红旗社区关心下一代委员会(1)

红旗社区关心下一代委员会

创建“五好关工组织”汇报材料

关工委:

2013年，红旗社区关心下一代工作，以党的十八大精神为指针，按照省森工总局、松花江林管局关工委关于创建“五好关工组织”活动的指示精神，在林业局关工委的直接指导下，结合社区实际认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，围绕“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度建设执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”这个载体，结合本社区的实际情况，积极动员和依靠多方面的力量，加强对社区未成年人的爱国主义教育、政治思想教育、道德品德教育、法制教育和日常行为规范教育，齐心协力为辖区广大的未成年人健康成长，营造良好氛围。从而推动社区关心下一代工作又上了一个新的台阶。现将红旗社区一年来的关工委工作汇报如下：

一、社区的基本情况

我们现在的红旗社区是由原沾河林业局街道办事处第一、二、三社区合并后组成的局直属单位，地处沾河林业局局址东南部。辖区内有个体工商户284户，有12个局直属单位以及一所红旗小学等重要机构，下设11个委，居民住

户4063户，人口数为12776，青少年人数450人。

二、工作开展情况

（一）建立组织机构，加强对关工工作的组织领导

我们红旗社区十分重视关心下一代工作，把此项工作列入“一把手”工程，成立了由社区书记张永岐、社区主任吴波任组长，副书记孙晓艳工会主席王福英任副组长，各部门负责人为成员的关心下一代工作领导小组，并坚持关工委工作由党政一把手亲自抓、负总责，把关心下一代工作列入社区党政的议事日程，党政领导参加关心下一代的重要会议和活动，按期听取工作汇报，安排部署关心下一代工作，建立完善了各项规章制度。班子分工明确，职责到人，支持社区做好未成年人的思想政治和道德品质教育。并设立了由社区团委具体负责的日常工作办公室，负责日常工作的开展、协调。

（二）多方联动，夯实平台，“五老”作用得到充分发挥

社区关工委以队伍建设为核心，以“五老”“十大员”建设为基础，积极调动各方面的资源，形成合力，确保了工作覆盖面广，工作措施扎实、有效。

一是发挥老同志的骨干作用，做好未成年人思想教育工作。学校关工委“五老”人员定期为我辖区内未成年人开展教育活动。如：我们红旗社区“五老”成员之一刘桂芹，是社区退休老党员今年5月份在红旗小学组织了一堂名为“学

党史、颂党恩、跟党走”的讲座，刘桂芹同志以一名老党员的身份，用多年来对党的真情实感，进行了生动的讲述，她细致的跟学生们讲述了共产党的历史，让学生们了解我们的老前辈老党员在创立共产党时的艰辛，讲述了共产党带给我们的幸福美好的生活，使我们能再温暖的教室接受教育，同学们都受益匪浅也表现出对党的崇敬之情，同学们纷纷表示要刻苦学习，长大以后为林区、为国家做出更大的贡献，要跟着党的脚步。刘桂芹同志的这次讲座在校园里影响非常大，起到了非常好的教育意义。

二是建立社区、学校、家庭三位一体”教育协调制度，加强对未成年人的管理。社区工作人员将受教育人的情况及时与家长、学校进行沟通，将社区掌握的的情况及时向学校、家长公布。同时，社区领导也经常听取来自学校和家长反馈回来的问题和建议，及时改进工作。

三是强化了平安社区建设，关工委发挥“五老”“十大员”的作用,配合社区做好“平安社区”建设工作，确保社区秩序稳定；开展好“平安社区”的创建工作，促进社区的平安建设。

四是抓好宣传报道工作，社区建有专门的通讯员队伍，及时报道社区关工委开展的各项工作。同时，利用黑板报、手抄报和委干部入户的机会,做辖区内居民的思想工作,营造良好的活动氛围。

三、以创建五好关工组织活动为目标，建立健全各项制度。

按局关工委要求，我们红旗社区根据自身情况制定了“关工委成员部门责任制”、“五老、十大员工作职责”的工作制度和管理办法，使我社区关心下一代工作逐步向科学化、制度化、规范化迈进。制订了“五老”“十大员”人员开展的活动实施方案，确定由三个组分别实施完成。具体内容如下:

帮教助学组：三失青少年，特别是失足青少年，是社会不稳定的因素之一，如何使失学少年继续求学、失业青年有工作做，失足青少年步入正确的人生道路，是整个社会的责任，也是新林区和小城镇建设的重要任务，为此我们做到： (一)、对失学少年家庭、贫困者和失业青年，帮教助学组工作人员积极联系本地用工和个体企业用工，尽量给予帮助照顾，增加他们的就业机会和就业岗位，使他们能有一个相对稳定的收入。

(二)、帮教助学组工作人员，每人选择一户或几户青少年（三失者）家庭进行帮扶，力求复学、复工，使其从内心里和实际生活中感谢党、感谢社会制度的优越性。

文体活动组：文体活动不但有助于人们的身心健康，也是社区居民精神面貌和身体素质的具体体现，更重要的是居民进行沟通交流、和睦相处的一个平台。为此在这个方面，

我们做到：

（一）、在已有的各种活动场所的基础上，进一步完善、增加活动场所和设施，尽量满足职工群众的活动需求，今年拟新建活动面积7500余平方米，还要增加一些活动健身设施。向建设标准化社区又迈进了一步。

（二）、各类老年娱乐活动室健全，象棋、军棋、扑克、乒乓球室一应俱全，全天对群众开放，活动场所环境清新、整洁，并贴有温馨提示，1小时请居民站起来活动一下身体。使他们在这里心情愉悦，快快乐乐度过晚年时光。

（三）、社区积极组织职工群众参加有氧健身操、秧歌等活动，丰富居民的业余生活，每天社区都派专人到广场组织管理。

（四）、抓好图书室管理工作，严格借阅制度，社区图书室无论是三九天还是在三伏天，无论是刮风天还是下雨天都向广大职工群众开放，供广大群众阅读。

技能培训组：生产发展了，群众有事干，生活才能富裕。因此，必须有一套完整的再就业培训系统。为此我们做到：（一）、为提高居民的就业能力，社区今年7月组织了家政培训。外聘专业家政服务人员，对我社区内无业人员进行培训、指导。通过学习，提高了居民的就业本领，现在部分接受培训的居民找到了工作，提高了收入。同时也缓解了这个群体的就业难问题。