申报市宣传工作先进单位材料

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

重庆建工集团党委工作部申报

“重庆市宣传思想工作先进单位”事迹材料

2008年,重庆建工集团党委工作部在集团党委的领导下,以建设“效益建工、和谐建工、诚信建工、责任建工”为主线,以集团各项经济管理工作为中心,贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,着力推进集团党委五大工程,抓好主题实践活动、注重内外宣传、打造企业和谐文化、夯实精神文明建设基础,努力实现宣传思想工作的新突破和新提升,为推进集团改革发展发挥了积极的作用。

一、做好规划抓落实,主题实践活动扎实开展

(一)深入宣传,确保活动的顺利开展。按照集团党委工作安排,我们制定了《“迎接党代会、实现新跨越”主题实践活动的实施方案》,成立了工作领导机构。作为市“保持共产党员先进性长效机制制度性文件”执行示范单位,确立两个基层单位为“贯彻落实长效机制文件精神示范点”,不断总结推广典型经验和创新做法,先后推出了杨帆、李广等一批优秀的党员项目经理先进典型。市三次党代会和十七大召开前后,我们分别下发传达贯彻会议精神的通知,及时召开干部大会、专题报告会和中心组学习扩大会,全方位、多层次、多形式、多角度地做好两级党代会精神的宣传工作。

(二)突出重点,主题实践活动稳步推进。第一,组织开展向党代会献礼活动,牛滴路、渔洞长江大桥北引道、长寿化工港码头等市政重点工程作为献礼项目;第二,围绕集团整体上市、人员分流,发动基层党组织发挥支撑作用和堡垒作用,以教育为手段,以政策作引导,实行党委牵头、分片包干,开展党员干部

千人谈心工作,及时疏导职工情绪、排查稳定隐患,确保人员分流、企业稳定、生产工作正常进行;第三,开展合理化建议活动,先后收到合理化建议400多条;第四,开展“知荣辱、促和谐、树新风”活动,深化“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动,开展帮扶困难群众和困难党员的活动。春节期间,慰问困难党员57人,发放慰问金14300元;在7.17重庆遭遇百年不遇的洪涝灾害期间,积极响应市委市政府号召,组织车辆设备和人员参与了白公馆、渣滓洞文物遗址的抢险工作,在危急时刻彰显了大型国有企业勇于承担社会责任的本色;我们还组织全体党员干部、职工群众积级参与市“百企赈灾”抗洪募捐活动,共捐款214179.6元;第五,深入开展党内“创先争优”活动,4个领导班子、5个先进企业党委、22个基层党支部、53名优秀共产党员、15名优秀党务工作者受到集团党委表彰。4个党组织、6名个人获市国资委和市委表彰。

二、抓好制度阵地建设,宣传思想工作重点突出

(一)对外经济宣传亮点突出。结合集团公司跻身百亿集团行列、6.18重点工程和集团成立九周年等重大事项分别召开三次新闻通气会,我们向市内各大新闻媒体通报集团改革创新、经济运行、贯彻党代会的具体措施和重点工程的进展情况。先后在《重庆日报》、重庆电视台相继推出跨版宣传和“走进国企·关注百亿集团”、“走进国企·关注重点工程”主题报道。配合重庆电视台完成重大节庆期间对集团重点工程的采访报道。此外,积极参加市委宣传部、市建委、市国资委组织的各类大型宣传活动,如参与“直辖十年城市建设成就画册”、“重庆直辖十周年国企图片展”、“辉煌历程、美好未来”国企改革发展成就展、《重庆企业》、《今日重庆》专刊等,组织员工参加重庆直辖10周年文艺晚会、组

织400名农民工参加重庆首届农民工日文艺晚会等,协助市委法建办、宣传部组织12.4“法制宣传牵手农民工活动”,全方位、多角度展示了集团改革发展取得的辉煌成就和战略发展规划,提高了集团的社会影响力和公众关注度。完成《打造重庆国企名片》相关资料的撰写。在《当代党员》杂志推出“重庆市十佳民工”李世彬、“重庆市诚实守信道德模范”杨帆等先进典型。据不完全统计,截止到日前,集团党委在市级以上各类新闻媒体刊发消息近100篇。

(二)对内形势宣传重点突出。坚持服务改革发展稳定,坚持团结稳定鼓劲,进一步发挥各级党工团组织的宣传优势,利用集团成立九周年文艺汇演、各类会议、教育培训、报刊网站、宣传栏、板报等宣传阵地,结合集团不同时期的工作重心,分阶段、分层次重点就“读一本好书”《世界是平的》思考碾平影响建工发展的各种障碍、探讨建设新型国有建筑企业的有效路径,推进集团整体上市、打造经营大平台,学习贯彻两级党代会精神、推进城乡统筹发展等内容进行集中学习宣传;突出集团战略发展理念,突出集团取得的成效业绩、先进典型,突出改革上市的政策解释和宣传引导,定期做好职工舆情分析,发挥正面引导作用,理清思路,达成共识,创新观念,顺应发展,为集团改革创新、整体上市凝聚人心、焕发激情、创造力量,营造良好稳定的舆论环境。

(三)宣传阵地建设巩固加强。今年在办好《重庆建工人》报、建工网站的基础上,新创办了《重庆建工通讯》和《重庆建工》月刊,形成了“一报两刊一网站”的宣传格局。《重庆建工人》报和集团网站发挥信息传递和舆论导向作用,《建工通讯》成为各单位工作交流的平台,《重庆建工》杂志通过讲述身边的

建工人、建工事,挖掘建工历史和故事背后的人文精神和企业文化,展示建工厚重的文化内涵和崭新的文化理念,成为员工的精神家园。“一报两刊一网站”以每月100多篇(次)文章、12万字的信息量覆盖到了集团员工、政府机关、重要客户、相关企业,成为社会各届、黄金客户了解认知建工的平台。

(四)宣传制度建设不断加强。从今年开始,我们将宣传报道、政研课题等五项工作指标进行量化分解,考核与年度考核评先挂钩。起草印发《重庆建工集团宣传报道稿酬标准和奖励暂行办法》,对宣传报道奖励的范围与对象,对内、对外宣传报道的稿酬、奖励办法与标准予以明确规定,调动了广大通讯员和撰稿人的积极性。组建《重庆建工》、《重庆建工通讯》特约撰稿人和《重庆建工人》报特约通讯员队伍共65名,举办2007年度通讯员培训班,就新闻采访与新闻意识、摄影基础和编辑基础等知识进行了业务培训。召开半年宣传工作会议,通报各单位宣传教育工作情况,对近期新闻宣传的重点进行安排布置。

三、文明建企文化育人,企业和谐文明程度不断提高

(一)开展文明单位创建,提高企业和谐文明程度。集团坚持“重在建设,贵在坚持,注重实效”的原则,在所属单位中广泛开展文明单位创建工作,推动了创建单位三个文明建设,提高了职工队伍的文明素质,在全社会树立诚信、竞合、创新、奋进的建工新形象。集团印发《关于开展国企职工文明大行动提升重庆整体形象的实施计划》,围绕“文明职工,和谐企业,做可爱的重庆人”主题,启动“诚信文明,从我做起”文明行动,并将结合《重庆建工集团员工手册》的印发,广泛开展“人人是形象”礼仪普及行动和“文明在细节”行为养成行动,促进员工规范职业行为。上半年安装集团获得市级文明标兵单位称号,渝远公司

相关文档
最新文档