中小企业会计人员素质现状及提升措施

在受 到不 当的胁迫或者诱惑 的时 候 ，能够使 用法律的武器 ， 抵 核 内容 ， 企业内部 的审计报告 、 将 监督报 告和个 人述职报 告等 制外来 的不正之风 。 纳入考核 内容 ， 会计人 员必须持证上 岗。对于一些没有会计从
其次 ， 的社 会活动能 力和协调 能力 。财 务人 员必须协 较强 调 企业 的内部条件 、外部条件和财 务 目标之 间的平衡 。Ｂ ａ ｅｒ — 所作 的专 题调查结果显示 ： 未来的公 司财 务职能早 已不再 是 日 常 的会计 处理 ， 也不局限 于对财 务相关 的风险考 虑 ， 而是 要对 公 司范 围的商业风 险和机会进 行评估 、 和控 制 ， 管理 通过业 绩 评价和指标考核 完善整个公司的管理 机制 ， 同时通过从企业信
会计人 员都是 需要有过 硬的专业技能 ， 人员要有扎实 的专 会计 业基础知识且较强的会计实践能 力。会计人员要熟练掌握最新
的会计审计 的基 础理论 ， 要深 刻理 解并掌握 本职 工作相关 的政
中小企业 由于待遇 问题和发展 问题无 法吸 引较 好的人 员 进 入会计 岗位 ， 针对这个事实 ， 中小企业首 先要加强 相关学 历 的知识教育 ， 让会计人 员能够掌握 更多的理论知识 。在这个时
业资格证书的人 员要加强培训和考 核 ， 只有达 到相应的要求后
才能够上岗。社会也要强化工商 、 税务等的外部监督 ， 提升会计
证会计人员能 够准确熟练地掌握相关 的知识 。为了更好地提升 会计人 员对岗位 的认 同感 ， 企业可 以实施 岗位 轮换制度 ， 让会
ｉ Ｐ ｉ 公司就 未来财 务职能 的定位对一些全球跨国公司 Ｃ Ｏ ｎ ｏｔ ｇ ｎ Ｆ 人 员工作的合法性和准确性 ，加强 对中小企业的指导工作 ， 保
计人 员可以熟悉会计流程上的主要 岗位 ， 这样也 是提升会计人 员夯实 自我业务素质的重要措施 ， 能让会计人 员可 以更加 明确
岗位 的意 义。
３ 夯 实基 础 教 育 工作 ， 、 培养 开发 会计 人 才 ， 着眼 于 在职 教 育
息系统获取的信息 ， 及时提供可以为公司战略服务的支持分析 。 再次 ， 中小企业会计人 员需要过硬 的专 业技能 。任何 一名
四、 升 中小 企 业 会计 人员 素 质 的措 施 提
代里 ， 的经济行为都依赖 于知识的存在 。只有丰富 的知识 所有 才可能在 企业管理 中发挥 更大的作用 ， 才有可能获得 更高 的待 遇 。但学历教育需要较 多的条件 ， 且费用高 ， 对于中小企业 而言 很难 采用 ， 中小企业的培 养和 教育可以以 自学和辅导相结 因此 合， 并建立相应的激励机制 。政府 也要高度重视 中小企业 会计 人 员素质提升 的各 种措施 ， 通过鼓励 企业 采用 自身已有的条件 让 会计人 员参与 在职教育 ， 多形式 、 达到 多层 次发展 会计教育
待 自己的 工作 ， 恪守财 经法规 ， 区分 正确和 错误 ， 避免犯 错误 。
中小企业要加强会计 工作 的检 查 ， 企业 要围绕会计制度和
财 务制度 ， 加强 内部 控制制度 的执行情况 ， 分析 会计工作 通过 存在的 问题和 内部控制存在 的不足 ， 升会计内部控制的质量 提 和持续性。对于一些没有做好本职工作的会计人员不得参加会 计证的年检。对于～些业务素质不高且 多次未能通过检查验收 的会计 人 员要实 行淘汰制度 ， 其他合适 的岗位 ， 加考 调到 要增
２ 健 全 中小 企 业 内部 的会 计 人 员 管 理 体 制 ， 施 企 业 内部 、 实
考 核 机 制
会 计队伍 的素质状 况是会 计整体 工作水 平的重 要制约 因 素， 要改善 目前会计 队伍 素质较差的现状 ， 必须全 方位 入手 ， 提 升会计人 员的素质 。笔 者认为 ， 是知识和 能力的结合 ， 明 素质 要 确新 时期下会计人 员的素质要求。 首先 ， 中小企业的会计人 员需要合格 的政 治素质和过硬 的 道德素质 。会计人 员的道德素质和政治素质是其做 好本职 工作 的先决条件 。中小 企业 的内部控制制度大部 分都不完善 ， 内部 的数 据搜集工作较 差 ，对会计人 员的主观意 识依赖性较强 ， 会 计 人 员的操纵空间较大 且机 会成本较小 。因此 ， 要会计人 员 需 自身的判断和法制观念作为 支撑 ， 会计人 员要能 够在 面对重重 压 力的时候 ， 持正确 的态度 ， 慎 、 保 以谨 冷静 、 的思维 去对 客观
策和规 章制度 ， 应经济 的变化和需 要 ， 适 接受各 种新理 论和新 问题 的挑 战。同时 ， 计是一 门实用性较强的学科 ， 会 对会计 的学 习是从实践 中不断提升 的过 程 ， 因此合格的 会计 人员需要不断 掌 握新的会计操作 ， 并熟练使用相 关的软件进行 业务操作 。会 计人 员还需要在平时 多掌握新 的计算机知 识和英语等 ， 这样才 能够 熟练使 用计算机 ， 推动会计 自动化工作。
经 济 生 活
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三 、 时 期 中 小 企 业 会 计 人 员 应 具 有 的 素质 新
晋升通 道 ， 加强对会计人 员自我发展的重视。同时 ， 中小企业内 部要改变会计人 员完全听命于高级主管个 人意志的现象 ， 须 必 要有 自己的专业意见 。企业 的主要管理人 员也要敢于健全会计 内部控制 制度 ， 过流程 节点的相互 监督增加 串通成本 ， 升 通 提 会计 的独立 吐。
百度文库的 目 的
中小 企业要提 升会计人 员的素 质需 要从 多个 方面加 以努 力 ， 了在 岗人 员要加 强 自身努力外 ， 也要从 外部 角度优 除 企业 化尊 重会 计人 员的文化氛 围 、 进教 育方 式 、 改 树立 有效优 化的 绩效考核方式 。