2020年大学生村官考试-待遇政策

2020年大学生村官考试-待遇政策

2020年大学生村官考试-待遇政策

选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同相关部门，研究制定了八项激励和保障政策：

一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资

收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定

发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。

二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校

期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

四是在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织

推荐，可参加选调生统一招考。

五是在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点

从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

六是聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数

等优惠政策，在同等条件下优先录取。

七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作

时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

八是到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

此外，对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标

准发放一次性安置费。选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财

政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年

O．5万元、1万元、1．5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政

承担。

2020年国家公务员招考政策

2020年国家公务员招考政策再向大学生村官倾斜

2020年国家公务员招考的要求省级以上党政机关除了特殊职位之外，招录的人员必须全都具有两年之上基层工作经历，2020年除了延

续这个要求之外，招录政策再次向基层实行倾斜，尤其是要向大学生

村官倾斜。

2020年省级以上党政机关招录的职位中，有12%专门用于招收服

务期满，考核合格的服务基层项目人员，包括大学生村官、三支一扶

计划人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、大学生志

愿服务西部计划人员等，这个比例比2020年增加了两个百分点，其中

还特别要求大学生村官所占比例不低于8%，对于中央直属机构市地级、县区级以下职位的招录往年没有特别要求，2020年提出将拿出10%左

右专门用于招录服务期满，考核合格的大学生村官等服务基层项目人员，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关。 2020年山西省大学生村官政策

山西省出台《关于进一步增强大学生村官工作的实施意见》，对

山西省今后五年乃至更长时间的大学生村官的发展目标、培养管理、

考核保障等作了总体安排，力求让大学生村官下得去、呆得住、干得好、流得动。根据《实施意见》，山西省大学生村官培养的发展目标

更明确，选聘门槛在提升，任内要求更明确，管理机制更严格，保障

机制更健全，发展渠道更宽阔。到2020年，全省保持一半左右的行政

村社区配备大学生村官，经过3到5年的努力，平均每个乡镇、街道

有两名以上大学生村官担任村“两委”正职尤其是村党组织书记，今

后3到5年，每年将从大学生村官中公开选拔300名左右的乡科级副

职领导干部，实现每个乡镇至少有一名党政领导班子成员有大学生村

官工作经历，每个县（市、区）至少有3到5名部门领导班子成员有

大学生村官工作经历。

从2020年起，新选聘大学生村官需具有全日制大学本科以上学历，一般应是中共党员，国家211院校和基层急需的涉农专业可放宽至学

生干部。