市委组织部(遴选公务员计划)

市委组织部2011年公开遴选公务员工作方案
根据《中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局关于印发〈北京市市级机关2011年公开遴选公务员工作实施方案〉的通知》（京组通[2011]10号）要求，现制定市委组织部公务员公开遴选方案。

一、遴选职位
组织工作业务岗位5名
二、遴选对象和资格条件
1、遴选对象
区县机关、乡镇（街道）机关及其派出机关、垂直管理单位区县及以下机关中，在本市进行公务员登记且在编在岗的正科级以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员）。

2、资格条件
①中共党员。

②全日制大学本科以上文化程度并取得相应学位。

③年龄在32周岁以下（截止到2011年1月1日）。

④一般应具有两年以上基层工作经历。

⑤思想政治素质好，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，甘于奉献。

⑥有较强的调查研究能力、文字表达能力和沟通协调能力。

⑦身体健康。

三、实施步骤
1、制定方案
制定《市委组织部2011年公开遴选公务员工作实施方案》，并经部长办公会讨论通过。

2、发布公告
3月14日通过北京组工网（）、北京人力资源和社会保障网（）发布公开遴选公告。

3、报名和资格确认
①报名方式和时间
本次遴选采取网络报名的方式。

符合条件的人员可自荐报名，也可通过组织推荐等方式确定人选，由单位组织人事部门以北京市人事系统电子政务信息平台（http://172.24.14.5）提交报名信息。

报名时间：3月15日-25日。

②资格确认
3月30日前，通过北京市人事系统电子政务信息平台对推荐人选完成资格确认工作。

4、考试、业绩评价、组织考察、公示、借调试用
4月中旬，按照参加笔试人员与遴选职位不低于5:1的比例组织笔试。

4月下旬，按照面试人员与遴选职位不低于3:1的比例进行面试，面试人员根据现实工作情况提交业绩报告（1500字左右）。

最后按照笔试成绩、面试成绩和业绩评价4：4：2的比例计算总成绩并排序。

5月份，按照2:1的比例组织差额考察。

综合笔试、面试、业绩评价和考察情况，经部长办公会集体讨论决定选用人选并进行公示，如无不良反映，将安排到相应岗位进行为期半年的借调试用，经试用考察，表现良好的正式调入并按照公务员转任有关规定办理相关手续。

联系人：朱永利电话：63088797。