新生代员工的特点与管理对策

新生代员工的特点与管理对策

作者：伍晓奕

作者单位：厦门大学

刊名：

中国人力资源开发

英文刊名：HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA

年，卷(期)：2007(2)

被引用次数：29次

1.Eisner Susan P Managing Generation Y[外文期刊] 2005(04)

2.Anonymous What you Need to Know to Work Well with 'Generation Y 2003

3.Anonymous Going for Generation Y 2002

4.Spiro Cara Generation Y inthe Workplace 2006

ler Jeremy Catching Generation Y 2006

1.刘清华基于问卷调查的90后员工管理研究[期刊论文]-潍坊工程职业学院学报 2013(3)

2.贺洁90后员工的工作现状及对策分析:基于心理需求视角[期刊论文]-现代商业 2013(11)

3.曹枭龙.黄加文企业新生代员工离职的原因及其对策浅析[期刊论文]-科技经济市场 2013(11)

4.牛珍80员工的特点及管理对策的探讨[期刊论文]-经济视角 2011(11)

5.张长胜新生代员工有效激励的对策[期刊论文]-中小企业管理与科技 2011(36)

6.董文娟电话销售企业新生代员工培训管理探讨[期刊论文]-中国职工教育 2013(18)

7.刘苹.郑沙沙.吴继红代际差异对员工行为的影响研究：“80后”与“80前”的对比[期刊论文]-中国行政管理2012(5)

8.朱光.黄盼盼目标管理模式下的新生代员工管理[期刊论文]-现代管理科学 2012(2)

9.钱士茹.左瑞论转型是新生代员工管理的关键[期刊论文]-现代商贸工业 2011(17)

10.吴挺才.肖璐浅析新生代员工培训体系的构建[期刊论文]-民营科技 2011(10)

11.王焱.张平基于降低“80后”员工流失的人性化管理研究[期刊论文]-人力资源管理 2014(1)

12.白晓君如何有效激励新生代员工[期刊论文]-价值工程 2012(30)

13.高群.谭茜元离散型制造业技工缺失问题研究:特征、原因及破解[期刊论文]-科技管理研究 2012(2)

14.郭钟泽.陈建成基于有效沟通的新生代员工管理分析[期刊论文]-经济视角 2011(20)

15.傅红.段万春我国新生代员工的特点及动因——从新生代各种热门事件引发的思考[期刊论文]-社会科学家2013(1)

16."80后"新员工工作特征对其离职倾向的影响[期刊论文]-价值工程 2009(12)

17.姚月娟新生代员工的多元化激励[期刊论文]-生产力研究 2008(10)

18.潘琦华珠三角新生代员工激励研究[期刊论文]-人力资源管理 2011(12)

19.潘琦华.王蕾新生代员工职业生涯管理研究[期刊论文]-广东科技 2012(13)

20.朱光.黄盼盼目标管理模式下的新生代员工管理[期刊论文]-现代管理科学 2012(2)

21.张光磊.李俊凯代际差异产生的劳动关系冲突与对策——基于新生代农民工的研究[期刊论文]-湖北社会科学2012(8)

22.林美珍企业内部博客——员工参与服务质量管理的重要平台[期刊论文]-科技和产业 2011(7)

23.侯志林传统领导风格对新生代员工的适用性[期刊论文]-现代妇女(理论版) 2014(1)

24.朱晓妹.蒋凯敏.张金玲基于心理契约的铁路施工企业新员工保留研究[期刊论文]-铁道工程学报 2011(7)

25.徐日.邢雨薇基于80后社会多重关系分析其时代特征[期刊论文]-北京电子科技学院学报 2013(3)

26.王丽霞.钱士茹从社会认知角度解析新生代知识型员工的管理[期刊论文]-中国石油大学学报：社会科学版2012(6)

27.冯江平.李媛媛.陈虹.张月新生代员工工作积极性的测量研究[期刊论文]-云南师范大学学报（哲学社会科学版） 2013(2)

28.林美珍资源保护理论及其对企业管理实践的启示[期刊论文]-齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版） 2011(3)

29.郭文臣.段艳楠基于挑战与变革视角的新型职业生涯与人力资源管理实践研究[期刊论文]-管理学报 2013(12)引用本文格式：伍晓奕新生代员工的特点与管理对策[期刊论文]-中国人力资源开发 2007(2)