《公务员法》学习试题

《公务员法》学习试题

1、《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年（4月27）通过。

A、4月27日

B、5月26日

C、4月28日

D、1月3日

2、《中华人民共和国公务员法》自（2006年1月1日）起施行。

A、2005年4月27日

B、2005年7月1日

C、2006年1月1日

D、2006年7月1日

3、《中华人民共和国公务员法》共（十八章一百零七条）。

A、十七章一百零八

B、十七章一百零七条

C、十八章一百零七条

D、十八章一百零八条

4、公务员享有的基本权利有（八）项。

A、四项

B、八项

C、十四项

D、二十五项

5、公务员的录用最低年龄是（年满十八周）岁。

A、年满十八周岁

B、年满二十周岁

C、三十周岁以下

D、三十五周岁以下

6、公务员考试录用的职务范围不包括（副调研员）。

A、科员

B、副主任科员

C、办事员

D、副调研员

7、对担任专业技术职务的公务员应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是（专门技术培训）。

A、更新知识培训

B、提高工作能力培训

C、专门业务培训

D、专业技术培训

8、机关对从事专项工作的公务员应当进行（专门业务培训）。

A、分级培训

B、分级分类培训

C、定期培训

D、专门业务培训

9、机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行（分级分类培训）。

A、分级培训

B、分级分类培训

C、定期培训

D、分类培训

10、机关对全体公务员应当进行（更新知识）、提高工作能力的在职培训。

A、分级培训

B、分级分类培训

C、定期培训

D、更新知识

11、公务员必须遵守的纪律共（十六项）。

A、九项

B、十二项

C、十五项

D、十六项

12、公务员应当履行的义务共（九项）。

A、七项

B、八项

C、九项

D、十项

13、晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行（任职培训）。

A、初任培训

B、任职培训

C、调任培训

D、专业培训

14、机关对新录用人员应当在试用期内进行（初任培训）。

A、资格条件培训

B、更新知识培训

C、初任培训

D、岗前培训

15、公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第（六十一条）规定的培训要求予以确定。

A、六十条

B、六十一条

C、六十二条

D、六十三条

16、民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织）。

A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾

B、县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

D、民族自治县政府录用公务员京戏以少数民族为主

17、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确做法是（不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分影响）。

A、恢复原级别

B、不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

C、恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

D、不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响。

18、下列有关公务员的表述不正确的是（由于《法官法》、《察官法》、对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》）。

A、公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

B、法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定

C、由于《法官法》、《察官法》、对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》

D、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行

19、新录用的公务员试用期４为（一年）。试用期合格的，予以任职，不合格的取消录用。

Ａ、三个月Ｂ、半年Ｃ、九个月Ｄ、一年

２０、下列属于公务员义务的是（全心全意为人民服务，接受人民监督）

Ａ不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

Ｂ、不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令Ｃ、全心全意为人民服务，接受人民监督

Ｄ、不得违反财经纪律，浪费国家资财

２１、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉重点是考核（绩）

Ａ、德、谦Ｂ、能Ｃ、勤Ｄ、绩

２２、领导成员职务按照国家规定实行（任期制）。

Ａ、终身制Ｂ、选任制Ｃ、任期制Ｄ、聘任制

２３、公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（定期考核以平时考核为基础）

Ａ、定期考核以平时考核为基础Ｂ、平时考核以定期考核为基础

Ｃ、以平时考核为主Ｄ、以定期考核为主

２４、录用特殊职位的公务员，经（省级以上公务员主管部门）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

Ａ、省级以上公务员主管部门Ｂ、地级以上公务员主管部门

Ｃ、设区的高级以上公务员主管部门Ｄ、县级以上公务员主管部门

２５、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（降你一个职务层次任职）。

Ａ、警告或记过Ｂ、撤职或开除Ｃ、辞退或辞职Ｄ、降低一个职务层次任职

26、对公务员或公务员集体的奖励原则是（坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则）。

A、坚持精神奖励为主的原则

B、坚持物质奖励为主的原则

C、坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则

D、坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

27、公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受（警告）处分的，可以晋升工资档次。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降级

28、受（撤职）处分的，按照规定降低级别。

A、记过

B、记大过

C、撤职

D、降级

29、下列对公务员受处分时间表述正确的是（降级、撤职，24个月）。

A、警告，3个月

B、记过，6个月

C、记大过，12个月

D、降级、撤职，24个月

30、公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务（不再受原处分的影响）。

A、不再受原处分的影响

B、晋升工资受原处分影响

C、晋升级别受处分的影响

D、晋升职务受原处分的影响

31、机关根据工作需要，经（省级以上公务员主管部门）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。