领导干部心理健康状况分析

与技巧。
关键词： 领导干部；心理健康；心理压力；表现；途径
中图分类号： B848.4
文献标识码： A
文章编号： 1005 － 3638（2009）05 － 0005 - 03
The Analysis of the Conditions of Leading Carders’Mental Health
领导干部作为最重要的人才资源之一， 在推动社会、经 济、文化等发展过程中具有举足轻重的作用。 领导干部不仅 要具备良好的政治素质、文化素质、身体素质，还必需具备良 好的心理素质。 他们的心理健康水平不仅关系到自身的健康 和发展，更直接影响到政府工作质量和办事效率，关系到政 府形象。 因此，关注并深入研究领导干部的心理健康问题，帮 助领导干部增强对心理疾病的免疫力和心理困惑的调适能 力 ，优 化 领 导 干 部 个 体 和 群 体 的 心 理 素 质 ，最 大 限 度 地 开 发 潜能， 是实现国家行政管理良性运作的迫切要求和重要保 证，对我国完成好深化改革的历史任务、构建和谐社会、建设 社会主义新农村等宏伟事业有着重要意义。
关系紧张，并威胁社会公共安全的现象屡屡发生。 最近官员 自 杀 事 件也 频 频 曝光 。 香 港 《文 汇 报 》1 月 29 日 报 道 中 曾 引 述 中 国 社 会 科 学 院 研 究 员 邵 道 生 提 供 的 数 据 ，2003 年 上 半 年，中国有 1252 名党员干部自杀。 其中不排除因贪污腐败而 畏罪自杀的，也同样不能排除因心理问题而自杀的。 所以领 导干部队伍建设中， 加强心理健康教育和心理素质的优化， 随时让心理保持一个平衡健康的状态，是十分重要的。
一、领导干部心理健康的意义
1. 是构建和谐社会的需要 中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的 决定》中指出：“注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心
理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困 难、挫折和荣誉。 加强心理健康教育和保健，健全心理咨询网 络，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。 ”和谐社 会是人与自然、人与社会、人自身全面和谐的社会。 在这三种 和 谐 关 系 中 ，人 自 身 和 谐 是 社 会 和 谐 发 展 的 根 本 前 提 ，同 时 又是自然与社会和谐的产物。 只有在人自身和谐的基础上， 才能合理地处理个人与自然、 个人与社会的错综复杂的关 系，实现整个社会的和谐。 心理失常的人，对事物的判断往往 模糊、混乱，情绪上大起大落，缺乏自制力，易出现损害团体 凝 聚 力 ，甚 至 发 生 攻 击 伤 害 他 人 ，破 坏 社 会 公 众 利 益 等 异 常 或极端的行为。 大量有心理问题或精神疾患人群的存在，犹 如 “隐 形 炸 弹 ”，一 旦 遇 到 刺 激 ，哪 怕 在 正 常 人 看 来 微 不 足 道 的刺激，都随时会爆发为杀人、放火、投毒、毁坏公物等恶性 事件，产生难以想象的恶果，破坏社会秩序的和谐稳定和社 会生活的良性运行。 构建和谐社会，需要社会公平和正义的 制度保证，需要社会良性运行的政治和经济体制保证，更需 要社会成员塑造和谐健全的人格， 保持和谐健康的心理，造
摘 要： 随着市场经济的不断深入，领导干部享有更多行使管理国家权力的同时，也将会承担更大的责任和义务，
这必然带来一些心理上的压力，体念到明显的不适感；为保证国家政权的正常运转，实现民族的伟大复兴，领导干部
除了要具有完成本职工作的专业知识、技术、能力和健康的体魄外，还应具有良好的心理素质，掌握心理调适的方法
第5期
张清娥：领导干部心理健康状况分析
2009 年 10 月 第 30 卷第 5 期
江西教育学院学报（社会科学） Journal of Jiangxi Institute of Education(Social Sciences)
Oct.2009 Vol.30 No.5
领导干部心理健康状况分析
张清娥
（中共江西省委党校文史部，江西南昌 330003）
ZHANG Qing-e
（The Dept. of Culture and History，the Party School of Jiangxi Provincial Committee，Nanchang 330003，China） Abstract: With the continuous deepening of the market economy，leading carders will assume more responsibilities and obligations when they have more authority in the management of state，which will inevitably bring them lots of psychological pressure，and make them feel an obvious discomfort.In order to ensure the normal operation of the state power，to achieve the great national revival，leading carders should master the ways and skills of their psychological adjustment apart from the completion of their jobs with the professional knowledge，techniques，abilities and a healthy body. Key Words: leading carders； psychological health； psychological pressure; performance； means
二、 领导干部心理健康状况分析
1. 领导干部心理压力的来源 笔者一直担任某省委党校《领导干部心理健康与心理调 适研究》的专题教学工作。 平时与个别领导干部访谈中了解 到他们的心理压力特别大， 时刻处在一种特别紧张的状态， 晚上经常睡不着觉，随时担心有什么事情发生。 正如国家某 局局长在接受央视采访时说的“天不怕，地不怕，就怕半夜来 电话”。 某市市长在参加 2005 年 北 京 《财富 》论 坛 时，当 问 及 什 么 使 他 夜 不 能 寐 ， 这 位 高 层 领 导 说 ：“是 半 夜 12 点 的 电 话。 ”两位省部级领导的简短话语，折射出领导干部心理压力 确实很大。 具体表现在： （1）来 自 人 事 制 度 方 面 的 原 因 干部选拔中存在的不正之风，使领导干部存在一些不平 心理。 《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》明确规定了干 部选拔的原则和条件，但在实际执行中还存在许多不完善的 地方。 如有背景或善于拉关系的人，往往可以得到提拔，而工 作出色的却得不到重用，极易导致心理失衡，严重挫伤干部 的 积 极 性 ，不 仅 不 利 于 党 的 干 部 政 策 的 执 行 ，而 且 严 重 损 害 了党和政府的形象。 致使部分干部将主要精力放在拉关系、 走门子上。 部分领导干部长期处于负面工作环境中，迫切需 要进行心理健康教育，增强心理承受能力，积极应对现实工 作中遇到的各种问题。 （2）来 自 工 作 方 面 的 原 因 社会主义市场经济就是竞争经济。 各地区、各系统、各行 业 、各 单 位 ，你 追 我 赶 发 展 经 济 ，社 会 效 益 、经 济 效 益 及 GDP 的评比排名，干部个人升迁与实际绩效挂钩等，增大了干部 “发展”担子的压力；而 “一票否决制”、“绩效评比考核制”使 干部“责任”担子的压力骤增。 一位地方主要领导说：“今天在 第一把手位子上，但明天还在不在就很难说了。 ” 尤其是对客观上存在的如火灾、洪水和生产安全等“人 命关天”的突发事件的提防与忧虑等，给领导干部带来了潜 在的不可预测的心理压力。 随着经济的快速发展，我国现存 体制中的弊病逐渐显露出来，社会各阶层的关系也正处于剧 烈变革之中，危机蕴含于社会中，不可预估其爆发时机。 而且 现代自然灾害的频繁爆发以及不确定性也给领导干部处理 突发事件带来了巨大的压力。 领导干部在处理突发事件的时 候，突发事件的潜在威胁性和不确定性，使得他们时刻处于 精神紧张状态。 而且，面对这种突发事件，他们必须保持很强 的敏感性，一旦发生新的状况，就要作出果断抉择。 这些状况
收稿日期： 2009 － 08 －10 作者简介： 张清娥（1968—），女，江西萍乡人，副教授，从事健康心理学研究。
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江西教育学院学报（社会科学）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2009 年
就和谐的个体。 领导干部是和谐社会建设的主导者，更应该 为优化全民的心理素质起示范引导作用。
2. 是加强政府效能建设的需要 良好的工作状态首先在于良好的工作心态，领导干部要 保持良好的工作状态，履行好社会职责，提高行政效能，身心 健康是基本条件。 2004 年，中国人力资源开发网联合中青在 线、 新浪网等国内知名媒体启动了中国 “工作倦怠指数”调 查。 调 查 显 示，领 导 干 部有 54.88%的 人 出现 了 工 作 倦 怠 ，是 工作倦怠比例最高的职业。 领导干部直接或间接为公众利益 服 务 ，工 作 效 率 与 政 府 服 务 水 平 密 切 相 关 ，有 工 作 倦 怠 的 领 导干部不仅在心理上有不适感，工作无激情，还并发失眠、焦 虑、烦躁等生理上的疾病。 虽然该调查采用网上自愿匿名填 写 的 方 式 收 集 数 据 ，对 于 不 上 网 的 人 群 不 具 有 代 表 性 ，但 仍 然可以在一定程度上反映一定范围的领导干部职业心理健 康状况。 因此，加强领导干部心理健康，是政府效能建设不能 忽略的问题。 3. 是保证事业成功的基本素质 在现实中，有的领导干部工作积极，也能够开拓创新，面 对工作中的挫折和失败毫不气馁，但却因感情上的一点波折 而导致心理失衡，甚至一蹶不振；有的领导才华出众，智力超 群 ，但 由 于 存 在 性 格 缺 陷 而 人 际 关 系 处 理 得 不 好 ，在 工 作 中 得不到大家的支持和信任，最终也一事无成。 这说明健全的 心理素质既是领导干部获得人生快乐、追求事业成功的重要 保证，也是保持事业成功的基本素质。 因此，领导干部必须结 合角色活动和社会实践加强个性修养，在自我教育、自我调 节和自我完善的过程中，不断健全心理素质，始终保持清醒 的自我意识、稳定的情绪状态、健全的人格特性和强烈的社 会责任感，才能为领导活动的成功打下良好的基础。 4. 是保持良好生活品质的前提 2004 年某 省 一位 高 校 领 导 在 家 中 自 杀 。 事 发 后 众 人 哗 然，他身居厅级高位，且有正高职称，收入不菲，也没有什么 特别的因素逼得他无路可走，活得好好的，不知道为什么要 自杀？ 但是长期处于压抑状态的他觉得活得很痛苦，非自杀 难以了断。 在生活中这样的例子不胜枚举，有的人有钱、有事 业、有比较美满的家庭，但人格特征决定了他不能良好地面 对社会生活中的风风雨雨，心理压抑或扭曲，使其生活质量、 自我感觉都较差，甚至会自杀。 所以对每一个人来说，只有保 持健康的心理，才能在困苦中感受快乐，只有培养健全的人 格 ，才 能 在 平 凡 中 创 造 出 辉 煌 ，多 一 些 心 理 健 康 的 意 识 ，是 包 括领导干部在内的现代人需要补的一课。 5. 是保持领导干部心理健康的需要 当前，随着时代不断进步，科技不断创新，人类的物质生 活水平不断提高，但心理健康问题却并没有因此而减少。 尤 其 是 处 于 转 型 时 期 的 我 国 ，社 会 政 治 、经 济 体 制 的 剧 烈 变 革 ， 生活节奏的不断加快， 对人们的心理承受力构成了严峻挑 战。 个体所受的工作压力、社会压力与自身压力持续交互作 用，导致了心理与行为的扭曲，积之成疾、聚之成患，心理疾 病和精神疾病并发呈逐年上升趋势，个体心理失衡导致人际