《团体标准化工作评价与改进》编制说明

《团体标准化工作评价与改进》编制说明

一、工作简况

（一）任务来源

中国标协标准《团体标准化工作评价与改进》由团体标准化发展联盟成员单位共同提出，并于2019年3月经中国标准化协会批准立项（中国标协【2019】68号）。（二）编制背景和目标

近些年，随着标准化改革工作的深入推进，新型标准体系的逐渐完善，团体标准受到社会各界广泛关注。早在2006年和2008年，由中国标准化研究院牵头研制了GB/T 20004.1《团体标准化第1部分：良好行为指南》和GB/T 20004.2《团体标准化良好行为评价指南》两项国家标准，为我国社会开展标准化工作提供基础性、框架性的指导和借鉴。

为进一步支撑国家标准委、市场监管总局标准创新管理司、中国科协团体标准化试点、团体标准培优工作以及团体标准示范学会等工作，由团体标准化发展联盟成员共同发起研制《团体标准化工作评价与改进》团体标准，旨在深入推进团体标准化良好行为自我评价和第三方评价，规范团体开展标准化相关工作，提升团体标准化工作能力和水平。

（三）工作过程

2019年10月组建标准起草工作组，调研和资料收集，完善标准框架。

2018年11月和2019年2月，团体标准化发展联盟良好行为委员会在北京组织召开了2次《团体标准化良好行为确认评分表》各级指标确定及赋分相关讨论，为团体标准化工作评价指标要素等奠定坚实技术基础。

2019年3月，中国标准化协会按照《中国标准化协会标准标准管理办法》规定，对《团体标准化工作评价与改进》通过立项论证，同意立项。

2019年4月至2019年8月，完成《团体标准化工作评价指标要素》（草稿）并在团体标准培优单位（32家）中进行试评价。同时，通过函审的形式，向5名标准化行业专家征集标准草稿意见。

2019年8月，完成《团体标准化工作评价与改进》（征求意见稿）。

（四）主要起草单位及起草单位所做的工作

中国标准化协会主要负责资料查询、框架确定、组织协调以及标准验证工作。

团体标准化发展联盟良好行为委员会负责《团体标准化良好行为确认评分表》各级指标确定及赋分。

二、标准编制原则和主要内容

（一）标准制定原则

本标准按照GB/T 1.1-2009规定的标准的结构和编写起草，本标准具体内容主要参照或依据GB/T 20001.1-2001《标准编写规则第1部分：术语》、GB/T 20004.1-2016《团体标准化第1部分：良好行为指南》、GB/T 20004.2-2018《团体标准化第2部分：良好行为评价》、GB/T 19001-2013《管理体系审核指南》，并规定了团体标准化工作评价的术语和定义、基本要求、评价原则和依据、评价流程及方法以及改进。

（二）标准主要技术内容

本标准规定了团体标准化工作评价的术语和定义、基本要求、评价原则和依据、评价流程及方法以及改进。明确了团体标准化工作评价指标要素及权重，特别强调了改进部分，评价人员需要为社会团体标准化工作提出改进意见和建议。本标准为团体标准化工作的有序开展提供了更详实的技术支撑。

（三）主要试验（或验证）情况分析

无。

（四）标准中涉及专利的情况

无。

（五）预期达到的效益（经济、效益、生态等），对产业发展的作用的情况

通过宣贯、实施本标准，可以提升社会团体标准化工作水平，推动形成一批具有影响力的团体标准制定机构和团体标准。为我国社会团体标准化工作健康有序提供技术支撑。（六）采用国际标准和国外先进标准情况，与国际、国外同类标准水平的对比情况

尚无相关国际、国家标准。

（七）在标准体系中的位置，与现行相关法律、法规、规章及相关标准，特别是强制性标准的协调性

本标准研制参考了GB/T 20001.1-2001《标准编写规则第1部分：术语》、GB/T 20004.1-2016《团体标准化第1部分：良好行为指南》、GB/T 20004.2-2018《团体标准化第2部分：良好行为评价》、GB/T 19001-2013《管理体系审核指南》，细化了20004系列国标的评价指标，同时总结凝练了团体标准化试点工作、团体标准培优工作相关经验，对团体标准化工作评价给出了具体评价要素及打分权重，具有很强的可操作性。

此外，该标准不仅仅阐述了评价相关内容，更重要的是改进部分，希望各团体通过自评或者他评，梳理出存在的问题，特别是开展第三方评价时，评价人员需给出团体改进的意见和建议，强调了PDCA，持续改进的管理理念。

（八）重大分歧意见的处理经过和依据

无。

（九）标准性质的建议说明

无。

（十）贯彻标准的要求和措施建议

本标准为团体标准，供社会各界自愿采用。（十一）废止现行相关标准的建议

无。

（十二）其他应予说明的事项

无。