开发区中心幼儿园制度集(幼儿园全套制度)

安吉县开发区中心幼儿园各项规章制度

（20XX.12.26）

第一部分

园务委员会制度

1．园务委员会由正副园长、正副保教主任、总务主任、办公室主任组成。园长任园务委员会主任，其他为园务委员会成员。

2．园务委员会成员有参政议政和协调能力，能及时正确反映教师意见，要求能维护大多数教师利益和集体利益。有严格的组织观念和保密意识，任期随工作职务的变动而自动变换。

3．园务委员会在幼儿园行政管理中起核心作用，决定作用，凡幼儿园的规章制度的建立、修改、废除、人事的调配、人员的考核、奖惩、财务的预决算、全面工作的部署、计划、总结以及渗及全园工作的重要问题，经园长提出在班子会初议后交园务委员会审议通过，形成决议后向全园教职工大会宣布。

4．园务委员会由园长主持，办公室主任负责记录，会期一般每月一次。

教师在园制度

1．带班时不得谈天，不得长时期离开孩子，有特殊情况，应找人代班。

2．不得穿拖鞋、高跟鞋带班，不在幼儿面前吃零食。

3．讲卫生、爱清洁、不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑、保持室内玩具、公共场所及厕所的清洁卫生。

4．保管好室内玩具、课桌椅、玩具框、教具等，遗失勺情处理。

5．午睡间不大声讲话，不做私事。随时观察幼儿的情况，保持环境肃静。更不能躺在幼儿床上睡觉。

6．教职工车辆需放在指定的地方，保持园貌整洁。

7．发现传染病及其它事故需及时报园保健室及园领导或通知家长，不准隐瞒，弄虚作假。

8．空班不能做私事，有事外出需要请假（包括看病）。

9．不能随便吃幼儿的点心，更不能把多余的菜、点心拿回家。

10．热爱孩子、照顾幼儿的生活、不体罚和变相体罚孩子。

11．为人师表、言语有度，为孩子作表率，老师之间互相尊敬。

12．不能受家长礼物及馈赠，不托家长办各种私事。

幼儿安全制度

1．严格执行值班制度，值班人员值班时组织好幼儿活动，不得擅自离开工作岗位。

2．在室内活动时防止幼儿单独外出，特别要防止新入园的幼儿离园；带领幼儿户外活动时要随时清点人数，不得把幼儿单独留在室内。

3．不让幼儿单独到厨房、车棚等危险的地方。

4．随时检查班上的玩具、用具，损坏及时修好。

5．随时检查幼儿口袋有无危险物（如小刀、小钉小球），并注意不把这些东西带到幼儿园。

6．要仔细地照顾好幼儿的衣食、住、行，注意观察幼儿的情绪，鼓励幼儿有不舒服及时告诉老师，发现病情及时医治。

7．危险的东西，放到幼儿拿不到地方。

8．做操或户外游戏时，随时关注幼儿游戏安全。

交接班制度

1．教师傍晚值班时，交接时一定要与当班教师点清人数，并记录人数名册才可以接班。

2.交接班记录本每学期末上交园办公室，平时随机抽查。

接送孩子制度

为了加强学校的安全工作，保证孩子的安全，我园在接送孩子时特制定以下制度，望教师、门卫、家长严格执行。

1．教师必须按时上班，热情接待每个孩子，并清点已到孩子，不得让孩子擅自离班，更不能让其离园。

2．要求家长送孩子时必须送进园内，小班送进班内。

3．本班教师必须熟悉每个孩子的家长、亲属，接孩子时，不得让旁人、陌生人及小孩接走。保安把好关，不得随意让人接走孩子。如家长委托他人接，必须要有家长签字或电话联系该班教师，教师出证明书，保安才可允许接走。

4．教师在接孩子期间，必须坚守岗位，不得让孩子擅自离开自己的视线，在家长接孩子时，必须清楚每个孩子的去向。

5．值班教师必须履行职责，随时注意幼儿的安全情况，不得让孩子随便离园，下午值班时必须点清各班所交的人数，待幼儿接完为止。

安全制度

1．家长送幼儿入园时，必须把幼儿亲自送到园内，小班幼儿要送到班内或老师身边。当班老师每天必须清点幼儿来园人数，与接班教师做好交接班，并做好交班记录，幼儿离园时必须由老师或值班人员亲自交给家长。保安人员要加强保卫，严格遵守门卫管理制度（除接送时间外，其他时间一律锁门），避免因幼儿私自出走而造成的交通事故、被他人接走等事故的发生。

2．安全领导小组人员定期检修园舍、场地、水、电、大型玩具及运动器械的使用情况，避免发生安全事故；维修及时、记录完整。

3．搞好饮食卫生，保证每餐食物新鲜，食堂管理里人员每天进行饮食调查，严防食物中毒。

4．坚持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬、体罚、变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。

5．给幼儿开饭、喝水、盥洗时，一定要注意冷热，烫水烫饭必须放在安全的地方并加盖，避免烫伤事故发生。

6．保教人员在游戏活动和日常生活中，对幼儿要进行安全常规教育，不到

危险的地方玩耍，正确使用剪刀和玩各种玩具、器械，提高幼儿自我保护意识和避免意外事故的发生。

7．幼儿活动前保教人员要检查衣着和场地，排除不安全的因素，大型运动器械下要有安全保护设施，幼儿玩大型玩具要有老师的带领。

8．组织或带领幼儿活动时，教师要随时观察幼儿的活动情况，保护幼儿的安全，如发生意外情况（如摔伤、碰伤等），带班教师及时与保健教师联系，在不能自行处理的情况下，在最短时间内送往医院，并通知家长。

9．要仔细地照顾好幼儿的衣食、住、行，注意观察幼儿的情绪，鼓励幼儿说出自己不舒服的地方，教师依据病情及时处理或送医院治疗。

10．事故赔偿：园内出现各种事故，根据情节的轻重，责任的大小给予处罚，一般分为：

（1）设施伤害：即由幼儿园设施引起的伤害，包括幼儿园设施、没有不安全建筑物倒塌、火灾等原因所造成的伤害，幼儿园负完全责任。如教师发现设施有隐患而不及时汇报所造成的伤害，教师要承担部分责任。

（2）保育教育伤害：即由教职人员在保育教育过程中引起的伤害，包括教职工工作责任心差引起的伤害，或幼儿在户外活动时，教师安全措施保障不力，以及教职人员语言、行为不当所造成的幼儿身心伤害等，教职人员应负完全责任。

（3）突发的大小事故，按事故的大小分类扣月、年度考核奖、安

全奖等，由儿童自身伤害，即由儿童自身引起的伤害，监护人员负部分责任。

A、安全事故

教师在场、出安全事故（脱臼、血肿面积大，脑震荡、骨裂、骨折、烫伤、幼儿丢失两个小时以上及食物、药中毒），扣除当月考核安全奖、学期安全奖。由教师失责引起的责任，期末考核为不合格，同时承担相应的经济责任。

B、责任事故

（1）幼儿患病，当班人员未及时发现，并未到保健室处理，造成严重后果的，扣除当月考核奖、学期考核奖的二分之一，并不能参加评优。

（2）体罚或变相体罚幼儿，经查实根据情节扣除当月全部考核奖、学期考核奖或解除劳动合同。

（3）损坏、丢失公物者应按资料、财产管理制度进行赔偿。

（4）食堂负责人员因管理不善致使幼儿伙食质量、食堂卫生差等，扣除当月考核奖；造成严重影响或后果的扣除期末考核奖的二分之一或全部。

（5）烧焦饭菜、煮夹生饭、糕点发酸、变质或因食品积压造成变质浪费，当事人一次扣50元。

（6）违反规定，拿公家财物，吃幼儿食物，轻者一次扣50元，重者扣除当月考核奖的二分之一或全部。

C、工作态度、工作作风

（1）上班衣冠不整，干私事，管理午睡躺在床上睡觉，穿高跟鞋带班，无重要事在带班时间打电话，备课闲聊，不按时交备课计划、教育笔记等一次扣120元。

（2）吵架、骂人、打架、挑拨是非者一次视情节轻重扣1～5分（120～600