烘焙员工岗位合同书(人力资源部)

XXXX实业有限责任公司

岗位合同书

甲方：XXXX实业有限责任公司

乙方：被聘用人：姓名：性别：联系电话：

出生日期：身份证号码：

家庭住址：

甲方因生产经营需要，经公司研究决定，聘用到甲方单位任职务，现双方同意遵守以下条款：

一、聘用日期从年月日至年月日。

二、合同期内乙方同意服从甲方的工作安排。严格遵守甲方的各项规章制度，爱护公共财物，积极参加各种业务学习和训练。甲方有权根据乙方的工作能力及态度调整其工作。

三、乙方在合同期内，完成任务甲方给予乙方工资不低于元/月，年收入不低于元/年。

甲方将根据所制定的工作目标及乙方的工作表现、工作业绩与单位整体的经营状况发给乙方工资或奖金，但若乙方不履行合同，提前解除合同或因严重违反甲方有关制度被辞退，乙方不再享有年终奖励。培训费不与退还，具体的工资待遇及福利遵照《麦波公司员工守则》执行。

四、乙方在合同期内，必须严格遵守其岗位职责，公司将对其进行严格的考评，若连续三个月内考核不及格或名列部门最后一名，则甲方有权终止本合同。

五、乙方在合同期内，必须以身作则，遵守以下岗位职责：

1、负责员工的聘用、选聘以及劳动合同的管理。

2、负责新员工的培训，在职员工的培训计划的拟订、实施、呈报、评估和外派。

3、公司员工的日常考勤，加班管理以及员工请假管理。

4、人员晋升、辞退与辞职、资遣、离职等管理。

5、员工综合考评、自我管理评议和试用期员工考核办法。

6、员工参与、提案、公司内部创业、奖惩制度管理。

7、工资造册及管理，每月15日之前必须将公司员工资造表给总经理批准。

8、负责公司统计及盘底核算。

9、负责各部门卫生及日常工作检查和考核。

10、负责公司各项管理制度的建立、推行和修订。

11、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。

12、管理有关呈报案件的分析与审核。

13、负责落实执行公司的奖惩制度。

14、现金收支作业协办。

15、各项合同书的保管。

甲方：XXXX实业有限责任公司乙方：

法定代表人：

年月日

鉴证单位：

鉴证人：

鉴定日期：