合同基本知识培训课件PPT课件(PPT45页)

合集下载

合同法基础知识培训课件(37页)

合同法基础知识培训课件(37页)

部门领导签字
法 务 盖章
上传合同电子稿到OA系统,并将签好字的合同流转 单连同合同一并交由成总秘书盖合同专用章。
返还合同原件或传真件交由文控归档
门面问题也需要注意!
合同的格式需要注意: 一、xxxxxx 〔一xxxxxx 1、xxxxxx 〔1xxxxxx
宋体 小四 or 五号

5、世上最美好的事是:我已经长大,父母还未老;我有能力报答,父母仍然健康.

9、照自己的意思去理解自己,不要小看自己,被别人的意见引入歧途.

10、没人能让我输,除非我不想赢!

11、花开不是为了花落,而是为了开的更加灿烂.

12、随随便便浪费的时间,再也不能赢回来.

13、不管从什么时候开始,重要的是开始以后不要停止;不管在什么时候结束,重要的是结束以后不要后悔.

14、当你决定坚持一件事情,全世界都会为你让路.
1.自然人
2.法人〔企业法人、机关法人、事业单位法 人、社会团体法人
3.其他组织〔个体工商户、个人合伙
常见错误〔一~部门经理注意:
对方当事人名称错误:前后不一致 我方公司名称错误 对方公司地址错误 我方公司地址错误
常见错误〔二:
错误 错误 银行账户信息错误 委托代理人职位错误

8、不要活在别人眼中,更不要活在别人嘴中.世界不会因为你的抱怨不满而为你改变,你能做到的只有改变你自己!

9、欲戴王冠,必承其重.哪有什么好命天赐,不都是一路披荆斩棘才换来的.

10、放手如拔牙.牙被拔掉的那一刻,你会觉得解脱.但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔,一天数次.不痛了不代表你能完全无视,留下的那个空缺永远都在,偶尔甚至会异常挂念.适应是需要时间的,但牙总是要拔,因为太痛,所以终归还是要放手,随它去.

合同书与合同培训课件 (PPT 49张)

合同书与合同培训课件 (PPT 49张)

不能作为合同标的几类物品
海洛因、可可因、冰毒等毒品 冥币等封建迷信物品
不健康书籍、 录像等
枪支
走私物品
2、标的的数量和质量
合同中计量单位必须明确。计量单位有统一 规定,重量、长度、体积、面积都要用国家标准 计量单位。
下列数量和计量单位正确的是 “单车”; “若干冰箱” ( D ) “一批彩电” A 一打鸡蛋 B 28捆钢筋 “甲方要求乙方于2006年5月18日前完 C 10箱衣服 D 500千克苹果 成全部加工物件
学习目标
合同的概念及特征 合同的种类
合同签订的原则
合同书的内容、结构和写法
第一节 合同书与合同
一、合同的概念
《中华人民共和国合同法》(1999年)规定:“合同
是平等主体的 自然人、法人、其他组织 之间设立、
变更、终止民事权利义务关系的协议。”
自然人:自然人就是有血肉之躯的,能够思考问题,有欲望,能
合同法规定的合同主要条款: ①当事人的名称或姓名和住址:全称 ②标的:标的是合同双方当事人的权利义务 所指向的共同对象,这是合同的中心内容。 ③数量:数量是衡量标的的尺度,是确定双 方权利义务大小的标准。 ④质量:质量是标的内在素质和外观形态的 综合,反映作为标的的产品或劳务的优劣程 度。 ⑤价款或者报酬:价款或者报酬是指取得对 方的产品或劳务等成果时所支付的代价。
中国 银行 XX房 地产 代理 公司
房屋买卖合同
国土 局
土 地 使 用 出 让 权 合 同
XX建筑 公司
建筑 材料 供应 商
建筑 设计 公司 供 气 合 同
天然气
购房 者
地产 公司 供 水 合 同
租房 者
自来 水公
电力 公司

合同法培训课件pp

合同法培训课件pp

定期审查与修订
从思想上强化对合同重要性的认识,提高 风险防范意识。通过培训、宣传等方式, 普及合同法律知识,提高员工的合同意识 和风险意识。
在签订合同前,进行全面的风险评估,包 括对方履约能力、合同条款的合理性等。 对可能存在的风险进行预判,并制定相应 的应对措施。
采用标准合同模板可以减少合同签订过程 中的风险。同时,可以根据业务特点和企 业需求,制定个性化的合同模板,以满足 实际需求。
THANKS
感谢观看
合同的成立
合同成立的条件
包括双方意思表示一致、遵守 法律规定和程序等。
合同成立的地点
通常为双方当事人签字或盖章的地 点。
合同成立的日期
通常为双方当事人达成一致意见的 日期。
合同的效力
合同的法律效力
合同一旦成立,即具有法律效力 ,对双方当事人产生约束力。
合同的无效情形
包括违反法律法规、损害公共利 益、存在重大误解等。
定期对合同进行审查和修订,确保合同的 及时更新和适应性。在修订过程中,要充 分考虑法律法规的变化和市场环境的变化 ,以保持合同的时效性和合规性。
企业合同管理的流程和制度
制定合同管理制 度
企业应建立完善的合同管理 制度,明确合同签订、履行 、变更等各个环节的流程和 责任。同时,要制定相应的 考核和奖惩措施,确保制度 的贯彻执行。
02
合同的种类和形式
合同的种类
01
02
03
口头合同
以口头协议的方式达成, 无书面记录。
书面合同
以书面形式签订,包括合 同书、信函、电子邮件等 。
行动合同
通过行为表示达成协议, 例如点头、握手等。
合同的形式
简单合同
由双方当事人协商一致, 内容简单的合同。

合同培训-PPT课件

合同培训-PPT课件
15
以合同中对“交货地点”的约定为例,该交货地点可能关系到货物毁损、灭失风险的转移。一般货物毁损、灭失风险随货物所有权转移而转移,属于动产的货物在所有权交付时转移。很多项目采购合同中使用供货商提供的合同范本,把交货地约定为供货商仓库等地点,这就意味着货物一旦出库,其毁损、灭失的风险就转移给购货人,有失公允。
9、善用“鉴于”
10
1.有些合同中,各方当事人的权利、义务在合同其他部分已包含进去,就没有必要再单列各方的权利、义务条款,造成用语重复,如果表达前后不一致还极易造成歧义。
2.“可以”、“应当”、“有权”、“有义务”、“责任”的区分:
这几个概念经常在合同中被混用。在必须使用时,建议:第一,权利、义务等不要出现在一个大标题下,而应分开表述,避免对某项条款是权利还是义务有不同认识,从而产生争议
1先生,王先期支付了10万元,李给王打了个收条:“收到定金10万元”。一周后,蔡先生愿以65万元买下李的房子,李想把10万元退给王,将房卖给蔡,但王要求李双倍返还定金。同样的事情,如果把“定金”换成“订金”,则对李有利、不涉及双倍返还问题。
《合同法》第115条规定:“当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。”
另外,“鉴于”条款对确定违约赔偿的范围有较大影响,根据合同法原则,一般违约赔偿范围包括实际损失和预期利益损失,预期利益损失以合同订立时可预见的范围为限,“鉴于”条款对预期利益的确定有可能会起到决定性作用。“依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,达成如下协议:本着友好合作、互利互惠、实现共赢的目的;甲方、丙方同为河北新华联合冶金控股集团有限公司旗下公司。”

合同知识培训ppt课件(二)

合同知识培训ppt课件(二)

合同知识培训PPT课件(二)第一部分:合同的构成要素一、合同的定义合同是指双方或多方当事人在平等自愿的基础上,通过书面或口头形式达成的、具有法律约束力的协议。

合同有法律约束力,意味着当事人必须按照约定的内容和方式履行合同,否则将承担相应的法律责任。

二、合同的构成要素1.合同的主体合同的主体是指具体参与合同的当事人,可以是自然人、法人或其他组织。

主体具备完全民事行为能力,即能够独立承担法律责任。

2.合同的客体合同的客体包括合同的内容和合同的目的。

合同的内容是指双方就合同事项达成的具体约定,包括权利义务、价格、交货时间等。

合同的目的是指当事人达成合同的目标或意图。

3.合同的形式合同的形式通常可以是书面合同或口头合同。

书面合同是指以书面形式记录合同内容,并由当事人签字或盖章确认。

口头合同是指在双方当事人之间通过口头交流达成的合同。

第二部分:合同的分类一、合同的分类依据1.合同的分类依据一:按照合同的性质分类2.合同的分类依据二:按照合同的形式分类3.合同的分类依据三:按照合同的责任承担方式分类二、买卖合同买卖合同是最常见的合同类型之一,是指卖方将商品转让给买方的合同。

买卖合同的内容通常包括商品的数量、质量、价格、交货时间等。

三、租赁合同租赁合同是指出租人将特定的租赁物转让给承租人使用并获得租金的合同。

租赁合同的内容通常包括租赁物的类型、使用期限、租金支付方式等。

四、劳动合同劳动合同是指用人单位与劳动者之间的合同,规定劳动者提供劳动力,用人单位支付劳动报酬的关系。

劳动合同的内容通常包括工作岗位、工资待遇、工作时间等。

五、借款合同借款合同是指出借人将一定金额的资金借给借款人,并约定借款人按照一定期限和利率偿还的合同。

借款合同的内容通常包括借款金额、借款利率、还款方式等。

六、服务合同服务合同是指服务提供方向服务接受方提供特定服务并收取费用的合同。

服务合同的内容通常包括服务内容、服务方式、服务周期等。

七、承揽合同承揽合同是指承揽人按照委托方的要求完成特定工作并获得报酬的合同。

经济合同写作培训课件(PPT 45页)

经济合同写作培训课件(PPT 45页)
收回房产并扣除违约 金……”但是在标准合同中规定“发展商如果不能按期交楼,每 延期1日处以总房价的万分之5的违约金,延期90日仍未交楼的, 买方可以要求退房。”
分析:这个附加合同的背景是: 买方因为资金问题而在发展商处取得 了首期五次三年付清的“政策”,表 面上看卖方很宽容规定也很仔细,但 是,这个合同显然是不平等的,凭什
其一,合同中没有点明如果验收不合格,施工单位应当承担什么 违约责任。
其二,合同中规定了装饰工程的保修期为6个月。而根据国家有关 规定应该为1年。其三,附件中有的项目只标明了价格,而没有注明用 什么产品,随意性很大。如其中一项地面地板连油漆,价格为每平方 米145元。但用什么档次的地板和油漆未作说明。
例三: 一家服装厂与一家实业公司签订一批全毛雪花呢大衣呢的购销合同, 标的物写的是“全毛雪花大衣呢”,但在质量标准条款中又写“按 7030型号标准”供货,而“7030”表示的却是混纺的比例,即含羊毛 70%,含粘30%,属毛粘混纺。这样就形成了一份合同中标的物概念的 前后矛盾,结果引起合同纠纷。
宁波市叶先生去年年底与保税区现代建筑装饰公司慈 溪分公司签订了装饰工程合同,为其别墅进行装修,装修价 11.9万元,工期85天。在合同履行过程中,由于装潢质量 问题,原来的图纸变更了多次,致使完工日期一拖再拖,而 且在款额结算中也由于原先约定不明确发生了纠纷。慈溪市 消协在调解这起纠纷中发现,该公司的装饰合同中存在多处 陷阱:
3.正文。 即合同的具体内容和条款。 正文开头可写几句前言,简要说明订立合同的理由、目的或依据。 前言只需三言两语直陈目的缘由等,文字力求简明扼要,无需详细原 委、协商经过,更不要交代形势背景。 如“为了……”, “根据……”或“经双方协商,一致同意签订本 合同,以资恪守”,然后用“主要条款如下”或“条文如下”引入条 款。 接下来便是依次分述合同的内容条款,一般应按照合同法规定的

合同相关知识及写作培训 教学PPT课件

合同相关知识及写作培训 教学PPT课件

解决争议的办法
如因违约产生争议,可根据《合同法》 第128条的规定解决。“当事人可以通过协商 或调解解决合同争议。当事人不愿意和解、调 解或者调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁 机构申请仲裁,当事人没有订立仲裁协议或者 仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉,当事 人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、 调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院 执行。”
(二)合同的结构
合同一定要按照特定的形式来写作。合同的形式, 主要有条款式和表格式两种: 条款式--是把双方达成的协议列成几条,写入合同中。 表格式--合同是按印制好的表格,把协商同意的内容逐 项填入表中,一般用于一方同意另一方的条件而达成 的协议。
无论是条款式还是表格式,一般均包括首部、主 部、尾部三部分。
(2)然后另起一行分条写合同的法定条款 (标的、数量、质量、价款或酬金、履行 期限、地点和方式、违约责任和解决争议 的方法)和约定条款。
(3)一般最后的一两条写订立合同的有关 事项说明。
合同的尾部
(1)合同的有效期限和文本保存。 有效期限是指合同执行生效、终止的时间,是合同当事人要求必须
具备的条款。 文本保存是注明合同文本的保管方式,即合同一式几份,当事人的
质量是指标的的物理、化学、生物、机械性能素质和外观状态标准。
价款或酬金
价款或酬金是指合同一方当事 人向交付标的的另一方当事人以货 币形式支付的代价。标的是货物的, 代价称为价款;标的是提供劳务的, 代价称为酬金。
履行期限
合同履行期限是指交付标的和支付价款或酬金的时间界限。可规定 为即时履行或一定期限内履行。履行期限要明确规定年、月、日,不能 用“明年”、“秋季”、“以后”、“尽可能”等模糊词语表述。
合同的主部

合同培训课件(ppt 51张PPT)

合同培训课件(ppt 51张PPT)

八、如有余钱,老李头应给老李太太找一个保姆,要男的,年轻 帅 气的,能干的,把老李太太从繁重的家务劳动中解放出来。 九、老李太太死后,老李头要洁身自好,不许再找老伴。并恪守缘
定三生的诺言,下辈子还去找老李太太做老伴。
十、此合同本着双方自愿的原则,自即日起生效,双方都要认真履 行。此合同没经老李太太同意,任何人不得随意更改。 双方签字:甲方:老李太太(盖章 ) 乙方:老李头(盖章) 公证人:双方亲属(盖章) 双方朋友(盖章)
三、劳动合同的解除 法定解除 解除 协商解除
注意:协商解除是由用人单位提出解除劳动合同 的,必须依法向劳动者支付经济补偿金。
• 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在 本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准 向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计 算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济 补偿。
标准。
试用期的工资不得低于劳动合同约定的正式劳动 关系建立后的工资的80%并不低于用人单位所在 地的最低工资标准。 • 同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期。
◆ 违法约定试用期的法律责任
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期
的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用 期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月 工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期 间向劳动者支付赔偿金。
式员工规定的,你是外地员工,又处在试用期,不能适用这个规定。 试用期的工资完全可以由企业自主确定,这是国家有规定的。”说
着,经理拿出了一份文件。 李某接过文件,见上面有这样一个条款:
“学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试 用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。” 李某看了,
(二)劳动合同的内容 必备条款:法律规定劳动合同必须具备的内容

合同法知识培训PPT课件

合同法知识培训PPT课件
➢其次,不能与企业的内部部门签订合同。
➢再次,关于分公司和子公司签订合同的权利问题。分公司不具有企业法人资格,其 民事责任由总公司承担,但属于“其他组织”的一种,可以签订合同,要确保其有 效的营业执照,与总公司一并进行审查;子公司则具有企业法人资格,依法独立承 担民事责任。
防范合同效力待定的风险
➢合同一定要盖公司的合同章或公章,其中公章的效力高于签字,即使法定代表人或授权 代表的签字系伪造,合同仍然有效。对于法人的分支机构、职能部门等对外签订合同应 有法人的授权委托书,分支机构或职能部门的负责人变更时应有法人重新签发的新的授 权委托书。签订合同时一定要对方提供法定代表人身份证明、营业执照并通过一定渠道 予以核实(如到当地工商局网站核对注册信息),委托代理人签订合同的,要求对方出 具法定代表人授权委托书、代理人的身份证明等。确保合同的合法性和有效性。
可撤销或可变更合同类型
➢因重大误解订立的合同 ➢订立合同时显失公平 ➢一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。
撤销权的行使
➢时间:自撤销权人知道或应当知道撤销事由之日起一年 ➢须经人民法院或仲裁机构确认。 ➢当事人请求变更,人民法院、仲裁庭可予以变更,但不能撤销,当事人请求撤销的,人
➢应避免合同修改带来新的法律风险。应严格控制和规范合同修改的程序。
➢及时协商变更、撤销或解除合同。根据合同实际履行情况及市场的波动变化,对确需对 合同条款进行变更调整的要及时变更,变更合同必须双方进行协商,如果发现签订合同 时,己方意思表示不真实,包括重大误解、显失公平、对方欺诈或胁迫或乘人之危,使 己方违背真实意思订立合同,则可行使撤销权。注意期限是除斥期间为一年。
企业合同法律风险发生的 常见诱因

合同法培训ppt课件

合同法培训ppt课件
22
合同的成立
要约与承诺
一、要约
(一)要约是指希望和他人订立合同的意思表示。
(二)要约邀请是指希望他人向自己发出要约的意思表示。
(三)要约生效、失效与撤回、撤销
1、要约生效:一经到达即生效。
甲于3月1日向乙发出一份商业要约信函,要以优惠价购买乙的电池。3月5日到达乙处。问:
该要约何时生效?(控制区域范围)答:3月5日生效。
本案中,由于印签已在工商行政管理机关登记备案,甲公司在更换合同专用章后,却并未由工商行政管理 机关登记收回或销毁,说明该合同专用章对外仍具有法律效力。加之甲公司对该印签未妥善保管,表明甲公司 存在明显过错。而商场并不知内情,当然有理由相信手持仍具有法律效力的合同专用章的李某具有代理权,所 订合同当然有效,故甲公司应承担返还定金的责任。
2、网络、渠道能否满足合同的需要
3、技艺和工艺能否满足合同的需要
3、合同对方的声誉如何
4、资金和融资能力如何
4、合同对方的其他情况
5、财产状况和经营规模
6、企业管理水平
19
合同主体法律风险点
典型案例
某企业1993年与一国营糖酒公司发生供销业务,一年 期间累计发生赊销额达1000余万元。1994年企业停止供 货,并指派专人催款,但毫无结果。1995年企业向法院 起诉,法院判决糖酒公司偿还全部欠款并向企业支付利息 损失。法院判决生效后,企业申请执行,但因糖酒公司无 财产可执行,仍是分文未得。1997年企业收到糖酒公司 所在地法院的通知,糖酒公司破产。
24
合同的成立
二、承诺 (一)承诺是指受要约人同意要约的意思表示。 (二)方式
①原则上以通知的方式做出。 ②依交易习惯或要约表明者,也可以以行为做出。 (三)承诺期间 ①在要约人确定的期间到达要约人。 ②未确定期间的,对话方式下应即时作出 ③未确定期间的,非对话方式下,合理期间内到达。 违反以上规定的,视为承诺迟到(承诺迟到不具有法律约束力,除非要约人表示接受)。 (四)内容:应与要约内容一致。 对要约做出实质性变更的,视为新要约。

合同基本知识培训课件(PPT45页)

合同基本知识培训课件(PPT45页)
表大会第二次会议于1999年3月15日通过,并于1999年10月1日起施行的《中华 人民共和国合同法》。该法整合了前述三大立法的内容,并充分吸收了我国参加、 缔结的国际条约(如《联合国国际货物买卖合同公约》)后形成。 • 2、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国担保法》及最高人民法院关 于合同法的两个司法解释等法律文件共同构成了我国现形合同立法的框架。
•合同基本知识培训课件(PPT45页)
•合同基本知识培训课件(PPT45页)
三、合同的定义
• 民法通则第八十五条 合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。 • 我国合同法第二条 “本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织
之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有 关身份关系的协议,适用其他法律的规定。” • 自然人,也称“公民” • 法人,具备下列条件的单位:(1)依法成立;(2)有必要的财产或者经 费;(3)有自己的名称、组织机构和场所;(4)能够独立承担民事责任。 法人是一个组织,是一个单位。法人不是法定代表人 • 所谓“其他组织”,包括分支机构。
•合同基本知识培训课件(PPT45页)
合同基本知识讲座
合约部:唐章涛
•合同基本知识培训课件(PPT45页)
•合同基本知识培训课件(PPT45页)
目录
• 一、合同概述
• 二、我国合同立法的过程 • 三、合同的定义 • 四、合同订立的原则 • 五、合同与合同书 • 六、合同的成立和生效 • 七、无效合同 • 八、效力待定合同、表见代理合同、可撤销(变更)合同 • 九、合同的分类 • 十、合同的内容 • 十一、合同的形式 • 十二、合同的履行
制性规定,还可能是有效的,(比如合同只违反了法律、行政法规的管理性强制性规定)。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

答案:没有约束力。 理由:另一方未作承诺,合同尚未成立,更不具备 生效的条件。
五、合同与合同书不是同一个概念
• 合同是一种民事法律关系,合同书是这种法律关系的 载体。合同法律关系在生活中无处不在,经济、社会 生活中90%以上的行为其实都是“合同”,大到上万 的勘察设计合同、上亿的施工合同,小到去市场买菜 (买卖合同)、街头打出租车(运输合同)、请人帮 忙倒开水(委托合同)、熟人递烟(赠与合同)都是 一种合同法律关系
• 答案:

无效,理由是:罚款是公法概念,主要是行政机关对于
违反行政法规的行政相对人给予的处罚,体现的是强制、无
偿、非自愿、不平等原则;而民事合同法律关系属于私法领
域,贯彻的是“平等、自愿、公平、诚实信用、不损害社会
公共利益”原则。
【案例】
• 一方当事人内部的规章制度对合同另一方是否有约束 力?为什么?
六、合同的成立和生效
• 我国现行立法一个重大的修改,是将合同 成立和生效分割开来,分别评价。
(一)合同成立要件包括
合同成立是合同订立重要组成部分。由于合同成立反映的是当事人 自由协商的结果,尚不涉及法律的肯定或否定的评价,因此,它只 需具备以下几个要件即已足够:
1、订约人。订约人是实际订立合同的人,既可以是未来合同关系 的当事人,也可以是合同当事人的代理人。
三、合同的定义
• 民法通则第八十五条 合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。 • 我国合同法第二条 “本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织
之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有 关身份关系的协议,适用其他法律的规定。” • 自然人,也称“公民” • 法人,具备下列条件的单位:(1)依法成立;(2)有必要的财产或者经 费;(3)有自己的名称、组织机构和场所;(4)能够独立承担民事责任。 法人是一个组织,是一个单位。法人不是法定代表人 • 所谓“其他组织”,包括分支机构。
2、意思表示一致。订约人须就合同条款至少是主要条款达成合意, 合同才成立。
合同基本知识讲座
合约部:唐章涛
目录
• 一、合同概述
• 二、我国合同立法的过程 • 三、合同的定义 • 四、合同订立的原则 • 五、合同与合同书 • 六、合同的成立和生效 • 七、无效合同 • 八、效力待定合同、表见代理合同、可撤销(变更)合同 • 九、合同的分类 • 十、合同的内容 • 即一份合同,它是“违法”的,但它违反的只是地方性法规,或者是部门规章,合同仍然可
能是有效的;

B、同时一份合同,它即便违反了法律、行政法规的规定,但违反的不是强制性规定(比如说违
反的是指导性规定),合同还可能是有效的。

C、再次,《合同法司法解释二》进一步规定:“第十四条 合同法第五十二条第(五)项规定的
一、合同概述
1、合同一词来源于罗马法中的“contractus”,本意为“共相交易”。 2、合同一词有广义和狭义之分。广义的合同,泛指一切确立权利义务关系的 协议。它几乎在各部门法中都有表现,如行政法律、法规、规章中就规定了 一些行政合同;刑事司法领域里的诉辩交易合同。狭义的合同则仅指民法上 的合同,又称民事合同。我们今天讨论的,仅限于狭义的合同。 3、在我国现实生活中,人们也经常使用契约和协议两个概念,在我国的一些 民事立法文件中也分别使用过这两个概念。但从其使用的实际内容和范围上 看,都没有把协议、契约和合同作为不同的概念。因此,在我国,协议、合 同和契约并没有区别,完全可以通用。
“强制性规定”,是指效力性强制性规定。”,此解释指明,合同即使违反了法律、行政法规的强
制性规定,还可能是有效的,(比如合同只违反了法律、行政法规的管理性强制性规定)。

综合以上,我们可以得出结论,“违法”的合同,也可能是有效的。
【案例】
• 根据合同的定义和订立的原则,请分析在合同中关于 “一方对另一方的违约行为给予罚款的处理是否有效”。
• 5、当事人订立、履行合同,应当遵循法律、行政法规,尊重社会公德,不得干扰社会经济秩序,损 害社会公共利益。
• 6、在合同法条款之外,合同法还体现了一个重要的原则:鼓励交易原则,我国合同法尽最大力量保 证合同的有效,支持商品的合理流转。对于这一点,我国合同法第五十二条第(五)项只规定“违 反法律、行政法规的强制性规定”的合同才为无效合同。
案例
• 分支机构之间签订的合同、企业内部承包合同、劳动合 同是不是合同法意义上的合同?
• 答案:分支机构属于“其他组织”,因此分支机构之间签订的合 同属于合同法意义上的合同;
• 企业内部承包合同的签约主体地位不平等,因此不属于合同法意 义上的合同;
• 劳动人事管理虽然具有隶属性,劳动者应当遵守用人单位的规章 制度,但在劳动合同签署时,双方的地位是平等的,因此劳动合 同属于合同法意义上的合同。
二、我国合同立法的过程
• (一)改革开放之初我国的三大合同立法 • 1、1981年的《中华人民共和国经济合同法》 • 2、1985年的《中华人民共和国涉外经济合同法》 • 3、1987年的《中华人民共和国技术合同法》 • (二)市场经济阶段我国的合同立法 • 1、当今对经济生活影响最大的合同立法,是由中华人民共和国第九届全国人民代
四、我国合同法紧接着在第2条至第8条规定 了合同订立的原则
• 1、合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方;
• 2、当事人依法享有自愿订立合同的的权利,任何单位和个人不得非法干预;
• 3、当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务;
• 4、当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实守信的原则;
表大会第二次会议于1999年3月15日通过,并于1999年10月1日起施行的《中华 人民共和国合同法》。该法整合了前述三大立法的内容,并充分吸收了我国参加、 缔结的国际条约(如《联合国国际货物买卖合同公约》)后形成。 • 2、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国担保法》及最高人民法院关 于合同法的两个司法解释等法律文件共同构成了我国现形合同立法的框架。
相关文档
最新文档