北汽福田汽车股份有限公司2012年企业社会责任报告

北汽福田汽车股份有限公司

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2012年企业社会责任报告

重要提示

本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

二零一三年三月

目录

第一节公司概况 (1)

一、公司简介——中国规模最大、品种最全的商用车企业 (1)

二、公司治理结构 (1)

三、报告期内获得的荣誉称号 (1)

（一）最具影响力品牌、最受信赖企业等多方面奖项 (1)

（二）连续七年获得董事会“金圆桌”奖并蝉联“金牛上市公司百强”称号 (2)

第二节公司社会责任理念及模型 (2)

一、公司社会责任理念——远见卓识引领未来 (2)

二、公司社会责任模型——复合式模型 (2)

第三节促进经济的可持续发展 (3)

一、合规运作、诚信经营 (3)

二、依法纳税，助推经济发展 (3)

三、提升创新能力，创建世界级自主品牌 (3)

（一）品牌价值428.65亿元，连续九年蝉联商用车第一品牌 (3)

（二）“FOTON”商标喜获中国驰名商标，驰名商标总量排名商用车第一 (3)

（三）被评定为“中关村国家商标战略示范单位” (3)

四、全方位、多举措，保障投资者权益 (3)

（一）及时、准确、真实披露信息，保护股东知情权 (3)

（二）累计分红17.1亿元，积极回报股东 (4)

（三）加强与股东沟通，构建和谐的股东关系 (4)

（四）创造价值——每股社会贡献值2.295元 (4)

（五）加强内部控制，防范公司风险 (4)

五、贯彻“互惠互利”原则，带动上下游企业发展 (5)

第四节促进社会的可持续发展 (5)

一、累计创造600万个就业岗位，缓解就业压力 (5)

二、以客户为中心，满足客户需求 (5)

（一）推动产品创新、铸就精益产品，为客户提供放心产品 (5)

（二）启动全新服务标准、提升服务质量，客户服务满意度达84.3% (6)

三、以员工为根本，维护员工权益 (6)

（一）全方位、多措施，保障员工基本权益 (6)

（二）打造全方位学习、培训平台，提高员工整体素质 (7)

（三）完善职业发展通道，助推员工职业发展 (8)

（四）关爱员工：解决员工实际困难、丰富员工业余生活 (8)

（五）执行多层次薪酬福利体系，提升员工福利水平 (9)

四、与战略伙伴共同发展，实现合作共赢 (9)

（一）福田汽车与康明斯发动机——合作渐入佳境 (9)

（二）福田汽车与戴姆勒汽车——合作步入正轨 (10)

五、广泛参与社会公益，积极回馈社会 (10)

（一）支持科教文卫体事业发展 (10)

（二）扶贫帮困，推动区域发展 (11)

（三）为灾区捐款捐物 (11)

（四）环保公益 (11)

第五节促进环境及生态可持续发展 (12)

一、全员参与、绿色办公 (12)

二、清洁生产、实现环保目标 (12)

（一）通过环境管理体系认证（ISO14001），实现绿色生产 (12)

（二）获得环境标志产品认证，符合环保要求 (12)

（三）完善生产工艺，减少废弃物排放 (13)

（四）环保设施运行正常，符合排放标准 (13)

三、累计销售新能源及清洁能源产品6000余辆，引领汽车行业绿色潮流 (13)

第六节未来展望 (14)

第一节公司概况

一、公司简介——中国规模最大、品种最全的商用车企业

福田汽车成立于1996年8月28日，1998年6月2日在上海证券交易所上市，是一家跨地区、跨行业、跨所有制的国有控股上市公司。

公司以北京为管理中心，在湘、鲁、粤、冀等多省市拥有整车和零部件事业部，在中国、日本、德国、中国台湾等国家和地区拥有研发分支机构，在全球20多个国家设有KD 工厂，旗下拥有欧曼、欧辉、欧马可、蒙派克、风景、奥铃、时代、萨普、迷迪、拓陆者等十大业务品牌，是目前中国商用车规模最大、品种最齐全的汽车制造企业。

16年来，公司累计产销汽车约530万辆。2012年，公司销售汽车62万辆（含福田戴姆勒合资公司销量），位列中国商用车第一位，并连续9年位居中国商用车行业排名销量前列。

二、公司治理结构

公司建立了由股东大会、董事会、监事会和经理层组成的现代公司治理架构，形成了权力机构、决策机构、监督机构和经营执行层各司其职、有效制衡、相互协调工作的机制。

三、报告期内获得的荣誉称号

（一）最具影响力品牌、最受信赖企业等多方面奖项

福田汽车被业界称之为“中国汽车行业发展速度最快、成长性最好的企业”，2012年先后荣获“中国机械工业最具影响力的品牌”、“2012年质量守信3.15满意单位”、“中国机械品牌500强第四名”、“中国新能源汽车产业先锋奖”、“2012中国消费市场最具影响力品牌”、

“2012“中国影响力峰会2012年度最受信赖企业”、

“2012年汽车整车制造行业排头兵行业”、

节能中国先进单位”等荣誉称号。

（二）连续七年获得董事会“金圆桌”奖并蝉联“金牛上市公司百强”称号

2012年5月，由《董事会》杂志社和新浪网共同举办的第八届（2011）中国上市公司董事会“金圆桌奖”评选结果在北京揭晓，福田汽车从2500家沪深上市公司中脱颖而出，荣获“优秀董事会”称号，这是公司自2006年以来，连续七年获得“金圆桌”奖项。

2012年7月，由中国证券报社组织的第十四届（2011）中国上市公司高峰论坛暨金牛奖颁奖典礼在天津召开，福田汽车荣获“2011年度金牛上市公司百强”、“2011年度金牛最受投资者信赖公司”称号。

第二节 公司社会责任理念及模型

一、公司社会责任理念——远见卓识 引领未来

福田汽车在快速发展的同时，自觉承担并履行着社会责任，力求以最具人文科技的创新精神，开发高质量、低成本、绿色环保的个性化产品，为客户创造高品质的汽车福祉，持续满足人类对人·车·自然和谐美好生活的追求，并为促进经济发展、丰富人民的物质生活贡献力量。

“远见卓识 引领未来”是公司的社会责任理念：

福田汽车立足北京，着眼世界，以2020的战略远见与洞察未来的科学远见，建立与世界一流企业戴姆勒、康明斯的卓越联盟，实践卓越管理，提供世界标准的卓越产品与服务，从而引领产业格局，引领产业升级，引领商业创新，为全球用户提供最佳商业价值，打造世界级主流汽车品牌，创造人、车与环境的和谐发展。

二、公司社会责任模型——复合式模型

“复合式社会责任”，是指公司从社会人的角度出发，较好地将内、外部社会责任相糅合，达到内外部社会责任的共生统一、相互促进，从而推动企业实现持续的经营发展、稳固的市场地位以及良好的市场形象。

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