关于解除劳动合同的申请

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关于与马俊等五位员工解除劳动合同的请示

集团公司人力资源部:

我公司员工XX/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的,予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,请求集团公司给予解除劳动合同。

特此请示

xx公司

二〇〇九年六月八日

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