餐饮管理有限公司内部员工认购股权和管理办法
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
餐饮管理有限公司
关于xxxxx餐饮管理有限公司内部员工认购股权和管
理办法
（草案）
二〇一七年
目录
第一章总则
第二章持股对象及主体
第三章股权的设置和全日制内部员工出资方式、出资额
第四章股东权利和义务
第五章股权管理和《股权证》的管理
第六章股权的转让和继承管理
第七章预留股份
第八章附则
第一章总则
第一条为指导股东依据《公司章程》和国家有关法律、法规合理行使股东权利，保证公司的高效运转，为切实规范公司的组织与行为，维护股东的合法权益，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司和下属的直营店、参股店、控股连锁店的内部全日制员工股权认购和管理。
第三条本办法所指股权，是指上述第二条所指公司的所有实际股东所依法享有的股东权利。实际股东以其实际出资额相应地享有股东的受益、处置等权利。
第四条股权管理的内容：公司与其股东之间的权利义务关系及其行使。
第五条公司的股权管理遵循如下原则：
1.保证公司依法行为和高效运转，维护公司的公共利益和社会利益的原则。
2.风险共担、切实维护股东的合法权益和利益最大化的原则。
第六条公司财务部为全日制内部员工出资购股管理的机构。
第二章持股对象及主体
第七条全日制内部出资员工主要为公司正式员工。
第八条全日制内部员工出资购股的基本原则：
1．风险共担利益共享原则；
1