,并接受安全生产监督管理 部门的监督检查。
贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放 射性物质材料的场所,应当在入口处和存放处设置“当心中 毒”、“当心电离辐射”、“非工作人员禁止入内”等警示 标识。
职业病危害警示标识
16
为用人单位提供可能产生职业病危害的设备或可能 产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放 射性物质的材料的,应当依法在设备或者材料的包 装上设置警示标识和中文警示说明。
用人单位的职责
25
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:
(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;(二)工作 场所与生活场所分开,工作场所不得住人;(三)有与职业病 防治工作相适应的有效防护设施;(四)职业病危害因素的强 度或者浓度符合国家职业卫生标准;(五)有配套的更衣间、 洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(六)设备、工具、用具等 设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(七)法律、法 规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
用人单位的职责
22
职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者 组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位, 劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配 备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼 职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。

2024版《职业卫生培训》PPT课件

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重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段,也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规, 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等,为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准, 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等,为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识,组织职业卫生知识竞赛,开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源,减少振动,隔 热降温,保暖防寒,加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物(细菌、病毒、真菌 等)和寄生虫(蠕虫、昆虫等)。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期,随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来,随着科技的进步和人们对健康的高度重视,职业卫生 工作得到了更多的关注和重视,不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺

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工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
02
操作措施
严格遵守安全操作规程,正确使用个人防护用品,减少接触职业病危害
因素的时间和机会。
03
健康管理措施
建立职业健康档案,定期进行职业健康检查,及时发现并处理职业病危
害因素对健康的损害。同时,加强职业卫生培训和宣传教育,提高劳动
者的自我防护意识和能力。
04
个体防护装备的选择与 使用
防护措施
使用无毒或低毒物质代替有毒 物质,加强通风排毒,佩戴防
毒面具等。
应急处理
掌握毒物泄漏、中毒事故的应 急处理方法和程序。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
物理性职业危害因素与防护
危害因素种类
包括噪声、振动、高温、辐射 等。
健康影响
长期接触物理性危害因素可引 起听力损失、振动病、中暑、 放射病等。
防护措施
采取隔声、减振、降温、屏蔽 辐射等措施,佩戴个人防护用 品。
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目录
• 职业卫生概述 • 职业危害因素与防护 • 职业病防治与管理 • 个体防护装备的选择与使用 • 工作场所卫生管理与实践 • 职业健康教育与培训
01
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
定义
职业卫生是研究劳动条件对劳动 者健康的影响,提出改善劳动条 件、预防职业病、保护劳动者健 康的一门科学。
行业卫生规范
各行业根据自身特点制定的卫生规 范,如化工、冶金、建筑等行业的 卫生规范,对工作场所的卫生条件 提出具体要求。
工作场所卫生管理制度与措施
1 2 3
建立健全职业卫生管理制度
包括职业卫生责任制、职业卫生档案管理制度、 职业病危害因素监测制度等,确保工作场所卫生 管理的规范化、制度化。

职业卫生培训PPT课件ppt

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汇报人:可编辑
2023-12-24
目录
CONTENTS
• 职业卫生概述 • 职业病危害因素 • 职业卫生管理 • 职业卫生服务 • 职业卫生案例分析 • 结论与展望
01 职业卫生概述
CHAPTER
定义与特点
定义
职业卫生是指在工作场所中,预防和 控制职业危害因素,保护劳动者健康 及其相关权益的过程。
根据劳动者的工作环境和健康状况, 制定个性化的健康监护计划,定期进 行健康检查和评估。
职业病预防指导
针对不同行业和岗位的特点,提供职 业病预防指导,包括防护用品选择、 作业场所改善等措施。
职业病诊断与治疗
职业病诊断
依据国家职业病诊断标准,对疑 似职业病患者进行专业诊断,确 定疾病与工作环境之间的关系。
某医院的职业病诊断与治疗案例
案例概述
某医院存在医护人员长期接触紫外线、消毒剂等职业病危 害因素的情况,导致部分员工出现皮肤损伤、呼吸道刺激 等症状。
诊断与治疗
医院组织专业医生对疑似患有职业病的员工进行诊断和治 疗,根据病情制定个性化的治疗方案,同时加强职业病防 护措施的落实。
案例效果
通过及时有效的诊断和治疗,员工的病情得到有效控制, 同时医院进一步加强了职业病防护措施的完善和落实,提 高了员工的健康保障水平。
谢谢
THANKS
条例、工作场所卫生标准等,进一步细化了职业卫生的要求和标准。
03
行业标准和规范
各行业也制定了一系列职业卫生的标准和规范,如工业企业设计卫生标
准、工作场所空气中有害物质监测规范等,为用人单位和劳动者提供了
具体的操作指南。
02 职业病危害因素
CHAPTER

职业卫生管理知识培训教学课件ppt

职业卫生管理知识培训教学课件ppt
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2023-10-30
CATALOGUE
目录
职业卫生概述职业卫生管理职业病危害因素与防护职业卫生个体防护用品管理职业卫生应急救援与管理制度职业卫生案例分析
01
职业卫生概述
职业卫生主要是指对从事某种作业环境中的职业病危害因素进行检测、评价,以及对危害因素造成的健康影响进行预测、预防和控制,保护劳动者身心健康的一门科学。
职业卫生定义
职业卫生涉及生产过程中对劳动者健康的影响,以及生产过程中产生的噪声、振动、辐射等职业病危害因素的检测、评价和控制等方面。
职业卫生涉及内容
职业卫生的定义
职业卫生的意义
保护劳动者身心健康
职业卫生通过检测、评价和控制职业病危害因素,保护劳动者的身心健康,提高工作效率和生活质量。
国家法律法规
目的
确保在突发职业卫生事件时,能迅速、有效地开展应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和经济损失。
内容
包括应急组织、应急流程、应急资源、应急通讯等方面。
职业卫生应急预案的编制
职业卫生应急救援的实施
应急响应
根据职业卫生事件的性质和严重程度,启动相应的应急响应程序。
现场处置
在确保安全的前提下,开展现场紧急处理,控制事态发展。
1
某水泥厂职业病危害因素识别与防护案例
2
3
识别水泥生产过程中产生的粉尘、噪声、高温等职业病危害因素,并评估其对人体的影响。
水泥厂职业病危害因素识别
采取有效的工程控制和个体防护措施,如设置除尘器、使用耳塞、面罩等,以降低或消除职业病危害因素对人体的影响。
水泥厂职业病防护措施
对接触职业病危害因素的员工进行健康监护,早期发现职业病患者,及时采取治疗措施,保护员工健康权益。

职业卫生知识培训PPT课件

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总结词
化工厂职业病危害严重,预防措施需加强
详细描述
某化工厂存在多种职业病危害因素,如化学毒物、噪声和粉尘等,导致员工出现 相应的职业病,如中毒、听力损伤和尘肺等。为有效预防职业病的发生,该化工 厂应采取一系列措施,如加强工程控制、个体防护和健康监护等。
案例二:某电子厂的职业卫生管理实践
总结词
电子厂实施全面职业卫生管理,保障员工健康
长时间高强度的工作可能 导致心理和生理压力增加。
工作时长
过长的工作时间可能对健 康造成影响。
工作强度
过高的劳动强度可能对身 体造成负担。
03
职业病预防与管理
职业病预防原则
个体防护
提供符合要求的个人防护装备, 如手套、口罩、护目镜等,确保
员工在工作中得到充分保护。
环境改善
定期监测工作场所的空气质量、 噪音、辐射等环境因素,及时采
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、
冻伤等症状。
暴露于紫外线、X射线等 电离辐射和非电离辐射 可能对健康造成危害。
化学因素
01
02
03
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等 可能导致中毒症状。
有害粉尘
长期吸入有害粉尘可能导 致尘肺病。
有害化学物质
长期接触某些化学物质可 能对皮肤、眼睛等造成刺 激或中毒。
职业卫生操作规程
传授正确的职业卫生操作规程,规范员工在 工作中的行为,降低职业危害。
职业卫生法律法规
普及国家及地方关于职业卫生的法律法规, 让员工了解自己的权益和义务。
应急救援与自救互救知识
培训员工在突发职业危害事件中的应急处理 和自救互救能力。
职业卫生培训方式
01
02

职业卫生教育培训ppt课件

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➢如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
6
职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
8
生产性噪声
一、 职业性听力损伤: 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。
强酸强碱类:
用大量清水冲洗10分钟以上,然后用中 和剂,即强酸烧伤用弱碱,如苏打水、碱性肥 皂中和;强碱烧伤用弱酸,如食醋、 硼酸水中和.
28
眼睛受伤急救
眼 睛 受 伤 急 救
➢若眼睛受到污染,应立即用水冲洗,不得稍有延迟,且 连续冲洗至少15分钟。 ➢冲洗时,用手将眼睛翻开,并让眼球动,确保眼睑遮盖 下的每一部分均冲洗到.也可以用无任何刺激性的水溶 液。如果是碱灼伤,再用20%硼酸溶液淋洗,如果是 酸灼伤,再用3%碳酸氢钠溶液淋洗。 ➢在此基础上,送医疗单位进行进一步的急救。
11
生产性噪声
三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时 间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施:
改造声源、降低噪声。通过技术改造,把发声物体改造为不发 声或发小声的物体是根本措施。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。 具体又可分为:把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消
20
职业中毒
呼吸系统
➢窒息状态:有以下原因:呼吸道机械阻塞(氨、氯、二氧化硫等刺激性 气体引起的声门水肿和喉痉挛等);呼吸中枢抑制(麻醉性中毒);呼吸肌 麻痹(有机磷中毒)以及组织缺氧(一氧化碳中毒)。 ➢中毒性肺水肿:刺激性气体(氨、氯、二氧化硫等)及主要作用于肺泡 的毒气(如光气、氮氧化物等)都能引起肺水肿,有剧烈咳嗽、咯大量白 色或粉红色泡沫痰,呼吸困难等症状 。 ➢中毒性支气管炎和肺炎:吸入氧化锰、大量汽油等也容易引起中毒性 肺炎和支气管炎,表现在呼吸困难症状明显。

2024版职业卫生培训课件PPT

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职业卫生培训课件PPT•职业卫生概述•工作场所危害因素识别与评估•个人防护用品选用与佩戴•工作场所通风与照明设计•职业健康检查与档案管理•职业病诊断与治疗原则•企业职业卫生管理体系建设目录CHAPTER职业卫生概述职业卫生定义与重要性职业卫生定义职业卫生重要性职业卫生法规与标准职业卫生法规职业卫生标准包括工作场所卫生标准、职业病诊断标准等,是评价工作场所卫生状况和诊断职业病的依据。

职业卫生工作内容与任务工作内容包括工作场所卫生监测、职业病危害因素识别与评价、职业病防护设施设计与实施等。

工作任务预防和控制职业病的发生,保护劳动者健康,提高劳动生产率。

具体包括开展职业卫生宣传教育,提高劳动者职业卫生意识;实施工作场所卫生监测,掌握职业病危害因素状况;采取有效的防护措施,减少职业病危害因素对劳动者的危害等。

CHAPTER工作场所危害因素识别与评估危害因素分类及来源01020304物理性危害因素化学性危害因素生物性危害因素心理性危害因素现场调查法检查表法风险评估法030201定量评估法定性评估法综合评估法评估标准CHAPTER个人防护用品选用与佩戴身体防护用品防护服、安全带等,用于保护身体免受化学、物理等因素的伤害。

耳塞、耳罩等,用于降低噪音对听力的损害。

眼部防护用品护目镜、防护面罩等,用于保护眼睛免受飞溅或有害光线伤害。

头部防护用品安全帽、工作帽等,用于保护呼吸防护用品个人防护用品分类及作用个人防护用品选用原则与方法01020304010204个人防护用品佩戴注意事项在使用个人防护用品前,应检查其完好性和有效性。

按照正确的佩戴方法和步骤佩戴个人防护用品,确保紧密贴合、不易脱落。

在使用过程中,应注意个人防护用品的清洁和保养,确保其性能和使用寿命。

当个人防护用品出现损坏或失效时,应及时更换新的用品,以保障个人安全。

03CHAPTER工作场所通风与照明设计通风设计原理利用空气流动,将新鲜空气引入工作场所,同时将污浊空气排出。

职业卫生培训课件PPT(44张)

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一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ 下列图形就是一个典型的职业损伤图
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ [小结] 职业病的特点主要包括以下几点: ❖ A.病因明确。 ❖ B. 病情的轻重和病因之间常有明确的剂量(接触水平)变
化关系。 ❖ C.在接触同样有害因素的人群中,常有一定的发病率,很
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
②职业病损伤。当受职业危害作用的强度与时间超过一定 限度、身体不能代偿所造成特定的功能和器质性病理改变, 出现相应的临床表现,在一定程度上影响到劳动能力,称为 职业病损伤。如:工作场合噪声致听力损伤。
③与工作有关的疾病。也称职业性多发病。主要指由 于生产环境中存在一些多因素所致的病损,或虽然原为非职 业性疾病,接触职业危害而使之加剧或发病率增高。因而研 究这一类疾病的发病原因,提出预防措施,也是劳动卫生工 作的一部分。
❖2.2法定“职业病”的作用
❖ “关于印发《职业病目录》的《通知》(卫法监发 [2002]108号),《通知》”说:“根据《中华人民共和国 职业病防治法》第二条的规定,现将《职业病目录》印发 给你们,请遵照执行。”
❖ [解释]中华人民共和国职业病防治法》第二条的内容是
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖1 .2职业禁忌症的概念 ❖ 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职
业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受 职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自 身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发 可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个 人特殊生理或者病理状态。
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖[解释]职业禁忌症是指不宜从事某种作业的 疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某 些职业性危害因素时可导致下列情况:①使 原有疾病病情加重。②诱发潜在疾病。③影 响子代健康。④对某种职业危害因素易感或 较易发生该种职业病者。不同职业危害因素 的职业禁忌症不尽相同,如血液病、妇女月 经过多、功能性子宫出血及其他有出血倾向 的疾病,是苯和放射线作业的禁忌症;肺结 核、慢性呼吸道疾病是粉尘作业的禁忌症等。
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6
7
职业病危害告知
用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期 间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职 业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、 应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使 用维护方法及相关警示标识的含义,并经书面和实际操作 考试合格后方可上岗作业。 用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动 者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将 检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要 留档备查。
4
总则
用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素检测评价, 识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。 用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳 动者,在醒目位置设置职业病防治公告栏,并在可能产生 严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、 材料、贮存场所等设置警示标识。 用人单位应当依法开展职业卫生培训,使劳动者了解警示 标识的含义,并针对警示的职业病危害因素采取有效的防 护措施。
9
职业病危害警示标识
用人单位应在产生或存在职业病危害因素 的工作场所、作业岗位、设备、材料(产 品)包装、贮存场所设置相应的警示标识。 产生职业病危害的工作场所,应当在工作 场所入口处及产生职业病危害的作业岗位 或设备附近的醒目位置设置警示标识:
10
职业病危害警示标识
产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”、“戴防 尘口罩”、“注意通风”等警示标识。
11
职业病危害警示标识
产生噪声的工作场所设置“噪声有害”、“戴护 耳器”等警示标识; 高温工作场所设置“当心中暑”、“注意高温”、 “注意通风”等警示标识; 能引起电光性眼炎的工作场所设置“当心弧光”、 “戴防护镜”等警示标识; 密闭空间作业场所出入口设置“密闭空间作业危 险”、“进入需许可”等警示标识; 能引起其他职业病危害的工作场所设置“注意XX 危害”等警示标识。
有毒物品工作场所设置“禁止入内”、“当心中 毒”、“当心有毒气体”、“必须洗手”、“穿 防护服”、“戴防毒面具”、“戴防护手套”、 “戴防护眼镜”、“注意通风”等警示标识,并 标明“紧急出口”、“救援电话”等警示标识;
能引起职业性灼伤或腐蚀的化学品工作场所,设 置“当心腐蚀”、“腐蚀性”、“遇湿具有腐蚀 性”、“当心灼伤”、“穿防护服”、“戴防护 手套”、“穿防护鞋”、“戴防护眼镜”、“戴 防毒口罩”等警示标识;
5
职业病危害告知
产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职 业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业 病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查 和相关待遇等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时, 应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及 其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保 险等)等内容。同时,以书面形式告知劳务派遣人员。 格式合同文本内容不完善的,应以合同附件形式签署职业 病危害告知书 。 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更, 从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业 时,用人单位应当依照规定,向劳动者履行如实告知的义 务,并协商变更原劳动合同相关条款。
13
பைடு நூலகம்
职业病危害警示标识
告知卡应当标明职业病危害因素名称、理化特性、 健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急 救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。 符合以下条件之一,即为产生严重职业病危害的 作业岗位: 1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位; 2.存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能 导致急性职业性中毒的作业岗位; 3.放射性危害作业岗位。
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职业病危害警示标识
使用可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有 放射性物质的材料的,必须在使用岗位设置醒目的警示标 识和中文警示说明(示例见附件3),警示说明应当载明 产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害 后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施 等内容。 贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有 放射性物质材料的场所,应当在入口处和存放处设置“当 心中毒”、“当心电离辐射”、“非工作人员禁止入内” 等警示标识。
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职业病危害警示标识
使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域 警示线。使用高毒、剧毒物品工作场所应 当设置红色区域警示线。警示线设在使用 有毒物品的车间周围外缘不少于30cm处, 警示线宽度不少于10cm。 对产生严重职业病危害的作业岗位,除按 本规范要求设置警示标识外,还应当在其 醒目位置设置职业病危害告知卡 。
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总则
2014年11月13日安监总厅安健〔2014〕111号 职业病危害告知:用人单位通过与劳动者签订劳动合同、 公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的 职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查 结果等的行为。 职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳 动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标 识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。 本规范所指的劳动者包括用人单位的合同制、聘用制、劳 务派遣等性质的劳动者。
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职业病危害警示标识
为用人单位提供可能产生职业病危害的设备或可 能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含 有放射性物质的材料的,应当依法在设备或者材 料的包装上设置警示标识和中文警示说明。 高毒、剧毒物品工作场所应急撤离通道设置“紧 急出口”,泄险区启用时应设置“禁止入内”、 “禁止停留”等警示标识。 维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的, 应在工作区域设置相应的职业病危害警示标识。
职业卫生管理知识培训
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一、用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范 二、工作场所职业卫生监督管理规定 三、严防企业粉尘爆炸五条规定 四、用人单位职业病危害防治八条规定
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一、用人单位职业病危害告知与警示标 识管理规范
用人单位职业病危害告知 职业病危害警示标识 公告栏与警示标识的设置 公告栏与警示标识的维护更换
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职业病危害告知
产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏,公 布本单位职业病防治的规章制度等内容。 设置在办公区域的公告栏,主要公布本单位的职 业卫生管理制度和操作规程等;设置在工作场所 的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗 位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及 工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、 检测机构名称等。
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