街道社区工作者日常管理考核细则1
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
街道社区工作者日常管理考核细则1
社区工作者日常管理考核细则
为全面加强社区管理,规范社区工作者的日常工作行为,增强广大社区居民及驻区单位对社区工作的归属感和认同感,更好的为广大社区居民及驻区单位服务,特制定本细则。
一、适用范围
本细则适用于和平街道所属的社区及在社区工作的有工资或补贴收入的社区干部、劳动保障站(平台)工作人员、医保协理员、文艺委员、体育委员、实习人员、村官、及其它社区工作者(不包含志愿从事社区工作的支部委员)。
二、考勤管理
社区工作时间为:上午8.30分——11.30分(周一至周五)
下午1.30分——4.30分(周一至周五)周六、周日及法定假日正常休息。
1、每个社区都要抽出一名责任心较强的同志负责社区签到工作,签到时间为每天8.30分之前。8.30之后,社区负责签到的同志要将签到簿收起,随时接受街道抽查。每月结束后,社区签到簿由社区书记、主任签字后,上缴街道民政办公室统一存档。
2、社区所有工作人员工作时间外出办事都要执行请假、告假、销假制度。
3、社区书记、主任因病、因事、外出(正常工作除外)不