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中山大学考博公共管理问题综述

公共行政中的关键问题

一、名词解释序号名词解释章节及答案备注1公共行政与公共行政第1章引言(指令P3，注P6)定位2072公共行政与公共政策第1章引言(指令P4，注P7)3公共行政与新公共行政第1章引言(指令P4)第2章公共行政理论发展(指令P9，注P19)4P法和B法第1章引言(指令P4、注P11)P2085公共和私人物品第1章导言(P4指令)6公共选择理论第2章公共管理理论发展(P9指导，注P21)7新公共管理理论第2章公共管理理论发展(P9指导，注P22)8公共治理(内容)第2章公共管理理论发展(P9指导，注P23)P212补充9新公共服务(意见)第2章公共管理理论发展(P9指导，附注P25) 名词描述10公共组织和非公共组织第3章公共组织(指令P14)11营利组织和非盈利组织第3章公共组织(指令P14)12功能系统和线性功能系统第3章公共组织(指令P14)13公共机构和准政府组织第3章公共组织(指令P15)14管理层级和管理范围第3章公共组织(指令P15)15首长制和委员会制第4章公共领导(指令P20)16集权和分权制第4章公共领导(指令P20)17层级制和职能系统第4章公共领导(指令P20)18廉正和分离系统第4章公共领导(指令P20)19公共问题和公共政策第5章公共政策(指令P25、附注P46)P221增补20公共政策制定和实施第5章公共政策(P25指令)P223增补21公共政策分析第5章公共政策(P25指令)22公共政策工具第5章公共政策(P25指令)23公共政策评估第5章公共政策

(P26指令)24定量和定性分析方法第5章公共政策(P26指令) ) 人力资源和人力资源管理第6章公共人力资源管理(P31指令)26工作分析第6章公共人力资源管理(P31指令)P224补充27绩效和绩效评估第6章公共人力资源管理(P32指令)28公共预算-预算编制-政府决算第7章公共预算管理(P36指令)29信息资源和政府信息资源第8章政府信息资源管理(P41指令)30政府信息公开第8章政府信息资源管理(P42指令)31开发和利用政府信息资源第8章政府信息资源管理(指令P41)关于P4432突发事件的讨论第9章公共危机管理(指令P47)33公共危机和公共危机管理第9章公共危机管理(指令P47，注P69)34公共危机预警第9章公共危机管理(指令P47)35公共危机管理法律制度第9章公共危机管理(指令P47)原则P4936行政手段第10章公共管理技术和方法(指令P53)37营销工具第10章公共管理技术和方法(指令P53)补充23638全面质量管理、目标管理、公共部门战略管理第10章公共管理技术和方法(指令P53)39公共管理伦理第11章公共管理规范(指令P58)-省略部分-部门改革(指令701

第三，如何正确理解威尔逊的“政治-行政二分法”理论？第一章绪论(P5指令，P10注)P210补充77中国和蒙古在公共行政理论转型过程中对传统公共行政的批判和贡献。

第二章公共行政理论的发展(指导P10)78瓦尔多对传统公共行政的批判及其公共行政思想。第二章公共管理理论的发展(指导P11)79公共管理理论的发展——历史演进；

锡沃战役；

第二章(指引P148)80从现实出发，探讨了如何充分发挥非营利组织在我国当前公共管理中的作用。第三章公共组织(P17指令，P31注释)81我国公共机构及其管理体制形成的原因、存在的问题及如何进行分类改革。

第三章公共组织(指令P17)补充信息82官僚组织的缺陷和困难。增长知识第三章(P216指令)83中国公共领导体制的问题与改革。第四章公众领袖(P22指令)84政策执行失控的表现、原因及纠正措施。

第五章公共政策(指令P27，注释P47)85讨论了政府和公众之间政策沟通的方式、障碍和解决方案。第五章公共政策(P28指令)86比较和分析了传统人事管理和现代人力资源管理的区别。第六章公共人力资源管理(P33)87中西公共人力资源管理改革的原因及主要内容的比较分析。第六章公共人力资源管理(P34指令，P57注释)88政府信息资源法制建设内容第八章政府信息资源管理(P43指令)89公共危机预警机制的程序和功能。第九章公共危机管理(指令P49，注释P72)P232补充90行政紧急权力受法律控制的必要性和措施。第九章公共危机管理(P50指令，P74注释)91政府部门实施全面质量管理的科学方法。第十章公共管理技术和方法(P55指令)P238补充92公共部门战略管理流程。第十章公共管理技术与方法(P56指令)P238补充了93我国公共管理监督机制存在的问题，并探讨了完善我国公共管理监督机制的措施。第11章公共管理标准(P60指令)94为什么说公共利益不一定是国家公共部门承认的利益，也不一定是大多数人的利益？第11章公共管理规范(P62)P194增补95讨论了在当代中国推进

公共部门绩效评估的具体措施和方法。第12章公共部门绩效评估(P66指令，P91注释)96西方公共部门绩效评估趋势。第12章公共部门绩效评估(P67指令，P91注释)97如何评估西方国家的公共部门改革？第十三章公共部门改革(指令72，注释P93)98请从政治和技术方面讨论中国行政体制改革的基本价值和改革内容。第十三章公共部门改革(指令74，注释P95)99政府职能的发展和改革。新增知识第13章(指令202)100当代中国行政体制改革札记P95欢迎您的访问，word文档下载后可以修改和编辑。双击以删除页眉和页脚。谢谢！简单的教科书内容不能满足学生的需要。教育中常见的问题是教大脑的人不使用手，不使用手的人使用大脑，所以他们什么也做不了。教育革命的对策是手脑联盟。因此，双手和大脑的力量都是不可思议的。单词模型